LAPORAN AKTUALISASI

PENINGKATAN PELAYANAN KESEHATAN

LINGKUNGAN ( KLINIK SANITASI )
DI PUSKESMAS TANAH MERAH

Disusun oleh :

Nama : Nurul Sari Wulandari,

Amd.KL NIP 198605222020122007
NDH 21
Jabatan : Sanitarian Terampil
Instansi : UPT Dinas
Kesehatan
Kab.Bangkalan
Puskesmas Tanah
Merah

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II

ANGKATAN IV BADAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA
TIMUR
TAHUN 2021

i
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI
PENINGKATAN PELAYANAN KESEHATAN
LINGKUNGAN ( KLINIK SANITASI )
DI PUSKESMAS TANAH MERAH

Telah disempurnakan berdasarkan masukan dari Coach, Mentor, dan

Penguji pada Seminar Laporan Aktualisasi,
hari Jumat tanggal 18 Juni
2021 Tempat Hotel Sinar 1
Sidoarjo

Menyetujui,

Coach, Mentor,

Dra. Ec.Endyah Prasetyastuti, M.Si Widyaswara

i
 Ahli Utama Siti Fadilah,
NIP. 19570822 198503 2 004 SE Penata
NIP. 19790105 200604 2 017

i
 BERITA ACARA
SEMINAR PRESENTASI LAPORAN
AKTUALISASI PELATIHAN DASAR CPNS
GOLONGAN II ANGKATAN IV
TAHUN 2021

Pada hari Jumat tanggal 18 Juni 2021, telah dilaksanakan Presentasi

Laporan Aktualisasi bagi peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan II
Angkatan IV Tahun 2021 Pemerintah Provinsi Jawa Timur.
Nama : Nurul Sari Wulandari, Amd.KL
Angkatan : IV
Kelompok : III
NDH 21
Judul : PENINGKATAN PELAYANAN KESEHATAN LINGKUNGAN
( KLINIK SANITASI ) DI PUSKESMAS TANAH MERAH

Demikian Berita Acara ini dibuat dengan sebenarnya dan ditanda

tangani oleh,
Penguji/ Nara Sumber, Penyaji,

Prof. Dr. V.Rudi Handoko. Nurul Sari Wulandari, Amd.KL

MS Pengatur
NIP. 19860522 202012 2 007

Coach, Utama
NIP. 19570822 198503 2
004

Dra. Ec.Endyah Prasetyastuti,

M.Si Widyaswara Ahli
i
 Mentor,

Rini Kusumawati, S,ST.,M.Kes

Pembina
NIP. 19701203 199208 2 001

i
 KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, Tuhan yang Maha
Kuasa yang telah memberikan rahmat, taufik serta hidayah-Nya sehingga
penulis mampu menyelesaikan laporan Rancangan Aktualisasi yang
berjudul “PENINGKATAN PELAYANAN KESEHATAN
LINGKUNGAN ( KLINIK SANITASI ) DI PUSKESMAS TANAH MERAH”
dapat terselesaikan dengan baik, Rancangan Aktualisasi ini ditulis untuk
memenuhi persyaratan kelulusan Pendidikan Pelatihan Dasar CPNS
Golongan II angkatan IV tahun 2021.
Selama Penyusunan laporan rancangan aktualisasi ini penulis
mendapatkan bimbingan, pengarahan, dan bantuan dari berbagai pihak,
Untuk itu penulis menyampaikan ucapan terimakasih kepada :
1. Dra. Ec. Endyah Prasetyastuti, M.Si,. sebagai pembimbing (coach) yang
telah banyak meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan,
masukan, dan arahan kepada penulis selama penyelesaian Laporan
Aktualisasi ini;
2. Anita Agustini, S.ST,Bd, selaku kepala puskesmas yang telah member
dukungan dan motivasi dalam menyelesaikan laporan aktualisasi ini:
3. Siti Fadilah, SE,. selaku mentor yang telah memberikan saran guna
memperbaiki Laporan Aktualisasi ini agar menjadi lebih baik;
4. Toyibah, SST,. Selaku rekan kerja sebagai sanitarian di Puskesmas
Tanah Merah yang telah memfasilitasi dan memberikan dukungan
dalam pembuatan Laporan Aktualisasi ini;
5. Para Widyaiswara, Pak Wali Kelas , Panitia Latsar yang dengan sabar
memberikan pengetahuan selama kegiatan diklat pelatihan dasar dan
telah membagi ilmunya;
6. Rekan-rekan seperjuangan pelatihan dasar CPNS golonga II angkatan IV
tahun 2021 yang memberikan motivasi selama menyelesaikan
v
rancangan aktualisasi;

v
7. Semua pihak yang berjasa dalam penyusunan rancangan aktualisasi ini
yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, penulis ucapkan
terimakasih semoga apa yang telah diberikan kepada penulis dicatat
sebagai amal oleh Allah SWT. Amin
Penulis menyadari bahwa laporan aktualisasi ini banyak kesalahan
maupun kekurangan. Oleh karena itu penulis menerima kritik maupun saran
yang membangun dari semua pihak demi kesempurnaan laporan
aktualisasi ini.
Demikian semoga laporan Aktualisasi ini bermanfaat bagi semua
pihak, yaitu bagi penulis, organisasi dan masyarak at pada umumnya.

Sidoarjo, 18 Juni 2021

Penulis

Nurul Sari Wulandari, Amd.KL

v
 DAFTAR ISI

Halaman
HALAMAN JUDUL i
...................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN LAPORAN
AKTUALISASI......... i

KATA PENGANTAR ................................................................ iii

DAFTAR ISI .............................................................................. v
DAFTAR TABEL ...................................................................... vi
DAFTAR GAMBAR .................................................................. vii
BAB 1 PENDAHULUAN........................................................... 1
A. Latar Belakang ....................................................... 1
B. Profil Peserta .......................................................... 8
C. Tujuan Aktualisasi ................................................. 10
D. Manfaat Aktualisasi................................................ 11
E. Ruang Lingkup Aktualisasi ................................... 11
BAB 2 LAPORAN AKTUALISASI ........................................... 13
A. Deskripsi Isu............................................................ 13
B. Identifikasi Isu ......................................................... 14
C. Penetapan Penyebab Isu dan Dampak ................. 21
D. Matrik Rencana Kegiatan Aktualisasi ................... 25
E. Jadwal Rencana Kegiatan Aktualisasi .................. 33
BAB 3 PELAKSANAAN AKTUALISASI.................................. 34
A. Deskripsi Pelaksanaan Aktualisasi ....................... 34
B. Hasil Capaian Kegiatan Aktualisasi ...................... 57
C. Analisis Dampak ..................................................... 62
BAB 4 PENUTUP ..................................................................... 66
A. KESIMPULAN .......................................................... 66
B. SARAN ..................................................................... 67
DAFTAR PUSTAKA ................................................................. 69
LAMPIRAN

v
 DAFTAR TABEL

Tabel Halaman
1.1 Sarana dan prasarana puskesmas................................ 6
2.1 Identifikasi Isu................................................................. 14
2.2 Seleksi Masalah Menggunakan Metode 17
AKPL.............
2.3 Seleksi Masalah Menggunakan Metode 20
USG...............
2.4 Gagasan Pemecahan Isu ............................................... 21
2.5 Alternatif Pemecahan Masalah...................................... 22
2.6 Matriks Rancangan Kegiatan Aktualisasi..................... 25
2.7 Jadwal Rencana Kegiatan Aktualisasi.......................... 33
2.8 Hasil Capaian Aktualisasi .............................................. 57
2.9 Keterangan Capaian Target Kegiatan ........................... 61
3.1 Analisis Dampak............................................................. 63

i
 DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman
1.1 Gambar Struktur Organisasi Unit Kerja.......................... 4
1.2 Peta Wilayah Puskesmas ................................................. 6
1.3 Gambar Denah Puskesmas ............................................. 7

x
 BAB I
PENDAHULU
AN

A. LATAR BELAKANG
1. Gambaran Umum Unit Kerja
Puskesmas Tanah merah merupakan unit pelaksana teknis
dinas kesehatan kabupaten/kota yang bertanggungjawab
menyelenggarakan pembangunan kesehatan di suatu wilayah
kerja.dan berfungsi sebagai pusat pembangunan kesehatan,
pusat pembinaan peran serta masyarakat dalam bidang
kesehatan serta pusat pelayanan kesehatan tingkat pertama yang
menyelenggarakan kegiatannya secara menyeluruh, terpadu yang
berkesinambungan pada suatu masyarakat .
Secara geografis, wilayah kerja Puskesmas Tanah Merah
merupakan dataran rendah/ tinggi yang terletak di Kecamatan
Tanah Merah dengan ketinggian sekitar + 47 m DPAL. Luas
wilayah Puskesmas Tanah Merah adalah 68,5 Km. Adapun batas
administratif wilayah kerja Puskesmas Tanah Merah adalah
sebagai berikut :
 Batas Utara : kecamatan Geger
 Batas Timur : kecamatan Galis.
 Batas Selatan : kecamatan Kwanyar
 Batas Barat : kecamatan Burneh.
Wilayah kerja Puskesmas Tanah Merah terdiri dari 23 desa
yaitu :
• Desa Pacentan
• Desa Baipajung
• Desa Tanah Merah Laok
• Desa Kranggan Barat

1
• Desa Pangeleyan
• Desa Padurungan

2
 • Desa Petrah
• Desa Tanah Merah Dajah
• Desa Dumajah
• Desa Patemon
• Desa Tlomar
• Desa Kendaban
• Desa Jangkar
• Desa Pettong
• Desa Landak
• Desa Rongdurin
• Desa Batangan
• Desa Mrecah
• Desa Buddan
• DesaPoter
• Desa Basanah

2. VISI DAN MISI PUSKESMAS

1. Visi Puskesmas
Masyarakat Tanah Merah sehat yang mandiri dan
berkeadilan
2. Misi Puskesmas
Misi Puskesmas Tanah Merah adalah:
a) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat dengan
mendorong kemandirian keluarga hidup bersih sehat,
melalui kegiatan promotif dan preventif
b) Meningkatkan sumber daya untuk menunjang mutu
pelayanan kesehatan
c) Memelihara dan meningkatkan pelayanan kesehatan
yang bermutu dan berkeadilan

3
 MOTTO
”Anda Sehat Kami Puas”

JANJI PELAYANAN
Jika pelayanan kami tidak sesuai dengan standart pelayanan maka
anda akan mendapatkan perlakuan khusus.

TATA NILAI
S = Senyum Salam Sapa I
= Inovatif
A = Amanah
P = Profesional

a. Struktur Organisasi Unit Kerja

Pola strukturorganisasi Pusat Kesehatan Masyarakat
(Puskesmas) telahdiaturdalamPeraturan Menteri Kesehatan
(PermenkesNomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat.

