Anda di halaman 1dari 23

PETUNJUK :

Jabatan Standar Jumlah Keterangan


Hasil perhitungan Beban Kerja minimal 1
Analis 1 dapat dikatakan dibutuhkan 1 orang PNS
jabatan Analis
Hasil perhitungan Beban Kerja minimal 0
Pengelola 0.75 dapat dikatakan dibutuhkan 1 orang PNS
jabatan Pengelola
Hasil perhitungan Beban Kerja minimal 0
Pengadministrasi 0.5 dapat dikatakan dibutuhkan 1 orang PNS
jabatan Pengadministrasi

Waktu Penyelesaian (Jam) berdasarkan


Waktu Kerja Efektif
Waktu Kerja Efektif

1 Hari 5 Jam 30 Menit 5.5 Jam


2 Hari 11 Jam 11 Jam
1 Minggu (5 hari kerja) 27 Jam 30 Menit 27.5 Jam
1 Bulan 110 Jam 110 Jam
Keterangan
ngan Beban Kerja minimal 1 baru
kan dibutuhkan 1 orang PNS untuk
s
ngan Beban Kerja minimal 0.75 baru
kan dibutuhkan 1 orang PNS untuk
elola
ngan Beban Kerja minimal 0.5 baru
kan dibutuhkan 1 orang PNS untuk
administrasi
Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian/ Seksi/Sub Bidang…
Nama Perangkat Daerah : Dinas/ Badan…

JUMLAH PETUNJUK
PETUNJUK
HASIL PENGISIAN
NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENGISIAN
(DALAM 1 JUMLAH
SATUAN HASIL
TAHUN) HASIL

dihitung dari
Menyusun rencana kegiatan di
Rencana Kegiatan Sub Penyusunan
Lingkup Sub Bagian/Seksi/Sub
1 Bagian/Seksi/Sub Dokumen 3 RKA Pokok,
Bidang… pada Dinas/ Badan…
Bidang… Revisi dan
tahun berkenaan
Perubahan

Membagi tugas kepada pejabat Laporan Rapat Internal dihitung


2 Pelaksana sesuai dengan tugas dan Sub Bagian/Seksi/Sub Laporan 12 dilakukan
fungsinya Bidang… setiap bulan

Mengendalikan administrasi
disesuaikan
keuangan (disesuaikan dengan disesuaikan dengan disesuaikan dengan
3 … dengan
Perbup Tupoksi Perangkat Uraian Tugas Hasil Kerja
Uraian Tugas
Daerah masing-masing)

Mengendalikan perbendaharaan
disesuaikan
(disesuaikan dengan Perbup disesuaikan dengan disesuaikan dengan
4 … dengan
Tupoksi Perangkat Daerah Uraian Tugas Hasil Kerja
Uraian Tugas
masing-masing)

Mengendalikan verifikasi
administrasi keuangan disesuaikan
disesuaikan dengan disesuaikan dengan
5 (disesuaikan dengan Perbup … dengan
Uraian Tugas Hasil Kerja
Tupoksi Perangkat Daerah Uraian Tugas
masing-masing)

Mengendalikan administrasi gaji,


tunjangan dan tambahan disesuaikan
disesuaikan dengan disesuaikan dengan
6 penghasilan (disesuaikan dengan … dengan
Uraian Tugas Hasil Kerja
Perbup Tupoksi Perangkat Uraian Tugas
Daerah masing-masing)

Mengendalikan akuntansi dan


pelaporan keuangan (disesuaikan disesuaikan
disesuaikan dengan disesuaikan dengan
7 dengan Perbup Tupoksi … dengan
Uraian Tugas Hasil Kerja
Perangkat Daerah masing- Uraian Tugas
masing)

Mengendalikan penyusunan
perencanaan strategis (disesuaikan disesuaikan
disesuaikan dengan disesuaikan dengan
8 dengan Perbup Tupoksi … dengan
Uraian Tugas Hasil Kerja
Perangkat Daerah masing- Uraian Tugas
masing)
Mengendalikan penyusunan
rencana kerja tahunan; disesuaikan
disesuaikan dengan disesuaikan dengan
9 (disesuaikan dengan Perbup … dengan
Uraian Tugas Hasil Kerja
Tupoksi Perangkat Daerah Uraian Tugas
masing-masing)

Mengendalikan penyusunan
rencana kerja anggaran dan
disesuaikan
dokumen pelaksanaan anggaran disesuaikan dengan disesuaikan dengan
10 … dengan
(disesuaikan dengan Perbup Uraian Tugas Hasil Kerja
Uraian Tugas
Tupoksi Perangkat Daerah
masing-masing)

Mengendalikan penyusunan
perencanaan kinerja berjenjang dan
disesuaikan
rencana aksi kegiatan disesuaikan dengan disesuaikan dengan
11 … dengan
(disesuaikan dengan Perbup Uraian Tugas Hasil Kerja
Uraian Tugas
Tupoksi Perangkat Daerah
masing-masing)

