RAHASIA

FORM BIODATA DAN REKAM JEJAK ASESI

FOTO
Nomor Tes : 04
4x6
Tanggal Tes : 03 April 2024
BERWARNA

A. IDENTITAS DIRI

1. Nama Lengkap : ELIESER JAYA, S. Sos

2. Tempat dan Tanggal Lahir : BUNTOI, 10 OKTOBER 1968

3. Jenis Kelamin : LAKI - LAKI

4. Agama : KRISTEN PROTESTAN

5. Status Pernikahan : KAWIN

Jumlah Anak : 2 (Dua) ORANG

6. Alamat Rumah : Jl. DARUNG BAWAN RT. 001 No. 29 PULANG PISAU

7. Jabatan Saat Ini : KEPALA DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, KOPERASI,

USAHA KECIL DAN MENENGAH KABUPATEN PULANG PISAU

8. NIP : 19681010 199009 1 002

9. Pangkat / Golongan : PEMBINA UTAMA MUDA ( IV/c)

10. Nama Atasan Langsung : TONI HARISINTA, SE., M. Si

11. Jabatan Atasan Langsung : SEKRETARIS DAERAH

12. Unit Kerja : DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, KOPERASI, USAHA

KECIL DAN MENENGAH KABUPATEN PULANG PISAU

13. No. HP & Alamat Email : 0822 8542 5644

1
B. LINGKUNGAN KELUARGA
1. Susunan Keluarga (Ayah, Ibu, Saudara Sekandung, Termasuk Anda Sendiri)

Tempat & Tgl

Susunan Nama L/P Pendidikan Pekerjaan Keterangan
Lahir
Ayah EDWIL LUTHER L - - - ALM.
NANYAN
Ibu DANIE P - - - ALM.
Anak 1 HARUM MELIANA P - - - ALM.
Anak 2 CORNELIS L BUNTOI, S2 PENSIUNAN -
01–10-1960 PNS
Anak 3 HANS KENEDISON L KAPUAS, S2 PENSIUNAN -
05-02-1963 PNS
Anak 4 YANSEN L BUNTOI, S2 PENSIUNAN -
02-12-1965 PNS
Anak 5 ELIESER JAYA L BUNTOI, S1 PNS -
10-10-1968

2. Susunan Keluarga (Pasangan dan Anak - anak)

Tempat & Tgl

Susunan Nama L/P Pendidikan Pekerjaan Keterangan
Lahir
Pasanga MAHDALENE P KOTIM, S1 PNS -
n 18-01-1969
Anak 1 RINALDY L KAPUAS, S1 SWASTA -
CASTILLA E. 10-07-1993
NANYAN
Anak 2 BELLA FLORENSIA P MANDOMAI, S2 SWASTA -
18-05-1998

C. RIWAYAT PENDIDIKAN

1. Pendidikan Formal

Lama
Nama Lembaga
Jenjang Jurusan Tempat Pendidikan Keterangan
Pendidikan
Thn s/d Thn

SD SDN PETAK - BUNTOI 1975 – 1981

BAHANDANG 1

SLTP SMPN 1 BUNTOK - BUNTOK 1981 – 1984

SMU/K SMAN 1 IPS PALANGKA 1984 – 1987

PALANGKA RAYA RAYA

DIPLOMA APDN PALANGKA PEMERINTAHAN PALANGKA 1987 – 1991

RAYA RAYA

S1 UNIVERSITAS ADMINISTRASI MALANG 1991 - 1998

BRAWIJAYA NEGARA
MALANG

2
2. DIKLAT JABATAN
a. Diklat Kepemimpinan ( Diklat PIM)

No Jenis Tempat Tahun Keterangan

1 ADUM KAPUAS 2000 LULUS

2 DIKLAT PIM III PALANGKA RAYA 2014 LULUS

b. Diklat Teknis / Manajerial

No Jenis Tempat Tahun Keterangan

1 PEMBEKALAN TEKNIS PENGEMBANGAN PALANGKA 1996

KUALITAS SDM BAGI APARAT PEMDES / RAYA
KELURAHAN
2 DISKUSI PANEL POLITIK DAN KOMPETENSI MALANG 1996
BISNIS
3 ELIT INFORMAL DAN PEMBAHARUAN MALANG 1997
ADMINISTRASI PASKA UU NO. 5 TAHUN 1979
4 PELATIHAN / BIMBINGAN TEKNIS PALANGKA 2004
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN KADER RAYA
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (KPM)
KABUPATEN/ KOTA SEKALIMANTAN TENGAH