4
 LAMPIRAN PERATURAN MENTRI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 75
TAHUN 2021
TANGGAL : 1 April 2021
TENTANG : PEMBENTUKAN UNIT PELAKSANA DINAS (UPTD)
PUSAT KESEJHATAN MASYARAKAT (PUSKESMAS)

KEPALA
PUSKESMAS
Anita Agustini, S.St
KASUBAG TATA
USAHA
Mutu Siti Fadilah ,S.E
Ida Bagus Hanafi,

Simpus Kepegawaian Keuangan Rumah Tangga

M.zaini Ali Umar Bausir,SE Suhartatik Ali Umar B,SE

Pj UKM PJP UKP, PJ JAR YAN PKM

PJ UKM DAN JEJAR
PENGEMBANGAN KEFARMASIAN&LAB
ESSENSI FASYANKES
Sumiati,AmdKes.Gi dr. Ina Kartika
AL Ida Bagus Hanafi, Amd.Kep
Apriyati H, Skep NS

PJP. Kes. Jiwa PJP Kes. Telinga PJPel Umum PJPel Rawat Inap
PJP.PROMK PJP Kesling Syaiful Bachri. Nur Rusdiana HjSri Saiful Bahri,SKepNs Pj PUSTU POTER
ES Toyyibah,S.ST Joendari,SKepNs PJ Pol Basanah
Nur A.S.KepNs PJP Kes. Gigi PJP Kes. Lansia PJ Pol Patemon
Sumiati,AmdKes.Gi PJPel PJPel Obat PJ Pol Buddan
PJ.P Gizi Retna T,S.Kep
USG&ECG Wiwit D,Amd PJ Pol Poter
PjP. KIA/KB Bilqis MQ S.ST Vivin S,S.ST.
ST Amina, S.ST
PJP Kes. Tra PJP Kes. OR
PJ.P. P2M Eriz wahzudi, A.Kadir J,S.KepNs PJ PUSTU DLB
Apriyati H,SKepNs PJP Lab LAOK
PJPel KIA/KB Lailatul B,AMAK PJ Pol Mrecah
PJP Perkesmas PJP Kes. Mata Vivin Sufianti,S.ST PJ Pol Dlb Dajah
Ani Fitria Apriyati H,SKepNs PJ Pol Batangan
PJPel Poned
ST. Amina,S.ST PJ Pol Tlomar
PJ.Pel UGD
PJP Peng Apriyati H,SKepNs
UKBM PJ PUSTU JANGKAR
PJPel
Dwi Indah PJPK Gilut Gizi PJ Pol Kendaban
K,Amd.Kep drg.Rifqoh R S. Amina,S.ST PJ Pol Pettong
PJ PolRongdurin
PJPel PJ PolLandak
PJPelayanan PJ Pol Jangkar
Ambulanc Loket
e

Pengaduan
Junaidi Anisah Uswatun H PJ PUSTU
PANGELEYAN
PJ Pol Petrah
Gambar 1.1 Struktur Organisasi Puskesmas Tanah Merah PJPel PJ Pol
Padurungan
PJ Pol TMD P
PJ Pol TML J
PJ Pol KRG Barat

P
o
l

D
u
m
a
j
a
h

P
J

P
o
l

B
a
i
p
a
j
u
n
g

4
b. Sumber daya Puskesmas
1. SumberDaya Manusia di LingkunganPuskesmas
Memuat data-data mengenai jumlah SDM Puskesmas, Jenis Profesi, Pendidikan,
dll.
a. Dokter Umum : 2 orang
b. Dokter Gigi : 1 orang
c. Perawat : 43 orang
d. Perawat Gigi : 1 orang
e. Bidan : 39 orang
f. Sanitasi : 1 orang
g. Tenaga Imunisasi : 1 orang
h. Tenaga Laboratorium : 2 orang
i. Apoteker : 1 orang
j. Administrasi : 34 orang

2. Sumber Daya Sarana dan Prasarana Kesehatan

a. Sarana Kesehatan di Puskesmas
Sarana yang dimiliki misalnya jumlah puskesmas jejaring, pustu,
polindes, dst.
Puskesmas 1
 Puskesmas Pembantu 5
 Polindes 19
 Ponkesdes 5
 Posyandu : 75 ( Aktif 69)

b. Prasarana Kesehatan di Puskesmas

Uraian prasarana yang dimiliki Puskesmas, seperti bangunan
gedung, meja, kursi, almari, kipas angin, AC (data dapat
diambil dari Kartu InventarisBarang).

5
 Tabel 1.1
Sarana dan Prasarana Puskesmas Tanah MerahTahun
2020
No Deskripsi Jumla
h
1 Gedung Puskesmas 1
2 Almari 23
3 Filling Kabinet 7
4 Rak 2
5 AC 15
6 Televisi 1
7 Komputer / PC 17
8 Komputer Notebook 8
9 Printer 16
10 UPS 10
11 Meja 17
12 Kursi Kerja 50
13 Tempat Tidur 18
14 LCD 2
15 Mesin Check Clock 1

c. Peta Wilayah Puskesmas Tanah Merah

Gambar 1.2

6
d. Denah Puskesmas Tanah Merah

Gambar 1.3

7
B. Profil Peserta
Berdasarkan undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang
Aparatur Sipil Negara, Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya
disingkat PNS adalah warga Negara Indonesia yang memenuhi
syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh
pejabat Pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan
pemerintahan. Di dalam pasal 10 disebutkan tentang fungsi dari ASN
yaitu sebagai: (1) pelaksana kebijakan public; (2) pelayan public; (3)
perekat dan pemersatu bangsa. Sedangkan menurut Peraturan
MENPAN NOMOR : 19/KEP/M.PAN/11/2000 ,Tanggal
30 Nopember 2000 dan diubah dengan Permenpan
PER/10/M.PAN/3/2006 Sebagai Sanitarian adalah PNS yang diberi
tugas, tanggungjawab, wewenang dan hak secara penuh oleh
pejabat yang berwenang untuk melakukan kegiatan pengamatan,
pengawasan, dan pemberdayaan masyarakat dalam rangka
perbaikan kualitas kesehatan lingkungan untuk memelihara,
melindungi dan meningkatkan cara-cara hidup bersih dan sehat. dan
Memiliki Tugas pokok: Melaksanakan pengamatan kesehatan
lingkungan, pengawasan kesehatan lingkungan dan pemberdayaan
masyarakat dalam rangka perbaikan kualitas kesehatan lingkungan
untuk memelihara, melindungi dan meningkatkan cara-cara hidup
bersih dan sehat.
Dan sebagai Sanitarian Terampil di Puskesmas Tanah Merah
memiliki tugas sebagai berikut :
1. Menyusun rencana kegiatan kesehatan lingkungan berdasarkan data
program puskesmas dan peraturan per undang-undangan.
2. Melaksanakan kegiatan pengawasan pembinaan kesehatan lingkungan
yang meliputi pembinaan SAB, TTU, TPM, pelayanan klinik sanitasi,
pemyuluhan kesling dan koordinasi lintas program terkait sesuai

8
 dengan peraturan yang berlaku
3. Melaksanakan pendataan dan pembinaan akses sanitasi dasar.

9
4. Mengevaluasi hasil kegiatan pembinaan maupun pengawasan
kesehatan lingkungan secara keseluruhan.
5. Membuat catatan dan laporan kegiatan di bidangnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Untuk kebutuhan rancangan aktualisasi diperlukan adanya core

issue di tempat kerja dalam hal ini adalah puskesmas yang menjadi
prioritas masalah untuk dipecahkan melalui gagasan yang kreatif dan
inovatif.
Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) adalah fasilitas
pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan
masyarakat (UKM) dan upaya kesehatan perorangan (UKP) tingkat
pertama dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif
untuk mencapai derajat kesehatan yang setinggi-tingginya di wilayah
kerjanya. Salah satu upaya kesehatan yang ada di dalam puskesmas
adalah pelayanan kesehatan lingkungan (klinik sanitasi) Pelayanan
kesehatan lingkungan adalah serangkaian kegiatan yang ditujukan untuk
mewujudkan kualitas lingkungan yang sehat baik fisik, kimia, biologi,
maupun social guna mencegah penyakit dan gangguan kesehatan yang
diakibatkan oleh factor risiko lingkungan. Pelayanan kesehatan
lingkungan meliputi konseling, inspeksi kesehatan lingkungan dan
intervensi kesehatan lingkungan. Salah satu penyelenggara pelayanan
kesehatan lingkungan di puskesmas adalah melalui klinik saitasi.
Klinik sanitasi merupakan upaya yang mengintegrasikan
pelayanan kesehatan antara promotif, preventif dan kuratif yang di
fokuskan pada penduduk yang beresiko tinggi untuk mengatasi masalah
penyakit berbasis lingkungan yang dilaksanakan oleh petugas kesehatan
lingkungan dari puskesmas bersama masyarakat yang dapat dilakukan

1
di dalam maupun luar gedung puskesmas,

1
 Penyakit berbasis lingkungan masih merupakan masalah yang
sedang di prioritaskan oleh pemerintah untuk mengurangi angka
penyakit menular demi meningkatkan derajat kesehatan masyarakat
sedangkan Klinik Sanitasi sebagai wadah untuk mengetahui data dan
informasi awal tentang penyakit berbasis lingkungan, maka sepatutnya
dalam pelayanannya harus berjalan baik.
Dari pernyataan diatas sebenarnya banyak pasien yang
berpenyakit berbasis lingkungan di wilayah kerja puskesmas tanah
merah tetapi tidak mengunjungi ke pelayanan kesehatan lingkungan
(klinik sanitasi), mungkin ini disebabkan beberapa factor teknis dari
petugas puskesmas terkait, atau memang kurangnya pengetahuan
pasien tentang klinik sanitasi itu sendiri.
Sebagai sanitarian sudah menjadi tugas dan fungsinya untuk
melayani dan melaksanakan kebijakan public demi kepentingan
kesejahteraan rakyat, apalagi kaitannya dengan derajat kesehatan
masyarakat yang sekarang ini masih terbilang rendah bahkan masih
banyak masyarakat kita yang tidak terlayani kesehatannya dengan baik.
Maka dari menjawab pertanyaan di atas harus ada upaya yang diakukan
demi meningkatkan mutu pelayanan bagi klinik sanitasi agar pasien
yang memang ,menderita penyakit berbasis lingkungan dapat ditangani
secara baik.
Atas dasar ini maka judul dari rancangan aktualisasi terkait
habituasi Latsar yang berkaitan dengan penerapan pola alur klinik
sanitasi adalah “PeningkatanPelayananKesehatanLingkungan(Klinik
Sanitasi)diPuskesmasTanahMerah.”

C. Tujuan Aktualisasi
Tujuan dari laporan rancangan aktualisasi ini adalah :
1. Terciptanya koordinasi yang baik dengan lintas program terkait dalam

1
pelaksanaan pelayananan kesehatan lingkungan (klinik sanitasi)

1
2. Terlaksananya Pelayanan Kesehatan Lingkungan (klinik sanitasi) di
puskesmas.
3. Terwujudnya Model dan Alur Pelayanan Kesehatan Lingkungan (Klinik
sanitasi)

D. Manfaat Aktualisasi
1. Manfaat Internal
• Meningkatkan efektifitas, efisiesi, dan inovasi serta mutu
pelayanan di Puskesmas Tanah Merah.
• Mampu memahami, menginternalisasi dan
mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS yang meliputi
Akuntanbilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen mutu
da Anti Korupsi.
• Mampu menjalankan fungsi sebagai pelaksana kebijakan,
pelayan public, perekat dan pemersatu bangsa yang memiliki
integritas dan professional di wilayah Puskesmas Tanah
Merah

2. Bagi eksternal
• Masyarakat mengetahui adanya pelayanan kesehatan
lingkungan/ (klinik sanitasi) di Puskesmas Tanah Merah
sehingga diharapkan aktif dalam konseling kaitannya dengan
masalah lingkungan dan penyakit-penyakit berbasis
lingkungan sehingga derajat kesehatan meningkat.
• Masyarakat dapat memanfaatkan adanya pelayanan
kesehatan lingkungan melalui klinik sanitasi yang ad di
puskesmas.

E. Ruang Lingkup Aktualisasi

Adapun Ruang lingkup dalam kegitan rancangan aktualisasi ini
1
antara lain sebagai berikut :

1
1. Konsultasi dengan, mentor, coach dan kepala puskesmas
mengenai rancangan kegiatan aktualisasi.
2. Menyusun desain model dan alur pelayanan kesehatan
lingkungan (klinik sanitasi).
3. Membahas dan membuat desain model dan alur pelayanan
kesehatan lingkungan (klinik sanitasi) dengan rekan kerja dan
meminta dukungan.
4. Mendapat pengesahan dan persetujuan dari kepala Puskesmas.
5. Melakukan sosialisasi model dan penerapan alur klinik sanitasi
kepada petugas terkait (BP, KIA, Gizi dan Rawat Inap).
6. Mengimplementasikan pelayanan kesehatan lingkungan (klinik
sanitasi).
7. Melakukan evaluasi pelaksanaan model dan penerapan alur
pelayanan kesehatan lingkungan (klinik sanitasi).
8. Menyusun laporan aktualisasi.

1
 BAB II

RANCANGAN

AKTUALISASI

A. Deskripsi Isu

Peraturan Menteri kesehatan Republik Indonesia Nomor 13

Tahun 2015 Tentang Penyelenggaraan Pelayanan Kesehatan
Lingkungan di Puskesmas yaitu Pelayanan Kesehatan Lingkungan
adalah kegiatan atau serangkaian kegiatan yang ditujukan untuk
mewujudkan kualitas lingkungan yang sehat baik dari aspek fisik,
kimia, biologi, maupun sosial guna mencegah penyakit dan/atau
gangguan kesehatan yang diakibatkan oleh factor risiko lingkungan.
Sebagai sanitarian terampil di Puskesmas Tanah Merah penulis
mempunyai beberapa rencana kerja dan target yang harus dicapai
antara lain menjalankan semua kegiatan atau program sesuai
dengan tugas pokok dan fungsinya selama berada di tempat
kerja
Berdasarkan pengamatan saat melaksanakan tugas sebagai
sanitarian di UPT Dinas Kesehatan Kab.Bangkalan di Puskesmas
Tanah Merah di temukan sejumlah isu diantaranya :
1. Tidak adanya Kunjungan Pasien di Pelayanan Kesehatan
Lingkungan (Klinik Sanitasi) di wilayah kerja Puskesmas Tanah
Merah,dikarenakan Masyarakat selama ini tidak pernah
memanfaatkan fasilitas pelayanan kesehatan lingkungan ( klinik
Sanitasi ) yang ada di puskesmas untuk berkonsultasi
/konseling terkait permasalahan-permasalahan tentang
kesehatan lingkungan khususnya penyakit yang berbasis
lingkungan.
2. Kurangnya Pengetahuan masyarakat terhadap Program STBM (

1
Sanitasi Total Berbasis Masyarakat karena masih ditemukan

1
 adanya masyarakat yang masih Berprilaku kurang sehat yaitu
masih Buang Air Besar secara Sembarangan (BABS) walaupun
sebernarnya mereka sudah memiliki Jamban.
3. Kurangnya Pengetahuan tentang Perilaku Hidup Bersih dan Sehat
(PHBS) pada tatanan Rumah Tangga (RT) di Wilayah kerja
Puskesmas terutama pada indicator Cuci Tangan Pakai Sabun
dengan benar disini masyarakat masih belum bisa menerapkan
kebiasaan Cuci Tangan Pakai Sabun dengan benar sesuai
dengan langkah-langkahnya.
4. Rendahnya Perilaku cuci tangan pakai sabun ( CTPS ) pada siswa
/siswi SD sederajat di wilayah kerja puskesmas dari jumlah
Sekolah Dasar (SD) yang ada di wilayah kerja puskesmas tanah
merah yaitu 52 SD hanya 25 SD sisa/siswi yang masih belum bisa
mempraktekkan langkah-langkah cara Cuci Tangan Pakai Sabun
dengan benar.
5. Tidak terlaksananya kegiatan pengawasan / Inspeksi kesling di
TTU dan TPM di wilayah kerja puskesmas ini dikarenakan masih
belum dilakukannya pengawasan/inspeksi oleh petugas secara
menyeluruh dikarekan banyaknya jumlah TTU dan TPM yang ada di
wilayah kerja Puskesmas.

B. Identifikasi Isu

Isu ini diperoleh dari penemuan masalah atau problematika

yang terjadi pada instansi penulis yaitu UPT Dinas Kesehatan
Kab.Bangkalan di Puskesmas Tanah merah. Adapun Identifikasi
masalah isu tersebut dijabarkan dalam table 2.1 sebagai berikut :

1
No. Identitifikasi Isu Sumber Isu Kondisi saat ini Kondisi yang diharapkan

1 Tidak adanya Kunjungan Pengamatan masyarakat Masyarakat bisa

Pasien di Pelayanan langsung oleh tidak ada yang datang dan
Kesehatan Lingkungan sanitarian. melakukan memanfaatkan
(Klinik Sanitasi) di wilayah konseling/ Pelayanan Kesehatan
kerja Puskesmas Tanah konsultasi Lingkungan (Klinik
Merah terkait Sanitasi) ke
permasalahan puskesmas bila
kesehatan memiliki permasalahan
lingkungan terkait dengan penyakit
khususnya berbasis lingkungan
Penyakit yang seperti Diare, DBD,
berbasis ISPA,
Lingkungan di Disentri,Cacingan,dll.
Puskesmas
Tanah Merah

2 Kurangnya Pengetahuan Data Kesling Masih Masyarakat sudah

masyarakat terhadap adanya tidak ada lagi yang
Program STBM ( Sanitasi masyarakat buang air besar
Total Berbasis Masyarakat yang Buang sembarangan.
) Air Besar
Sembaranga
n (BABS)

3 Kurangnya Pengetahuan Data Kesling Masih Masyarakat dapat

tentang Perilaku Hidup banyaknya menerapkan Perilaku
Bersih dan Sehat (PHBS) masyarakat Hidup Bersih dan Sehat
pada tatanan Rumah yang belum di Tatanan Rumah
Tangga (RT) di Wilayah menerapkan Tangganya tentang
kerja Puskesmas. PHBS di langkah-langkah Cuci
Tantanan Tangan Pakai Sabun
Rumah yang benar
Tangga (RT)
terutama
pada
indicator Cuci
Tangan Pakai
Sabun
dengan benar
2
4 Rendahnya Perilaku Cuci Data Kesling Dari 52 Jumlah Siswa maupun Siswi di
Tangan Pakai Sabun ( SD yang ada di 25 Sekolah Dasar (SD)
CTPS ) pada siswa /siswi wilayah kerja dapat mempraktekkan
SD sederajat di wilayah puskesmas Langkah-langkah Cuci
kerja puskesmas hanya 25 SD Tangan Pakai Sabun
Siswa /siswi SD yang benar dan
masih belum menerapkannya di
bisa sekolah maupun di
mempraktekkan rumah.
langkah-langkah
Cuci Tangan
Pakai Sabun
(CTPS) dengan
benar
5 Tidak terlaksananya Data Kesling Belum Sanitarian dapat
kegiatan pengawasan / dilakukannya melakukan
Inspeksi kesling di TTU dan pengawasan pengawasan / inspeksi
TPM di wilayah kerja /inspeksi kesling kesling sesuai dengan
puskesmas di tempat- jumlah TTU dan TPM
tempat umum yang ada.
(TTU)dan
Tempat
Pengolahan
Makanan dan
Minuman (TPM)
secara
menyeluruh

Dari beberapa masalah yang ada, langkah selanjutnya adalah

menyeleksi masalah tersebut menggunakan metode AKPL ( Aktual,
Kekhalayakan, Problematik dan kalayakan ) dengan skala
penskoran 1-5 sesuai skala Likert, adapun penjelasan dari masing-
masing criteria adalah sebagai berikut.
a) Aktual artinya benar-benar terjadi dan sedang hangat
dibicarakan dalam masyarakat
b) Kekhalayakan artinya masalah yang menyangkut hajat
hidup orang banyak
c) Problematic artinya masalah yang memiliki dimensi
masalah yang kompek, sehingga perlu dicarikan

2
solusinya.

2
 d) Kelayakan artinya masalah yang masuk akal dan
realistis serta relevan untuk dimunculkan inisiatif
pemecahan masalahnya.

Metode ini digunakan untuk mengetahui bahwa masalah

tersebut benar terjadi
sehingga perlu dicari penyebab dan pemecahannya. Jika diperbaiki
,dapat memberikan nilai kekhalayakan yang baik untuk semua orang
serta masalah tersebut logis dan dapat dibahas sesuai dengan
tugas, hak, wewenang, dan tanggung jawab. Nilai AKPL ini di dapat
dari hasil pengamatan dan pengalaman selama menjadi sanitarian di
Puskesmas Tanah Merah . Adapun seleksi masalah dengan
menggunakan metode AKPL dapat dilihat pada Tabel 2.2 berikut

tabel 2.2 Seleksi Masalah Menggunakan Metode AKPL

No Isu A K P L Jumla Peringka

h t
1 Tidak adanya Kunjungan
Pasien di Pelayanan
Kesehatan Lingkungan 3 4 5 5 17 I
(Klinik Sanitasi) di
wilayah kerja Puskesmas
Tanah Merah
2 Kurangnya Pengetahuan
masyarakat terhadap
2 4 5 4 15 II
Program STBM ( Sanitasi
Total Berbasis Masyarakat
)
3 Kurangnya Pengetahuan
tentang Perilaku Hidup
Bersih dan Sehat (PHBS) 3 3 4 4 14 IV
pada tatanan Rumah
Tangga (RT) di Wilayah
kerja Puskesmas

2
4 Rendahnya Perilaku cuci
tangan pakai sabun ( CTPS
) pada siswa /siswi SD 3 4 4 5 16 III
sederajat di wilayah kerja
puskesmas
5 Tidak terlaksananya
kegiatan pengawasan /
Inspeksi kesling di TTU dan 2 1 2 4 9 V
TPM di wilayah kerja
puskesmas

Adapun criteria penetapan indicator AKPL, yaitu :

Aktual :
1. Pernah benar-benar terjadi
2. Benar-benar sering terjadi
3. Benar-benar terjadi dan bukan menjadi pembicaraan
4. Benar-benar terjadi kadang menjadi bahan pembicaraan
5. Benar- benar terjadi dan sedang hangat dibicarakan.

Kekhalayakan:
1. Tidak menyangkut hajat hidup orang banyak
2. Sedikit menyangkut hajat hidup orang banyak
3. Cukup menyangkut hajat hidup orang banyak
4. Menyangkut hajat hidup orang banyak
5. Sangat menyangkut hidup orang banyak

Problematik
1. Masalah sederhana
2. Masalah kurang kompleks
3. Masalah cukup kompleks namun tidak perlu segera dicarikan
solusi
4. Masalah kompleks

2
 5. Masalah sangat kompleks sehingga perlu
dicarikan solusinya

Kekalayakan
1. Masuk akal
2. Realistis
3. Cukup masuk akal dan realistis
4. Masuk akal dan realistis
5. Masuk akal, realistis, dan relevan untuk dimunculkan inisiatif
pemecahan masalahnya

Setelah penetapan masalah dengan menggunakan teknik

AKPL,kemudian meraik 3 masalah prioritas atau msalah utama.
Ketiga maslah tersebut kembali di identifikasi dengan menggunakan
teknik U (Urgency), S (Serioussness), dan G ( Growth).
Adapun penjelasan dari masing-masing kriteria adalah
sebagai berikut :
1. Urgency artinya seberapa mendesak suatu masalah
harus dibahas, dianalisis dan ditindaklanjuti.
2. Seriousness artinya seberapa serius suatu masalah
harus dibahas, dikaitkan dengan akibat yang akan
ditimbulkan.
3. Growth artinya seberapa besar kemungkinan
memburuknya masalah tersebut jika tidak segera
ditangani.

