LAPORAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI

(PRAKERIN)

DINAS TENAGA KERJA KAB.WONOGIRI

Disusun Guna Memenuhi syarat ujian prakerin

Disekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 1 Pracimantoro

Tahun Perlajaran 2018/2019

Disusun Oleh :

Nama : Septya Anjarrani

NIS :1160

Kelas :X

Program Keahlian :AKUNTANSI

SMK NEGERI 1 PRACIMANTORO

Jl. Lintas Selatan Gedong Pracimantoro
TAHUN DIKLAT 2018/2019
i
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

Disusun Oleh:

NAMA : SEPTYA ANJARRANI

NIS :1160

KOMPETENSI KEAHLIAN : AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA

Telah diperiksa dan disetujui untuk dijadikan laporan

Wonogiri,
Pemimpin
Pembimbing

………………………………… ………………………………
NIP.
NIP

LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH

ii
 Disusun Oleh:

NAMA : SEPTYA ANJARRANI

NIS :1160

KOMPETENSI KEAHLIAN : AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA

Telah diperiksa dan disetujui untuk dijadikan laporan

Wonogiri,
Ketua Program Keahlian
Akuntansi Pembimbing

Dedy Warseno, S.Pd Devita Eka Fitriani ,S.Pd

NIP. NIP.

Mengesahkan

Kepala SMK Negeri 1 Pracimantoro

Putra Jaya, S.
S.Pd,
Pd, M.T
NIP. 19660105 199402 1 001

iii
 MOTTO

1. Berjalan atau merangkak atau berlari tapi jangan diam ditempat sebelum tujuan tercapai
cepat atau lambat itu hanya urusan waktu,
2. Tidak ada orang yang tampan, tanpa muka tanpan fisiknya, sesungguhnya orang yang
tampan itu, orang yang ber-ilmu dan orang yang berakhlakul-karimah,
3. Masa lalu ku adalah titik ku dan masa lalu mu adalah milik mu tapi masa depan adalah
milik kita maka dari itu mari kita jalani bersama untuk mewujudkan masa depan yang
cemerlang,
4. Dimanapun dan kapanpun kamu berada, dalam keadaan apapun jangan sampai kau lupakan
sebuah doa, karena senjata yang paling kuat dalam keadaan apapun adalah “DOA”,
5. Kedewasaan itu bukanlah berapa lama kalian hidup, tapi berapa besar kendali atas diri anda
sendiri,
6. Mereka yang memiliki mimpi yang tinggi adalah mereka yang hidupnya penuh dengan
motivasi.

iv
 KATA PENGANTAR

Puji Syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas petunjuk, rahmat, dan
hidayah-Nya sehingga kami bisa menyelesaikan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) dan
laporan Praktek Kerja Industri tanpa ada halangan apapun sesuai dengan waktu yang telah
ditentukan.

Laporan ini disusun berdasarkan pengalaman dan ilmu yang saya peroleh selama
melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN). Laporan Pelaksanaan Praktek Praktek Kerja
(PRAKERIN) di Dunia Usaha dan Dunia Industri (DU/DI). Saya menyadari bahwa laporan ini
tidak akan tersusun dengan baik tanpa ada bantuan dari pihak pihak terkait.

Oleh karena itu, pada kesempatan ini tidak lupa saya menguncapkan banyak terima kasih
kepada semua pihak yang telah membantu saya dalam (PRAKERIN) maupun dalam saya
menyusun laporan ini, antara lain : ucapan terima kasih kasih kami sampaikan kepada :

1. Tuhan Yang Maha Esa yang selalu member kesehatan dan keselamatan pada penulis
sehingga dapat menyelesaikan tugas dari sekolah,