D. RIWAYAT JABATAN
1. Uraikanlah dengan singkat jabatan anda selama ini, dimulai posisi terakhir hingga sekarang

Bln/Thn s.d
No Jabatan Unit Kerja
Bln/Thn

SEKRETARIS KECAMATAN
1 31 – 10 – 2000 KANTOR CAMAT KAPUAS KUALA
KAPUAS KUALA KAB. KAPUAS

KEPALA SUB BAGIAN RAPAT

2 22 – 04 – 2002 SEKRETARIAT DPRD KAB. KAPUAS
SETWAN KAB. KAPUAS

KEPALA SUB BAGIAN PEMILU SEKRETARIAT DAERAH KAB. PULANG

3 21 – 12 – 2002
SETDA KAB. PULANG PISAU PISAU

KEPALA SUB BAGIAN

SEKRETARIAT DAERAH KAB. PULANG
4 PEMERINTAHAN DESA PADA 31 – 12 – 2003
PISAU
SETDA KAB. PULANG PISAU

Plt. CAMAT KAHAYAN TENGAH KANTOR CAMAT KAHAYAN TENGAH

5 26 – 09 – 2005
KAB. PULANG PISAU KAB. PULANG PISAU

CAMAT BANAMA TINGANG KANTOR CAMAT BANAMA TINGANG

6 25 – 02 – 2008
KAB. PULANG PISAU KAB. PULANG PISAU

3
 KEPALA BIDANG
PEMANFAATAN SDA DAN TTG
7 21 – 01 – 2009 BPMD KAB. PULANG PISAU
PADA BPMD KAB. PULANG
PISAU

KEPALA BAGIAN ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH KAB. PULANG

8 14 – 12 – 2013
SETDA KAB. PULANG PISAU PISAU

SEKRETARIS DPRD KAB. SEKRETARIAT DPRD KAB. PULANG

9 07 – 04 – 2015
PULANG PISAU PISAU

KEPALA DINAS PERINDAGKOP- DINAS PERINDAGKOP & UKM KAB.

10 09 – 08 – 2017
UKM KAB. PULANG PISAU PULANG PISAU

2. Uraian tugas anda untuk 2 (dua) posisi terakhir pada bidang pekerjaan diatas

a. Uraian Tugas Posisi Terakhir :

Merumuskan kebijakan pelayanan-pelayanan dinas dan menyelenggarakan urusan

pemerintahan di bidang Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah serta
melakukan koordinasi, integrasi dengan instansi terkait serta sinkronisasi kebijakan yang
ditetapkan Bupati.

b. Uraian Tugas Posisi Sebelumnya :

Mempunyai tugas menyelenggarakan Kebijakan Administrasi Kesekretariatan, Administrasi

Program dan Keuangan, mendukung penyelenggaraan tugas dan fungsi DPRD (Dewan
Perwakilan Rakyat Daerah) Bidang Persidangan dan Masalah Perundang-undangan,
Penganggaran dan Pengawasan.

E. DATA PEKERJAAN DALAM JABATAN

1. Berapa orang bawahan langsung anda di jabatan sekarang? 5 (lima) orang

2. Jelaskan scara singkat tugas bawahan anda masing-masing?

No Nama Bawahan Jabatan Tugas

1 YUNTRISIA, SP., M. Si Sekretaris Menyelenggarakan fungsi kesekretariatan,

mengkoordinasikan penyusunan anggaran dan
program kerja secara terpadu, pelayanan
administrasi keuangan, umum dan kepegawaian,
rumah tangga, perlengkapan dan asset serta
urusan kehumasan, organisasi dan tatalakasana
serta analisis jabatan pada dinas

4
 2 DEWI SRIREJEKI, SE
Kepala Bidang Melaksanakan penyusunan program pembinaan,
Industri pengembangan sarana, usaha produksi.
Melaksanakan bimbingan teknis dan
penyuluhan, peningkatan Kerjasama serta
pemanfaatan fasilitas berusaha, penggunaan
bahan baku, pencegahan pencemaran serta
pelaksanaan teknis pada bidang industri.