2
 Tabel 2.3 Seleksi Masalah Menggunakan Metode USG

No Isu U S G Jumla Peringka

h t
1 Tidak adanya Kunjungan
Pasien di Pelayanan
Kesehatan
5 4 5 14 I
Lingkungan (Klinik
Sanitasi) di wilayah kerja
Puskesmas
Tanah Merah
2 Kurangnya Pengetahuan
masyarakat terhadap
Program STBM ( Sanitasi 4 5 4 13 II
Total Berbasis Masyarakat
3 Rendahnya Perilaku cuci
tangan pakai sabun ( CTPS
) pada siswa /siswi SD 4 4 3 11 III
sederajat di wilayah kerja
puskesmas

Adapun kriteria penetapan indikator USG,yaitu :

Urgency:
1. Tidak penting
2. Kurang penting
3. Cukup penting
4. Penting
5. Sangat penting
Seriousness:
1. Akibat yang ditimbulkan tidak serius
2. Akibat yang ditimbulkan kurang serius
3. Akibat yang ditimbulkan cukup serius
4. Akibat yang ditimbulkan serius
5. Akibat yang ditimbulkan sangat serius
Growth:
1. Tidak berkembang
2. Kurang berkembang
3. Cukup berkembang

2
4. Berkembang

2
 5. Sangat berkembang
Berdasarkan pendekatan analisis teknik AKPL dan USG
diperoleh kesimpulan bahwa isu yang dijadikan masalah
prioritas adalah “Tidak adanya Kunjungan Pasien di Pelayanan
Kesehatan Lingkungan (Klinik Sanitasi) di wilayah kerja Puskesmas
Tanah Merah”.

C. Penetapan Penyebab Isu dan

Dampak Penetapan Penyebab

Isu

Berdasarkan isu yang ada maka dapat di data beberapa hal

yang dimungkinkan menjadi penyebab , dengan rincian sebagai
berikut :
1. Kurangnya pengetahuan masyarakat tentang pelayanan kesehatan
lingkungan (klinik sanitasi)
2. Tidak adanya koordinasi antar lintas program baik dari BP, KIA, Gizi dan
rawat inap.
3. Metode pemberian KIE (Komunikasi, Informasi dan Edukasi) yang tidak
menarik.

Tabel 2.4 Gagasan Pemecahan Isu

Rekomenda
No si Solusi
Penyebab Akar Alternati
Masala (Solusi
Masalah Penyebab f Solusi
h yang
dipilih
)

1. Tidak adanya Kunjungan 1.Kurangnya Metode 1.Menawarka 1.Mensosialis

Pasien di Pelayanan Pengetahua pemberian KIE n model asikan
Kesehatan Lingkungan
n yang tidak pelayanan tentang
(Klinik Sanitasi) di

2
wilayah kerja masyarakat menarik. kesehatan model dan
Puskesmas Tanah tentang lingkungan penerapan
Merah
Klinik yang ada di Alur

2
 Sanitasi puskesmas. Pelayanan
2.Tidak 2.Melakukan Kesehatan
adanya sosialisasi Lingkungan
koordinasi tentang (Klinik
dengan Alur Sanitasi)
lintas Pelayanan kepada
program Kesehatan lintas
3.Metode Lingkungan program
pemberian (Klinik terkait.
KIE yang Sanitasi)
tidak kepada
menarik. lintas
program
terkait.

Untuk menentukan strategi prioritas,dipergunakan teknik

analisis Tapiasan Mc. Namara. Tapisan ini digunakan untuk melihat
derajat kemungkinan implementasi dari setiap strategi yang
dihasilkan. Indikator yang dipakai adalah tingkat efektivitas, tingkat
kemudahan dan tingkat biaya. Penetapan alternative pemecahan
masalah dapat dilihat padaTabel 2.5 berikut :
Tabel 2.5 Alternatif Pemecahan Masalah
Alternatif
NO Efektifita Efisiens Kemudaha Tota Ket
Kegiatan s i n l
1 Menawarkan 3 3 4 10
model
pelayanan
kesehatan
lingkungan

3
2. Melakukan 4 4 4 12 Dipilih
sosialisasi
tentang
model dan
penerapan
alur
pelayanan
Kesehatan
Lingkungan
(Klinik
Sanitasi)
kepada lintas
program
terkait.

Kriteria penetapan :
Efektifitas :
1. Tidak efektif
2. Kurang efektif
3. Cukup efektif
4. Efektif
5. Sangat efektif

Efisiensi :
1. Tidak efisien
2. Kurang efisien
3. Cukup efisien
4. Efisien
5. Sangat efisien

3
Kemudahan :
1. Sangat Sulit dilakukan
2. Sulit dilaksanakan
3. Cukup mudah dilaksanakan
4. Mudah dilaksanakan
5. Sangat mudah dilaksanakan

Dampak
Berdasarkan list masalah yang di uji dengan menggunakan
pendekatan teknik AKPL dan USG, maka dapat diperoleh masalah
prioritas atau masalah utama yang harus ditangani terlebih dahulu,
yaitu “Tidak adanya Kunjungan Pasien di Pelayanan Kesehatan
Lingkungan (Klinik Sanitasi) di wilayah kerja Puskesmas Tanah
Merah”. Akar penyebab dari masalah tersebut adalah Kurangnya

Sosialisasi petugas tentang klinik sanitasi kepada petugas lintas

program, lintas sektorn kader maupun. Pemilihan masalah tersebut
dilakukan dengan analisis dampak jika hal tersebut tidak maka akan
berdampak pada hal-hal berikut ini :

1. Tidak berfungsinya Klinik Sanitasi Sebagai tempat

pelayanan kesehatan lingkungan.
2. Tidak tercapainya Misi Puskesmas yaitu memelihara
dan meningkatkan pelayanan kesehatan yang bermutu
dan berkeadilan.
3. Tidak terciptanya derajat kesehatan masyarakat yang
mendorong kemandirian keluarga hidup bersih sehat,
melalui kegiatan promotif dan preventif.
4. Tidak adanya intervensi terhadap penyakit berbasis
lingkungan.

3
 D. Matrik Rencana Kegiatan Aktualisasi Tabel

2.6 Matrik Rancangan Kegiatan Aktualisasi

Keterkaitan Kontribusi Penguatan

Output/Hasil Substansi Mata Terhadap Tujuan Nilai
No Kegiatan Tahapan
Kegiatan Pelatihan Organisasi Organisasi
1 Konsultasi dengan 1. Menyiapkan 1. Lembar Akuntabilitas: Kegiatan ini Kegiatan ini
mentor, coach, dan bahan terkait persetujuan untuk Melaksanakan memberikan menguatkan
kepala puskesmas rancangan melaksanakan setiap kegiatan kontribusi terhadap nilai
mengenai rancangan kegiatan rancangan dengan persetujuan visi Puskesmas Puskesmas
kegiatan aktualisasi aktualisasi aktualisasi atasan Tanah Merah yaitu yaitu :
2. Memaparkan 2. Saran dan . “Masyarakat Tanah a.Peduli (mau
rancangan masukan dari Nasionalisme : Merah sehat yang mendengar
aktualisasi yang coach, mentor, 1.Menyampaikan mandiri dan saran dan
sudah dan kepala dan menghargai berkeadilan “ pendapat
direncanakan. puskesmas pendapat Dan juga Misi :” orang lain)
3. Meminta saran 2.Berkomunikasi Meningkatkan b.Inovatif
dan masukan dari dengan derajat kesehatan (melakukan
coach, mentor mengutamakan pembenaha
masyarakat dengan
dan kepala diskusi dan n secara
mendorong
puskesmas musyawarah. terus
kemandirian
4. Meminta menerus)
persetujuan dan Etika Publik: keluarga hidup c.Integritas
dukukngan 1.Mengatur jadwal bersih sehat, (menjungjun
rencana kegiatan konsultasi melalui kegiatan g tinggi
aktualisasi terlebih dahulu promotif dan amanah,
2.Menjaga nilai Demokratis,
preventif
sopan &santun kritis,
saat mandiri)
konsultasi.

3
 Komitmen Mutu:
Kreatif dan
inovatif

Whole of
Government
(WoG):
Koordinasi dan
kerjasama
2 Menyusun desain model 1. Mencari referensi 1.Menemukan Akuntabilitas: Kegiatan ini Kegiatan ini
dan alur pelayanan model dan alur model dan alur Bertanggung jawab memberikan menguatkan
kesehatan lingkungan tentang pelayanan pelayanan atas kegiatan kontribusi terhadap nilai
(klinik sanitasi) kesehatan kesehatan rancangan visi Puskesmas Puskesmas
lingkungan (klinik lingkungan (klinik aktualisasi yang Tanah Merah yaitu yaitu :
sanitasi) sanitasi) yang akan dilaksanakan. “Masyarakat Tanah a.Peduli (mau
akan digunakan. Merah sehat yang mendengar
2. Mendesain KIE 2.Rancangan Nasionalisme: mandiri dan saran dan
tentang model model dan alur 1.Menghargai berkeadilan “ pendapat
dan alur pelayanan pendapat Dan juga Misi :” orang lain)
pelayanan kesehatan 2.Menghormati Meningkatkan b.Inovatif
kesehatan lingkungan(klinik keputusan (melakukan
derajat kesehatan
lingkungan (klinik sanitasi) pembenaha
Etika Publik: masyarakat dengan
sanitasi) n secara
Menjaga nilai sopan mendorong
terus
& santun serta kemandirian
mudah dimengerti. menerus)
keluarga hidup c.Integritas
bersih sehat, (menjungjun
Komitmen Mutu: melalui kegiatan g tinggi
Mencari referensi promotif dan amanah,
dari sumber yang Demokratis,
benar dan mudah preventif
kritis,

3
dimengerti.. mandiri

3
 Whole of
Government
(WoG):
Koordinasi dan
kerjasama

3 Membahas dan 1. Menyiapkan 1. Menemukan Akuntabilitas: Kegiatan ini Kegiatan ini

membuat desain referensi dan draft draft model dan Bertanggung jawab memberikan menguatkan
model dan alur model pelayanan alur pelayanan atas kegiatan kontribusi terhadap nilai
pelayanan kesehatan kesehatan kesehatan rancangan visi Puskesmas Puskesmas
lingkungan (klinik lingkungan lingkungan (klinik aktualisasi yang Tanah Merah yaitu yaitu :
sanitasi) dengan rekan 2. Rancangan sanitasi) akan dilaksanakan. “Masyarakat Tanah a.Peduli (mau
kerja. model dan 2. Model dan alur Merah sehat yang mendengar
leafleat pelayanan Nasionalisme: mandiri dan saran dan
pelayanan kesehatan Menghargai berkeadilan “ pendapat
kesehatan lingkungan (klinik pendapat dan Dan juga Misi :” orang lain)
lingkungan(klinik sanitasi dan Menghormati Meningkatkan b.Inovatif
sanitasi) pembuatan keputusan derajat kesehatan (melakukan
leafleat disetujui . pembenaha
Komitmen Mutu: masyarakat dengan
3. Saran dan n secara
Inovasi membuat mendorong
masukan dari terus
kepala model dan alur kemandirian menerus)
puskesmas pelayanan keluarga hidup c.Integritas
,mentor dan rekan kesehatan bersih sehat, (menjungjung
kerja. lingkungan yang melalui kegiatan tinggi
jelas amanah,
promotif dan

