LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

DI APOTEK BOLON
Jl. Tentara Pelajar, RT 01 RW 11, Bolon, Kec. Colomadu,
Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah 57178
19 Desember 2022 s/d 19 Februari 2023

PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Dibuat Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Untuk Mengikuti Ujian Kompetensi Keahlian
(UKK) dan Kelulusan Sekolah

Disusun Oleh :
1. Cristiani 211510
2. Salsabila Dewi Annastasya 211670
3. Salsabilla Suci Luna Ramadhani 211671
4. Septi Wulandari 211675

PROGRAM STUDI FARMASI

SMK NEGERI 1 SAMBI
2022/2023

i
 HALAMAN PENGESAHAN

Laporan hasil praktek farmasi di apotek Bolon telah di selesaikan dan disahkan
pada :
Hari /tanggal :
Tempat : Apotek Bolon

Pembimbing Apotik Guru Pembimbing PKL

Apotik Bolon SMK N I SAMBI

apt.Sulistyo Handayani,S.Farm Eersta Zusvita .W, S.Farm, apt, M.Si

SIPA. 19870220/SIPA. 33.130/2021/01/2.216 NIP. 198502242022212017

Mengetahui, Plt. Kepala SMK N I SAMBI

Ketua Program Studi Farmasi
SMK N I SAMBI

Suyatna,S.Pd, M.Pd
Sariyono, S.Farm. apt
NIP. 196470512198031008
NIP. 198311302022211006

ii
 KATA PENGANTAR

Assalamualaikum wr.wb. Syukur alhamdulilah penulis ucapkan ke hadirat

Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayahnya, sehingga penulis

bisa menyelesaikan laporan ini. Penyusunan Laporan Praktek Kerja Lapangan ini

tidak akan terselesaikan tanpa adanya bantuan dari berbagai pihak. Penulis juga

menyampaikan ucapan terimakasih dan penghargaan yang setulus tulusnya

kepada :

1. Suyatna, S.Pd, M.Pd selaku kepala sekolah SMK Negeri I Sambi.

2. Sariyono, S.Farm., apt selaku ketua program studi SMK Negeri I Sambi.

3. Eersta Zusvita .Widyastuti, S.Farm, apt, M.Si selaku guru pembimbing

SMK Negeri I Sambi.

4. Ratna Sari Dewi, S.Farm selaku guru produktif dari jurusan farmasi SMK

Negeri 1 Sambi.

5. apt. Sulistyo Handayani,S.Farm selaku Apoteker dan pembimbing Apotik

Bolon.

6. Karyawan apotik bolon yang telah membantu serta membimbing kami

selama pelaksanaan praktek kerja lapangan.

7. Orang tua kami yang senantiasa mendukung, memotivasi kami.

8. Teman-teman satu team yang sangat kompak.

9. Semua pihak yang tidak bisa kami sebutkan satu persatu, sehingga

terselesaikannya Laporan Praktek Kerja Lapangan ini.

Kami sangat menyadari banyak kekurangan dalam penyusunan laporan ini.

Maka kritik dan saran yang bersifat membangun agar kekurangan dari laporan

iii
dapat kami perbaiki. Ahkir kata penulis berharap semoga berguna bagi yang

membaca laporan PKL ini.

Sambi, 19 April 2023

Peserta,

iv
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL...................................................................................................................i
DI APOTEK BOLON.................................................................................................................i
HALAMAN PENGESAHAN...................................................................................................ii
KATA PENGANTAR..............................................................................................................iii
DAFTAR ISI.............................................................................................................................iv
BAB I.........................................................................................................................................1
PENDAHULUAN......................................................................................................................1
A. Latar Belakang................................................................................................................1
B. Waktu Dan Tempat.........................................................................................................2
C. Tujuan Praktek Kerja Lapangan......................................................................................2
D. Manfaat Praktek Kerja Lapangan....................................................................................3
BAB II........................................................................................................................................4
TINJAUAN PUSTAKA.............................................................................................................4
A. Pengertian Apotek...........................................................................................................4
B. Persyaratan apotek..........................................................................................................5
C. Pengelolaan apotek...........................................................................................................7
D. Adsminitrasi Apotek..........................................................................................................8
BAB III.....................................................................................................................................11
PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN............................................................11
D.Jam kerja apotek...............................................................................................................13
E. Tata ruang apotek..........................................................................................................13
F. Kegiatan...........................................................................................................................14
BAB IV....................................................................................................................................20
HASIL DAN PEMBAHASAN................................................................................................20
A. Skrinning Resep............................................................................................................20
B. Adminitrasi Obat..............................................................................................................21
C.Hasil dan pembahasan......................................................................................................24
BAB V......................................................................................................................................26

v
KESIMPULAN DAN SARAN................................................................................................26
A. Kesimpulan...................................................................................................................26
B. Saran..............................................................................................................................26
DAFTAR PUSTAKA.........................................................................................................27
LAMPIRAN........................................................................................................................28

vi
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

Praktek Kerja Lapangan (PKL) merupakan salah satu program yang
dilaksanakan oleh siswa siswi SMK untuk menambah keahlian dunia kerja, dan
juga merupakan salah satu kurikulum di SMK N I Sambi. Praktek Kerja Lapangan
(PKL) dilaksanakan di lembaga atau instansi yang bergerak dalam bidang farmasi,
seperti; apotek, rumah sakit maupun industri kefarmasian. Apotek merupakan
salah satu sarana yang ikut berperan dalam bidang kesehatan khususnya farmasi
dan melakukan pelayanan kepada masyarakat dalam bidang farmasi kepada
masyarakat. Sehingga Praktek Kerja Lapangan ini bisa menghasilkan lulusan yang
handal, siap kerja, mampu bersaing, berkompeten dibidangnya, dan memiliki etos
kerja yang tinggi. Kesehatan merupakan salah satu unsur kesejahteraan yang
umum yang harus diwujudkan melalui pembangunan yang berkesinambungan.
Sehat merupakan harta yang paling berharga untuk setiap orang. Dengan badan
dan jiwa yang sehat orang akan bisa melakukan kegiatan apapun dengan
maksimal.
Menurut UU No.36 Tahun 2009 kesehatan adalah keadaan sehat, baik
secara fisik, mental, spritual maupun sosial yang memungkinkan setiap orang
untuk hidup produktif secara sosial dan ekonomis.. Perkembangan kesehatan
merupakan bagian integral dari Pembangunan Nasional, yang bertujuan untuk
mencapai hidup sehat bagi setiap orang. Usaha mewujudkan kesehatan
masyarakat yang maksimal diperlukan upaya kesehatan, antara lain pencegahan
penyakit, penyembuhan penyakit, pemeliharaan kesehatan,dan peningkatan
kesehatan secara menyeluruh, terpadu dan terus - menerus. Penyelenggaraan
upaya pencapaian kesehatan yang maksimal untuk masyarakat sangat diperlukan.
Butuh dukungan dari sarana kesehatan, obat dengan mutu yang baik / lengkap,
serta pendistribusian obat secara merata dan dapat dijangkau oleh semua lapisan
masyarakat.