2. Bapak Putra Jaya,S.Pd, M.T selaku kepala SMK Negeri 1 Pracimantoro yang telah
mengizinkan kami melaksanakan Praktek Kerja Industri,
3. Bapak Dedy Warseno,S.Pd. selaku Guru Mata Pelajaran Produktif dan Ketua Program Studi
Akuntansi di SMK Negeri 1 Pracimantoro yang telah meluangkan waktu, tenaga dan pikiran
dalam pelaksanaan bimbingan, pengarahan, dorongan dalam rangka penyelesaian
penyusunan laporan ini,
4. Ibu Devita Eka Fitriani, S.Pd selaku pembimbing laporan Prakerin,
5. Bapak Ibu pegawai dan staf karyawan DISNAKER Kabupaten Wonogiri yang telah
memberi izin, pengarahan dan bimbingan serta ilmu yang bermanfaat kepada penulis,
6. Ayah dan Ibu selaku orang tua kami yang telah membiayai dan mendoakan penulis,
7. Serta selurh pihak yang tidak bisa penulis
p enulis sebutkan satu per satu yang telah banyak memberi

bantuan hingga dapat menyelesaikan laporan ini.

Demikian penulisan laporan ini, kami menyadari penulisan laporan ini masih terdapat banyak
kekurangan. Untuk itu kami mohon maaf yang sebesar besarnya atas segala kekurangan. Kami
tidak menutup diri atas kritik da saran yang bersifat membangun untuk kemajuan penu
penulis
lis
kedepan. Semoga laporan ini dapat bermanfaat dan dapat berguna sebagaimana mestinya.

Pracimantoro,

Penulis

v
 DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN .......................................................................................................................... ii
SEKOLAH.................................................................................................... ii
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH....................................................................................................

MOTTO ....................................................................................................................................................... iv
KATA PENGANTAR ................................................................................................................................. v

BAB I ............................................................................................................................................................ 2
1.1 Latar Belakang
Belakan g .................................
................ ..................................
...................................
...................................
...................................
....................................
.............................
........... 2

1.2 Struktur Organisasi Disnaker .............................................................................................................. 3

BAB II .......................................................................................................................................................... 7

1.1 Waktu Pelaksanaan Prakerin .............................................................................................................. 7

1.2 Gambar Kerja ...................................................................................................................................... 8

1.3 Proses Pengerjaan ............................................................................................................................... 9

BAB III ....................................................................................................................................................... 11

1.1 Keterlaksanaan .................................................................................................................................. 11

1.2 Pengembangan/Tindak Lanjut .......................................................................................................... 11

BAB IV ....................................................................................................................................................... 13

1.1 Kesimpulan ....................................................................................................................................... 13

1.2 Saran ................................................................................................................................................. 13

LAMPIRAN............................................................................................................................................... 14
LAMPIRAN...............................................................................................................................................

DAFTAR HADIR PRAKTIK KERJA ................................................................................................... 15

JURNAL KEGIATAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI ....................................................................... 18

1
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

1. Gambaran Umum DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN WONOGIRI
Kondisi ketenagakerjaan dan ketransmigrasian menjadi isu strategis dalam
kerangka keberhasilan pembangunan. Bahkan, banyak pihak mengukur keberhasilan
pembangunan, berdasarkan kinerja keberhasilan mengukur pengangguran dan
seberapa banyak kesempatan kerja dapat diciptakan. Pda sisi lain, masalah
ketenagakerjaan dan ketransmigrasian cenderung semakin kompleks dan seringkali
menjadi perhatian publik.
Masalah yang menonjol antara lain, meningkatkan angka pengangguran, upah
minimum, dan tingkat kesejahteraan pekerja, rendahnya tingkat perlindungan pekerja,

produktivitas dan kualitas tenaga kerja, dan keterbatasan penempatan transmigrasi,

Sedangkan masalah actual yang sering menjadi sorotan public antara lain kasus
(deportasi) TKI, transmigran meninggalkan lokasi, upah minimum, dan
meningkatkannya pengangguran.
Sejalan dengan preps No.15 Tahun 2010 tentang percepatan penanggulan
kemiskinan, maka kinerja pengangguran-pengangguran yang diperankan oleh Dinas
Tenaga Kerja Kabupaten Wonogiri menjadi semakin strategis dalam rangka
mendukung pencapaian target penanggulan kemiskinan di Kabupaten Wonogiri
khususnya.