3
preventif Demokratis,
kritis, mandiri

3
 Whole of
Government
(WoG):
Koordinasi dan
kerjasama

4 Membuat Pengesahan 1. Meminta 1. Mendapat Akuntabilitas: Kegiatan ini Kegiatan ini

dan persetujuan dari persetujuan pengesahan dan Bertanggung jawab memberikan menguatkan
kepala puskesmas tentang persetujuan dari atas kegiatan kontribusi terhadap nilai
pengesahasan kepala rancangan visi Puskesmas Puskesmas
model dan alur puskesmas aktualisasi yang Tanah Merah yaitu yaitu :
pelayanana tentang model akan dilaksanakan “Masyarakat Tanah a.Peduli (mau
kesehatan dan alur Merah sehat yang mendengar
lingkungan (klinik pelayanan Nasionalisme: mandiri dan saran dan
sanitasi) kepada kesehatan Menghargai berkeadilan “ pendapat
kepala lingkungan (klinik pendapat dan Dan juga Misi :” orang lain)
puskesmas sanitasi Menghormati Memelihara dan
2. Mencetak alur 2. Menyajikan model keputusan meningkatkan b.Inovatif
pelayanan dan alur pelayanan (melakukan
pelayanan
kesehatan kesehatan pembenaha
Whole of kesehatan yang n secara
lingkungan (klinik lingkungan (klinik Government
sanitasi) sanitasi) bermutu dan terus
(WoG):
3. Model dan alur berkeadilan menerus)
Koordinasi dan
pelayanan kerjasama c.Integritas
kesehatan (menjungju
lingkungan (klinik ng tinggi
sanitasi) disetuju. amanah,
Demokratis
, kritis,
mandiri

3
5 Melakukan Sosialisasi .1.Membuat 1.Undangan, Daftar Akuntabilitas: Kegiatan ini Kegiatan ini
model dan penerapan undangan, daftar Hadir, Notulensi Sosialisasi memberikan menguatkan
alur klinik sanitasi hadir dan Dokumentasi dilakukan dengan kontribusi terhadap nilai
kepada petugas terkait perlakuan yang visi Puskesmas Puskesmas
( BP, KIA, Gizi dan 2.Mensosialisasi sama, adil, dan Tanah Merah yaitu yaitu :
rawat inap ) k an penerapan tidak membedakan. “Masyarakat Tanah a.Peduli (mau
pola alur klinik Merah sehat yang mendengar
sanitasi ke Nasionalisme: mandiri dan saran dan
petugas terkait Sosialisasi berkeadilan “ pendapat
dilakukan dengan Dan juga Misi :” orang lain)
membangun Memelihara dan b.Inovatif
solidaritas demi meningkatkan (melakukan
tercapainya mutu pembenaha
pelayanan
pelayanan yang baik n secara
kesehatan yang
terus
Etika Publik: bermutu dan menerus)
Menjaga nilai sopan berkeadilan c.Integritas
&santun dan saling
(menjungju
menghargai.
ng tinggi
amanah,
Komitmen Mutu:
Demokratis
Sosialisasi
dilakukan sesuai , kritis,
mandiri
dengan draft model
dan alur pelayanan
kesehatan
lingkungan (klinik
sanitasi) yang
sudah ditetapkan

3
 Anti Korupsi :
Dilakukan dengan
jujur, transpaaran
dan bertanggung
jawab tanpa ada
unsur kepentingan
pihak manapun.

Whole of
Government
(WoG):
Koordinasi dan
kerjasama dengan
pihak terkait.
6 Mengimplementasikan 1. Menyiapkan 1. Kuesioner dan Akuntabilitas: Kegiatan ini Kegiatan ini
pelayanan kesehatan Instrumen. kartu status Bertanggung jawab memberikan menguatkan
lingkungan ( klink 2.. Melakukan kesehatan atas kegiatan kontribusi terhadap nilai
sanitasi) konseling lingkungan rancangan visi Puskesmas Puskesmas
terhadap pasien 2. Adanya Pasien aktualisasi. Tanah Merah yaitu yaitu :
PBL (Penyakit rujukan dari poli “Masyarakat Tanah a.Peduli (mau
Berbasis umum, BP, KIA Nasionalisme: Merah sehat yang mendengar
Lingkungan). ke ruangan Bekerja keras untuk mandiri dan saran dan
3. Membagikan pelayanan mencapai perbaikan berkeadilan “ pendapat
leaflet pada kesehatan mutu Dan juga Misi :” orang lain)
pasien. lingkungan (klinik baik Memelihara dan b.Inovatif
. sanitasi meningkatkan (melakukan
Etika Publik:
3. Terlaksananya pelayanan pembenaha
Menjaga nilai sopan
pelayanan n secara
&santun saat kesehatan yang
kesehatan terus
bersosialisasi dan bermutu dan
lingkungan (klinik menerus)
kunjungan. berkeadilan
sanitasi). c.Integritas

4
(menjungjun

4
 g tinggi
Whole of amanah,
Government Demokratis,
(WoG):
kritis,
Koordinasi dan
mandiri
kerjasama

7 Pelaksanaan Evaluasi 1. Melakukan 1. Terbentuknya Akuntabilitas: Kegiatan ini Kegiatan ini

pengecekan Data Register Bertanggung jawab memberikan menguatkan
terhadap klinik Sanitasi. atas kegiatan kontribusi terhadap nilai
berjalannya alur 2. Terlaksananya rancangan visi Puskesmas Puskesmas
pelayanan evaluasi aktualisasi yang Tanah Merah yaitu yaitu :
pelayanan terhadap akan dilaksanakan. “Masyarakat Tanah a.Peduli (mau
kesehatan kegiatan Merah sehat yang mendengar
lingkungan (klinik aktualisasi. Nasionalisme: mandiri dan saran dan
sanitasi) Bekerja keras untuk berkeadilan “ pendapat
2. Melakukan mencapai perbaikan Dan juga Misi :” orang lain)
Pencatatan dan mutu Memelihara dan b.Inovatif
pelaporan, meningkatkan (melakukan
Etika Publik:
pelayanan pembenaha
Menjaga nilai sopan
n secara
&santun. kesehatan yang
terus
bermutu dan menerus)
Whole of
berkeadilan c.Integritas
Government
(WoG): (menjungjun
Koordinasi dan g tinggi
kerjasama amanah,
Demokratis,
kritis,
mandiri

4
8 Penyusunan laporan 1. Mengumpulkan 1. Terkumpulnya Akuntabilitas: Kegiatan ini Kegiatan ini
Aktualisasi data dan bukti data dan bukti Bertanggung jawab memberikan menguatkan
pendukung pendukung atas kegiatan kontribusi terhadap nilai
laporan laporan rancangan visi Puskesmas Puskesmas
2. Melakukan 2. Mendapatkan aktualisasi yang Tanah Merah yaitu yaitu :
konsultasi dengan saran dan akan dilaksanakan. “Masyarakat Tanah a.Peduli (mau
mentor dan coach masukan dari Merah sehat yang mendengar
mengenai hasil mentor dan coach Nasionalisme: mandiri dan saran dan
kegiatan 3. Terealisasikannya 1.Menghargai berkeadilan “ pendapat
aktualisasi laporan kegiatan pendapat Dan juga Misi :” orang lain)
3. Menyusun 2.Menghormati Memelihara dan b.Inovatif
laporan secara keputusan (melakukan
meningkatkan
sistematis pelayanan pembenaha
Etika Publik:
n secara
Menjaga nilai sopan kesehatan yang
terus
&santun saat bermutu dan menerus)
konsultasi berkeadilan
. c.Integritas
Whole of (menjungjun
Government g tinggi
(WoG): amanah,
Koordinasi dan Demokratis,
kerjasama kritis,
mandiri

4
 E. Jadwal Aktualisasi

Table.2.7 Jadwal Kegiatan Aktualisai

No April 2021 Mei 2021 Juni 2021

Kegiata ( Minggu ke- (Minggu ke- ( Minggu ke-
n ) ) )
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2
1 Konsultasi dengan coach, mentor, dan
kepala puskesmas mengenai rancangan
kegiatan aktualisasi
2 Menyusun desain model pelayanan
kesehatan lingkungan (klinik sanitasi)
3 Membahas dan membuat desain model
dan alur pelayanan kesehatan lingkungan
(klinik sanitasi) dengan rekan kerja dan
meminta dukungan
4 Membuat Pengesahan dan persetujuan dari
kepala puskesmas
5 Sosialisasi penerapan model dan alur
pelayanan kesehatan lingkungan
(klinik sanitasi) kepada petugas terkait (
BP, KIA, Gizi dan rawat inap )
6 Mengimplementasikan Pelayanan
Kesehatan Lingkungan ( Klinik Sanitasi )
7 Pelaksanaan Evaluasi
8 Penyusunan laporan aktualisasi

4
 BAB III

PELAKSANAAN

AKTUALISASI

A. Deskripsi Pelaksanaan Aktualisasi

Tahapan kegiatan aktualisasi ini telah dirancang dalam matriks

rancangan kegiatan aktualisasi. Pada kegiatan aktualisasi terdapat
delapan kegiatan yang direncanakan . Penjelasan dari masing-masing
kegiatan aktualisasi dimulai dari deskripsi pelaksanaan kegiatan
aktualisasi, hasil capaian aktualisasi dan analisa dampak. Berikut
penjelasan masing-masing kegiatan.
Deskripsi pelaksanaan kegiatan dijabarkan secara berturut-berturut
dari kegiatan pertama sampai kegiatan kedelapan.
1. Laporan Aktualisasi Kegiatan 1
Konsultasi dengan Mentor dan Kepala
Nama Kegiatan Puskesmas mengenai rancangan kegiatan
aktualisasi

Tanggal 5 Mei 2021

Kartu Bimbingan Aktualisasi, Surat Persetujuan

Lampiran
Kapus dan Mentor, Foto Dokumentasi
Tahapan Kegiatan
1. Menyiapkan bahan terkait rancangan kegiatan aktualisasi.
2. Memaparkan rancangan aktualisasi yang sudah direncanakan.
3. Meminta saran dan masukan dari kepala puskesmas, mentor,dan
coach.
4. Meminta persetujuan dan dukungan rencana kegiatan aktualisasi.

4
Output / Hasil Kegiatan dan Dokumentasi Pelaksanaan Kegiatan
1. Untuk mendapatkan persetujuan dan dukungan untuk melaksanakan
laporan aktualisasi yang akan dilaksanakan di puskesmas,
2. Mendapatkan Saran dan Masukan dari kepala puskesmas, mentor
dan coach.

4
Nilai-nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan
• Akuntanbilitas
( Bertanggungjawab dan konsisten )

• Nasionalisme
( Menghargai pendapat,musyawarah, serta menghormati keputusan
• Etka Publik :
( Hormat, komunikatif, jelas, sopan santun )
• Komitmen Mutu
( Kreatifitas,inovatif )
• Whole Of Government
( Koordinasi dan kerjasama )

Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi

Kegiatan ini memberikan kontribusi terhadap visi Puskesmas TanahMerah
yaitu “Masyarakat Tanah Merah sehat yang mandiri dan berkeadilan “
Dan juga Misi Puskesmas Tanah Merah yaitu ” Memelihara dan
meningkatkan pelayanan kesehatan.

Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan ini menguatkan nilai Puskesmas yaitu : Peduli (mau mendengar
saran dan pendapat orang lain), Inovatif (melakukan pembenahan secara
terus menerus), Integritas (menjungjung tinggi amanah, Demokratis, kritis,
mandiri yang bermutu dan berkeadilan.