1
 Apotik merupakan salah satu sarana untuk mencapai derajat kesehatan yang
maksimal. Apotik adalah sarana pelayanan kesehatan untuk membantu kesehatan
bagi masyarakat,apotik juga sebagai tempat praktik tenaga profesi apoteker dalam
melakukan pekerjaan kefarmasian. Menurut kemenkes RI No.
1332/Menkes/SK/X/2002 tentang perubahan permenkes No.
922/MENKES/PER/X/1993 mengenai ketentuan dan tata cara pemberian izin
apotek dalam suatu tempat tertentu. tempat dilakukannya pekerjaan kefarmasian,
penyaluran pembekalan farmasi kepada masyarakat. Praktek Kerja Lapangan
diadakan untuk memberikan pengalaman dan pengetahuan secara langsung yang
bersifat teoritis dan praktik, meliputi : aspek kefarmasian, kemasyarakatan
sehingga memiliki gambaran nantinya menjalani profesi kefarmasian di apotik.

B. Waktu Dan Tempat

Praktek kerja lapangan (PKL) dilaksanakan dari tanggal 19 Desember
2022 sampai dengan 19 Februari 2023 yang berada di Apotek Bolon yang
beralamatkan di Jl.Tentara Pelajar, Rt 01/ Rw 11. Kecamatan Colomadu,
Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah. Apotek Bolon buka jam 08.00- 21.00 dan
Waktu pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan ( PKL) dibagi menjadi dua shift, shift
pagi masuk pukul 08.00 sampai jam 14.00 WIB, dan untuk shift siang masuk jam
14.00 sampai jam 20.00 WIB. Pelaksanaan mulai hari senin sampai minggu
dengan satu hari libur.

C. Tujuan Praktek Kerja Lapangan

Praktek Kerja Lapangan yang diikuti siswa siswi farmasi SMK N I Sambi
bertujuan antara lain :
1. Menambah dan meningkatkan pengetahuan ketrampilan dalam
pembuatan, pencampuran,peracikan, pengolahan, pengubahan bentuk,
penyerahan obat/ bahan obat pembekalan kefarmasian lainnya.

2
2. Mendapatkan gambaran mengenai struktur, cara,situasi, kondisi
pekerjaan dilapangan, sehingga mengetahui tugas dan fungsi profesinya
secara profesional.
3. Paham tentang ruang lingkup apotik, perundang-undangan apotek,
pengelolaan obat, manajemen apotik, serta menambah pengetahuan
tentang apotik.

D. Manfaat Praktek Kerja Lapangan

1. Manfaat bagi siswa
Untuk menerapkan ilmu yang di dapat dari sekolah dan menambah
pengetahuan pengelolaan apotek untuk menjadi tenaga yang profesional
dan menguasai sehingga memiliki pengalaman untuk memasyarakatkan
diri pada suasana lingkungan kerja, di bidang farmasi untuk memasuki
lapangan kerja yang sesuai dengan bidangnya.
2. Manfaat bagi apotik
Dapat mempercepat proses pelayanan kefarmasian yang dilakukan oleh
teknis kefarmasian di apotik.
3. Manfaat bagi sekolah
Terlaksananya suatu program untuk menghasilkan tenaga kesehatan yang
profesional dan handal dalam bidang kefarmasian.

3
 BAB II
TINJAUAN PUSTAKA

A. Pengertian Apotek

Apotek adalah sarana pelayanan kefarmasian tempat dilakukan praktik

kefarmasian oleh apoteker. Apotek adalah sarana pelayanan kesehatan untuk

membantu meningkatkan kesehatan bagi masyarakat, apotek juga sebagai tempat

praktik tenaga profesi apoteker dalam melakukan pekerjaan kefarmasian .

Menurut kemenkes RI No. 1332/Menkes/SK/X/2002 tentang perubahan

permenkes No. 922/MENKES/PER/X/1993 mengenai ketentuan dan tata cara

pemberian izin apotek dalam suatu tempat tertentu. tempat dilakukannya

pekerjaan kefarmasian, penyaluran pembekalan farmasi kepada masyarakat.

Praktek kefarmasian.

B. Tugas Dan Fungsi Apotek

Menurut Permenkes No. 9 Tahun 2019 , tentang tugas dan fungsi apotek adalah :

a. Tempat pengabdian profesi apoteker yang telah mengucapkan sumpah

jabatan apoteker.

b. Sarana yang digunakan untuk melakukan pekerjaan kefarmasian.

c. Sarana yang digunakan untuk memproduksi dan distribusi kesediaan

farmasi antara lain: obat, obat tradisional, dan komestika.

4
 d. Sarana pembuatan dan pengendalian mutu sediaan farmasi,

pengamanan, pengadaan, penyimpanan dan pendistribusian obat, serta

pengembangan obat, bahan obat dan obat tradisional.

C. Persyaratan apotek

Untuk menciptakan sarana pelayanan kesehatan yang mengutamakan

kepentingan masyarakat, maka apotek harus memenuhi syarat yang meliputi

lokasi, bangunan, perlengkapan apotek, perbekalan farmasi dan tenaga kesehatan

yang harus menunjang penyebaran dan pemerataan pelayanan kesehatan kepada

masyarakat tanpa mengurangi mutu pelayanan. Beberapa persyaratan yang harus

diperhatikan dalam pendirian Apotek adalah :

1. Lokasi

Permenkes No. 9 Tahun 2019 (Pasal 5) Pemerintah Daerah Kabupaten/kota

dapat mengatur persebaran Apotek di wilayahnya dengan memperhatikakan

akses masyarakat dalam mendapatkan pelayanan kefarmasian.

2. Bangunan

Permenkes No. 9 Tahun 2019 (Pasal 6) Bangunan Apotek harus memiliki

fungsi keamanan, kenyamanan, dan kemudahan dalam pemberian pelayanan

kepada pasien serta perlindungan dan keselamatan bagi semua orang

termasuk penyadang cacat, anak-anak, dan lansia.

a. Bangunan harus bersifat permanen.

5
 b. Bersifat permanen sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dapat merupakan

bagian dan/atau terpisah dari pusat perbelanjaan, apartemen, rumah toko,

rumah kantor, rumah susun, dan bagunan yang sejenis.