Mengendalikan pemantauan dan


evaluasi serta pelaporan program
disesuaikan
dan kegiatan serta pengukuran disesuaikan dengan disesuaikan dengan
12 … dengan
kinerja unit (disesuaikan dengan Uraian Tugas Hasil Kerja
Uraian Tugas
Perbup Tupoksi Perangkat
Daerah masing-masing)

Mengendalikan penyusunan
laporan akuntabilitas kinerja disesuaikan
disesuaikan dengan disesuaikan dengan
13 (disesuaikan dengan Perbup … dengan
Uraian Tugas Hasil Kerja
Tupoksi Perangkat Daerah Uraian Tugas
masing-masing)

Mengendalikan penyusunan
laporan penyelenggaraan
pemerintahan urusan pemerintahan disesuaikan
disesuaikan dengan disesuaikan dengan
14 yang menjadi kewenangan Dinas … dengan
Uraian Tugas Hasil Kerja
(disesuaikan dengan Perbup Uraian Tugas
Tupoksi Perangkat Daerah
masing-masing)

Memeriksa hasil pelaksanaan tugas Laporan Hasil dihitung


15 pejabat Pelaksana sesuai ketentuan Pemeriksaan Pelaksanaan Laporan 12 dilakukan
dan petunjuk teknis yang berlaku Tugas setiap bulan

Mengevaluasi pelaksanaan tugas di


Lingkup Sub Bagian/Seksi/Sub
dihitung
Bidang… dengan cara Laporan Evaluasi
16 Laporan 12 dilakukan
mengidentifikasi permasalahan Pelaksanan Tugas
setiap bulan
yang ada dalam rangka perbaikan
kinerja di masa mendatang
Membuat laporan pelaksanaan
tugas di Lingkup Sub
Bagian/Seksi/Sub Bidang… sesuai dihitung
Laporan Pelaksanaan
17 peraturan yang berlaku sebagai Laporan 12 dilakukan
Tugas
pelaporan, bahan setiap bulan
pertanggungjawaban dan bahan
rencana yang akan datang

Melaksanakan tugas kedinasan dihitung


Laporan Pelaksanaan
18 yang diberikan oleh pimpinan baik Laporan 12 dilakukan
Tugas
lisan maupun tertulis setiap bulan

PETUNJUK :
Jabatan Standar Jumlah Keterangan
Hasil perhitungan Beban Kerja minimal 1 ba
Analis 1 dapat dikatakan dibutuhkan 1 orang PNS un
jabatan Analis
Hasil perhitungan Beban Kerja minimal 0.75
Pengelola 0.75 baru dapat dikatakan dibutuhkan 1 orang P
untuk jabatan Pengelola
Hasil perhitungan Beban Kerja minimal 0.5
Pengadministrasi 0.5 dapat dikatakan dibutuhkan 1 orang PNS un
jabatan Pengadministrasi

Waktu Penyelesaian (Jam) berdasarkan


Waktu Kerja Efektif
Waktu Kerja Efektif

1 Hari 5 Jam 30 Menit 5.5 Jam


2 Hari 11 Jam 11 Jam
1 Minggu (5 hari kerja) 27 Jam 30 Menit 27.5 Jam
1 Bulan 110 Jam 110 Jam
PETUNJUK
WAKTU WAKTU KERJA WAKTU
PENGISIAN WAKTU KEBUTUHAN
PENYELESAIAN EFEKTIF DALAM PENYELESAIAN
PENYELESAIAN PEGAWAI
(JAM) 1 TAHUN (JAM) (MENIT)
(JAM)

dibutuhkan waktu
27.5 jam utk
27.50 1250 0.07
penyelesaian per
uraian tugas

dibutuhkan waktu 3
3.00 jam utk penyelesaian 1250 0.03
per uraian tugas

dibutuhkan waktu …
0.00 jam utk penyelesaian 1250 #VALUE!
per uraian tugas

dibutuhkan waktu …
0.00 jam utk penyelesaian 1250 #VALUE!
per uraian tugas

dibutuhkan waktu …
0.00 jam utk penyelesaian 1250 #VALUE!
per uraian tugas

dibutuhkan waktu …
0.00 jam utk penyelesaian 1250 #VALUE!
per uraian tugas

dibutuhkan waktu …
0.00 jam utk penyelesaian 1250 #VALUE!
per uraian tugas

dibutuhkan waktu …
0.00 jam utk penyelesaian 1250 #VALUE!
per uraian tugas
dibutuhkan waktu …
0.00 jam utk penyelesaian 1250 #VALUE!
per uraian tugas

