Webinar Pengelolaan Kinerja

melalui PMM
Dwi Setyowati, S.Si
SMPN 1 Sukodono-Lumajang
Komunitas Semnas 1 Kesharlindung

12 Januari 2024
KESEPAKATAN WEBINAR

03 Januari 2024
 PENGELOLAAN KINERJA

Pengelolaan Kinerja pada PMM adalah alat bantu yang

memudahkan Guru dan Kepala Sekolah untuk menentukan
sasaran kinerja yang lebih kontekstual sesuai kebutuhan satuan
pendidikan dan pengembangan karir guna peningkatan kualitas
pembelajaran yang berpusat pada peserta didik. Fitur
Pengelolaan Kinerja ini telah terintegrasi dengan layanan e-
kinerja yang dikelola oleh Badan Kepegawaian Negara.
 DASAR HUKUM

SE BKN dan
Perdirjen GTK Kemendikbudristek
Nomor 7607 Tahun No 17 Tahun 2023
2023 dan Nomor 9 Tahun
2023
 PENGELOLAAN KINERJA KS
Mulai 15 Januari 2024

PENGELOLAAN KINERJA GURU

Mulai 2 Januari 2024
INDIKATOR KINERJA KS
MODEL KOMPETENSI KS
RHK PENGEMBANGAN KOMPETENSI
KEPALA SEKOLAH/GURU

PELATIHAN MANDIRI
1 topik senilai 8 poin
 PESERTA WEBINAR KOMBEL
1 kegiatan senilai 4 poin

PENGGERAK KOMBEL
Minimal 3 kali kegiatan (durasi 2-3 jam) poin 36
syarat penggerak komunitas : kurmer, merdeka belajar mengisi
pendafataran kombel
PENGGERAK KOMBEL
WEBINAR
 KONTRIBUTOR PERANGKAT AJAR
1 perangkat ajar = 24 poin
syarat tuntas topik kurmer, merdeka belajar, perencanaan
pembelajaran

CERITA PRAKTIK BAIK

1 cerita praktik = 12 poin
syarat : pelatihan Cohort cerita praktik baik
KONTRIBUTOR PERANGKAT AJAR
NILAI PENGEMBANGAN KOMPETENSI MIN 32 PER SEMESTER

SIMULASI 1
2 Pelatihan Mandiri = 2x 8 = 16
4 peserta webinar = 4 x 4 = 16
Total 32 terpenuhi
NILAI PENGEMBANGAN KOMPETENSI MIN 32 PER SEMESTER

SIMULASI 2
2 Pelatihan Mandiri = 2x 8 = 16
4 peserta webinar = 4 x 4 = 16
1 Penggerak kombel = 1x36= 36
1 Perangkat ajar = 1x24 = 24
poin 90
 PERILAKU KINERJA

ASN BERAKHLAK