Permenkes No. 9 Tahun 2019 ( Pasal 7) berbunyi tentang “Bangunan Apotek

sebagai dimaksud dalam pasal 6 paling sedikit memiliki sarana ruang yang

berfungsi” diantara lain adalah sebagai berikut :

a. Penerimaan Resep.

b. Pelayanan resep dan peracikan (produksi sediaan secara terbatas).

c. Penyerahan sediaan farmasi dan alat kesehatan.

d. Konseling

e. Penyimpanan Sediaan Farmasi dan Alat Kesehatan.

f. Arsip.

Permenkes No. 9 Tahun 2019 ( Pasal 8) berbunyi tentang “Prasarana Apotek”

paling sedikit terdiri dari :

a. Instalasi air bersih.

b. Instalasi listrik.

c. Sistem tata udara.

d. Sistem proteksi kebakaran.

Permenkes No. 9 Tahun 2019 ( Pasal 9) Peralatan apotek meliputi semua

peralatan yang dibutuhkan dalam pelaksanaan pelayanan kefarmasian yaitu :

6
1. Peralatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) antara lain meliputi rak obat,

alat peracikan, bahan pengemas obat, lemari pendingin, meja, kursi,

komputer, sistem pencatatan mutasi obat, formulir catatan pengobatan pasien

dan peralatan lain sesuai dengan kebutuhan.

2. Formulir catatan pengobatan pasien sebagaimana dimaksud pada ayat (2)

merupakan catatan mengenai riwayat penggunaan Sediaan Farmasi dan/atau

Alat Kesehatan atas permintaan tenaga medis dan catatan pelayanan Apoteker

yang diberikan kepada pasien.

Permenkes No. 9 Tahun 2019 (Pasal 10) yang mengatur tentang Sarana,

prasarana, dan peralatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7 sampai dengan

Pasal 9 harus dalam keadaan terpelihara dan berfungsi dengan baik.

Permenkes No. 9 Tahun 2019 ( Pasal 11) mengatur diantaranya adalah sebagai

berikut :

1. Apoteker pemegang SIA dalam menyelenggarakan Apotek dapat dibantu

oleh Apoteker lain, Tenaga Teknis Kefarmasian dan/atau tenaga

administrasi.

2. Apoteker dan Tenaga Teknis Kefarmasian sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) dan ayat (2) wajib memiliki surat izin praktik sesuai dengan

ketentuan peraturan perundang-undangan.

7
 D. Pengelolaan apotek

Pengelolaan apotek menurut Permenkes No. 9 tahun 2017 pasal 10 dan pasal 11

meliputi diantaranya adalah sebagai berikut :

1. Pembuatan, pengolahan, peracikan, pengubahan bentuk, penyimpanan,

pencampuran, penyerahan obat atau bahan obat.

2. Pengadaan, penyimpanan, penyaluran dan penyerahan perbekalan farmasi

lainnya.

3. Pelayanan informasi yang dimaksud meliputi :

a) Pelayanan informasi farmasi tentang obat dan perbekalan farmasi

kepada dokter, tenaga kesehatan lain dan masyarakat.

b) pengamanan dan pelaporan informasi mengenai khasiat keamanan dan

bahaya suatu obat dan perbekalan farmasi.

c) Apoteker berkewajiban menyediakan, menyimpan dan menyerahkan

perbekalan farmasi yang bermutu baik dan yang keabsahannya

terjamin.

d) Apoteker wajib melayani resep dokter, dokter gigi, dan dokter hewan.

Pengelolaan apotek menurut Permenkes No. 9 tahun 2017 pasal 12 meliputi :

a) Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, bagi Puskesmas yang

belum memiliki Apoteker sebagai penanggung jawab, penyelenggaraan

Pelayanan Kefarmasian secara terbatas dilakukan oleh tenaga teknis

kefarmasian atau tenaga kesehatan lain yang ditugaskan oleh kepala dinas

kesehatan kabupaten/kota.

8
 b) Pelayanan Kefarmasian secara terbatas sebagaimana dimaksud pada ayat

(1) meliputi diantaranya adalah sebagai berikut :

1) pengelolaan Sediaan Farmasi dan Bahan Medis Habis Pakai.

2) pelayanan resep berupa peracikan Obat, penyerahan Obat, dan

pemberian informasi Obat.

c) Penyelenggaraan Pelayanan Kefarmasian secara terbatas sebagaimana

dimaksud pada ayat (2) berada di bawah pembinaan dan pengawasan

Apoteker yang ditunjuk oleh kepala dinas kesehatan kabupaten/kota.

d) Puskesmas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus menyesuaikan

dengan ketentuan Peraturan Menteri ini dalam jangka waktu paling lama 3

(tiga) tahun sejak Peraturan Menteri ini diundangkan.

Pengelolaan apotek menurut Permenkes No. 9 tahun 2017 pasal 14 meliputi

Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. Agar setiap orang

mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Menteri ini dengan

penempatannya dalam Berita Negara Republik Indonesia.

E. Adsminitrasi Apotek

Bagian administrasi bertugas membuat laporan pembukuan harian dan

diakumulasikan pada laporan pembukuan bulanan. Laporan pembukuan tersebut

meliputi diantaranya adalah sebagai berikut :

a) Buku defecta. Buku ini digunakan untuk mencatat nama obat yang habis

atau obat yang akan dipesan untuk stok Apotek.

9
b) Blanko surat pesanan. Berisi lembaran surat pesanan yang ditanda

tangani APA, yang tercantum antara lain tanggal pemesanan, nama PBF

yang dituju, nama barang atau obat, kemasan, dosis, jumlah, harga, tanda

tangan, pemasaran dan stempel apotek. Surat pesanan/Sp terdiri dari : Sp

Reguler, Prekusor, OOT (Obat-obat tertentu).

c) Buku penerimaan barang. Buku ini untuk mencatat penerimaan barang

yang dilakukansetiap hari berdasarkan faktur dan tanda terima barang.

Buku ini mencantumkan tanggal penerimaan, nama PBF,nomor faktur,

barang yang diterima, nomor batch, jumlah barang, harga satuan, total

harga, discount PPN.

d) Kartu stock. Kartu stock tiap barang berfungsi untuk mengetahui jumlah

obat masuk, keluar maupun sisa. Kartu stock mencantumkan nama barang,

nama pabrik, kemasan, tanggal penerimaan, nama PBF dan nomor faktur,

banyaknya obat, nomor batch, ED, harga, tanggal, jumlah pengeluaran,

sisa yang ada di apotek.

e) Buku penjualan dengan resep. Buku ini digunakan untuk mencatat

tanggal R/, nomor R/, jumlah harga, nama pasien, alamat pasien dan

dokter.

f) Buku penjualan obat bebas (HV). Buku ini digunakan untuk mencatat

jumlah, nama obat, harga penjualan obat bebas, jumlah total penjualan

setiap hari.

g) Buku penjualan obat generik. Buku ini mencatat jumlah obat generik

yang dijual melalui resep dokter.