4
Lampiran.

Konsultasi dengan Konsultasi

Kepala Puskesmas dengan Mentor

Lembar .. Persetujuan
Lembar Persetujuan Kepala Puskesmas Mentor

4
 Kartu
Bimbingan
dengan Mentor

2. Laporan Aktualisasi Kegiatan 2

Menyusun desain model dan alur pelayanan
Nama Kegiatan
kesehatan lingkungan ( klinik sanitasi )

Tanggal 6 Mei 2021

Lampiran Desain Model, foto dokumentasi

Tahapan Kegiatan
1. Mencari referensi model dan alur tentang pelayanan kesehatan
lingkungan
( klinik sanitasi ).
2. Mendesain KIE tentang model dan alur pelayanan kesehatan
lingkungan (klinik sanitasi).

4
Output / Hasil Kegiatan dan Dokumentasi Pelaksanaan Kegiatan
1. Menemukan model dan alur pelayanan kesehatan lingkungan (klinik
sanitasi) yang akan digunakan.
2. Terbuatnya rancangan model dan alur pelayanan kesehatan
lingkungan (klinik sanitasi).

Nilai-nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan

• Akuntanbilitas :
( Bertanggungjawab dan konsisten )
• Nasionalisme :
( Menghargai pendapat,musyawarah, serta menghormati keputusan
• Etka Publik :
( Hormat, komunikatif, jelas, sopan santun )
• Komitmen Mutu :
( Kreatifitas,inovatif )
• Whole Of Government :
( Koordinasi dan kerjasama )

Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi

Kegiatan ini memberikan kontribusi terhadap visi Puskesmas TanahMerah
yaitu “Masyarakat Tanah Merah sehat yang mandiri dan berkeadilan “
Dan juga Misi Puskesmas Tanah Merah yaitu ” Memelihara dan
meningkatkan pelayanan kesehatan.

5
 Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan ini menguatkan nilai Puskesmas yaitu : Peduli (mau mendengar saran dan penda

Lampiran

Konsultasi Mendesain model dan alur

dengan

3. Laporan Aktualisasi Kegiatan 3

Membahas dan membuat desain model dan alur
Nama Kegiatan
pelayanan kesehatan lingkungan (klinik sanitasi)

Tanggal 11 Mei 2021

Desain alur pelayanan kesehatan lingkungan

Lampiran
(klinik sanitasi), leafleat, foto dokumentasi.

5
Tahapan Kegiatan
1. Menyiapkan referensi dan draft model pelayanan kesehatan
lingkungan (klinik sanitasi
2. Rancangan model dan leafleat pelayanan kesehatan lingkungan (klinik
sanitasi).

Output / Hasil Kegiatan dan Dokumentasi Pelaksanaan Kegiatan

1. Menentukan draft model dan alur pelayanan kesehatan lingkungan
(klinik sanitasi) yang akan digunakan.
2. Model dan alur pelayanan kesehatan lingkungan (klinik sanitasi),
pembuatan leafleat disetujui.
3. Saran dan masukan dari kepala puskesmas, mentor dan rekan kerja.
Nilai-nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan
• Akuntanbilitas
( Bertanggungjawab dan konsisten )
• Nasionalisme
( Menghargai pendapat,musyawarah, serta menghormati keputusan
• Etka Publik :
( Hormat, komunikatif, jelas, sopan santun )
• Komitmen Mutu
( Kreatifitas,inovatif )
• Whole Of Government
( Koordinasi dan kerjasama )

Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi

Kegiatan ini memberikan kontribusi terhadap visi Puskesmas TanahMerah
yaitu “Masyarakat Tanah Merah sehat yang mandiri dan berkeadilan “
Dan juga Misi Puskesmas Tanah Merah yaitu ” Memelihara dan
meningkatkan pelayanan kesehatan.

5
Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan ini menguatkan nilai Puskesmas yaitu : Peduli (mau mendengar
saran dan pendapat orang lain), Inovatif (melakukan pembenahan secara
terus menerus), Integritas (menjungjung tinggi amanah, Demokratis, kritis,
mandiri yang bermutu dan berkeadilan.

Lampiran

Konsultasi dengan Menentukan model

kepala puskesmas dan dan alur Yankesling
rekan kerja dengan rekan kerja

Pembuatan Alur Pembuatan

Pelayanan Media KIE
Kesehatan Leaflet

5
 Masukan dan saran dari
Kepala Puskesmas dan
rekan kerja

4. Laporan Aktualisasi Kegiatan 4

Membuat Pengesahan dan persetujuan dari
Nama Kegiatan
kepala puskesmas dan mentor

Tanggal 17 Mei 2021

Surat pengesahan alur pelayanan kesehatan

Lampiran
lingkungan dan foto dokumentasi
Tahapan Kegiatan
1. Meminta persetujuan dan pengesahan kepada kepala puskesmas
tentang model dan alur pelayanan kesehatan lingkungan (klinik
sanitasi).
2. Mencetak Alur pelayanan kesehatan lingkungan (klinik sanitasi),

Output / Hasil Kegiatan dan Dokumentasi Pelaksanaan Kegiatan

1. Mendapat pengesahan dan persetujuan dari kepala puskesmas
tentang model dan alur pelayanan kesehatan (klinik sanitasi).
2. Menyajikan model dan alur pelayanan kesehatan lingkungan (klinik

5
 sanitasi).
3. Model dan alur Pelayanan kesehatan lingkungan (klinik sanitasi) disetujui.

Nilai-nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan

• Akuntanbilitas
( Bertanggungjawab dan konsisten )
• Nasionalisme
( Menghargai pendapat,musyawarah, serta menghormati keputusan
• Etka Publik :
( Hormat, komunikatif, jelas, sopan santun )
• Komitmen Mutu
( Kreatifitas,inovatif )
• Whole Of Government
( Koordinasi dan kerjasama )
Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
Kegiatan ini memberikan kontribusi terhadap visi Puskesmas TanahMerah
yaitu “Masyarakat Tanah Merah sehat yang mandiri dan berkeadilan “
Dan juga Misi Puskesmas Tanah Merah yaitu ” Memelihara dan
meningkatkan pelayanan kesehatan.

Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan ini menguatkan nilai Puskesmas yaitu : Peduli (mau mendengar
saran dan pendapat orang lain), Inovatif (melakukan pembenahan secara
terus menerus), Integritas (menjungjung tinggi amanah, Demokratis, kritis,
mandiri yang bermutu dan berkeadilan.

5
Lampiran

Meminta Persetujuan Konsultasi dengan kepala

Dari Kepala Puskesmas Puskesmas dan mentor

Lembar pengesahan
Mencetak alur

5
5. Laporan Aktualisasi Kegiatan 5
Melakukan sosialisasi penerapan alur
Nama Kegiatan kesehatan lingkungan (klinik sanitasi) kepada
petugas terkait (BP, KIA, Gizi dan Rawat Inap )

Tanggal 20 Mei 2021

Undangan, daftar hadir, notulensi dan foto

Lampiran
dokumentasi
Tahapan Kegiatan
1. Membuat Undangan, daftar hadir dan notulensi
2. Mensosialisasikan penerapan alur pelayanan kesehatan lingkungan
(klinik sanitasi) ke petugas tekait.

Output / Hasil Kegiatan dan Dokumentasi Pelaksanaan Kegiatan

1. Terlaksananya kegiatan sosialisasi antar petugas terkait ( BP, KIA, Gizi
dan Rawat Inap ) .
2. Terciptanya Koordinasi dan kerjasama antar petugas terkait ( BP, KIA,
Gizi dan Rawat Inap
3. Adanya Undangan, daftar hadir dan notulensi.

Nilai-nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan

• Akuntanbilitas
( Bertanggungjawab dan konsisten )
• Nasionalisme
( Menghargai pendapat,musyawarah, serta menghormati keputusan
• Etka Publik :
( Hormat, komunikatif, jelas, sopan santun )
• Komitmen Mutu
( Kreatifitas,inovatif )
• Whole Of Government
( Koordinasi dan kerjasama

5
Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
Kegiatan ini memberikan kontribusi terhadap visi Puskesmas TanahMerah
yaitu “Masyarakat Tanah Merah sehat yang mandiri dan berkeadilan “
Dan juga Misi Puskesmas Tanah Merah yaitu ” Memelihara dan
meningkatkan pelayanan kesehatan.

Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan ini menguatkan nilai Puskesmas yaitu : Peduli (mau mendengar
saran dan pendapat orang lain), Inovatif (melakukan pembenahan secara
terus menerus), Integritas (menjungjung tinggi amanah, Demokratis, kritis,
mandiri yang bermutu dan berkeadilan.
Lampiran

Kegiatan Peserta Petugas

Sosialisasi Terkait

5
 Daftar hadir

Kegiatan Sosialisasi

Undangan
Notulensi

5
6. Laporan Aktualisasi Kegiatan 6
Mengimplementasikan pelayanan kesehatan
Nama Kegiatan
lingkungan (klinik sanitasi) di puskesmas

Tanggal 22-29 Mei 2021

Panduan kuesioner pada pasien PBL, kartu

Lampiran status kesehatan lingkungan dan
foto dokumentasi.

Tahapan Kegiatan
1. Menyiapkan Instrumen.
2. Melakukan konseling terhadap pasien PBL (Penyakit Berbasis
Lingkungan)
3. Membagikan leaflet pada pasien.
4. Kunjungan kerumah pasien PBL (Penyakit Berbasis Lingkungan)

Output / Hasil Kegiatan dan Dokumentasi Pelaksanaan Kegiatan

1. Adanya kuesioner dan kartu status kesehatan lingkungan.
2. Adanya Pasien rujukan dari poli umum, BP, KIA , rawat inap ke ruangan
pelayanan kesehatan lingkungan (klinik sanitasi).
3. Terlaksananya pelayanan kesehatan lingkungan di puskesmas.
4. Adanya intervensi terhadap pasien PBL.

Nilai-nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan

• Akuntanbilitas
( Bertanggungjawab dan konsisten )
• Nasionalisme
( Menghargai pendapat,musyawarah, serta menghormati keputusan
• Etka Publik :

6
 ( Hormat, komunikatif, jelas, sopan santun )
• Komitmen Mutu
( Kreatifitas,inovatif )
• Whole Of Government
( Koordinasi dan kerjasama

Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi

Kegiatan ini memberikan kontribusi terhadap visi Puskesmas TanahMerah
yaitu “Masyarakat Tanah Merah sehat yang mandiri dan berkeadilan “
Dan juga Misi Puskesmas Tanah Merah yaitu ” Memelihara dan
meningkatkan pelayanan kesehatan.

Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan ini menguatkan nilai Puskesmas yaitu : Peduli (mau mendengar
saran dan pendapat orang lain), Inovatif (melakukan pembenahan secara
terus menerus), Integritas (menjungjung tinggi amanah, Demokratis, kritis,
mandiri yang bermutu dan berkeadilan.

6
Lampiran

Ruang Pelayanan Konseling

dengan Kesehatan Lingkungan pasien PBL
(klinik sanitasi)

Konseling dengan Kunjungan

rumah pasien PBL pasien PBL

6
 Kartu
Status
Kesehata
n
Instrumen
(kuesioner)

Pengisian kuesioner

6
7. Laporan Aktualisasi Kegiatan 7

Nama Kegiatan Pelaksanaan Evaluasi

Tanggal 30 -31 Mei 2021

.Data Register kunjungan pasien/klien dan foto

Lampiran
dokumentasi
Tahapan Kegiatan
1. Melakukan pengecekan terhadap berjalannya alur pelayanan
kesehatan lingkungan (klinik sanitasi).
2. Melakukan Pencatatan dan Pelaporan.

