BEDAH BUKU :

“ Penyusunan dan Penilaian LAKIP BLUD Bidang Kesehatan “

A. Latar belakang

Entitas pemerintah memiliki kewajiban terhadap pelaporan kinerja

organisasi, dalam tingkatan tertentu hasil kinerja tersebut dapat
memprngaruhi keberlangsungan pengelolaan organisasi. Kinerja yang disajikan
dalam bentuk laporan memberikan informasi kesepakatan target kinerja,
realisasi kegiatan yang menunjukan pencapaian dari target kinerja tersebut
B. Dasar aturan penyusunan laporan kinerja

1. Peraturan pemerintah nomor 8 tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan

dan Kinerja Instansi Pemerintah.
2. PERMENPAN RB Nomor 53 Tahun 2014 tentang Juknis Perjanjian
Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviuw atas Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah.
3. Permendagri 79 Tahun 2018 tentan Badan Layanan Umum Daerah
i. Petunjuk teknis kinerja Pejabat Pengelola BLUD dalam Permendagri
79/2018 sbb :
a) Pasal 3 ayat 2 : Pejabat pengelola bertanggung jawab terhadap kinerja
umum operasional, pelaksana kebijakan fleksibilitas dan keuangan
BLUD dalam pemberian pelayanan. Ayat 3 Pegawai BLUD
menyelenggarakan Kegiatan Untuk mendukung Kinerja BLUD. Unsur
pejabat pengelola (Pasal 6 ayat 1 ) : Pemimpin, Pejabat Keuangan dan
Pejabat Teknis.
b) Pasal 8 ayat 1 huruf g : tugas Pimpinan BLUD, mengkoordinasikan
pelaksana kebijakan BLUD yang dilakukan oleh pejabat keuangan dan
pejabat teknis, mengendalikan tugas pengawas internal , menyampaikan
dan mempertanggungjawabkan kinerja opersional dan kinerja keuangan
kepda kepala daerah.
ii. Juknis terkait kinerja remunerasi BLUD
a) Pasal 24 ayat 1 :