STRUKTUR ORGANISASI
MENDEL NURSERY
Staff Pimpinan / BPH :
Manager
Asisten Kepala
Kepala Bagian Personalia
Kepala Bagian Tata Usaha
Asisten Tanaman Divisi I
Asisten Tanaman Divisi II
Asisten Tanaman Divisi III
Asisten Divisi IV
Asisten Pengembangan SDM
Asisten Multimedia
Asisten Humas
Asisten Keuangan
Asisten Sekretariat dan Gudang
Asisten Kewirausahaan
Mandor Tanaman Divisi I
Mandor Tanaman Divisi II
Mandor Tanaman Divisi III
Mandor Divisi IV
Mandor Pengembangan SDM
Krani Personalia
Krani Tata Usaha
Krani Humas
Krani Keuangan
Krani Sekretariat dan Gudang
Krani Kewirausahaan
2022/2023
: Sandy Pratama Sihombing
: Saharudin
: Dimas Aulia Fahrezi
: Kelvin Aditya Fanzani
: Imron Maulana
: Habib Syigi
: Ari Indar Gunawan
: Ripansyah
: Riski Ramanda
: Jizrel Ripai Sinaga
: Mutiara Sephia
: Rani Febriani br Tarigan
: Irdan Hamdi
: Rizky Ramadhan
: Muhammad Hambali
: Abdul Rahman Lubis
: M. Ibnu Fatihan
: Riston Sihombing
: Dany Fadhlur Rohman
: Sri Murniati
: Jogi Sembiring
: Binsar Maruly Sinaga
: Febrizio Salomo Sumbayak
: 1. Riki Pradana
2. Teddi Hermansyah
: Fery Afrizal
Karyawan :
Karyawan Personalia : 1. Devi Ria Silviani

Karyawan Tanaman Divisi I : 1. Adi Pranata

2. M. Rokemri Syahputra Hasibuan
3. Dio Armana Barus

Karyawan Tanaman Divisi II : 1. Yohanes Esron Sitorus

Karyawan Tanaman Divisi III : 1. Muhammad Syaiful Rajuanda
2. Bayu Andika
3. Ajai Marzuki Harahap

Karyawan Divisi IV : 1. Dimas Rizki Wardana

2. Tua Francis Pakpahan

Karyawan PSDM : 1. Al Yuda Bukhori Silalahi

2. Ari Sanjaya
3. Ariful Hasan Harahap

Karyawan Multimedia : 1. Adidta Tri Sakti

2. Pande Sudi Oasis
3. Reihan Akbar Ketaren

Karyawan Humas : 1. Andri Dwi Syahputra

2. Dimas Napitupulu

Karyawan Keuangan : 1. Sefiah Dewi Ratnasari

Karyawan Sekretariat dan Gudang : 1. Dedek Hadi Anggri Awan

2. Ahmad Habibi Rambe
3. Aldi Prayitno
4. Jonatan Situmorang

Karyawan Kewirausahaan : 1. Yoga Fadiansyah

2. Andre Irwansyah
3. Fadel Muhammad Ramadhan Pardede
 ANGGARAN DASAR MENDEL NURSERY (MN)
INSTITUT TEKNOLOGI SAWIT INDONESIA
TAHUN 2022/2023

BAB I
NAMA, TEMPAT dan WAKTU
PASAL 1
1. Nama organisasi ini adalah Mendel Nursery atau yang disingkat dengan MN
2. Mendel Nursery berkedudukan sebagai organisasi di Institut Teknologi Sawit Indonesia
kampus Medan
3. Mendel Nursery berdiri pada tahun 2005 dan diresmikan oleh STIPAP pada tanggal 11
november 2007
BAB II
DASAR dan ASAS
PASAL 2
Mendel Nursery berdasarkan Pancasila dan UUD 1945
PASAL 3
Mendel Nursery berasaskan musyawarah, kekeluargaan, kemandirian dan solidaritas yang
kuat.
BAB III
STATUS, SIFAT dan FUNGSI
PASAL 4
Mendel Nursery adalah organisasi kemahasiswaan yang merupakan salah satu organisasi
yang berada dibawah naungan bagian kemahasiswaan Institut Teknologi Sawit Indonesia
kampus Medan yang bersifat mandiri.
PASAL 5
Mendel Nursery berfungsi:
1. Sebagai wadah bagi mahasiswa ITSI untuk menyalurkan minat dan bakatnya dalam
bidang pembibitan kelapa sawit dan karet serta budidaya holtikurtura dan peternakan.
2. Sebagai wadah untuk berorganisasi, mempererat tali persaudaraan dan kebersamaan
anggota serta seluruh civitas akademika ITSI.