10
h) Buku penjualan (Psikotropika). Buku ini mencatat, nomor, nama obat,

nama dokter dan pasien, alamat, keterangan. Obat yang diambil dicatat di

kartu stock. Laporan pembelian dan penggunaan narkotika. Laporan ini

mencantumkan nama obat, satuan penerimaan penggunaan dan stock

akhir, tanggal, nomer resep, jumlah obat, jumlah harga, nama dokter, nama

dan alamat pasien. Laporan ini dibuat satu bulan sekali, sedangkan

penggunaan laporan psikotropika dibuat satu tahun sekali.pembelian

narkotika dilakukan ke PBF Kimia Farma dengan menggunakan surat

pesanan yang dibuat rangkap lima yaitu untuk PBF, Kanwil Depkes, Balai

Pom, penanggung jawab kepala bagian narkotika, dan arsip apotek.

Narkotika hanya diberikan kepada pasien yang mempunyai resep dokter,

kemudian resep dipisahkan dan dicatat dalam buku registrasi narkotika.

Copy resep tidak dilayani meskipun belum diambil atau diambil sebagian.

Laporan dikirim setiap bulan kepada kepala Aplikasi SIPNAP dengan

tembusan kepala Balai Pom Jateng, dan kepala Dinkes tingkat I Jateng,

dan apotek untuk arsip.

i) Penjualan alat kesehatan. Penjualan dicatat pada buku tersendiri berisi

nama alat kesehatan, jumlah, harga penjualan dan setiap harinya.

j) Penjualan alat-alat laboratorium. Apotik Bolon juga menjual alat-alat

laboratorium berupa masker, thermometer badan dan lain-lain. Penjualan

dicatat dalam buku tersendiri yang berisi tanggal, nama barang, jumlah

dan harga penjualan.

11
k) Buku instansi harian. Mencatat faktur yang telah dibayar oleh apotek.

Apotek menerima faktur asli disertai pajak setalah pembayaran.

Fakturkemudian dicatat dalam buku kas dengan menuliskan tanggal,

nomortanggal penulisan faktur, tanggal penerimaan barang, nama PBF,

nomorfaktur, jumlah tagihan dan pengeluaran setiap hari dijumlah

l) Buku kas keluar. Mencantumkan tanggal, nomor, nama PBF, debet,

kredit, total pembayaran.

m) Neraca rugi laba. Berisi penjualan bruto, harga pokok penjualan laba

bruto serta biaya pengeluaran.

n) Neraca akhir tahun. Berisi kas, piutang lancar, inventaris hutang barang,

hutang modal, dan modal akhir.

o) Buku harga. mencatat harga semua obat atau barang, sehingga

mempermudah penjualan.

12
 BAB III
PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

A. Sejarah Singkat Apotek Bolon

Apotek Bolon berlokasi di JL. Tentara Pelajar, RT 01 RW 11, Bolon Kec

Colomadu, Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah 57178. Pendiriannya

berdasarkan surat keputusan dari Menkes Nomor KP 01.01.3.02346. Apotek

Bolon dipimpin oleh seorang ( PSA ) apt. Dewi Ekowati, M. Sc dan APJ

(apoteker penanggung jawab ) apt. Sulistyo Handayani yang bertanggung

jawab, mengelola, dan mengawasi apotek dari seluruh kegiatan di apotek

Bolon. Apotek bolon didirikan dengan tujuan untuk memberikan pelayanan

kefarmasian kepada masyarakat. Karyawan yang bekerja ada 4 orang yaitu : 1

apoteker, 1 asisten apoteker, 2 adminitrasi.

B. Lokasi apotek Bolon

Menurut Menteri Kesehatan RI No. 14 Tahun 2021 Lokasi apotek adalah

tempat bangunan apotek didirikan, lokasi apotek yang baru atau berpindah,

jumlah dan jarak minimal antar apotek ditetapkan oleh Mentri Kesehatan.

Penentuan lokasi yang harus menjadi pertimbangan segi penyebaran dan

pemerataan pelayanan kesehatan adalah jumlah penduduk, jumlah yang praktek,

sarana pelayanan kesehatan lainnya, hygeiene lingkungan dan faktor - faktor yang

terkait setelah adanya otonomi daerah maka faktor jarak sudah tidak

dipermasalahkan lagi. Lokasi merupakan salah satu unsur penting yang harus

diperhatikan dalam pembuatan apotek.

13
 Apotek sebaiknya terletak pada daerah yang strategis dan terjangkau oleh

akses transportasi yang mudah.

Lokasi apotek Bolon

1. Apotek Bolon terletak di Jl. Tentara Pelajar, RT 01 RW 11, Bolon,

2. Apotek ini didirikan untuk melayani kebutuhan masyarakat sekitar dan

masyarakat umum.

3. Apotek berada dilokasi yang cukup strategis dan mudah dicapai oleh

masyarakat, karena apotek terletak ditepi jalan raya yang dilalui kendaraan,

berdekatan dengan pemukiman penduduk, dan rumah makan yang dapat

turut menunjang keberhasilan apotek.

C. Struktur Organisai apotek bolon

Apotek Bolon mempunyai struktur organisasi yang sistematis agar setiap

bagian mempunyai tugas dan tanggung jawab yang jelas sehingga dapat

memberikan pelayanan kepada masyarakat dengan optimal.

14
Struktur Organisasi Apotek Bolon :

PSA
apt. Dewi Ekowati M. Sc

APJ
apt. Sulistyo Handayani. S.Farm

AA Adm I Adm II
Emi Yunanto, S.Farm Eka Firli Dini

Keterangan :

1. PSA (Pemilik Sarana Apotek) : a. Bertanggung jawab atas kelancaran

seluruh kegiatan apotek.

b. Mengawasi seluruh kegiatan karyawan, penjualan dan pembelian obat.

2. APJ (Apoteker Penanggung Jawab ) : Bertanggung jawab untuk

mengelola operasional apotek.

3. AA (Asisten Apoteker ) : Bertanggung jawab untuk

melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan

rencana kerja kefarmasian, penyiapan pengelolaan perbekalan farmasi, dan

penyiapan pelayanan farmasi klinik.

15
 4. ADM (Admin apotek ) : Bertanggung jawab untuk

melayani penjualan obat, membuat database konsumen, membuat laporan

keuangan dan invoice penjualan. Mencatat data konsumen yang bertujuan

untuk mengetahui konsumen lama dan konsumen baru yang berkunjung ke

Apotek.

Struktur organisasi diatas menunjukkan bahwa apotek Bolon dipimpin oleh

seorang APJ yang berwenang memimpin, mengawasi, dan mengatur pelaksanaan

pelayanan kefarmasian apotek. Dibawah kepempimpinan APJ dan AA yang

bertugas melayani resep atau obat bebas dan menyusun buku harian resep

narkotika, psikotropika dan asli tanpa tanda khusus. Administrasi bertugas

melaksanakan kegiatan surat menyurat dan pelaporan. Kegiatan apotek berjalan

dengan lancar bila karyawan terampil dan cekatan dalam menjalankan tugas dan

tanggung jawabnya masing-masing. Kasir bertugas untuk melayani pembayaran

yang dilakukan pelanggan dan memasukkan uang kedalam mesin kasir.

D. Jam Kerja Apotek

Apotek Bolon buka setiap hari mulai jam 07.30 - 21.00 WIB, hari minggu

buka mulai jam 10.00 - jam 21.00. Untuk kelancaran apotek, dilakukan

pembagian shif pagi dan shif siang dengan jadwal sebagai berikut :

Shif pagi : 08.00 - 14.00 WIB

Shif siang :14.00 – 20.00 WIB

16
 E. Tata ruang apotek

Tata ruang apotek bolon terdiri dari ruang tunggu, ruang pelayanan obat,

ruang peracikan, ruang kerja apoteker, ruang pencucian alat, ruang konsultasi,

toilet, dan gudang.

Denah tata ruang apotek bolon

Keterangan :

1. Ruang tunggu 5. Etalase alat kesehatan

2. Ruang Konsultasi 6. Tempat pembayaran (Kasir)

3. Etalase Suplemen 7. Etalase minyak

4. Etalase obat bebas 8. Pintu masuk

17
 9. Etalase madu 13. Lemari pendingin

10. Etalase madu 14. Ruang peracik obat

11. Etalase obat salep 15. Pintu belakang

12. Etalase obat 16. Lemari narko

F. Kegiatan Pelaksanaan PKL

1) Pergudangan

Gudang di Apotek Bolon merupakan tempat untuk menyimpan obat-obatan

yang sudah dibeli agar aman dan tidak mudah rusak. Sistem penyimpanan

obat di Apotek Bolon disusun secara alfabetis berdasarkan sedian obat.

A. Penyimpanan.

Dalam merancang susunan ruang penyimpanan obat di gudang farmasi,

harus dipikirkan empat tempat penyimpanan obat yang berbeda, yaitu :

a. Ruang penyimpanan biasa, ruang ini menyimpan sebagian besar

persediaan barang digudang farmasi, misalnya cairan, tablet, dan kapsul.

b. Ruang penyimpanan narkotika. Sesuai dengan undang – undang yang

berlaku, narkotika harus disimpan dialmari narkotika. Permenkes No. 3

tahun 2015 yang merupakan regulasi terbaru, yakni pasal 25 dan 26.

Dalam Pasal 25 ayat 1 disebutkan bahwa tempat penyimpanan Narkotika,

Psikotropika, dan Prekursor Farmasi dapat berupa gudang, ruangan, atau

lemari khusus. PadaAyat 3 disebutkan bahwa Lemari khusus

sebagaimana dimaksud dalam Pasal 25 ayat (1) harus memenuhi syarat

sebagai berikut :

a) Terbuat dari bahan yang kuat.

18
 b) Tidak mudah dipindahkan dan mempunyai 2 (dua) buah kunci

yang berbeda.

c) Harus diletakkan dalam ruang khusus di sudut gudang, untuk

Instalasi Farmasi Pemerintah

d) Diletakkan di tempat yang aman dan tidak terlihat oleh umum,

untuk Apotek, Instalasi Farmasi Rumah Sakit, Puskesmas,

Instalasi Farmasi Klinik, dan Lembaga Ilmu Pengetahuan

e) Kunci lemari khusus dikuasai oleh Apoteker penanggung

jawab/Apoteker yang ditunjuk dan pegawai lain yang dikuasakan.

c. Ruang penyimpanan temperature dingin, apotek harus memiliki tempat

pendingin yang dapat menyimpan semua obat yang membutuhkan

pendinginan teratur, misalnya : obat suntik, suppositoria, dan obat –

obatan termolabil (pada suhu 2-8 ºC). Setidaknya berupa kulkas atau

refrigator,dan bila perlu untuk menyimpan untuk menyimpan pada suhu

dibawah 0º C (freezer).

d. Ruang penyimpanan barang berbahaya/bahan yang mudah terbakar,

ruang ini harus memenuhi standar yang ditentukan bagian pemadam

kebakaran. Ruang harus menghadap keluar bangunan, dan dapat dipakai

pula untuk menyimpan bahan berbahaya.

B. Pengeluaran.

Barang dikeluarkan dari gudang berdasarkan dari bagian penjualan

karena stok yang telah habis. Barang yang harganya mahal, cepat rusak,

dan jarang dipesan dikeluarkan dari gudang dalam jumlah secukupnya.

19
 Sedangkan barang-barang yang harganya tidak mahal dan apotek bolon

tidak menjual dalam jumlah besar.

2. Distribusi

Kegiatan pelayanan kefarmasian di Apotek Bolon antara lain adalah

distribusi obat, yang meliputi penjualan obat bebas dan penjualan obat

dengan resep dokter.

a. Distribusi penjualan obat bebas. Penjualan obat bebas atau tanpa resep

dokter dilakukan pada obat – obat yang termasuk dalam daftar obat

bebas, obat bebas terbatas, OWA, alat kontrasepsi, alat kesehatan, dan

kosmetika.

b. Distribusi penjualan obat dengan resep dokter. Resep yang masuk

diperiksa kelengkapan dan ketersedian obatnya oleh apoteker, kemudian

dilayani lalu dibuatkan copy resep. Setelah diracik resep beserta obat

diserahkan kembali kepada pasien disertai informasi mengenai

penggunaan obat tersebut.

3. Administrasi laporan

Bagian administrasi bertugas membuat laporan pembukuan harian dan

diakumulasikan pada laporan pembukuan bulanan. Laporan pembukuan

tersebut meliputi:

a. Buku defecta. Buku ini digunakan untuk mencatat nama obat yang habis.

b. Buku penerimaan barang, buku ini digunakan untuk mencatat

penerimaan barang yang dilakukan setiap hari berdasarkan faktur dan

tanda terima barang buku ini mencantumkan tanggal penerimaan, nama

20
 PBF, nomor faktur, nomor batch, ED, jumlah barang, harga satuan,

discount, total harga, PPN, total jumlah semua barang.

c. Buku penjualan obat bebas(HV), buku ini digunakan untuk mencatat

jumlah nama obat, harga penjualan obat bebas, jumlah total penjualan

setiap hari.

d. Buku penjualan (ET), buku ini digunakan untuk mencatat jumlah nama

obat yang dapat dibeli tanpa resep dokter seperti, obat bebas, obat bebas

terbatas, herbal, suplemen makan.

e. Kartu stok, tiap barang berfungsi untuk mengetahui jumlah obat masuk,

keluar maupun sisa. Kartu stok mencantumkan tanggal, nama PBF,

nomor faktur, nomor batch, ED, harga satuan, discount, jumlah

pemasukan, jumlah pengeluaran, sisa, paraf.

f. Blanko surat pesanan, Berisi lembaran surat pesanan yang ditanda

tangani APA, yang tercantum antara lain : tanggal pemesanan, nama

PBF yang dituju, nama barang atau obat, kemasan, dosis, jumlah, harga,

tanda tangan, pemasaran dan stempelapotek.

g. Buku instansi harian, Mencatat faktur yang telah dibayar oleh apotek.

Apotek menerima faktur asli disertai pajak setelah pembayaran. Faktur

kemudian dicatat dalam buku kas dengan menuliskan tanggal, nomor

tanggal penulisan faktur, tanggal penerimaan barang, nama PBF, nomor

faktur, jumlah tagihan dan pengeluaran setiap hari dijumlah.

h. Buku kas keluar, mencantumkan tanggal, nomor, nama PBF, debet,

kredit, total pembayaran.

21
 i. Neraca rugi laba, Berisi penjualan bruto, harga pokok penjualan laba

bruto serta biaya pengeluaran.

j. Neraca akhir tahun, Berisi kas, piutang lancar, inventaris hutang barang,

hutang modal, dan modal akhir.

4. Penjualan

Pemberian harga obat dan peralatan farmasi diapotek Bolon masih

dilakukan oleh APA. Rincian pemberian harga tersebut adalah seperti

dibawah ini :

a. Harga obat Harga jual (HNA + PPN 11%) + 15 %

b. Harga obat dengan resep Harga jual (HNA + PPN 11%) × jumlh brg ×

15% + tuslah + embalase

5. Pelayanan

Apotek Bolon dalam hal pelayanan meliputi, resep datang diperiksa

kelengkapan dan ketersediaan obatnya. Setelah diperiksa resep diberi harga

kemudian diberitahukan kepada pasien apakah resep mau diambil semua

atau setengahnya. Setelah dibayar resep diberi nomor sesuai kandungan obat

misal obat umum dibeti warna hijau. Resep diracik dan dibuatkan copy

resep kemudian obat diserahkan kepada pasien beserta penjelasan aturan

pakainya. Obat keluar dicatat dibuku stok.

22
 Alur penerimaan resep

Dokter, RS, Pukesmas, Balai

Pengobatan

Pasien

Apotek Obat diteliti

APA
Resep diterima Skrining Obat diracik
AA AA

Diberi harga Administrasi Klinis Pasien bayar

Farmatesis

Pasien

23
6. Perlengkapan apotek

Apotek harus mempunyai perlengkapan yang terdiri dari :

a) Alat pembuatan, pengolahan dan peracikan (alat-alat gelas,

timbangan gram dan milligram dengan anak timbang yang sudah

ditara, mortar, stamfer dll).

b) Perlengkapan dan penyimpanan perbekalan kesehatan dibagian

farmasi (lemari dan rak obat, lemari narkotik dan psikotropik, lemari

pendingin).

c) Wadah pengemas dan pembungkus (etiket dan pembungkus untuk

penyerahan obat).

d) Perlengkapan administrasi (surat pesanan, kartu sock obat, salinan

resep, faktur penjualan, surat pesanan narkotika – psikotropika, dan

formulir laporan narkotika – psikotropika).

e) Buku standar yang diwajibkan dan peundang – undangan yang

berhubungan dengan apotek.

7. Pelaporan

Laporan penggunaan narkotika setiap bulannya dikirimke Aplikasi SIPNAP

Pelaporan selambat-lambatnya tanggal 10 tiap bulannya. Laporan exsternal

adalah Pelaporan eksternal merupakan pelaporan yang dibuat untuk

24
memenuhi kewajiban sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

undangan, meliputi pelaporan narkotika, psikotropika dan prekursor

farmasi. Laporan internal adalah Pelaporan internal merupakan pelaporan

yang digunakan untuk kebutuhan manajemen Apotek, meliputi keuangan,

barang dan laporan lainnya.

25
 BAB IV

HASIL DAN PEMBAHASAN

A. Skrinning Resep

Skrinning resep adalah kegiatan yang dilakukan oleh seorang apoteker

dalam proses pelayanan resep adalah melakukan skrining, yaitu memeriksa

persyaratan administratif, kesesuaian farmasetis, dan pertimbangan klinis pada

resep. Saat apoteker menemukan suatu permasalahan dari resep, maka apoteker

harus mampu memberikan pengatasan masalah,dan pada kasus tertentu harus

berkonsultasi dengan dokter dengan memberikan pertimbangan dan alternatif

solusinya. tentang standard pelayanan kefarmasian di apotek, apoteker dalam

melakukan skrining resep meliputi : Persyaratan administratif resep adalah

permintaan tertulis dari dokter, dokter gigi, dokter hewan kepada apoteker, untuk

menyediakan dan menyerahkan obat bagi pasien sesuai peraturan yang berlaku.

resep mempunyai dua makna penting yaitu sebagai dokumen legal dan sebagai

alat komunikasi antara penulis resep dan penerima resep. Oleh karena itu, resep

harus memenuhi persyaratan administratif dan ditulis dengan jelas agar tidak

menimbulkan salah interpretasi bagi dispenser.

Resep memiliki :

26
 1. Nama, SIP, dan alamat dokter.

2. Tanggal penulisan resep.

3. Tanda tangan/paraf dokter penulis resep.

4. Nama, alamat, umur, jenis kelamin, dan berat badan pasien.

5. Nama obat, potensi, dosis, jumlah yang diminta.

6. Cara pemakaian yang jelas.

7. Informasi lainnya.

Beberapa catatan yang perlu diperhatikan dalam resep antara lain :

1. Jika informasi yang diperlukan tidak ada maka apoteker harus

menanyakan kepada pasien dan atau dokter.

2. Jika dokter menginginkan resep diulang, maka diberi tanda “iter”. Jika

"iter" ditulis di sebelah kiri R/ maka yang diulang hanya R/ di sebelah

kanannya, jika ditulis di atas R/ maka semua resep diulang sesuai jumlah

yang ditulis."iter" 3x artinya pasien akan mendapatkan obat 4 kali.

3. Resep yang mengandung narkotika tidak boleh ada iterasi.

4. Untuk penderita yang segera memerlukan obatnya, dokter menulis bagian

kanan resep sebagai berikut : cito, statim, urgent, atau PIM (periculum in

mora, berbahaya bila ditunda ) .

