Why

KURANG NYA
SOSIALISASI KE UNIT

IMPLEMENTASI
PROGRAM BUDAYA
PLN ACEH GAGAL

KURANG NYA
IMPLEMENTASI
PROGRAM BUDAYA
PLN ACEH
 Why Why

PEGAWAI UNIT YANG DIUNDANG

TIDAK HADIR LENGKAP

JADWAL SOSIALISASI TIDAK

TEPAT WAKTU

KURANGNYA DUKUNGAN MANAJER

UNIT UNTUK MELENGKAPI PESERTA

UNIT PLN YANG SUDAH KURANGNYA DANA UNTUK

DISOSIALISASI KURANG MENGIMPLENTASIKAN PROGRAM
IMPLENTASI BUDAYA PLN ACEH
 Why Why

PEGAWAI UNIT MASIH

MENGANGGAP PROGRAM
BUDAYA TIDAK PENTING

PEGAWAI KURANG
PEGAWAI STRUKTURAL
FAHAM/PENTING
SERINNG SIBUK DENGAN
PROGRAM BUDAYA PLN
KINERJA UTAMA
ACEH

TIDAK MAU MEMBUAT USULAN

PERMINTAAN DANA TERKAIT
PROGRAM BUDAYA TERSEBUT
 MITIGASI RISIKO

RESCHEDULE SOSIALISASI PROGRAM BUDAYA PLN ACEH KE

UNIT2

MEMBANTU MEMBUAT USULAN PERMINTAAN DANA KE

PLN UNIT INDUK DISTRIBUSI ACEH