1. PPPK sebagai Perekat NKRI, merupakan ….

fungsi dari PPPK

2. Jabatan yang dapat disi oleh Pegawai Pemerintah….. Guru
3. Ketentuan yang mengatur tentang Pengelolaan Kinerja, adalah…. Peraturan Menpan RB 6
thn 2022
4. Proses yang dilakukan dalam merancang SKP, adalah…. SKP disusun dengan
memperhatikan Renstra Perangkat Daerah, perjanjian kerja, STOK, uraian jabatan,
5. Hal yang menjadi fokus pemantuan kinerja oleh atasan yang dapat dibantu oleh…. Capaian
kinerja melalui dokumentasi dalam system informasi dan kemajuan kinerja PNS
6. Hal yang menjadi alas an pentingnya manajemen kinerja, adalah… Mendukung
pelaksanaan manajemen, talenta, tunjangan kinerja
7. Manfaat yang dapat diperoleh dari hasil evaluasi kinerja sebagai rencana tidak lanjut…
mengoptimalkan penerapan core value…
8. Manfaat penerapan core value, ASN adalah … mendorng pembentukan
9. Perwujudan perilaku BerOrientasi pelayanan adalah.. Menyelesaikan keluhan masyarakat
dengan pendekatan komunikasi yang persuasive
10. Contoh perilaku Akuntabel adalah… bertanggung jawab atas…
11. Contoh perilaku Harmonis adalah … Menjaga hubungan…
12. Contoh perilaku adaptif adalah… Menyesuaikan diri di berbagai lingkungan kerja….
13. Visi Kabupaten Luwu yang tertuang dalam Peraturan Daerah Kabupaten Luwu…
Kabupaten Luwu Yang Maju, Sejahtera dan Mandiri dalam Nuansa Religi
14. Untuk Menwujudnya visi maka pemerintah daerah menjabarkannya dalam bentuk… Misi
15. Undang-undang No. 5 Tahun 2014 mengatur tentang… Aparatur Sipil Negara
16. Berikut ini fungsi dari PPPK adalah … Pelayanan Publik
17. Urusan Pemerintah yang menjadi kewenangan organisasi atau instansi pemerintah daerah,
yaitu… Wajib Pelayanan Dasar, Wajib Non-Pelayanan Dasar dan Pilihan
18. Salah satu penjabaran urusan pemerintah yang ada di daerah … Pendidikan
19. Fungsi PPPK dalam perangkat daerah, yaitu… Pelayanan public sesuai kewenagan…
20. Dalam UU No.5 Tahun 2014 diatur bahwa PNS dan PPPK merupakan… Unsur ASN
21. Unsur ASN menurut UU No.5 Tahun 2014 terdiri dari … PNS dan PPPK
22. Jabatan yang dapat diisi oleh Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja adalah …
Jabatan Fungsional dan Jabatan Pimpinan Tinggi
23. Kriteria jabatan yang dapat diisi oleh PPPK adalah … Jabatan yang kompetensinya
tersedia di kalangan PNS
24. Salah satu tugas Perangkat daerah dalam bidang Pendidikan di kabupaten luwu adalah …
Peningkatan Angka Partisipasi Murni (APM), baik di tingkat SD maupun SMP
25. Tiga jenis urusan pemerintah berdasarkan UU No.23 tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah
yaitu : Absolut, Pemerintahan Umum dan Konkuren
26. Merencanakan perwujudan perilaku Kompeten dapat dilakukan dengan cara : Menyusun
Rencana Pengembangan Kompetensi 5 tahun kedepan
27. Kalimat afirmatif dari nilai BerAkhlak adalah … Kami berkomitmen memberikan
pelayanan prima demi kepuasan masyarakat
28. Wujud rekonstruksi perilaku Loyal adalah .. Menghindari Tindakan, ucapan,…
29. Implementasi perilaku Kolaboratif dapat diwujudkan dalam hal… Mendorong rekan kerja,
atasan…
30. Peraturan pemerintah yang mengatur tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan
perjanjian kerja adalah … PP No.49 Tahun 2018
31. Kedudukan yang menunjukan fungsi, tugas dan tanggung jawab, wewenang, dan hak seorang
PEgawai Aparatur Sipil Negara… Jabatan
32. Kriteria jabatan yang menjadi pertimbangan dalam pengisian jabatan oleh PPPK adalah…
Jabatan yang diperlukan untuk peningkatan kapasitas organisasi
33. Jenjang jabatan keahlian untuk penyuluh pertanian mulai dari yang terendah adalah … Ahli
pertama, Ahli muda, Ahli Madya, Ahli Utama
34. Penilaian kinerja pegawai adalah… Penilaian yang dilakukan oleh pejabat Penilai Kinerja
untuk melakukan evaluasi kinerja Pegawai meliputi hasil kerja dan perilaku kerja
35. Alur penilaian kinerja meliputi aktivitas … Penilaian SKP berupa hasil pengukuran kinerja
dengan dokumen penilaian kinerja dan….
36. Contoh pendokumentasian kinerja sebagai tindak lanjut dari penyusunan SKP adalah…
Penyimpanan/pengarsipan….
37. Pengertian Visi berdasarkan UU Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Penbangunan Nasional adalah… rumusan umum mengenai keadaan…
38. Tanggung Jawab jabatan PPPK sebagai sasaran utama reformasi birokrasi adalah…
meningkatnya kualitas pelayanan public kepada masyarakat
39. Komponen pokok Sasaran Kerja pegawai adalah… Kinerja utama yang merupakan
penjabaran kinerja utama….
40.