5. Bila dokter tidak ingin resepnya yang mengandung obat keras diulang

tanpa sepengetahuan dokter, dokter akan menulis n.i. (ne iteratur, tidak

boleh diulang).

6. Resep dapat ditulis kembali dalam bentuk salinan resep (apograph, copy

resep ). Selain memuat keterangan resep juga memuat nama apotek dan

27
 alamatnya, nama apoteker dan SIPAnya tanda tangan apoteker pengelola

apotek, dan tanda "det" (jika obat sudah diserahkan) atau "nedet" ( jika

obat belum diserahkan).

7. jika copy resep ternyata mengandung narkotika (misalnya karena jumlah

obat yang diminta sebelumnya baru diberikan sebagian), maka copy resep

hanya dapat ditebus di apotek yang memiliki resep aslinya.

8. Resep yang mengandung narkotika tidak dapat ditebus di luar kota tempat

obat diresepkan.

B. Adminitrasi Obat

1. Perencanaan

Tujuan dari perencanaan adalah agar proses pengadaan obat atau perbekalan

farmasi yang ada di apotek menjadi lebih efektif dan efesien sesuai dengan

anggaran yang tersedia . Faktor- faktor yang harus dipertimbangkan dalam

penyusunan perencanaan adalah :

a. Pemilihan Pemasok, kegiatan pemasok (PBF) ,service , (ketepatan

waktu, barang yang dikirim, ada tidaknya diskon bonus, layanan obat

expire date (ED) dan tenggang waktu penagihan) , kualitas obat, dan

perbekalan farmasi lainnya, ketersediaan obat yang dibutuhkan dan

harga.

b. Ketersediaan barang atau perbekalan farmasi (sisa stok, rata- rata

pemakaian obat dan satu periode pemesanan pemakaian dan waktu

tunggu pemesanan,dan pemilihan metode perencanaan.

Adapun beberapa metode perencanaan, diantaranya :

28
1. Metode konsumsi, memperkirakan penggunaan obat berdasarkan pemakaian

sebelumnya sebagai perencanaan yang akan datang.

2. Metode epidemiologi, berdasarkan penyebaran penyakit yang paling banyak

terdapat dilingkungan sekitar apotek.

3. Metode kombinasi, mengombinasikan antara metode konsumsi dan

epidimiologi.

4. Metode Just In Time (JIT ), membeli obat pada saat dibutuhkan.

2. Pengadaan

Pengadaan merupakan proses penyimpanan obat yang di butuhkan oleh unit

pelayanan kesehatan yang di peroleh dari pemasok eksternal memaluli pembelian

dari manufaktur, distributor , atau Pedagang Besar Farmasi(PBF) .Proses setelah

melakukan seleksi atau perencanaan adalah proses pengadaan.Pengadaan barang

di lakukan untukmenyediakan obat denganjenis dan jumlah yang tepat , dengan

mutu yang tinggi serta waktu yang tepat. Yang perlu di perhatikan dalam

pengadaan barang yaitu :

1. Pemilihan PBF.

2. Penulisan surat pesanan barang atau kontrak hingga surat tersebut

diterima oleh PBF sampai item dan jumlah item berdasarkan perencanaan

yang sudah di buat.

3. Harga.

4. Penyimpanan.

5. Stok.

29
 Untuk menjamin kualitas pelayanan kefarmasian maka pengadaan sediaan

farmasi harus melalui jalur resmi (Anonim , 1990).

3.Penyimpanan

Penyimpanan merupakan kegiatan pengaturan perbekalan farmasi menurut

persyaratan undang-undang di Apotek Bolon ketika barang yang datang

sudah di cek dan sesuai dengan SP (Surat Pesanan), kemudian disimpan dan

ditempatkan di tempat masing-masing dan di catat pada kartu stok.

Penyimpanan obat di bagian dalam dalam untuk obat golongan keras

penyimpanan berdasarkan bentuk sediaan , alfabetis , dan suhu bentuk

sediaan dan farmokologi. Metode penyimpanan dengan menerapkan prinsip

First In First Out (FIFO) Artinya, barang yang yang pertama masuk dan

harus dikeluarkan pertama kali . First Expired First Out (FEFO) yaitu

barang yang kadaluwarsanya cepat harus keluar terlebih dahulu , untuk

menghindari terjadinya obat yang sudah Expired Date ( ED).

4. Distribusi

a. Proses distribusi dimulai sejak menerima barang, pengontrolan,

persediaan penyimpanan sisa barang dan pngeluaran barang dari

gudang.

b. Penyaluran barang atau obat diapotek dapat berlangsung beberapa

penggunaan, antara lain konsumen yang datang langsung keapotek baik

obat bebas maupun resep dan instansi lain, misalnya pukesmas, klinik,

dan lain-lain. Arus keluar barang di apotek dilakukan dengan prinsip

30
 FIFO (first in first out). Demikian halnya dengan obat- obat yang

mempunyai waktu kadaluwarsa lebih singkat disimpan paling depan

yang memungkinkan di ambil terlebih dahulu atau FEFO (first expired

first out).

C. Hasil dan pembahasan

Selama menjalankan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Apotek Bolon

diperoleh gambaran bahwa apotek merupakan suatu tempat dilakukannya

pekerjaan kefarmasian dan penyaluran perbekalan farmasi yang dipimpin

seorang APJ, dimana didalamnya terdapat struktur yang komplek, terpadu dan

yang saling berhubungan. Secara keseluruhan dapat dikatakan bahwa Apotek

Bolon telah berjalan sesuai dengan PP.25 tahun 1980 , Hal ini dapat dilihat dari

kondisi fisik maupun kegiatan/operasional apotek serta kelengkapan tenaga

kerja yang ada di apotek itu sendiri. Manfaat siswa Praktik Kerja Lapangan di

Apotek Bolon adalah untuk meningkatkan kemampuan dalam hal penyediaan,

pendistribusian, beserta pelayanan informasi kepada pasien. Perencanaan

pengadaan obat di Apotek Bolon dilakukan dengan cara mengutamakan

pengadaan untuk obat- obatan yang cepat laku, untuk itu dilakukan

pemantauan melalui kartu stok secara cermat dan teliti. Pemeriksaan terhadap

waktu kadaluwarsa obat juga harus dilakukan, jadi obat yang masa

kadaluwarsa lebih dahulu diusahakan keluar terlebih dahulu. Penjualan di

Apotek Bolon dapat dilakukan secara tunai. Untuk penjualan obat didalam

etalase, OWA, alkes, peracikan obat dengan resep dilakukan dengan tunai,

Pencatatan uang yang dilakukan terhadap semua barang atau obat yang terjual

31
dicatat setiap hari oleh seorang administrasi, dan setiap bulan direkapitulasi

untuk omset setiap bulan. Penjualan di apotek Bolon secara tunai tidak menjual

barang ke apotek, dokter atau bidan, kecuali ada permintaan dari resep atau ada

resep.