2
1.2 Struktur Organisasi Disnaker
Kepala Dinas

(I V.c-S.2 M agiste
gister
Manaje
Mana jem
men)
Sekr
Sekreeta
tari
ri s Di na
nass

(I V.b-S.1 Biolo
Biologi L ingkungan
ingkungan)

K asubbag
asubbag Umum K asubba
asubbagg
da
dann K epeg
peg awaian
awaian Perencanaan
dan
Keuangan

(I V.a-S.2
V.a-S.2
Akunt
Ak unta
ansi)
(I I I .d-S.
.d-S.1
1So
Soss ol)

K epala Bi dang K epa

pala
la Hubungan
H ubungan K epala Bi
B i dang K epala UPT
UP T
Penempatan Tenaga I nd
ndustri
ustrial
al dan Pelatihan dan B ala
laii L atihan
tihan
K er j a d
dan
an K esejahteraan Produktifitas Kerja
Kerja (UPT
(UPT B LK )
Transmigrasi Tenaga
Tena ga Ke
K er ja Tenaga
Tena ga Ke
K er j a

(I V.a
V. a-S.2 Magi
Magist
ste
er (I V.a-S.2
V.a-S.2
H ukum Tata
Tata Magisterr
Magiste (III.d-S.1
(I V.a
V. a-S.2 Magister
Magister Negara) Manaje
Mana jem
men) Pendidikan
Admini
Adm inist
strasi
rasi Publik)
Publik) Te
Teknik
knik Mes
Mesin)
in)

K epa
pala
la Seksi K epa
pala
la Seksi Kepala Seksi K asub
asubb
bag TU
TU
Penempatan Tenaga H ub
ubungan
ungan K elembagaan
elembagaan dan
dan UPT B ala
laii
Kerja I nd
ndua
uatri
tria
al Pelatihan
Pela tihan Ke
K er j a Latihan
Kerja
Kerja(UPT
(UPT B LK )
(I V.a
V. a-S.2 Magister
Magister (I I I .d
.d-S.1
-S.1 Bi olo
logi
gi (I V.a-S.2 H ukum
ESP) Lin
Lin kun an) Ta
Tatta Ne ara) ( ol rua
ruan - end.)

K epa
pala
la Seksi K epa
pala
la Seksi Kepala Seksi
Pengelola
Pengelolaan
an I PK da
dan
n K esejahteraan Prokdutifitas
Transmigrasi Tenaga
Tena ga Ke
K er ja Tenaga
Tenaga Ke
K er j a

(I V.a
V. a-S.2 Magister
Magister (I I I .d
.d-S.1.
-S.1. Sosp
Sospol (I I I .d
.d-S.1.
-S.1. Sosp
Sospol
Manaje
Mana jem
men) I lmu
lmu K omunika
unik asi) I lmu
lmu Admini
Admini st
strasi
rasi
Ne ara
ra))

3
 2. Rekapitulasi Peralatan Dan Perabotan Kantor

FASILITAS ALAT & BAHAN

1. AC (Air Conditioner) 1. Mesin Nomor Antrian

2. Ruang Tunggu 2. ATK
3. Toilet 3. Outner
4. Dapur 4. Mesin Fotocopy
5. Ruang Kerja 5. Printer
6. Ruang Rapat 6. Pelubang Kertas
7. Mushola 7. Stempel
8. Wi-Fi 8. Mesin ketik Manual
9. Tempat Parkir 9. Komputer
10. Aula 10. Genset
11. Kulkas 11. Rak Buku
12. Televisi 12. Lemari kaca
13. Spiker 13. Filling besi
14. Kendaraan dinas 14. Papan nama instansi
15. Telepon & Faximile 15. White board
16. LCD
17. Alat Penghancur Kertas

