RANCANGAN AKTUALISASI

“UPAYA PENGENDALIAN KASUS CACINGAN(ASKARIASIS) PADA ANAK MELALUI

SOSIALISASI DAN PENGOBATAN KURATIF DI PUSKESMAS PEPERA KABUPATEN
PEGUNUNGAN”

Disusun Oleh :

NAMA : dr.YUVINA GOBAY

NDH : 11(Sebelas)

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN IIIANGKATAN III BADAN KEPEGAWAIAN

DAERAH DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN
PEGUNUNGAN BINTANG
KERJASAMA DENGAN
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI PAPUA
TAHUN 2022

i
 LEMBAR PERSETUJUAN
EVALUASI RANCANGAN AKTUALISASI
NAMA : dr. YuvinaGobay
NIP : 198707082020122011
INSTANSI : PuskesmasPepera
JABATAN : DokterUmum
NDH : 11(Sebelas)

JUDUL RANCANGAN AKTUALISASI

“UPAYA PENGENDALIAN KASUS CACINGAN(ASKARIASIS) PADA ANAK MELALUI
SOSIALISASI DAN PENGOBATAN KURATIF DI PUSKESMAS PEPERA KABUPATEN
PEGUNUNGAN”
Disetujui untuk disampaikan pada Evaluasi Rancangan Aktualisasi Pelatihan Dasar Golongan III
Angkatan III Badan Kepegawaian Daerah dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten
Pegunungan Bintang Bekerjasama Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Papua
Tahun 2022
Oksibil, 25 Juni 2022
Menyetujui
Coach Mentor

Drs. MAICHEL WUTOY,MM LAZARUS NINGDANA,Amd,Kep

NIP.196706261989031016 NIP. 19770715199712100
LEMBAR PENGESAHAN
EVALUASI RANCANGAN AKTUALISASI
NAMA :dr.YuvinaGobay
NIP : 198707082020122011
INSTANSI :PuskesmasPepera
JABATAN :DokterUmum
NDH : 11(Sebelas)

JUDUL RANCANGAN AKTUALISASI

“UPAYA PENGENDALIAN KASUS CACINGAN(ASKARIASIS) PADA ANAK MELALUI
SOSIALISASI DAN PENGOBATAN KURATIF DI PUSKESMAS PEPERA KABUPATEN
PEGUNUNGAN”
Telah diseminarkan dan disempurnakan berdasarkan masukkan dari Penguji, Coach dan
Mentor pada tanggal 25 Juni2022
Coach Mentor

Drs. MAICHEL WUTOY LAZARUS NINGDANA

NIP.196706261989031016 NIP.197707151997121001
Penguji

DEMSU JERRY A.I ARITONANG, S.Sos

NIP. 197404302000121006

ii
 KATA PENGANTAR

Puji dan Syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Kuasa karena atas Perkenannya penulis
dapat menyelesaikan rancangan aktualisasi Berjudul “Upaya Pengendalian Kasus Cacingan
(Askariasis) Panda Anak Melalui Sosialisasi Dan Pengobatan Kuratif Di Puskesmas Pepera
Kabupaten Pegunungan” yang merupakan salah satu syarat kelulusan dalam mengikuti Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II Angkatan III.

Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam menyusun rancangan aktualisasi ini. Disisi
lain kelancaran dalam penyusunan rancangan aktualisasi ini tidak lepas dari bantuan, dukungan, dan
bimbingan dari berbagai pihak, baik langsung maupun tidaklangsung. Oleh sebab itu, panda kesempatan
ini penulis mengucapkan terimakasih kepada yang terhormat:

1. Bapak SPEY YAN BIDANA, ST., M.Si selaku Bupati Kabupaten Pegunungan Bintang.
2. Bapak ARYOKO A.F. RUMAROPEN, SP,MEng selaku Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Provinsi Papua.
3. Bapak Pj. Kepala BPKD PSDM Kabupaten Pegunungan Bintang, Bapak Yusup Burhanuddin,
SE.,M.Si, selaku Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten
Pegunungan Bintang.
4. Ibu MAICHEL WUTOY, MM selaku coach yang telah memberikan petunjuk, bimbingan, saran, dan
motivasi dalam proses penulisan rancangan aktualisasi.
5. Bapak LASARUS NINGDANA selaku mentor yang memberikan dorongan, motivasi dan
pendampingan selama ini.
6. Bapak DEMSU JERRY A.I ARITONANG, S.Sos, selaku Penguji yang memberi masukan dan penilaian
pada Seminar Rancangan Aktualisasi.
7. Para Widyaiswara, Panitia penyelenggara dan Tim MFD yang telah membina dan membimbing
kami.
8. Teman-teman peserta Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III Angkatan III yang
telah bersama-sama menjalani suka dan duka selama mengikuti pelatihan.
9. Keluarga terkasih yaitu; orang tua, kakak dan adik hingga semua yang memiliki hubungan
kekerabatan dengan penulis yang telah mendoakan kelancaran penulis dalam mengikuti
pelatihan.

Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan panda rancangan aktualisasi ini, oleh karena itu
penulis berharap kepada semua pihak agar dapat memberikan saran dan masukan serta kritik yang
membangun untuk penyempurnaan rancanganaktualisasi ini.

Sentani, 25 Juni2022
Penulis

dr.YuvinaGobay

iii
 DAFTAR ISI

LEMBAR JUDUL ……………………………...... I

LEMBAR PERSETUJUAN ……………………………...... Ii
LEMBAR PENGESAHAN ……………………………….. Iii
KATA PENGANTAR ……………………………….. Iv
DAFTAR ISI ……………………………….. V
DAFTAR TABEL ……………………………….. Vi

BAB I PENDAHULUAN 1
1.1 Latar Belakang ................................................... 1
2.1 Tujuan dan Manfaat Aktualisasi ................................................... 2
3.1 Visi dan Misi ................................................... 3
4.1 Tugas dan Fungsi ................................................... 4
5.1 PanduanPerilaku ASN Berakhlak ................................................... 4

BAB II RANCANGAN AKTUALISASI ………………………………... 8

2.1 MasalahdanPemecahanMasalah ................................................... 8
2.2 Masalah dan Penyebab Masalah ................................................... 8
2.3 Dampak ………………………………... 9
2.4 Pemecahan Masalah ……………………………....... 9
2.5 Rancangan Aktualisasi ................................................... 10
2.6 RancanganAktualisasi 10
2.7 JadwalRencanaAktualisasi 20
BAB IIIPENUTUP 21
3.1 Kesimpulan .............................................. 21
3.2 Saran .............................................. 21

LAMPIRAN .............................................. 22

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Nilai-NilaiDasar ASN “BERAKHLAK”……………………………………….… 5

Tabel 2.1 MasalahdanPenyebabnya………………………………………………………… 8
Tabel 2.2 Dampak ……………………………………………………………………….…… 9
Tabel 2.3 RancanganAktualisasi ……………………………………………………………. 10
Tabel 2.4 JadwalRencanaAktualisasi……………………………………………………….. 20

iv