BAB IV
MAKSUD dan TUJUAN
PASAL 6
1. Mendel Nursery didirikan dengan maksud memberi wadah pembinaan kepada
mahasiswa ITSI yang berminat terhadap kegiatan pembibitan yang keanggotaannya
diatur dalam Anggaran Rumah Tangga
2. Mendel Nursery didirikan dengan tujuan meningkatkan pengetahuan, bakat terhadap
pembibitan dan persaudaraan antar anggota Mendel Nursery
 BAB V
KEANGGOTAAN
PASAL 7
1. Anggota Mendel Nursery adalah setiap mahasiswa/i ITSI yang memenuhi syarat dan
sudah disahkan
2. Ketentuan mengenai keanggotaan Mendel Nursery diatur dalam Anggaran Rumah
Tangga
BAB VI
ORGANISASI
PASAL 8
Pengurus Mendel Nursery sekurang-kurangnya terdiri dari Manajer, Asisten Kepala
(Askep), Kepala Tata Usaha (KTU), Kepala Personalia, Asisten, dan Karyawan/I

BAB VII
DEWAN KEHORMATAN
PASAL 9
1. Dewan kehormatan dibentuk pada Musyawarah badan pengurus
2. Dewan kehormatan terdiri dari bagian kemahasiswaan ITSI dan bagian Satuan
Pengawas Internal Mendel Nursery
3. Satuan Pengawas Internal Mendel Nursery merupakan yang telah menjalani tiga tahun
pengabdian atau dengan kata lain mahasiswa ITSI tingkat IV.
4. Mahasiswa ITSI tingkat IV yang telah menjalani dua tahun pengabdian dapat menjadi
Satuan Pengawas Internal (SPI) bila disetujui oleh 50% + 1 suara SPI serta manager
mendel nursery

BAB VIII
MUSYAWARAH BESAR
PASAL 10
1. Dalam Mendel Nursery kekuasaan tertinggi dipegang oleh musyawarah anggota
2. Musyawarah besar diadakan minimal satu kali dalam setahun

BAB IX
KODE ETIK, LAMBANG dan BENDERA
PASAL 11
Kode etik perkebunan berlaku untuk seluruh anggota Mendel Nursery
1. Mengelola SDM dan SDA yang ada menjadi sesuatu yang berguna dan bermanfaat serta
menghasilkan berdasarkan tepat waktu, tepat guna, dan tepat biaya bagi organisasi
2. UKM berdiri dalam organisasi yang mencerminkan kerja cerdas (smart work) dan kerja
sama (team work) antara seluruh anggota mendel nursery
3. Tetap menjaga kelestarian alam sekitar, meskipun tujuan utama pencapaian produksi
tinggi dengan biaya rendah
PASAL 12
Lambang Mendel Nursery adalah sebuah segi enam yang berdasarkan sebuah daun yang
didalamnya terdapat gambar sbb:
1. Tulisan Mendel Nursery ITSI beserta logo
2. Satu buah segi empat
3. Tulisan MN
4. Tanah
5. Rantai segi enam yang mengikat lingkaran emas
6. Pre Nursery (PN) / Main Nursery (MN)
PASAL 13
Bendera
Bendera Mendel Nursery berbentuk persegi panjang, berukuran panjang empat satuan dan
lebar tiga satuan berwarna putih, dengan gambar lambang MN tepat ditengah-tengahnya
dan dibawah dengan tulisan Institut Teknologi Sawit Indonesia

BAB X
PERBENDAHARAAN
PASAL 14
1. Perbendaharaan/kekayaan Mendel Nursery adalah segala sesuatu baik barang bergerak
maupun tidak bergerak yang menjadi milik Mendel Nursery
2. Keuangan organisasi bersumber dari iuran anggota, dana/sumbangan serta usaha-usaha
lainnya yang sah dan tidak mengikat
3. Keuangan Mendel Nursery digunakan untuk :
a. Membiayai keuangan organisasi
b. Membiayai pelaksanaan program kerja dan kegiatan organisasi
c. Membantu anggota yang terkena musibah (kemalangan)