3. Kegiatan usaha DINAS TENAGA KERJA

Kantor Dinas Tenaga Kerja merupakan kantor dinas yang melayani masyarakat
yang akan melakukan pencairan BPJS dan penyaluran tenaga kerja. Dalam
melakukan yugas, kewajiban, dan wewenangnya agar berjalan dengan baik, maka
Dinas Tenagan Kerja memiliki beberapa bagian yang memiliki fungsi yang berbeda-
beda. Adapun bagian-bagian tersebut antara sebagai berikut :

a. HI (Hubungan Industri)
1) Melayani pencairan BPJS kepegawaian
2) Merevitalisasi tenaga kerja keperusahaan
3) Melakukan pendataan koperasi karyawan
4) Analisis Pemetaan dan Harmonisasi Kompetensi TKI
5) Pengolah Bahan Perencanaan Ketenagaan

4
b. PENTA (Pengantar Tenaga Kerja)
1) Melayani pembuatan kartu kuning/AK 1
2) Melayani pembuatan paspor
3) Melayani konsultasi tenaga kerja
4) Menyebar luaskan lowongan kerja
5) Melayani penyaluran tenaga kerja
6) Mencarikan karyawan bagi perusahaan yang
yang membutuhkan tenaga kerja
c. LATAS (Latihan dan Produktifitas)
1) Analisis Bimtek dan Bantek
2) Pengolah Bahan Perencanaan Ketenagaan
d. Sekretariat umum
1) Mengagenda surat masuk dan surat keluar
2) Mengagenda Nota Dinas
3) Mengagenda berita acara
4) Membuat daftar agenda kegiatan
e. Kasubang perencanaan dan keuangan
1) Analisis perencanaan, Evakuasi, dan Pelaporan
2) Penata Keuangan
3) Bendahara
4) Pranata Barang dan Jasa
5) Pengadministrasi Umum
f. Kasubang umum dan kepegawaian
1) Pengelola Sarana dan Prasarana Kantor
2) Pengelola Perjalanan Dinas
3) Pengemudi
4) Petugas Keamanan
5) Pramu Kebersihan
6) Pengadministrasi Umum
7) Pengelola Kepegawaian
8) Pengadministrasi Kepegawaian

5
A. Tujuan
1. Tujuan Pelaksanaan Prakerin
Melalui pendekatan pembelajaran ini peserta prakerin diharapkan :
a. Mampu menyesuaikan diri dengan lingkungan dunia kerja dan industry yang
sesungguhnya,
b. Memiliki tingkat kompetensi standar sesuai yang dipersyaratkan oleh dunia
duni a
kerja dan industry,
c. Menjadi tenaga kerja yang berwawasan mutu, ekonomi, bisnis, kewirausahaan
dan produktif,
d. Dapat menyerap perkembangan teknologi dan budaya kerja untuk kepentingan
pengembangan diri,

2. Tujuan pembuatan laporan

a. Sebagai Salah satu bentuk latihan, dalam menghadapi Uji Kompetensi pada akhir
proses pembelajaran,
b. Sebagai salah satu tugas yang diisyaratkan untuk menempuh ujian akhir sekolah
(UAS) dan ujian akhir nasional (UN),
c. Menambah wawasan tentang penulisan karya ilmiah.

6
 BAB II
PELAKSANAAN PRAKERIN

1.1 Waktu Pelaksanaan Prakerin

Kegiatan praktek kerja industri atau Prakerin SMK Negeri 1 Pracimantoro
dilaksanakan selama 3 bulan yakni terhitung mulai 1 Desember 2019 sampai dengan tanggal 28
Februari 2020 peserta kegiatan prakerin ini adalah siswa-siswi kelas XI SMK Negeri 1
Pracimantoro.
Kegiatan prakerin dilaksanakan dikantor DINAS TENAGA KERJA di
Jl.Pemuda 1 No. 5 Kabupaten Wonogiri.

A. Fasilitas, Alat dan Bahan

FASILITAS ALAT & BAHAN

1. AC (Air Conditioner) 1. Mesin Nomor Antrian

2. Ruang Tunggu 2. ATK
3. Toilet 3. Outner
4. Dapur 4. Mesin Fotocopy
5. Ruang Kerja 5. Printer
6. Ruang Rapat 6. Pelubang Kertas
7. Mushola 7. Stempel
8. Wi-Fi 8. Mesin ketik manual
9. Tempat Parkir 9. Komputer
10. Aula 10. Genset
11. Kulkas 11. Rak Buku
12. Televisi 12. Lemari kaca
13. Spiker 13. Filling besi
14. Kendaraan dinas 14. Papan nama instansi
15. Telepon & Faximile 15. White board
16. LCD
17. Alat Penghancur Kertas

7
1.2 Gambar Kerja

SUMARJI, S.IP.

(Kasubag umum dan kepegawaian & pembimbing)

HI LATTAS PENTA Sekretariat Kasubag Sekretariat

(Hubungan (Pelatihan (Pengantar Umum Umum &

Kepegawai Keuangan
Industri) dan Tenaga
produktifi Kerja) an
tas)

(SEPTYA ANJARRANI)

1. Menginput kartu AK 1
2. Melegarisir kartu AK 1
3. Merekap data ketenagakerjaan
4. Merekap data revitalisasi wajib lapor KK
5. Mengagenda surat masuk dan surat keluar
6. Mengagenda nota dinas
7. Merekap register SP2D tahun 2019
8. Menyiapkan slip gaji karyawan
9. Membantu membuat daftar gaji

10. Menyusun laporan keuangan

11. Membantu menyusun SPJ
12. Meregister SPM ( Surat Perintah Membayar)
8
1.3 Proses Pengerjaan
1. Menginput Kartu AK 1
Bagi perusahaan yang mewujudkan pelamar kerja untuk menyertakan kartu
AK 1 dalam lamaranya, maka pembuatan kartu AK 1 ini sangat dibutuhkan apabila
sudah terdaftar & memiliki kartu AK 1, lamaran pekerjaan pun juga bisa disalurkan
oleh disnaker & banyak perusahaan langsung meminta data ke disnaker untuk
merekrut pekerja. Untuk membuatnya maka para pencaker harus menandatangi
kantor disnaker terdekat.
Cara pengerjaanya meliputi, menginput daftar riwayat hisup pencaker secara
online dan offline.
2. Melegalisir Kartu AK 1

Setelah kartu AK 1 selesai di input dan ditanda tangani oleh pihak disnaker
maka kartu AK 1 di fotocopy dan dilegalisir supaya pencaker lebih mudah mencari
pekerjaan.
3. Mengagenda Surat Masuk dan Surat Keluar
Apabila terdapat surat masuk, maka surat tersebut akan di agenda oleh bagian
secretariat umum. Dengan adanya surat masuk yang di agenda oleh bagian secretariat
umum, maka kegiatan akan lebih teragenda dan lebih efisien.
Dan apabila terdapat surat yang akan dikirim keluar, maka surat tersebut
terlebih dahulu diberi kode nomor surat dan distempel oleh bagian sekretariat umum.
4. Merekap Regrister SP2D 2019
Setiap akhir periode, dinas tenaga kerja melakukan rekap data perjalanan dinas
tahun 2019 baik keluar maupun kedalam daerah.
Cara pengerjaannya meliputi, merekap kendaraan yang digunakan untuk
perjalanan Dinas, merekap peralatan dan kebutuhan
kebutuh an yang digunakan
d igunakan untuk perjalanan
Dinas, serta merekap biaya yang dikeluarkan untuk perjalanan Dinas pada tahun
tersebut.
5. Merekap ATK

9
 Setiap akhir periode, kantor Dinas Tenaga Kerja melakukan rekap data ATK
yang digunakan pada tahun sebelumnya, supaya mengetahui pengeluaran yang
dikeluarkan pada tahun tersebut.
Cara pengerjaannya meliputi, menghitung jumlah ATK, merekap merek ATK,
merekap harga pembelian tiap-tiap ATK.