3 RIANTI MIASI, SE Kepala Bidang Melaksanakan program pembinaan, bimbingan

Perdagangan teknis usaha dan sarana perdagangan,
peningkatan Kerjasama pasar dan
pendistribusian barang, pameran dan promosi
perdagangan dalam negeri dan luar negeri serta
mengelola kemetrologian, pengawasan,
perlindungan konsumen dan menyiapkan
pertimbangan teknis ijin usaha perdagangan.
4 AGUSTUNDER, SE., MM Kepala Bidang Melaksanakan penyiapan bahan perumusan
Koperasi dan program dan penjabaran kebijakan teknis serta
UKM pemberdayaan, perlindungan kelembagaan dan
pengawasan, pengembangan koperasi, fasilitasi
usaha kecil dan menengah, pemberian
pembinaan teknis, penyuluhan koperasi dan
serta mengoordinasikan pendidikan pelatihan
perkoperasian, promosi akses pasar produk
koperasi.
5 BERDIANSON, S. Kom Kepala Bidang Merencanakan perumusaan kebijakan,
Metrologi dan mengoordinasikan, membina, mengendalikan,
Pasar mensosialisasikan, mengevaluasi dan
melaporkan kegiatan kemetrologian dan pasar.

3. Apa saja tanggung jawab anda pada pekerjaan/ jabatan anda sekarang ?

- Membuat Rumusan Kebijakan

- Melakukan Koordinasi dan Sinkronisasi Program Kegiatan sebagaimana Perintah Bupati,
baik dengan instansi terkait maupun dengan Sekretariat Dinas dan Bidang-bidang yang ada di
Dinas.

4. Uraikan secara terperinci apa saja yang anda lakukan selama ini dalam rangka menunaikan
tiap- tiap tanggung jawab di atas ?

a. Merumuskan kebijakan berkaitan dengan program kerja dinas

b. Merumuskan pola pembinaan terhadap usaha industri, pembinaan masalah perdagangan,
masalah koperasi dan UMKM serta merumuskan pola edukasi masalah kemetrologian

F. KONDISI KERJA
1. Apakah penghasilan yang Anda terima saat ini sesuai dengan pekerjaan yang anda lakukan ?
a. Cukup b. Kurang
Jelaskan

5
 Sebagai ASN siap menerima penghasilan sesuai dengan peraturan yang ditetapkan
Pemerintah dan besar penghasilan sudah sesuai dengan pekerjaan yang diemban sekarang.

6
 2. Apakah tunjangan-tunjangan lain yang belum diberikan, yang anda anggap penting untuk
diberikan?
a. Ada b. Tidak Ada
Jelaskan

3. Bagaimanakah kondisi kerja anda (tempat, suasana, tugas) saat ini?

a. Baik b. Cukup Baik c. Perlu Perbaikan
Ceritakan kondisi yang dimaksud, dan usulan perbaikan yang perlu dilakukan (jika ada)

4. Bagaimanakah penilaian prestasi yang diberikan terhadap hasil kerja anda selama ini?
a. Cukup Sesuai b. Kurang c. Kurang Sekali
Berikan gambaran pencapaian penilaian kinerja yang pernah anda lakukan, menurut anda
pencapaian itu adalah sebuah prestasi yang membanggakan

Sebagai ASN, pada saat diberikan oleh Pimpinan dalam mengemban sebuah Amanah
merupakan suatu kebanggaan

5. Ada beberapa aspek/situasi/kondisi yang membuat anda dapat optimal dalam bekerja.
Jelaskan aspek apa saja yang dapat mendukung optimalisasi anda dalam bekerja?

Adanya sebuah Teamwork yang baik.

Dengan adanya sebuah Teamwork baik internal Dinas dan eksternal Dinas
sangat mendukung semangat kerja sehingga memberikan hasil yang optimal

G. MINAT DAN HARAPAN

1. Apakah yang anda sukai dari pekerjaan anda sekarang? (kondisi, tugas-tugas, dsb), jelaskan
mengapa?

1. Adanya hubungan Kerjasama yang baik dengan staf

2. Adanya hubungan baik dengan pimpinan dan OPD lainnya
Dengan baiknya komunikasi dengan pimpinan dan OPD lainnya serta dengan bawahan
membuat suasana kerja yang harmonis sehingga akan mencapai target kerja
sebagaimana yang diharapkan

7
 2. Apa yang paling anda tidak sukai dari pekerjaan/ jabatan anda sekarang? (kondisi, tugas-
tugas, dsb), jelaskan mengapa?