BAB XI
PERUBAHAN ANGGARAN DASAR DAN PEMBUBARAN
PASAL 15
1. Perubahan anggaran dasar hanya dilakukan oleh sidang tahunan Mendel Nursery atau
dengan kata lain dapat dibuat setiap tahun dengan persyaratan pada ayat selanjutnya.
2. Keputusan perubahan disetujui sekurang-kurangnya 50% + 1 (setengah tambah satu)
dari jumlah anggota Mendel Nursery dan dihadiri oleh Satuan Pengawas Internal (SPI)
PASAL 16
1. Pembubaran Mendel Nursery hanya dapat dilakukan melalui pertemuan dari seluruh
anggota Mendel Nursery
2. Pertemuan pembubaran Mendel Nursery harus dihadiri 2/3 dari jumlah anggota Mendel
Nursery yang masih aktif kuliah
3. Keputusan pembubaran harus disetujui sekurang-kurangnya 2/3 dari jumlah peserta
pertemuan
 BAB XII
ANGGARAN RUMAH TANGGA
PASAL 17
1. Anggaran rumah tangga ini dijabarkan lebih lanjut dalam Anggaran Rumah Tangga
Mendel Nursery
2. Anggaran rumah tangga Mendel Nursery ditetapkan oleh musyawarah besar dan tidak
boleh bertentangan dengan Anggaran Dasar Mendel Nursery.

BAB XIII
PERATURAN PERALIHAN
PASAL 18
Hal – hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini diatur dalam Anggaran Rumah
Tangga dan peraturan lainnya
 ANGGARAN RUMAH TANGGA MENDEL NURSERY (MN)
INSTITUT TEKNOLOGI SAWIT INDONESIA KAMPUS MEDAN
TAHUN 2022/2023

BAB 1
KEANGGOTAAN
PASAL 1
SIFAT KEANGGOTAAN
1. Keanggotaan Mendel Nursery bersifat loyalitas, profesional, dan teamwork.
2. Masa keanggotaan Mendel Nursery adalah seumur hidup.

PASAL 2
STATUS KEANGGOTAAN
Keanggotaan Mendel Nursery terdiri dari:
a. Pengurus
Yaitu anggota-anggota Mendel Nursery yang terpilih dan dipercayakan untuk
mengurus organisasi.
b. Anggota
Anggota terdiri dari :
1. Anggota muda yaitu anggota Mendel Nursery yang telah dinyatakan berhasil/lulus
dalam tes awal perekrutan dan mengikuti pendidikan dasar serta telah diresmikan
menjadi anggota muda Mendel Nursery disebut dengan BHL
2. Anggota senior yaitu anggota muda yang telah mengikuti Mendel Nursery minimal
satu tahun dan telah dilantik dengan ditandai penyematan pin disebut dengan
Karyawan dan Karyawan Pimpinan
3. Anggota purna yaitu anggota Mendel Nursery yang telah menyelesaikan masa
kepengurusannya di UKM Mendel Nursery disebut dengan Satuan Pengawas
Internal (SPI)
PASAL 3
PELANTIKAN ANGGOTA SENIOR
1. Pelantikan sebagai anggota Mendel Nursery ditandai dengan penyematan PIN Mendel
Nursery
2. Pelantikan sebagai anggota Mendel Nursery dilakukan oleh perwakilan Satuan Pengawas
Internal Mendel Nursery dan Manajer Mendel Nursery
PASAL 4
HAK ANGGOTA
1. Anggota Mendel Nursery berhak untuk memakai peralatan dan fasilitas yang dimiliki
Mendel Nursery dengan persetujuan badan pengurus.
2. Anggota Mendel Nursery mempunyai hak suara yang sama, dalam memilih Manajer dan
Askep Mendel Nursery
3. Anggota Mendel Nursery berhak mengikuti kegiatan yang diadakan sesuai dengan
peraturan serta mengeluarkan pendapat, usul dan saran baik secara lisan maupun tertulis.
PASAL 5
KEWAJIBAN ANGGOTA
1. Menjunjung tinggi nama baik organisasi.
2. Menjaga eksistensi Mendel Nursery dengan segala daya dan upaya yang dimiliki
3. Setiap anggota Mendel Nursery wajib membantu badan pengurus dalam menjalankan
program kerja organisasi.
4. Membayar iuran yang telah ditetapkan oleh badan pengurus sebesar Rp 10.000;-/ bulan
dengan tanggal keterlambatan setiap akhir bulan dengan hukuman keterlambatan yaitu
pemberian Surat Peringatan Keuangan (SPK), dan apabila terlambat hingga 3 kali maka
akan dikenakan Surat Peringatan (SP)
5. Bagi anggota Mendel Nursery yang mengundurkan diri atau terkena SP 3 harus
menyelesaikan uang kas sampai bulan ketika SP 3-nya ditetapkan dan surat
pengunduran diri disahkan serta mengembalikan atribut Mendel Nursery dan mendel
nursery mengembalikan uang atribut sebesar 60%.
6. Anggota Mendel Nursery wajib menerima dan melaksanakan keputusan yang telah
diambil dalam musyawarah dan rapat dengan penuh tanggungjawab.
7. Menghadiri musyawarah dan rapat yang diselenggarakan oleh badan pengurus.
8. Setiap anggota senior Mendel Nursery wajib membeli almamater dari UKM Mendel
Nursery dengan pembayaran awal 60% serta wajib melunasi pembayaran almamater
ketika akan diserahkan ke pihak terkait
PASAL 6
PEMBERIAN SURAT PERINGATAN (SP)
Surat Peringatan (SP) diberikan apabila
a. SP 1
SP 1 diberikan bila anggota Mendel Nursery :
1. Tidak menghadiri 3 kali pertemuan (termasuk pertemuan lahan dan pertemuan
rapat) dalam sebulan tanpa izin yang jelas dan memberikan bukti kepada bagian
personalia dan disetujui oleh Manajer atau Askep Mendel Nursery
2. Memiliki kinerja dan etika yang buruk serta tidak sesuai dengan tanggung jawab,
tugas jabatan dan amanat dari manajer Mendel Nursery
3. Memiliki tingkat kedisiplinan waktu yang buruk atau terlambat lebih dari 15 menit
melebihi 3 kali/bulan tanpa persetujuan dari Manajer atau Askep Mendel Nursery
dalam setiap kegiatan Mendel Nursery
4. Pemberian Surat Peringatan 1 (SP1) kepada anggota Mendel Nursery apabila sudah
mendapatkan Surat Peringatan Keuangan (SPK) sebanyak 3 kali

b. SP 2
SP 2 diberikan bila anggota Mendel Nursery :
1. Tidak menghadiri 6 kali pertemuan (termasuk pertemuan lahan dan pertemuan
rapat) dalam sebulan tanpa izin yang jelas dan memberikan bukti kepada bagian
personalia dan disetujui oleh Manajer atau Askep Mendel Nursery
2. Sudah mendapatkan SP 1 dan kembali lagi melakukan pelanggaran kriteria SP 1.
c. SP 3 (Pemecatan)
SP 3 diberikan bila anggota Mendel Nursery :
1. Tidak menghadiri 7 kali pertemuan (termasuk pertemuan lahan dan pertemuan rapat)
dalam sebulan tanpa izin yang jelas dan tidak memberikan bukti kepada bagian
personalia dan disetujui oleh Manajer atau Askep Mendel Nursery
2. Sudah mendapatkan SP 2 dan kembali lagi melakukan pelanggran kriteria SP 1 dan SP
2.
3. Tidak menghadiri kegiatan keorganisasian (seperti perekrutan anggota baru, diksar,
musyawarah besar, LPJ dan sertijab) dan kegiatan inti tanpa memberikan izin yang jelas
kepada personalia dan disetujui oleh Manejer atau Askep Mendel Nursery

PASAL 7
BERAKHIRNYA KEANGGOTAAN
Keanggotaan Mendel Nursery berakhir apabila :
1. Meninggal dunia.
2. Mengajukan permohonan untuk mengundurkan diri.
3. Karena sesuatu hal yang dapat mencemarkan nama baik Mendel Nursery maka
keanggotaannya dicabut oleh Satuan Pengawas Internal.
4. Mendapatkan Surat Peringatan (SP 3).
5. Melanggar ketentuan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga.
6. Membawa aspirasi lain yang tidak sesuai dengan AD/ART Mendel Nursery.

PASAL 8
PEMBELAAN ANGGOTA SENIOR
1. Anggota yang diberhentikan berhak untuk mengadakan pembelaan di depan Sidang
Pembelaan dengan catatan forum dihadiri oleh Satuan Pengawas Internal 3 orang, dan
Badan Pengurus 4 orang yang terdiri dari Manajer, Askep, Kepala Personalia dan
Kepala Tata Usaha.
2. Apabila pembelaan seperti yang dimaksud pada ayat satu bisa diterima oleh
Musyawarah Anggota, maka anggota tersebut dapat diterima kembali menjadi anggota
Mendel Nursery sesuai dengan jenis keanggotaannya.
3. Pembelaan anggota dapat dilakukan sekali selama masa keanggotaan Mendel Nursery.

BAB II
STUKTUR ORGANISASI
PASAL 9
MUSYAWARAH ANGGOTA
1. Musyawarah Anggota Mendel Nursery memegang kekuasaan tertinggi organisasi
Mendel Nursery.
2. Musyawarah Anggota minimal diselenggarakan sekali dalam setahun atau lebih jika
diperlukan .
3. Musyawarah Anggota bertempat di Kampus Institut Teknologi Sawit Indonesia yang
berada di MEDAN sebagai pusat organisasi.
PASAL 10
WEWENANG MUSYAWARAH ANGGOTA MENDEL NURSERY
1. Menetapkan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga, garis-garis Besar Program
kegiatan.
2. Memilih badan pengurus Mendel Nursery dilaksanakan dengan pemilihan secara
langsung.
3. Menilai dan mengesahkan (menerima/menolak) pertanggung jawaban badan pengurus
Mendel Nursery
PASAL 11
PERTEMUAN RUTIN
1. Pertemuan rutin adalah pertemuan anggota Mendel Nursery yang diselenggarakan oleh
badan pengurus Mendel Nursery
2. Pertemuan rutin diadakan menurut keputusan badan pengurus periode kepengurusan
yang bersangkutan
PASAL 12
PENGURUS MENDEL NURSERY
1. Kepengurusan pusat Mendel Nursery dibentuk dan bertanggungjawab kepada
musyawarah anggota Mendel Nursery
2. Kepengurusan Mendel Nursery terdiri dari :
a. 1 (satu) orang Manajer
b. 1 (satu) orang Askep
c. 1 (satu) orang Kepala Personalia
d. 1 (satu) orang Asisten Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM)
e. 1 (satu) orang Asisten Humas
f. 1 (satu) Orang Asisten Multimedia
g. 3 (tiga) orang Asisten Divisi Tanaman
h. 1 (satu) orang Asisten Divisi Peternakan
i. 1 (satu) orang Kepala Tata Usaha
j. 1 (satu) orang Asisten Kewirausahaan
k. 1 (satu) orang Asisten Keuangan
l. 1 (satu) orang Asisten Kesekretariatan dan Gudang
m. 3 (tiga) orang Mandor Divisi Tanaman
n. 1 (satu) orang Mandor Divisi Peternakan
o. 1 (satu) orang Mandor Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM)
p. 2 (dua) orang Krani Kesekretariatan dan Gudang
q. 1 (satu) orang Krani Personalia
r. 1 (satu) orang Krani Tata Usaha
s. 1 (satu) orang Krani Humas
t. 1 (satu) orang Krani Keuangan
u. 1 (satu) orang Krani Kewirausahaan

3. Masa jabatan badan pengurus adalah 1(satu) tahun kepengurusan.

4. Manajer Mendel Nursery adalah mahasiswa ITSI tingkat III dan sudah menjalani masa
keanggotaan minimal selama 2 tahun.
5. Asisten Kepala Mendel Nursery adalah mahasiswa ITSI tingkat III dan sudah menjalani
masa keanggotaan minimal selama satu tahun.
6. Manajer dan Askep terpilih tidak dapat dipilih kembali untuk masa jabatan berikutnya.
PASAL 13
TUGAS DAN WEWENANG BADAN PENGURUS
1. Melaksanakan garis-garis besar program kegiatan sesuai dengan yang ditetapkan dalam
Musyawarah Anggota
2. Mempertanggungjawabkan kepengurusan kepada anggota dalam Musyawarah
Anggota Mendel Nursery

BAB III
GARIS BESAR PROGRAM KERJA (GBPK)
PASAL 14
1. GBPK merupakan pedoman kegiatan yang akan dilakukan oleh organisasi dalam setiap
periode kepengurusan
2. GBPK dibentuk melalui Musyawarah badan pengurus Mendel Nursery
3. Pelaksana GBPK adalah seluruh anggota Mendel Nursery
4. Masa berlakunya GBPK sama dengan satu kali periode kepengurusan dan dapat
diperpanjang berdasarkan keputusan Musyawarah Anggota Mendel Nursery

BAB IV
KERJA SAMA
PASAL 15
1. Mendel Nursery berhak bekerja sama dengan pihak – pihak yang mendukung atau
mempunyai tujuan yang sama serta sejalan dengan Mendel Nursery dan memiliki
kepentingan lain dengan ketentuan tidak bertentangan dengan hukum yang berlaku
(AD/ART organisasi).
2. Syarat – syarat dan pelaksana kerja sama ditetapkan melalui perundingan.

