Anda di halaman 1dari 3

Format Lesson Learned

(Pengalaman dari hasil pembelajaran)

PELATIHAN PEMBEKALAN ASN BAGI


PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA
TAHUN 2024

• Tuliskanlah hasil pembelajaran yang telah Saudara peroleh selama mengikuti pelatihan.
• Uraikanlah satu per satu yang Saudara pahami dari masing-masing mata pelatihan
berikut:
✓ Program Bangga Kencana
✓ Pengenalan Susunan Organisasi dan Tata Kerja
✓ Pengenalan Manajemen Kinerja Organisasi
✓ Pengenalan Fungsi dan tugas ASN di Tempat Kerja
✓ Pengenalan Jabatan
• Uraikan jawaban Saudara pada lembar jawaban ini dengan ketentuan sebagai berikut:
✓ Huruf jenis Arial, ukuran 11, spasi 1.5
✓ Uraian jawaban sebanyak 2-3 lembar.
✓ Durasi waktu pengerjaan: 45 menit sesuai jadwal
✓ File yang diupload dalam bentuk pdf.
✓ Submit melalui link yang disampaikan oleh panitia penyelenggara.

Nama : VIKA SARASTYA PRASTIWI, S.E


NIP : 199507182022212004
Asal Provinsi : DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

= HASIL PEMBELAJARAN =
1. Program Bangga Kencana ( Ibu Elyana, S.Psi., M.Si.)
Visi BKKBN Terwujudnya Keluarga Berkualitas dan Pertumbuhan Penduduk yang
Seimbang guna mendukung tercapainya Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri, dan
Berkepribadian Berlandaskan Gotong-Royong.
7 angenda pembangunan RPJM IV 2020-2024 → prioritas PN 3 meningkatkan SDM yang
berkualitas dan berdaya saing.
Target indikator sasaran strategis BKKBN (Renstra BKKBN 2020-2024)
Sasaran Program Bangga Kencana : Meningkatnya kualitas penyelenggaraan Program
Bangga Kencana dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia serta mendukung
upaya Revolusi Mental dan Pembangunan Kebudayaan.
1. Angka kelahiran Total ( TFR per WUS usia 15 -49 tahun → 2.1)
2. Angka Prevalensi kontrasepsi modern ( mCPR→ 63,41)
3. Presentase kebutuhan ber-KB tidak terpenuhi (unmetneed→ 7,40)

1
4. Angka Kelahiran remaja umur 15-19 tahun ( ASFR 15-19 → 18 )
5. Median Usia Kawin Pertama Perempuan (MUKP → 22,1)
Kebijakan dan Program Percepatan Penurunan stunting → mandat Perpres 72/2021
2. Pengenalan Susunan Organisasi dan Tata Kerja (Bapak M.Djami’ul Ma’ruf, S.Sos.,
M.AP)
Kedudukan, Tugas Fungsi BKKBN
Tugas : melaksanakan tugas pemerintahan dibidang pengendalian penduduk dan
penyelenggaraan keluarga berencana.
Fungsi: Perumusan kebijakan nasional; Penetapan norma, standar, prosedur dan kriteria;
Pelaksanaan advokasi dan koordinasi; Penyelenggaraan Komunikasi, Informasi dan
Edukasi; Penyelenggaraan pemantauan dan evaluasi; Pembinaan, pembimbingan dan
fasilitasi bidang pengendalian penduduk dan penyelenggaraan Keluarga Berencana.
Struktur Organisasi BKKBN → Kepala, Skretaris utama, Deputi bidang Dlduk, Deputi
bidang KB KR, Deputi bidang KSPK, Deputi bidang APDIN, Debuti bidang Latbang dan
Inspektorat Utama.
Unit Pelaksana Teknis (UPT) Balai Diklat Kependudukan dan Keluaraga Berencana
terdapat 8 UPT KKB.
Jenis jabatan di Lingkungan BKKBN → Jabatan Administrasi, Jabatan Fungsional dan
Jabatan Pimpinan Tinggi.
Sistem kerja sebagai instrument bagi ASN dalam melakasanakan tugas dan fungsi
organisasai→ Mencapai tujuan, stratergi dan kinerja organisasai; Mewujudkan proses
kerja yang efektif; Mengoptimalkan Pemanfaatan SDM; Mengoptimalakan Pemanfaatan
Teknologi dan Informasi.
3. Pengenalan Manajemen Kinerja Organisasi (Ibu Khaeri Marifah, S.Sos.,M.AP)
Peraturan Kebijakan ASN PPPK
Standar kompetensi sesuai KepMenPANRB No SKJ 4 Tahun 2022 tentang JF PKB
Kompetensi Teknis : teknis kebijakan progam bangga kencana
Kompetensi Manajerial : berhubungan dengan lingkungan, atasan
Kompetensi Sosio Kultural : Pesatuan dan kesatuan ASN
Klasifikasi Jabatan :
Jabatan Fungsional Penyuluh KB terdiri :
a. Penyuluh KB Ahli Pertama c. Penyuluh KB Ahli Madya
b. Penyuluh KB Ahli Muda d. Penyuluh KB Ahli Utama
Jabatan Fungsional Petugas Lapangan Keluarga Berencana terdiri dari:
a. PLKB Penyelia c. PLKB Terampil
b. PLKB Mahir d. PLKB Pemula