6. Merekap Data Penganggur

Setiap kecamatan di kabupaten Wonogiri harus mengumpulkan data

pengangguran kepada Dinas Tenaga Kerja, kemudian direkap, supaya mengetahui
jumlah pengangguran pada setiap kecamatan di kabupaten Wonogiri.
Cara pengerjaannya, sebelum melakukan rekap data maka pihak disnaker
melakukan sosialisasi terlebih dahulu kepada setiap kecamatan supaya
mengumpulkan data pengangguran, setelah semua kecamatan mengumpulkan data
pengangguran, kemudian pihak disnaker merekap data tersebut, setelah mengetahui
jumlah pengangguran disetiap kecamatan, maka pihak disnaker mensosialisasikan
dan memberikan penyuluhan kepada kecamatan yang jumlah penganggurannya
terbanyak.
7. Menyusun Dokumen Laporan Keuangan
Setiap akhir periode kantor Dinas Tenaga Kerja melakukan penyusunan
laporan keuangan untuk mengetahui keuangan pada kantor tersebut.
Cara pengerjaanya, setelah setiap bulan melakukan perhitungan keuangan
maka kantor harus membuat laporan keuangan, dan setiap akhir periode kantor
tersebut melakukan pengumpulan dokumen-dokumen laporan keuangan yang dibuat
setiap bulan selama satu tahun kemudian laporan tersebut dikumpulkan dan disusun

dari bulan kebulan, kemudian dilaporkan kepada pimpinan.

10
 BAB III
SINKRONASI KOMPETENSI KEAHLIAN SMK DENGAN DU/DI

1.1 Keterlaksanaan
NO STANDAR KOMPETENSI KETERLAKSANAA
N DI DU/DI
YA TIDAK
1 Etika Profesi -
2 Aplikasi Pengolah Angka/Spreadsheet
Angka/Spreadsheet -
3 Akuntansi Dasar -
4 Perbankan Dasar - -

5 Praktikum Akuntansi Perusahaan Jasa, Dagang dan - -

Manufakur
6 Praktikum Akuntansi Lembaga/Instansi Pemerintah -
7 Akuntansi Keuangan -
8 Komputer Akuntansi -
9 Administrasi Pajak -
10 Produk Kreatif dan Kewirausahawan -

1.2 Pengembangan/Tindak Lanjut

1. Kompetensi yang belum diajarkan di SMK tetapi dilaksanakan di DU/DI

NO NAMA KOMPETENSI YANG DILAKSANAKAN DI DU/DI

1 Melakukan penggandaan data (Print, scon, copy)

2 Mengedit data

3 Penggunaan aplikasi perusahaan

11
2. Mengusulkan kepala sekolah agar mengajarkan kompetensi keahlian yang
dilaksanakan di DU/DI agar prakerin tahun mendatangkan bisa lebih baik.
Kepala pihak pelaksana kegiatan Praktek Kerja Industri SMK Negeri 1 Pracimantoro.
Untuk pelaksanaan prakerin yang akan datang agar dapat berjalan lebih baik,
khususnya untuk program keahlian Akuntansi, penulis berharap agar peserta
diberikan kemampuan untuk mengoperasikan alat-alat yang berhubungan dengan
perkantoran seperti kegiatan printing, scanning, maupun fotocopy. Dan penulis juga
berharap agar peserta juga diberikan kemampuan untuk mengoperasikan komputer
yang lebih canggih seperti kegiatan mengedit data. Mengingat kegiatan semacam itu
sangat berhubungan dengan kegiatan perkantoran.
Selain itu, kepada pihak sekolah penulis juga berharap agar kedepannya
pengenalan terhadap kegiatan perkantoran lebih ditingkatkan. Misalnya dengan
mengadakan kunjungan ke kantor-kantor ataupun perusahaan-perusahaan tertentu.

