Anda di halaman 1dari 5

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.

id

BAB II

METODE PENGAMBILAN DATA

A. Persiapan

Persiapan yang dilakukan sebelum melaksanakan magang adalah :

1. Penentuan tempat praktek kerja lapangan atau tempat magang.

2. Pengajuan proposal dan permohonan ijin magang ke perusahaan.

3. Pembuatan jadwal magang.

4. Kalibrasi alat.

5. Persiapan alat dan bahan.

6. Jadwal pengukuran.

B. Lokasi

Pengambilan data dilakukan di PT. Indo Acidatama Tbk. yang berada

di Desa Kemiri, Kecamatan Kebakkramat, Kabupaten Karanganyar, Provinsi

Jawa Tengah

commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

C. Pelaksanaan

1. Waktu Magang

Magang dilaksanakan selama satu bulan mulai tanggal 1 sampai

dengan 28 Februari 2014 pada setiap hari kerja yaitu hari Senin sampai

Jumat jam 08.00 WIB 15.00 WIB.

2. Kegiatan Magang

Kegiatan yang dilakukan antara lain mengadakan observasi dan

pendataan mengenai :

a. Proses Produksi.

b. Penerapan Higiene Perusahaan

c. Penerapan Kesehatan Kerja

d. Penerapan Keselamatan Kerja

e. Penerapan Ergonomi

f. Penerapan Sistem Manajemen K3

g. Lingkungan

D. Sumber Data

1. Sumber Data Primer

a. Mengadakan observasi langsung mengenai keselamatan dan kesehatan

kerja serta lingkungan.

b. Melakukan wawancara dengan cara tanya jawab secara langsung.

c. Melakukan pengukuran langsung mengenai higiene perusahaan.

commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

2. Sumber Data Sekunder

Data sekunder diperoleh melalui data-data yang ada pada dokumen

dan catatan-catatan perusahaan.

E. Analisis Data

Data yang diperoleh pada waktu magang disusun ke dalam hasil

penelitian, kemudian dibahas dengan cara membandingkan hasil tersebut

dengan beberapa peraturan perundangan seperti :

1. Kebisingan, getaran, iklim kerja, dan debu dibandingkan dengan

Permenakertrans RI No. Per.13/MEN/X/2011 tentang NAB Faktor Fisika

dan Kimia di Tempat Kerja.

2. Kesehatan kerja dibandingkan dengan :

a. Permenakertrans No. Per.03/MEN/1982 tentang Pelayanan Kesehatan

Kerja.

b. Permenaker No. Per.02/MEN/1980 tentang Pemeriksaan Kesehatan

Tenaga Kerja dalam Penyelenggaraan Keselamatan Kerja.

c. Permenakertrans No. Per.01/MEN/1976 tentang Wajib Latihan

Hiperkes Bagi Dokter Perusahaan.

d. Permenakertrans No. Per.01/MEN/1979 tentang Kewajiban Latihan

Higiene Perusahaan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja Bagi Paramedis

Perusahaan.

e. Permenakertrans No. 15 Tahun 2008 tentang Pertolongan Pertama pada

Kecelakaan di Tempat Kerja.

commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

f. Peraturan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan Nomor 1

Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Jaminan Kesehatan.

g. Kepmenaker No.147/MEN/1998 tentang Pemanfaatan Pelayanan

Kesehatan Kerja Bagi Program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan

Jaminan Sosial Tenaga Kerja.

h. Surat Edaran Menakertrans RI No. SE 01/MEN/1979 tentang

Pengadaan Kantin dan Ruang atau Tempat Makan.

3. Keselamatan kerja dibandingkan dengan :

a. Undang-undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.

b. Permenaker No. Per.04/MEN/1980 tentang Alat Pemadam Api Ringan.

c. Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. Per.02/MEN/1999 tentang

Pengawasan Instalasi Penyalur Petir.

d. Permenakertrans No. Per.08/MEN/VII/2010 tentang Alat Pelindung

Diri.

4. Ergonomi dibandingkan dengan :

a. Undang-undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.

b. Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.

c. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No.

Per.01/MEN/1980 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pada

Kontruksi Bangunan.

d. Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. Per.05/MEN/1985 tentang

Pesawat Angkat dan Angkut.

commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

5. Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dibandingkan

dengan :

a. Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem

Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

b. Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. Per.02/MEN/1992 tentang Tata

Cara Penunjukkan, Kewajiban dan Wewenang Ahli Keselamatan dan

Kesehatan.

6. Pengelolaan lingkungan dibandingkan dengan :

a. Undang-Undang No. 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan dan

Pengelolaan Lingkungan Hidup

b. Undang-undang No. 18 Tahun 2008 tentang Pengelolaan Sampah.

c. Kepmenaker No.Kep-187/MEN/1999 tentang Pengendalian Bahan

Kimia Berbahaya di Tempat Kerja.

commit to user

Anda mungkin juga menyukai