26/09/2019

Serikat Pekerja
PT PJBServices,
Apa & Bagaimana

PT PJB SERVICES 2018

MISI

1
 26/09/2019

MISI

• Memperjuangkan hak anggota secara proporsional

untuk mencapai keadilan dan kesejahteraan
• Ikut menciptakan komunikasi yang harmonis
antara anggota dan manajemen agar tercipta suasana
kerja yang harmonis dan baik
• Mengembangkan sikap profesionalisme dengan
memahami hak dan kewajiban karyawan agar tercapai
produktivitas optimal
• Mengembangkan wacana baru, meningkatkan
kompetensi, kualitas diri dan sebagai wadah
pemberdayaan serta kebersamaan karyawan

MISI

• Ikut serta secara aktif dalam menjaga

kelangsungan / kesinambungan (sustainability)
perusahaan
• Ikut serta menegakkan pelaksanaan GCG di
dalam perusahaan
• Memberikan kontribusi positif dan loyalitas bagi
kemajuan perusahaan

2
 26/09/2019

SP PJBS ADALAH…..

Partner Manajemen

Sarana Sosialisasi

Wadah Pengembangan Profesionalisme

Wadah Perjuangan Hak Karyawan Secara

Proporsional

Sarana Komunikasi Dengan Manajemen

RELASI & POSISI

ORGANISASI

3
 26/09/2019

ENTITAS

PLTMG Arun

ENTITAS

Induk Usaha

Anak usaha

4
 26/09/2019

RELASI PELANGGAN
(KORPORAT)

Vendor dari

RELASI KONSUMEN PJBS

DI JASA O&M PLTMG ARUN

Client/pelanggan

Vendor

5
 26/09/2019

RELASI & POSISI ORGANISASI

– Pemegang saham dari

}
– Partner kerja (individu maupun korporat) dari
– Konsumen dari

• Perusahaan para pekerja anggota dari SP

RELASI DENGAN KONSUMEN PJB

DI JASA O&M PLTMG ARUN

Vendor
ke

Vendor
ke
Client dari PJB
UBJOM Arun

PT PJB UBJ O&M

PLTMG Arun

Client/pelanggan
dari PJBS

6
 26/09/2019

RELASI KARYAWAN DENGAN

KONSUMEN PJBS
DI JASA O&M PLTMG ARUN

/ Koordinator unit
di UJAR, mewakili
Manajemen PJBS
Manajemen UJAR

Basic communication terkait / karyawan PJBS di UJAR

permasalahan industrial &
hak/kewajiban karyawan
PJBS di PJB UBJOM Arun

• Hubungan industrial & hak/kewajiban karyawan PJBS di

PJB UBJOM Arun adalah dengan Manajemen PJBS
• Pada Unit PLTMG Arun Manajemen PJBS diwakili oleh
coordinator unit

7
 26/09/2019

MENGAPA BARU
SEKARANG ?

RELASI DENGAN KONSUMEN PJB

DI JASA O&M PLTMG ARUN

Vendor
ke

Vendor
ke
Client dari PJB
UBJOM Arun

PT PJB UBJ O&M

PLTMG Arun

Client/pelanggan
dari PJBS

8
 26/09/2019

RELASI KARYAWAN DENGAN

KONSUMEN PJBS
DI JASA O&M PLTMG ARUN

/ Koordinator unit
di UJAR, mewakili
Manajemen PJBS
Manajemen UJAR

Basic communication terkait / karyawan PJBS di UJAR

permasalahan industrial &
hak/kewajiban karyawan
PJBS di PJB UBJOM Arun

WHY NOW ?

• Tidak/belum mendapat izin dari konsumen, karena unit

kerja pada area milik konsumen
• Fungsi koordinator unit sebagai perwakilan manajemen
PJBS baru dibentuk
– Ada sebutan coordinator unit, tetapi di bawah BSJ / termasuk
FTK
– Koordinator tersebut tidak jelas tupoksinya

9

PLUS & MINUS
JIKA ADA SP UNIT
PLUS
- Dapat menyalurkan aspirasi dan usulan
saat MUBES SP, perundingan PKB maupun
sekedar penyampaian saran & usulan ke
manajemen PJBS melalui SP perwakilan SP
unit sendiri
apa saja?..... See next
- Adanya pendampingan terhadap
karyawan oleh SP yang mendapat
masalah dalam hubungan industrial
- Memperkuat SP PJBS
26/09/2019
WHY ?
MINUS
- Aspirasi & usulan yang disampaikan
pada MUBES SP, perundingan PKB
maupun sekedar penyampaian saran &
usulan ke manajemen PJBS tidak dapat
disampaikan oleh perwakilan unit SP
sendiri
- SP bisa menolak melakukan
penampingan terhadap karyawan yang
belum/bukan anggota SP yang mendapat
masalah dalam hubungan industrial
- Ada iuran sebesar IDR 10.000/bulan
untuk biaya operasional SP (biaya mubes,
SPPD untuk pertemuan SP)
- Hasil usulan ke manajemen tidak instan
dirasakan
10
 26/09/2019

FUNGSI

TUGAS & FUNGSI

• Terhadap Hak & Kewajiban Anggota SP, untuk

Pendamping
sustainability perusahaan

Pembina

Pelopor
Penjaga keseimbangan

11
 26/09/2019

BENTUK TUGAS & FUNGSI

Melakukan pembahasan
perjanjian kerja bersama

Melakukan pembinaan &

pendampingan serta
advokasi dalam
permasalahan hubungan
industrial
Memberi masukan & saran
kepada manajemen
perusahaan untuk arah
kebijakan perusahaan

Melaksanakan hubungan
industrial

SEJAUH INI

12
 26/09/2019

SEJAUH INI

• Manajemen telah melaksanakan sebagian besar PKB

periode 2017-2019
• Manajemen telah mengabulkan komplain SP terkait
tunjangan lembur
• SP sedang melakukan evaluasi terkait faskes karyawan

EVENT &
FENOMENA

13
 26/09/2019

WHO KNOWS……..

• Perubahan regulasi dari pemerintah (RUU Ketenaga

kerjaan, UU BPJS)
• Pergantian orang pada manajemen PJBS dan
kebijakan2nya
• Jenjang karir
• Metode Penilaian Kinerja
• Faskes
• Remunerasi
• Peraturan tariff lembur
• Insentif shift

PLAN TO DO
NEXT

14
 26/09/2019

SEJAUH INI

• Pendaftaran member SP hingga 1 minggu kedepan

• Jika pendaftar < 50% , keanggotaan SP akan menginduk
ke unit SP kantor pusat PJBS
• Jika pendaftar > 50%, bisa dibentuk SP DPU PLTMG
Arun atau tetap ikut unit SP kantor pusat PJBS

SP UNIT ARUN
NEXT ?

15
 26/09/2019

GAMBARAN

• Panitia persiapan hanya :

– memfasilitasi pendaftaran anggota SP
– mengantarkan untuk musyawarah unit
– membentuk kepengurusan DPU
• Kepengurusan oleh OJT11

16
 26/09/2019

Thank You

PT PJB Services
Jl. Raya Juanda No. 17
Sidoarjo 61253
Jawa Timur - Indonesia
Telp. 031-854 8391 / 855 7909
Fax. 031 854 8360
e-mail : info@pjbservices.com

17