Penetapan penjualan di Apotek Bolon baik obat wajib apotek (OWA)

dan obat bebas (HV) diserahkan kepada APA. Kegiatan administrasi seperti

pembelian atau inkaso, keuangan, pencatatan dan pengelolaan resep dan OWA

dilakukan setiap hari. Pengelolaan keuangan dilakukan dengan sistem

komputerisasi. Kegiatan pelayanan resep dan penjualan obat bebas OWA

dilakukan dengan mengutamakan kepentingan konsumen. Laporan keuangan

harian, kemudian dilaporkan dalam laporan keuangan bulanan sehingga pada

akhir tahun dapat dibuat laporan keuangan tahunan. Pengelolaan dapat

dilakukan dengan administrasi yang sederhana. Pencatatan yang dilakukan

terhadap semua barang atau obat yang terjual, dicatat dalam buku pemasukan

harian dan setiap bulan direkapitulasi untuk menghitung omset yang didapat

setiap bulannya. Apotek Bolon juga tidak lepas dari kewajiban untuk

membayar pajak, jenis - jenis pajak yang dikenakan pada Apotek Bolon yaitu

PPN (Pajak Pertambahan Nilai), PBB (Pajak Bumi dan Bangunan), (Pajak

Penghasilan Perorangan), pajak reklame. Apotek Bolon memberikan perhatian

bagi kesejahteraan karyawannya sehingga dapat memotivasi kerja dan

meningkatkan loyalitas karyawan kepada apotek, hubungan sosial yang

harmonis dan kekeluargaan juga menjadi faktor untuk meningkatkan kinerja

karyawan apotek. Penanggung jawab ikut berperan dalam meningkatkan

32
kedisiplinan, profesional, integritas, dan kerja sama antar karyawan.

Pembagian shift kerja yang diterapkan di Apotek Bolon dapat menjamin

keberlangsungan pekerjaan kefarmasian dan manajemen apotek.

33
 BAB V

KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan

Setelah kami melakukan Praktek Kerja Lapangan (PKL ) pada

Apotek Bolon JL. Tentara Pelajar Rt.1 Rw. 11, Colomadu, Karanganyar

mulai dari tanggal 19 Desember 2022 – 19 Februari 2023. Maka dapat

ditarik kesimpulan ialah :

1. Pengelolaaan sistem manajemen Apotek Bolon telah berjalan dengan

baik, dan kerja sama antar karyawan juga berjalan dengan baik, dimana

masing-masing memiliki job discription yang dilakukan dengan sikap

prefesional.

2. Apoteker, asisten apoteker, serta tenaga teknis kefarmasian telah

menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik sebagai bagian pada

pelayanan resep, pengelolaan obat-obat dan perbekalan kefarmasian pada

apotek.

3. Sistem pengelolaan obat telah memenuhi standar yaitu dengan sistem

FIFO (Frist in frist out ) dan FEFO (Frist expired frist out ).

4. Mempertahankan kebersihan yang sudah terjaga di Apotek Bolon.

B. Saran

Pengelolaan sistem menajemen Apotek Bolon telah berjalan

dengan baik, dimana masing-masing memiliki job description yang

34
dilakukan dengan sikap prefesional. Diharapkan kepada Apotek Bolon

dapat mempertahankan dan meningkatkan mutu pelayanan kepada

masyarakat yang telah dicapai selama ini dan lebih meningkatkan

hubungan kerja sama antar sesama. Kemudian, pada saat penyerahan obat

sebaiknya lebih ditekankan pada pemberian konseling atau pharmaceutical

care kepada pasien.

35
 DAFTAR PUSTAKA

BPOM, 2008, Informatorium Obat Nasional Indonesia, Badan Pengawas Obat dan
Makanan Republik Indonesia, Jakarta.
Depkes RI, 2016, Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 73 Tahun
2016 tentang Standar Pelayanan Kefarmasian di Apotek, Jakarta.
INDONESIA, K. B. P. O. D. M. R. (2013). Peraturan Kepala Badan Pengawasan
Obat Dan Makanan Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2013 Tentang
Pedoman Pengelolaan Prekursor Farmasi Dan Obat Mengandung
Prekursor Farmas. 1–155.
LKPP. (2015). Surat Edaran Nomor 3 Tahun 2015 Tentang Pelaksanaa Pengadaan
Barang/Jasa Melalui E-Purchasing. 2–4.

36
Permenkes,R.I.(1978). Peraturan Menteri Kesehatan Nomor
28/MENKES/PER/I/1978 Tahun 1978.
Permenkes, R.I.(1983). Surat Keputusan Menteri Kesehatan Ri
No.2380/A/Sk/Vi/83 Tentang Tanda Khusus Untuk Obat Bebas Dan Obat
Bebas Terbatas.
Permenkes,R.I.(1986). Keputusan Menteri Kesehatan RI
No.02396/A/SK/VII/1986. 02396, 6–7.
Permenkes,R.I.(1990). Keputusan Menteri Kesehatan Nomor:
347/Menkes/Sk/Vli/1990 T tentang Obat Wajib Apotik. 419.
Permenkes, R. I. (2015). Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
3 Tahun 2015 Tentang Peredaran, Penyimpanan, Pemusnahan, Dan
Pelaporan Narkotika, Psikotropika, Dan Prekursor Farmasi. nomor 3.
Permenkes, R. I. (2016). PERMENKES RI No.73 Tahun 2016. 3345– 3356
Permenkes, R. I. (2017). Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 9
Tahun 2017 tentang Apotek. Peraturan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia Nomor 9 Tahun 2017 Tentang Apotik, 1–36.
PP, R. (2009). Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 51 Tahun 2009
Tentang Pekerjaan Kefarmasian.
PP, R. (2010). Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2010
Tentang Prekursor. 1–91.
Subagyo. (1990). Manajemen Logistik.
Syamsuni. (2016). Farmasetika Dasar Dan Hitungan Farmasi (Vol. 1).
UU, R.I. (1997). Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1997
Tentang Psikotropika. nomor 5.
UU, R.I. (2009b). Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 35 Tahun 2009
Tentang Narkotika. nomor 35(75), 31–47.

37
 L
A
M
P
I
R
A
N

38
Lampiran 1. Surat pesanan

39
Lampiran 2. Surat pesanan tertentu

Lampiran 3. Resep

40
Lampiran 4. Copy Resep

Lampiran 5.Etiket

41
Lampiran 6. Faktur Obat

Lampiran 7. Kartu Stok

42
Lampiran 8. Buku Pemesanan Obat

Lampiran 9. Buku/ Kartu Narkotika

43
Lampiran 10. Buku/ kartu Psikotropika

44