Hal ini dimaksudkan agar peserta prakerin program keahlian Akuntansi dapat lebih
mengenal kegiatan-kegiatan yang dilakukan perusahaan.
Selain hal-hal diatas, keterampilan berkomunikasi peserta prakerin juga harus
ditingkatkan. Karena dunia Industri komunikasi peserta prakerin juga harus
ditingkatkan. Karena dalam dunia industri komunikasi sendiri sangat perilu. Budaya
3S juga harus terus dibiasakan dan dilestarikan di sekolah.

12
 BAB IV
PENUTUP

1.1 Kesimpulan

Pembelajaran di dunia kerja dan industri adalah strategi yang memberi peluang
kepada peserta agar dapat mengalami proses belajar melalui bekerja langsung pada
pekerjaan sesungguhnya.
Dengan adanya prakerin penulis dapat merasakan bagaimana pelaksanaan
praktek langsung
lan gsung di
d i lingkungan dunia
dun ia kerja
k erja yang langsung dibimbing
d ibimbing oleh pihak kantor.
Bahkan kami dapat mengukur sejauhmana penguasaan ilmu yang didapatkan di sekolah.

1.2 Saran
1. Sekolah hendaknya lebih menyiapkan lagi kemampuan siswa sebelum praktek dunia
kerja dan industri,
2. Adanya kerjasama yang baik antara sekolah dengan dunia kerja dan industri sehingga
terjadi sinkronisasi materi yang diajarkan di sekolah dan proses pembimbingan di
tempat praktek,
3. Peserta prakerin hendaknya ditempatkan sesuai kompetensi keahlian yang diambil
sehingga para peserta dapat menerapkan ilmu yang diterima dari sekolah ditempat
prakerin.

13
LAMPIRAN

14
 DAFTAR HADIR PRAKTIK KERJA
TEMPAT :………………………………………..
BULAN : Desember 2019

NO HARI/TANGGAL KETERANGAN PARAF

Hadir Sakit Ijin

Ijin Alfa SISWA PEMBIMBIN
G DU/DI
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

Kolom Keterangan Cara Pengisian dengan Tanda ()

…………………………...

15
 DAFTAR HADIR PRAKTIK KERJA

TEMPAT :………………………………………..
BULAN : Januari 2019

NO HARI/TANGGAL KETERANGAN PARAF

Hadir Sakit Ijin
Ijin Alfa SISWA PEMBIMBIN
G DU/DI
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
12
13
14
15
16
17
18
19
20

21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

Kolom Keterangan Cara Pengisian dengan Tanda ()

…………………………...

16
 DAFTAR HADIR PRAKTIK KERJA

TEMPAT :………………………………………..
BULAN : Februari 2019

NO HARI/TANGGAL KETERANGAN PARAF

Hadir Sakit Ijin
Ijin Alfa SISWA PEMBIMBIN
G DU/DI
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
12
13
14
15
16
17
18
19
20

21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

Kolom Keterangan Cara Pengisian dengan Tanda ()

……………………………

17
 JURNAL KEGIATAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI
Bulan : Januari 2019

NO HARI/TANGGAL DEPARTEMENT KEGIATAN PARAF

DU/DI

10

11

12

13

14

15

18
16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

…………………….

Pimpinan DU/DI

………………….

19
 JURNAL KEGIATAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI

Bulan : Februari 2019

NO HARI/TANGGAL DEPARTEMENT KEGIATAN PARAF

DU/DI
1

10

11

12

13

14

15

20
16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

…………………….

Pimpinan DU/DI

………………….

21
 JURNAL KEGIATAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI

Bulan : Desember 2019

NO HARI/TANGGAL DEPARTEMENT KEGIATAN PARAF

DU/DI
1

10

11

12

13

14

15

22
16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

…………………….

Pimpinan DU/DI

………………….

23