2
Tugas Jafung PKB dan PLKB mekaksanakan pengelolaan Teknis Lini Lapangan pada
bidang Bangga Kencana.
Media pencatatan dan pelaporan PKB PLKB melalui Aplikasi E-visum ( versi android)
Presensi 20% dan Kinerja 80%. Kegiatan disesuaikan dengan SKP yang telah dibuat dan
berdasarkan pada permenpan masing-masing jabatan fungsional PKB dan PLKB
4. Pengenalan Fungsi dan Tugas ASN di Tempat Kerja (Ibu Pudji Endang Sri R., MM)
Meningkatkan kode etik dan kode perilaku yang bertujuan : Meningkatkan disiplin pegawai
; Menjamin kelancaran pelaksanaan tugas ; Menciptakan dan memelihara kondisi kerja
serta perilaku yang profesional; Meningkatkan citra kinerja pegawai ASN dan unit kerja.
Landasan perilaku pegawai dalam berperilaku sehari-hari, setiap ASN di lingkungan
BKKBN harus berdasarkan core value BerAKHLAK.
Berorientasi Pelayanan → ASN BKKBN berkomitmen memberikan pelayanan prima
Akuntabel→ mampu mengemban amanah yang diberikan dengan penuh tanggungjawab
Kompeten→ meningkatkan kompetensi diri dengan terus belajar.
Harmonis→ saling peduli, menghargai dan bertoleransi dengan perbedaan.
Loyal→ berdedikasi tinggi terhadap kepentingan bangsa dan negara
Adaptif→ siap menghadapi ataupun menjadi motor perubahan dengan terus berinovasi
Kolaboratif→ Saling bersinergi dalam bekerja sama.
5. Pengenalan Jabatan (Bapak Suwanto., S.Sos. MM )
Peraturan tentang ASN PPPK → UU No 20 tahun 2023 tentang ASN
Tugas ASN → Melaksanakan kebijakan pubilik yang dibuat oleh oejabat oembina
kepegawaian.
Fungsi ASN → Pelaksanaan Kebijakan Pubilik, Pelayanan Publik dan Pemersatu bangsa.
Tugas Jafung PKB melakukan pengelolaan perkembangan kependudukan,
pembangunan keluarga dan keluarga berencana
Tugas jabatan dan ruang lingkup Jabatan PKB/PLKB : Melakukan pengelolaan teknis lini
lapangan pada bidang bangga kencana.
Ruang lingkup jabatan PKB : Penyuluhan, pelayanan, penggerakan penugasan secara
tertulis dan pimpinan unit kerja.
Ruang lingkup jabatan PLKB: pencatatan dan pelaporan, KIE, Pelayanan, penugasan
secara tertulis dan pimpinan unit kerja.
Hak, kewajiban, Tanggung Jawab dan Disiplin ASN
ASN PPPK mendapatkan hak berupa gaji dan tunjangan, cuti, kompetensi, perlindungan
dan pemberian penghargaan.
Disiplin ASN
Sanksi dan larangan bagi ASN PPPK diatur pada Peraturan Pemerintah No 49 Tahun
2018 tentang Manajemen PPPK.

Anda mungkin juga menyukai