Anda di halaman 1dari 2

KONSTEKTUALISASI P5 XII TP 1 2024

RENCANA P5 TEMA KEBEKERJAAN KELAS XII TP 1 2024

 Berfokus pada target tim untuk mencapai hasil terbaik


 Rutin mengadakan acara bonding antar anggota tim setiap bulannya
 Menciptakan suasana kompetisi yang sehat antar anggota tim
 Memberi contoh pribadi yang baik di lingkungan kerja
 Mendukung anggota tim untuk berkarya di luar lingkup pekerjaan

PEMBAGIAN ORGANISASI KERJA

Direktur : Toreto.
Wakil Direktur : Mujahid.
Sekertaris : Alfrian.
Wakil Sekertaris: Akbar.
Bendahara : Raihan, Dafa.
Pelaksana : Pandu, Krisna, Eric, Rama, Gilang, Rizky, Dany, Shepri, Bayu, Alditro, Ferdi.
Marketing : Hisyam, Arip, Eka, Yusuf.
Alat dan Bahan : Edsel, Irgi, Rizal, Sandhy.
Admin : Farel, Aldi, Wahyu.
HRD : Sabastian.
Wakil HRD : Feri.
Akomodasi : Bilyan, Wildan, Rachmad, Tegar, Syuhada, Nedvel.
Alamat : Jalan Dr. Cipto 99 gang 1B Lawang, Bedali.
Harga Ongkir : RP.2000/KM.
BUDAYA KERJA

a. Budaya ini menempatkan inovasi dan keberanian dalam mengambil risiko


sebagai fokus utama. Individu diharapkan untuk terus mencari cara untuk
meningkatkan proses, produk, atau layanan perusahaan dan tidak takut untuk
mengambil risiko dalam proses itu.

Budaya ini menitikberatkan pada pemikiran kreatif dan pengembangan ide


baru, dimana perusahaan sering memberikan kesempatan kepada karyawan
untuk mengembangkan ide dan mencoba hal baru dan memberikan insentif
kepada karyawan yang berhasil mengembangkan inovasi yang sukses.

b. Budaya yang menempatkan kinerja individu atau tim sebagai fokus utama
untuk mencapai target yang ditentukan dan berkontribusi secara signifikan
terhadap kesuksesan perusahaan. Budaya ini menitikberatkan pada hasil akhir,
menghargai prestasi individu atau tim, dan memberikan insentif dan reward
bagi yang berhasil mencapai target yang ditentukan.

c. Budaya yang menempatkan kesetaraan dan keadilan dalam pengambilan


keputusan dan dalam interaksi antar anggota organisasi sebagai fokus utama.
Dalam budaya ini, semua individu diharapkan untuk diakui atas kontribusi
mereka tanpa ada diskriminasi berdasarkan faktor-faktor seperti ras, jenis
kelamin, orientasi seksual, atau latar belakang.

Anda mungkin juga menyukai