TUGAS POKOK :

Merencanakan operasional, mengelola, mengkoordinasikan, mengendalikan, mengevaluasi dan

melaporkan kegiatan Pengelolaan Pasar.

FUNGSI :

a. perencanaan operasional kegiatan Pengelolaan Pasar;

b. pengelolaan kegiatan Pengelolaan Pasar;
c. pengendalian, evaluasi dan pelaporan kegiatan Pengelolaan Pasar; dan
d. pelaksanaan tugas lain yang diberikan Kepala Dinas, sesuai bidang tugas dan fungsinya.

URAIAN TUGAS :

a. mengarahkan dan menyusun Renstra dan Renja pada Bidang Pengelolaan Pasar;
b. mengarahkan dan merumuskan bahan-bahan pembahasan penyusunan RKA-SKPD dan
DPA-SKPD pada Bidang Pengelolaan Pasar;
c. mengarahkan dan mengendalikan pengkajian bahan perumusan kebijakan teknis, program
kerja di bidang pengelolaan pasar;
d. mengarahkan dan mengendalikan teknis perpasaran yang meliputi kegiatan
pengembangan pasar dan penataan pedagang serta ketertiban pasar;
e. mengarahkan dan mengendalikan pengaturan, pemanfaatan dan pengawasan kios serta
lahan di lingkungan pasar;
f. mengarahkan dan mengendalikan pembinaan pasar swasta dan pasar tradisional;
g. mengarahkan dan mengendalikan pembinaan dan pengawasan teknis kegiatan penataan
pasar, ketertiban dan kebersihan pasar serta kerja sama di bidang perpasaran;
h. mengarahkan dan mengendalikan monitoring kegiatan penataan pasar;
i. mengarahkan dan mengendalikan penyediaan kebutuhan, pengaturan dan pemeliharaan
prasarana dan sarana pasar;
j. mengarahkan dan mengendalikan teknis operasional teknis penagihan retribusi pasar;
k. merumuskan bahan laporan akuntabilitas kinerja Dinas lingkup BidangPengelolaan Pasar;
l. merumuskan bahan LPPD tahunan dan LPPD lima tahunan di lingkup BidangPengelolaan
Pasar;
m. merumuskan bahan LKPJ Bupati akhir tahun dan akhir masa jabatan Bupati di lingkup
BidangPengelolaan Pasar;
n. mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang-undangan, ketentuan-
ketentuan yang berkaitan dengan penyelenggaraan urusan bidang Pengelolaan Pasar;
o. memberikan saran dan pertimbangan teknis penyelenggaraan urusanPengelolaan Pasar;
p. membagi tugas dan mendelegasikan kewenangan kepada bawahan agar pelaksanaan tugas
dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
q. membimbing atau memberikan petunjuk kepada bawahan berdasarkan pembagian tugas
agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar;
r. menilai hasil kerja bawahan secara berjenjang dengan jalan memonitor dan mengevaluasi
hasil kerjanya untuk bahan pengembangan karier;
s. melaporkan hasil pelaksanaan tugas dan/ atau kegiatan kepada atasan; dan
t. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan.

TUGAS POKOK :

Merencanakan kegiatan, melaksanakan, membagi tugas dan mengontrol urusan Seksi Retribusi

Pasar.
FUNGSI :

a. perencanaan kegiatan Retribusi Pasar;

b. pelaksanaan kegiatanRetribusi Pasar;
c. pembagian pelaksanaan tugas kegiatan Retribusi Pasar; dan
d. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

URAIAN TUGAS :

a. menyiapkan bahan-bahan penyusunan Renstra dan Renja pada Seksi Retribusi Pasar;
b. menyiapkan bahan-bahan pembahasan penyusunan RKA-SKPD dan DPA-SKPD pada Seksi
Retribusi Pasar;
c. mengumpulkan dan menyusun data tentang sumber-sumber pendapatan Pasar yang
berasal dari pungutan retribusi dan perizinan tempat usaha di Pasar;
d. menganalisa data untuk penyusunan telaah dalam rangka meningkatkan daya guna
sumber-sumber pendapatan yang potensial;
e. memantau penyebaran penggunaan karcis penerimaan retribusi;
f. membuat dan menyelenggarakan buku register wajib bayar retribusi dan perizinan tempat
usaha di Pasar;
g. melakukan bimbingan teknis terhadap kewajiban retribusi dan perizinan;
h. melakukan penagihan retribusi dan pungutan pasar serta menyetorkannya ke kas daerah;
i. melaksanakan koordinasi dengan seksi lain;
j. menyiapkan bahan laporan akuntabilitas kinerja pada seksi;
k. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan lingkup tugas serta
mencari alternatif pemecahannya;
l. mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang-undangan yang
berkaitan dengan bidang tugasnya sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
m. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan;
n. membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai
dengan ketentuan yang berlaku;
o. memberi petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan
pedoman dan ketentuan yang berlaku;
p. menilai hasil kerja bawahan, memonitor dan mengevaluasi hasil kerjanya untuk bahan
pengembangan karier;
q. menyusun laporan pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan; dan
r. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan.

TUGAS POKOK :

Merencanakan kegiatan, melaksanakan, membagi tugas dan mengontrol urusan Seksi Kebersihan

dan Keamanan Pasar.

FUNGSI :

a. perencanaan kegiatan Kebersihan dan Keamanan Pasar;

b. pelaksanaan kegiatan Kebersihan dan Keamanan Pasar;
c. pembagian pelaksanaan tugas kegiatan Kebersihan dan Keamanan Pasar; dan
 d. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

URAIAN TUGAS :

a. menyiapkan bahan-bahan penyusunan Renstra dan Renja pada Seksi Kebersihan dan
Keamanan Pasar;
b. menyiapkan bahan-bahan pembahasan penyusunan RKA-SKPD dan DPA-SKPD pada Seksi
Kebersihan dan Keamanan Pasar;
c. melaksanakan penertiban dan pengamanan pedagang Pasar, tempat-tempat parkir
kendaraan, dan jalan-jalan umum di lingkungan Pasar;
d. membina dan memotivasi dalam menggalangkan keamanan dan ketertiban di lingkungan
pedagang dan masyarakat pemakai jasa Pasar;
e. memantau dan memberi petunjuk teknis kebersihan, ketertiban dan keamanan Pasar yang
dilakukan oleh petugas kebersihan dan petugas keamanan Pasar;
f. memelihara ketertiban pembuangan sampah dan limbah Pasar pada tempat pembuangan
sampah dan limbah pada tempat yang telah disediakan (TPS);
g. melaksanakan koordinasi dengan seksi lain;
h. menyiapkan bahan laporan akuntabilitas kinerja pada seksi;
i. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan lingkup tugas serta
mencari alternatif pemecahannya;
j. mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang-undangan yang
berkaitan dengan bidang tugasnya sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
k. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan;
l. membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai
dengan ketentuan yang berlaku;
m. memberi petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan
pedoman dan ketentuan yang berlaku;
n. menilai hasil kerja bawahan, memonitor dan mengevaluasi hasil kerjanya untuk bahan
pengembangan karier;
o. menyusun laporan pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan; dan
p. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan.