ETIKA

BERORGANISASI
 SIKAP YANG BAIK
❑

➢
SIKAP YANG BAIK

➢
 SIKAP YANG BAIK
➢ ➢
 Gestur dari ekspresi yang positif
Saat berbicara menggunakan gestur
yang benar dengan ekspresi wajah
yang positif dan tidak menggunakan
badan secara berlebihan
Pengendalian Diri
Pengendalian diri yang baik atas
amarah, rasa tidak puas dan
kekecewaan sehingga tidak
terpancing emosi orang lain

KRITERIA
BERETIKA
BAIK
Percaya Diri Simpati dan Empati
Memiliki rasa percaya diri yang kuat Semua tingkah laku dan tutur kata
dan sehat mencerminkan simpati dan empati
kepada orang lain, bersikap ramah
dan menyenangkan
TATA CARA MENYAPA

❖
 CARA BERSIKAP DALAM
BERORGANISASI/BEKERJA

7
 CARA BERSIKAP DALAM
BERORGANISASI/BEKERJA

8
PROTOKOLER
 RESEPSI RAPAT/SIDANG UPACARA (Hari
besar nasional,
hari besar Unsur Protokol
keangamaan, Upacara
peresmian, HUT,
apel, pelantikan, Tata Cara :
sertijab, Khidmat,Tertib,
kredensial: Lancar
RUANG penyerahan surat
LINGKUP kepercayaan oleh Tata Krama :
Dubes) Kata yang baik dan
tepat disesuaikan
dengan jabatan
Perjalanan ke lawan bicara
daerah/luar negeri
Aturan :
Sesuai yang berlaku
Kunjungan tamu Audiensi
(dalam/luar) (dengan para undangan/pendengar)

10
 Syarat Petugas
Pedoman umum tata tempat (Presence) adalah orang yang paling
❑ Kreatif dan responsif berhak menjadi prioritas dalam urutan tata tempat dan berhak
terhadap permasalahan didahulukan adalah seseorang yang lebih tinggi jabatan, pangkat
atau derajat di dalam pemerintahan atau tatanan kemasyarakatan.
yang muncul.
❑ Memahami dekorasi, Jika duduk atau berdiri berjajar dua orang, maka yang
kebersiihan dan keamanan berkedudukan lebih tinggi/utama berada di sebelah kanan.

❑ Berpakaian yang baik dan

Keterangan Gambar :
sopan.
1. Orang dengan
❑ Siap sedia membantu.
kedudukan utama/lebih
❑ Mampu bekerjasama, tertib tinggi
2. Orang dengan
dan berwibawa.
kedudukan di bawah
❑ Mengerti dan paham, serta orang No. 1
bertanggaung jawab
terhadap tugas yang
disandang.
 Sekian
&
Terimakasih