Output / Hasil Kegiatan dan Dokumentasi Pelaksanaan Kegiatan

1. Terbentuknya data register pelayanan kesehatan lingkungan (klinik
sanitasi)
2. Terlaksananya evaluasi terhadap kegiatan aktualisasi.

Nilai-nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan

• Akuntanbilitas
( Bertanggungjawab dan konsisten )
• Nasionalisme
( Menghargai pendapat,musyawarah, serta menghormati keputusan
• Etka Publik :
( Hormat, komunikatif, jelas, sopan santun )
• Komitmen Mutu
( Kreatifitas,inovatif )
• Whole Of Government
( Koordinasi dan kerjasama

6
Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
Kegiatan ini memberikan kontribusi terhadap visi Puskesmas TanahMerah
yaitu “Masyarakat Tanah Merah sehat yang mandiri dan berkeadilan “
Dan juga Misi Puskesmas Tanah Merah yaitu ” Memelihara dan
meningkatkan pelayanan kesehatan.

Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan ini menguatkan nilai Puskesmas yaitu : Peduli (mau mendengar
saran dan pendapat orang lain), Inovatif (melakukan pembenahan secara
terus menerus), Integritas (menjungjung tinggi amanah, Demokratis,
kritis, mandiri yang bermutu dan berkeadilan.
Lampiran

Konsultasi dengan Buku

Register Mentor

6
 Data Register
Laporan Kunjungan

8. Laporan Aktualisasi Kegiatan 8

Nama Kegiatan Penyusunan Laporan Aktualisasi

Tanggal 1-12 Juni 2021

Laporan Aktualisasi dan foto dokumentasi.

Lampiran

Tahapan Kegiatan
1. Mengumpulkan data dan bukti pendukung laporan aktualisasi
2. Melakukan konsultasi dengan mentor dan coach mengenai hasil
kegiatan aktualisasi.
3. Menyusun laporan secara sistematis.

Output / Hasil Kegiatan dan Dokumentasi Pelaksanaan Kegiatan

1. Tekumpulnya data dan bukti pendukung laporan aktualisasi.
2. Mendapatkan saran dan masukan dari mentor dan coach.
3. Terealisasikannya laporan kegiatan aktualisasi.

6
Nilai-nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan
• Akuntanbilitas
( Bertanggungjawab dan konsisten )
• Nasionalisme
( Menghargai pendapat,musyawarah, serta menghormati keputusan
• Etka Publik :
( Hormat, komunikatif, jelas, sopan santun )
• Komitmen Mutu
( Kreatifitas,inovatif )
• Whole Of Government
( Koordinasi dan kerjasama

Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi

Kegiatan ini memberikan kontribusi terhadap visi Puskesmas TanahMerah
yaitu “Masyarakat Tanah Merah sehat yang mandiri dan berkeadilan “
Dan juga Misi Puskesmas Tanah Merah yaitu ” Memelihara dan
meningkatkan pelayanan kesehatan.

Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan ini menguatkan nilai Puskesmas yaitu : Peduli (mau mendengar
saran dan pendapat orang lain), Inovatif (melakukan pembenahan secara
terus menerus), Integritas (menjungjung tinggi amanah, Demokratis, kritis,
mandiri yang bermutu dan berkeadilan.

6
Lampiran

Konsultasi
Menyusun
dengan
Laporan

Membuat
Laporan Aktualisasi

6
 B. Hasil Capaian Kegiatan Aktualisasi

Hasil capaian kegiatan aktualisasi akan dijabarkan melalui tabel berikut :

Tabel 2.8 Hasil Capaian Aktualisasi

Waktu Target Presentase Keter

No Kegiata Out put Target Hasil Capaian
Pelaksanaan Capaian Capaian a
n ngan
1 Konsultasi dengan 5 Mei 2021 • Form Adanya saran, Mendapatkan
kepala puskesmas, bimbingan masukan dan saran,
mentor, mentor dan • Lembar persetujuan dari masukan dan
coach mengenai persetujuan kepala persetujuan
kegiatan aktualisasi • Foto kegiatan puskesmas, dari kepala
mentor, coach puskesmas,
Sesuai
5% 100% terkait kgiatan mentor dan target
aktualisasi yang coachterkait
akan laporan
dilaksanakan aktualisasi
yagng akan
dilaksanakan

2 Menyusun desain 6 Mei 2021 • Foto Menemukan Mendapatkan

model dan alur kegiatan model dan model dan alur
Sesuai
pelayanan kesehatan 5% 100% • Rancangan desain alur pelayanan
lingkungan ( klinik desain pelayanan kesehatan target
sanitasi ) model dan kesehatan lingkungan

6
 alur lingkungan (klinik
pelayanan sanitasi) yang
kesehatan diinginkan.
lingkungan
(klinik
sanitasi)
3 Membahas dan 11 Mei 2021 • Foto Adanya Model dan alur
membuat desain kegiatan persetujuan dari pelayanan
model dan alur • Persetujuan, kepala kesehatan
pelayanan kesehatan saran dan puskesmas, lingkungan
lingkungan ( klinik masukan mentor dan (klinik
sanitasi ) • Media KIE rekan kerja sanitasi) Sesuai
10% 100%
serta membuat disetujui dan target
leafleat tentang adanya
pelayanan leafleat
kesehatan tentang
lingkungan pelayanan
(klinik sanitasi) kesehatan
lingkungan
(klinik
sanitasi)
4 Membuat pengesahan 17 Mei 2021 • Foto Adanya Memperoleh
dan persetujuan dari kegiatan pengesahan, persetujuan,
kepala puskesmas dan • Lembar saran dan saran dan
mentor pengesahan masukan dari masukan dan Sesuai
5% 100%
• Alur kepala dapat target
pelayanan puskesmas, menyajikan

7
kesehatan mentor dan model dan alur
lingkungan rekan kerja pelayanan

7
7
 (klinik kesehatan
sanitasi) lingkungan
(klinik sanitasi)
5 Melakukan sosialisasi 20 Mei 2021 • Foto Koordinasi Adanya
penerapan alur kegiatan antara petugas koordinasi dan
pelayanan kesehatan • Undangan terkait ( BP, poli kerjasama
lingkungan ( klinik peserta umum, KIA, Gizi antara petugas
sanitasi ) • Daftar hadir dan rawat inap) terkait Sesuai
20% 100% • Notulensi dalam sehingga alur target
penerapan alur pelayanan
pelayanan kesehatan
kesehatan lingkungan
lingkungan (klinik sanitasi)
(klinik sanitasi) dapat
terlaksana.
6 Mengimplementasikan 22-29 Mei 2021 • Foto Pasien Adanya pasien
pelayanan kesehatan kegiatan berkunjung ke yang
lingkungan ( klinik • Instrument pelayanan berkunjungdi
sanitasi ) (kuesioner) kesehatan pelayanan
• Konseling lingkungan kesehatan
pasien (klinik lingkungan Sesuai
25% 100%
• Kunjungan sanitasi)dan (klinik sanitasi) target
rumah intervensi. dan melakukan
pasien intervensi
terhadap
pasien PBL
(Penyakit

7
 berbasis
Lingkunga)

7 Pelaksanaan Evaluasi 30-31 Mei 2021 • foto kegiatan Adanya data Terbentuknya
• Data register register dan data register
• Hasil terlaksananya dan
kuesioner evaluasi terlaksananya Sesuai
20% 100% pelayanan
kegiatan target
kesehatan
aktualisasi
lingkungan
(klinik
sanitasi)
8 Penyusunan laporan 1-12 Juni 2021 • foto laporan Terealisasinya
aktualisasi kegiatan aktualisasi laporan
• draft aktualisasi Sesuai
10% 100%
laporan secara target
aktualisas sistematis,
i

7
 Tabel 2.9 Keterangan Capaian Target
Kegiatan

BOBOT TARGET
No KEGIAT MAKSIMAL
AN

1 Konsultasi dengan kepala puskesmas, mentor, mentor dan coach mengenai

5%
kegiatan aktualisasi

2 Menyusun desain model dan alur pelayanan kesehatan lingkungan ( klinik sanitasi ) 5%

3 Membahas dan membuat desain model dan alur pelayanan kesehatan lingkungan (
10%
klinik sanitasi )

4 Membuat pengesahan dan persetujuan dari kepala puskesmas 5%

5 Melakukan sosialisasi penerapan alur pelayanan kesehatan lingkungan ( klinik

20%
sanitasi )
6 Mengimplementasikan pelayanan kesehatan lingkungan ( klinik sanitasi 25%

7 Pelaksanaan Evaluasi 20%

8 Penyusunan laporan aktualisasi 10%

TOTA 100%
L

7
C. Analisa Dampak

Analisis dampak merupakan kegiatan menggunakan analisis

dampak yang ditimbulkan jika aktualisasi ini tidak dilakukan.
Kegiatan aktualisasi seperti yang dinyatakan di awal merupakan
kegiatan untuk menangani isu atau permasalahan yang muncul di
Puskesmas Tanah Merah. Untuk mengatasi isu yang diangkat yaitu “
Peningkatan Pelayanan Kesehatan Lingkungan ( Klinik Sanitasi ) di
Puskesmas Tanah Merah “ untuk itu dilakukan sebuah upaya untuk
melaksanakannya yaitu dengan pembuatan model dan alur
pelayanan kesehatan lingkungan ( Klinik Sanitasi ) dan media KIE
yang menarik. Upaya yang dilakukan ini tidak lepas dari penanaman
nilai-nilai dasar ANEKA yang merupakan nilai-nilai dasar seorang
ASN dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini. Analisis dampak
secara global yang bisa terjadi pada Puskesmas Tanah Merah jika
kegiatan ini tidak diterapkan,
yaitu :
1. Tidak adanya kunjungan pasien PBL (Penyakit Berbasis
Lingkungan) ke pelayanan kesehatan lingkungan (Klinik Sanitasi).

2. Tidak terlaksananya pelayanan kesehatan lingkungan ( klinik

sanitasi ) di Puskesmas Tanah Merah.
3. Tidak adanya penanggulangan status kesehatan lingkungan
terhadap pasien yang menderita PBL.

Beberapa dampak yang dijabarkan di atas merupakan sesuatu

yang harus diantisipasi karena akan menurunkan derajat kesehatan
masyarakat. Dengan upaya-upaya yang dilakukan dalam kegiatan
aktualisasi ini diharapkan dapat mencegah terjadinya dampak isu
tersebut.

7
 Isu tersebut juga berdampak jika tidak diimplementasikannya
nilai-nilai dasar ANEKA dalam kegiatan aktualisasi ini. Analisis
dampak ini dijabarkan dalam bentuk tabel, yaitu :

Tabel 3.1 Analisis Dampak

Dampak
apabila
No Nama Kegiatan Nilai Dasar
kegiatan
tidak
dilaksanakan
1 Konsultasi dengan kepala Nilai Akuntabilitas Aktualisasi ini
puskesmas, mentor, mentor tidak akan
dan coach mengenai • Menghargai berjalan
kegiatan aktualisasi Pendapat dengan lancar
karena belum
• Menerima mendapatkan
masukan yang ijin dan
diberikan dukungan dari
atasan
sehingga
tujuan
aktualisasi ini
tidak akan
tercapai
2 Menyusun desain model dan Nilai Komitmen Pelaksanaan
alur pelayanan kesehatan Mutu aktualisasi ini
lingkungan Tidak akan
( klinik sanitasi ) • Teliti mendapatkan
• Cermat desain model
dan alur
pelayanan
kesehatan
lingkungan
secara benar
dan tepat.
3 Membahas dan membuat Nilai Akuntabilitas Pelaksanaan
desain model dan alur aktualisasi ini
pelayanan kesehatan • Menerima Tidak akan
lingkungan ( klinik sanitasi ) masukan yang mendapatkan
diberikan kesepakatan
• Bertanggung dan rancangan

7
 jawab atas tentang desain
kegiatan model dan alur
rancangan pelayanan
aktualisasi yang kesehatan
akan lingkungan
dilaksanakan (klinik sanitasi)
dari atasan dan
rekan kerja
yang akan
diterapkan.
4 Membuat pengesahan dan Nilai Akuntabilitas Kegiatan
persetujuan dari kepala Aktualisasi ini
puskesmas • Bertanggung tidak akan bisa
jawab atas menerapkan
kegiatan alur pelayanan
aktualisasi yang kesehatan
akan lingkungan
dilaksanakan (klinik sanitasi)
tanpa adanya
pengesahan
dari atasan
5 Melakukan sosialisasi Nilai Etika Publik Kegiatan
penerapan alur pelayanan Aktualisasi ini
kesehatan lingkungan ( klinik • Sopan santun tidak akan
sanitasi ) dalam bersikap bejalan tanpa
adanya
koordinasi dan
kerjasama
antar petugas
terkait.
6 Mengimplementasikan Nilai Akuntabilitas Tidak adanya
pelayanan kesehatan • Bertanggung kunjungan
lingkungan ( klinik sanitasi ) jawab dan pasien PBL
profesionalisme karena tidak
atas kegiatan berjalannya
pelayanan
aktualisasi yang
kesehatan
akan lingkungan
dilaksanakan (klinik
sanitasi) yang
ada
dipuskesmas
7 Pelaksanaan Evaluasi Nilai Akuntabilitas Tidak adanya
• Bertanggung data pasien
jawab dan yang

7
 profesionalisme berkunjung di
atas kegiatan pelayanan
aktualisasi yang kesehatan
akan lingkungan.
dilaksanakan
8 Penyusunan laporan aktualisasi Nilai Akuntabilitas Tidak adanya
bukti bahwa
• Bertanggung telah
jawab atas melaksanakan
laporan kegiatan
aktualisasi yang aktualisasi
dibuat

7
 BAB IV

PENUTUP

A. KESIMPUL
AN

Laporan aktualisasi pada intinya bertujuan untuk

menindaklanjuti isu atau masalah dengan memberikan tindakan
berupa solusi. Isu yang diangkat adalah Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Lingkungan ( Klinik Sanitasi ) di Puskesmas Tanah
Merah.
Peningkatan Pelayanan Kesehatan Lingkungan ( Klinik
Sanitasi ) di puskesmas dapat terlaksana dengan adanya kerjasama
dan koordinasi dari petugas terkait ( BP, KIA , Gizi dan rawat inap )
dan dengan ditunjang adanya KIE yang menarik serta dengan
dilakukannya penerapan model dan alur pelayanan kesehatan
lingkungan (klinik sanitasi) di puskesmas tanah merah. maka selama
kegiatan habituasi berlangsung terdapat pasien yang menderita PBL
(Penyakit Berbasis Lingkungan) yang berkunjung dan melakukan
konseling ke pelayanan kesehatan lingkungan (Klinik Sanitasi), disini
pasien dapat menceritakan semua permasalahannya terkait
kesehatan lingkungan sesuai dengan instrument yang ada dan
mendapat solusinya sehingga bisa dilakukan intervensi kesehatan
lingkungan dengan berkunjung ke rumah pasien tersebut agar dapat
berprilaku hidup bersih dan sehat dan mau melakukan perbaikan
sarana sanitasinya yang masih belum memenuhi syarat kesehatan.
Berkaitan dengan hal tersebut diatas maka kegiatan yang
dirancang telah tercapai tujuannya yaitu terlaksananya pelayanan
kesehatan lingkungan ( klinik sanitasi ) di puskesmas tanah merah
dsehingga penerapan alur pelayanan kesehatan lingkungan ( klinik

8
sanitasi ) dapat di implementasikan sesuai dengan harapan.

8
B. SARAN

Kegiatan aktualisasi yang telah dilaksanakan merupakan

upaya untuk mewujudkan visi dan misi Puskesmas Tanah Merah
dalam meningkatkan pelayanan kesehatan. Pelayanan yang
dimaksud adalah dalam upaya promotif dan preventif yang harus
selalu dilakukan di wilayah kerja Puskesmas Tanah Merah, maka dari
itu :
1. Pelayanan Kesehatan Lingkungan (Klinik Sanitasi) sebaiknya
wajib diselenggarakan di Puskesmas Tanah Merah sebagai
wadah atau tempat konseling dalam menanggulangi Penyakit
Berbasis Lingkungan (PBL). Pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini
memerlukan persiapan yang matang Perlu diskusi dan

koordinasi bersama pihak terkait yaitu mentor, rekan sejawat dan

petugas terkait (BP, Gizi, KIA, Poli Umum dan Rawat Inap) agar
pelaksanaan pelayanan kesehatan lingkungan (klinik sanitasi)
dapat terlaksana sebagaimana fungsinya.
2. Perlu diadakannya evaluasi secara berkala untuk pelaksanaan
pelayanan kesehatan lingkungan ( klinik sanitasi ) di puskesmas
tanah merah agar terus berjalan secara continue.

8
 DAFTAR PUSTAKA

Departemen Kesehatan RI. 2004,

PanduanKonselingBagiPetugasKlinik SanitasidiPuskesmas. Jakarta.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Aktualisasi: Modul Pelatihan
Dasar Calon PNS Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Akuntanbilitas: Modul Pelatihan
Dasar Calon PNS Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017.Nasionalisme: Modul Pelatihan
Dasar Calon PNS Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017.EtikaPublik: Modul Pelatihan Dasar
Calon PNS Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017.KomitmenMutu: Modul Pelatihan
Dasar Calon PNS Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. AntiKorupsi: Modul Pelatihan Dasar
Calon PNS Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. ManajemenAparaturSipilNegara
: Modul Pelatihan Dasar Calon PNS Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. PelayananPublik : Modul Pelatihan
Dasar Calon PNS Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Whole
of Goverment : Modul Pelatihan Dasar Calon PNS Jakarta:
Lembaga Administrasi Negara
Pemerintah Indonesia. 2014. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014
tentangAparaturSipilNegara.Jakarta : Skretariat Negara.
Puskesmas Tanah Merah. 2020. ProfilPuskesmasTanahMerah2020.
Tanah Merah : Dinas Kesehatan Kabupaten Bangkalan
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaaan Aparatur Negara. 2006.
PER/10/M.PAN/3/2006 Tentang Jabatan
fungsional

8
SanitariandanAngkaKreditnya.Jakarta.

8
Peraturan Menteri Kesehatan. 2015. PMK No.13 Tahun 2015 Tentang
Penyelenggaraan Pelayanan Kesehatan Lingkungan
di Puskesmas. Jakarta.

8
 Lampiran Kegiatan 1

1. Surat Pernyataan Persetujuan dan Dukungan dari

Kepala Puskesmas
2. Surat Pernyataan Persetujuan dan Dukungan dari Mentor
3. Bukti Konsultasi dengan Mentor
4. Lembar Bimbingan dengan coach

8
Lampiran Kegiatan 1.

Lembar Persetujuan dan Dukungan dari Kepala Puskesmas

8
Lembar Persetujuan dan Dukungan dari Mentor

8
Lembar Konsultasi dengan mentor

8
 LEMBAR BIMBINGAN
AKTUALISASI PESERTA
PELATIHAN DASAR CPNS GOL.
II ANGKATAN IV TAHUN 2021
DENGAN COACH

Nama : Nurul Sari Wulandari, Amd.KL

NIP 19860522 202012 2 007
Unit Kerja : Puskesmas Tanah Merah
Jabatan : Pelaksana / Terampil – Sanitarian
Judul Aktualisasi : Peningkatan Pelayanan Kesehatan Lingkungan ( Klinik
Sanitasi )
Coach : Dra. Ec. Endyah Prasetyastuti, M.Si.

Paraf
No Tanggal / Hari Cacatan Bimbingan Tindak Lanjut
Coach

Mendeskripsikan
Pemilihan isu yang ada di
isu dengan jelas
instansi tempat bertugas
dan sesuai
(Puskesmas Tanah Merah)
keadaan yang ada
di tempat kerja,

1 14 April 2021 / Memilih isu paling

Analisis isu dengan AKPL
Rabu utama yang ada di
dan metode USG untuk
Puskesmas Tanah
menentukan prioritas isu
Merah , dan
dengan frekuensi kejadian
menentukan
terbanyak yang segera
penyebab isu dan
diselesaikan
dampak.
Melanjutkan
Konsultasi rancangan menyyusun
22 Aprii 2021 /
2 aktualisasi setelah rancangan
Kamis
konsultasi pertama aktualisasi
Membuat PPT
dengan ringkas dan
Konsultasi PPT untuk
23 April 2021 / jelas dan waktu
3 presentasi rancangan
Jumat pemaparan hanya 5
aktualisasi
menit
Lanjutkan
menyusun dan
28 April 2021/ Konsultasi hasil revisi
4 melaksanakan
Rabu seminar rancangan
Aktualisasi
aktualisasi.
Perbaiki Setiap
lampiran harus ada
11 Juni Konsultasi hasil Bukti
5 sekat dan diberi
2021/Juma Pelaksanaan Aktualisasi
keterangan sesuai
t
judul kegiatan
Lembar Bimbingan dengan Coach

9
 Lampiran Kegiatan
2
1. Desain Model dan Alur Pelayanan Kesehatan Lingkungan

9
 Lampiran Kegiatan 2

Desain model dan Alur Pelayanan Kesehatan Lingkungan (klinik sanitasi )

9
 Lampiran Kegiatan
3
1. Alur Pelayanan Kesehatan Lingkungan ( Klinik Sanitasi )
2. Media KIE ( Leaflet )
3. Lembar Dukungan Saran dan Masukan

9
 Lampiran Kegiatan 3

Pembuatan Alur Pelayanan Kesehatan Kesehatan Lingkungan (klinik

sanitasi)

9
Pembuatan Media KIE leafleat

9
Lembar saran dan masukan dari kepala puskesmas dan rekan kerja

9
 Lampiran Kegiatan 4

1. Lembar Pengesahan Alur Pelayanan

Kesehatan Lingkungan ( Klinik Sanitasi )

9
Lampiran Kegiatan 4

Lembar Pengesahan

9
Lampiran Kegiatan 5

1. Undangan Sosialisasi

2. Daftar Hadir Peserta

3. Notulensi

9
 Lampiran Kegiatan 5

Undangan Kegiatan Sosialisasi

1
Daftar Hadir Peserta

1
Notulensi hasil kegiatan sosialisasi

1
 Lampiran Kegiatan
6
1. Kuesioner ( Panduan Kunjungan Lapangan )

2. Kartu Status Kunjungan Kesehatan Lingkungan

1
Lampiran Kegiatan 6

Instrumen ( Kuesioner )

1
Kartu Status Kunjungan PBL

1
 Lampiran 7

1. Form Laporan Pelayanan Kesehatan Lingkungan (Klinik Sanitasi)

2. Diagram Kunjungan Pasien PBL

1
 Lampiran Kegiatan 7

Pelaporan hasil kunjungan pasien

PBL

92