Tidak ada

3. Mengapa anda memilih karier (tiap pekerjaan) di bidang yang anda tekuni sekarang ini?

Hanya ingin mengabdi sebagai abdi negara dan pada saat itu tidak ada pilihan lain

4. Uraikan aspirasi karier anda dalam lima tahun mendatang?

Hanya ingin tetap menjaga kepercayaan pimpinan yang sudah diberikan kepada kita

5. Uraikan usaha-usaha yang sudah anda lakukan untuk mencapai tujuan tersebut (misal :
pelatihan, kursus dll)?

Bidang yang Diminati Posisi Jabatan Usaha-usaha yang dilakukan

- Melaksanakan Tugas dengan sebaik-baiknya

- Prinsif nya dimanapun ditugaskan oleh
Pimpinan, Siap.

H. KEKUATAN DAN KELEMAHAN

1. Apa yang menjadi kekuatan ( Strong Point) yang anda miliki? (dapat berupa kepribadian,
kemampuan maupun ketrampilan)?

Mampu menganalisa masalah yang dihadapi oleh Dinas serta mencarikan solusi pemecahan
permasalahannya

2. Apa yang menjadi kelemahan (Weak Point) yang anda miliki? (dapat berupa kepribadian,
kemampuan maupun ketrampilan)?

8
 Kadang-kadang terbawa emosional sesaat apabila melihat relasi atau rekan kerja mengalami
persoalan yang belum tentu kebenarannya.

I. DATA PERSEPEKTIF DIRI DAN KEBIASAAN

1. Coba Saudara jelaskan Visi dan Misi anda secara pribadi dan keluarga?

Visi : Menciptakan Keluarga yang harmonis

Misi :
- Sebagai kepala keluarga berupaya mendorong suasana rumah tangga yang
bermental kuat untuk bisa menghadapi kehidupan dunia yang keras.
- Mendorong anak-anak untuk bisa mandiri dan mempunyai inovasi – inovasi dalam
hidup mereka
- Selalu menjaga kebersamaan dalam keluarga baik dalam kondisi yang sulit maupun
kondisi yang baik

2. Organisasi-organisasi apakah yang (pernah) anda ikuti? Jabatan apakah yang anda emban di
organisasi tersebut? Berapa lama?

- Sebagai Ketua Lembaga Pengembangan Pesparawi Daerah

- Tugasnya Adalah Menyiapkan Sebuah Tim Yang Handal Dalam Olah Vocal Khusus Lagu-
Lagu Keagamaan
- 4 Tahun

3. Sebutkan kegagalan-kegagalan yang pernah anda alami dalam hidup?

Sampai saat ini belum pernah

J. CIRI – CIRI DAN KESEHATAN

1. Tinggi Badan = 165 cm
2. Berat Badan = 80 Kg
3. Fisik = a. Tidak Cacat b. Cacat
4. Merokok = (ya / tidak )
5. Menderita Penyakit
a. Buta Warna = ( ya / tidak )
b. Paru – paru = ( ya / tidak )
c. Lever / Hepatitis = ( ya / tidak )

9
d. Jantung = ( ya / tidak )
e. Diabetes = ( ya / tidak )
f. Hipertensi = ( ya / tidak )
g. Penyakit lainnya = (sebutkan)

10
K. PENGUASAAN BAHASA (LINGKARI JAWABAN YANG SESUAI)*
1. Penguasaan Bahasa Inggris
a. Mahir
b. Cukup
c. Terampil
2. Bahasa Asing lainnya, sebutkan :
Penguasaan : a. Mahir
b. Cukup
c. Terampil

L. LAIN-LAIN
1. Faktor-faktor apakah yang anda rasakan sebagai kelebihan (mental psikologis) bagi anda ?
-
2. Faktor-faktor apakah yang anda rasakan sebagai kekurangan (mental psikologis) bagi
anda?
-

M. TAMBAHAN KOMENTAR

………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Demikian data ini telah saya isi dengan kesadaran dan sebenarnya serta dapat dipertanggung
jawabkan kebenarannya.

Pulang Pisau, 03 April 2024

ELIESER JAYA, S. Sos

11
12