BAB V
KODE ETIK, LAMBANG dan PIN
PASAL 16
Kode etik perkebunan berlaku untuk seluruh anggota Mendel Nursery
1. Mengelola SDM dan SDA yang ada menjadi sesuatu yang berguna dan bermanfaat serta
menghasilkan berdasarkan tepat waktu, tepat guna, dan tepat biaya bagi organisasi
2. Berdiri dalam sebuah organisasi yang mencerminkan kerja cerdas (Smart Work) dan
kerja sama (Team Work) antara seluruh anggota mendel nursery
3. Tetap menjaga kelestarian alam sekitar, meskipun tujuan utama pencapaian produksi
tinggi dengan biaya rendah
PASAL 17
Lambang Mendel Nursery mempunyai arti :
1. Mendel Nursery sebagai nama organisasi dibidang pertanian terpadu
2. ITSI (Institut Teknologi Sawit Indonesia)
3. Segi empat, mengartikan empat perintis terdahulu
4. 6 lingkaran emas, mengartikan 6 pencetus Mendel Nursery sebagai organisasi
5. MN, mengartikan singkatan Mendel Nursery
6. Segitiga coklat melambangkan tanah tempat tumbuhnya Mendel Nursery
7. Rantai yang mengikat lingkaran emas yang melambangkan persatuan antara anggota
yang kuat
8. Daun diatas logo, mengartikan anggota muda (karyawan/i)
9. Daun dibawah logo, mengartikan anggota senior (karyawan/i pimpinan)

PASAL 18
Pin Mendel Nursery berbentuk dan berwarna sama seperti lambang

BAB VI
PENGHARGAAN
PASAL 19
1. Setiap anggota Mendel Nursery berhak mendapatkan Piagam Penghargaan dan Surat
Keputusan (SK) setiap tahun sesuai tingkat jabatannya
2. Setiap anggota Mendel Nursery yang akan menyelesaikan masa studinya tetapi baru
menjalani kepengurusan selama 3 tahun berhak mendapatkan Piagam Penghargaan dan
Surat Kepengurusan dengan ketentuan bila disetujui oleh 50% + 1 suara anggota
Mendel Nursery setingkatnya yang telah menjalani empat tahun kepengurusan

BAB VII
PERUBAHAN ANGGARAN RUMAH TANGGA
PASAL 20
1. Perubahan ART hanya dapat dilakukan pada musyawarah Mendel Nursery.
2. Keputusan perubahan ART harus dihadiri sekurang-kurangnya oleh 50%+1 (lima
puluh persen ditambah satu) dari jumlah anggota muda dan anggota senior Mendel
Nursery.

BAB VIII
ATURAN TAMBAHAN
PASAL 21
Setiap anggota Mendel Nursery dianggap telah mengetahui isi AD/ART ini setelah
ditetapkan.
PASAL 22
Setiap anggota Mendel Nursery harus mentaati AD/ART ini dan barang siapa
melanggarnya akan dikenakan sanksi-sanksi organisasi yang diatur dalam ketentuan-
ketentuan tersendiri dan peraturan badan pengurus.
 BAB IX
LAIN-LAIN
PASAL 22
AD/ART ini berlaku sejak ditetapkan.
Ditetapkan di Kampus Institut Teknologi Sawit Indonesia MEDAN
Hari : Sabtu
Tanggal : 27 Mei 2023

DITETAPKAN

MANAJER ASKEP
2022/2023 2022/2023

SANDY PRATAMA SIHOMBING SAHARUDIN

DIKETAHUI

SATUAN PENGAWAS INTERNAL I SATUAN PENGAWAS INTERNAL II

(SPI) (SPI)

POTTAS MANURUNG DEWI FITRIANA

DISETUJUI
PEMBINA

SAROHA MANURUNG S.ST., M.P