dibutuhkan waktu …
0.00 jam utk penyelesaian 1250 #VALUE!
per uraian tugas

dibutuhkan waktu …
0.00 jam utk penyelesaian 1250 #VALUE!
per uraian tugas

dibutuhkan waktu …
0.00 jam utk penyelesaian 1250 #VALUE!
per uraian tugas

dibutuhkan waktu …
0.00 jam utk penyelesaian 1250 #VALUE!
per uraian tugas

dibutuhkan waktu …
0.00 jam utk penyelesaian 1250 #VALUE!
per uraian tugas

dibutuhkan waktu
11 jam utk
11.00 1250 0.11
penyelesaian per
uraian tugas

dibutuhkan waktu
11 jam utk
11.00 1250 0.11
penyelesaian per
uraian tugas
dibutuhkan waktu
11 jam utk
11.00 1250 0.11
penyelesaian per
uraian tugas

dibutuhkan waktu 5
5.00 jam utk penyelesaian 1250 0.05
per uraian tugas

JUMLAH #VALUE!

JUMLAH PEGAWAI

rangan
n Kerja minimal 1 baru
hkan 1 orang PNS untuk

n Kerja minimal 0.75


butuhkan 1 orang PNS

n Kerja minimal 0.5 baru


hkan 1 orang PNS untuk
si
Nama Jabatan : Sekretaris Dinas/ Badan…
Nama Perangkat Daerah : Dinas/ Badan…

JUMLAH
PETUNJUK
HASIL
NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENGISIAN SATUAN
(DALAM 1
HASIL
TAHUN)

Menyusun rencana program tahun


Rencana Program
1 berkenaan di Lingkup Sekretariat Dokumen 3
Sekretariat/ Bidang…
pada Dinas/Badan…

Mendistribusikan tugas kepada


Laporan Rapat Internal
2 pejabat Pengawas sesuai dengan Laporan 12
Sekretariat/ Bidang …
tugas dan fungsinya

Menyelenggarakan administrasi
umum dan rumah tangga
disesuaikan dengan disesuaikan dengan
3 (disesuaikan dengan Perbup …
Uraian Tugas Hasil Kerja
Tupoksi Perangkat Daerah
masing-masing)

Menyelenggarakan perencanaan
dan penganggaran (disesuaikan
disesuaikan dengan disesuaikan dengan
4 dengan Perbup Tupoksi …
Uraian Tugas Hasil Kerja
Perangkat Daerah masing-
masing)

Menyelenggarakan pengelolaan
perlengkapan dan administrasi
disesuaikan dengan disesuaikan dengan
5 asset; (disesuaikan dengan …
Uraian Tugas Hasil Kerja
Perbup Tupoksi Perangkat
Daerah masing-masing)

Menyelenggarakan administrasi
kepegawaian (disesuaikan dengan disesuaikan dengan disesuaikan dengan
6 …
Perbup Tupoksi Perangkat Uraian Tugas Hasil Kerja
Daerah masing-masing)

Menyelenggarakan administrasi
keuangan (disesuaikan dengan disesuaikan dengan disesuaikan dengan
7 …
Perbup Tupoksi Perangkat Uraian Tugas Hasil Kerja
Daerah masing-masing)

Menyelenggarakan administrasi
pelaporan (disesuaikan dengan disesuaikan dengan disesuaikan dengan
8 …
Perbup Tupoksi Perangkat Uraian Tugas Hasil Kerja
Daerah masing-masing)
Menyelenggarakan koordinasi dan
hubungan kerja di bidang
administrasi dengan perangkat disesuaikan dengan disesuaikan dengan
9 ..
kerja terkait (disesuaikan dengan Uraian Tugas Hasil Kerja
Perbup Tupoksi Perangkat
Daerah masing-masing)

Menyelia pelaksanaan tugas Laporan Hasil


10 bawahan sesuai ketentuan dan Pemeriksaan Pelaksanaan Laporan 12
petunjuk teknis yang berlaku Tugas

Mengevaluasi pelaksanaan tugas di


Lingkup Sekretariat dengan cara
Laporan Evaluasi
11 mengidentifikasi permasalahan Laporan 6
Pelaksanan Tugas
yang ada dalam rangka perbaikan
kinerja di masa mendatang

Menyusun laporan pelaksanaan


tugas sesuai peraturan yang
Laporan Pelaksanaan
12 berlaku sebagai pelaporan bahan Laporan 4
Tugas
pertanggungjawaban dan bahan
rencana yang akan datang

Melaksanakan tugas kedinasan


Laporan Pelaksanaan
13 yang diberikan oleh pimpinan baik Laporan 12
Tugas
lisan maupun tertulis

PETUNJUK :
Jabatan Standar Jumlah Keterangan
Hasil perhitungan Beban Kerja minimal 1 ba
Analis 1 dapat dikatakan dibutuhkan 1 orang PNS un
jabatan Analis
Hasil perhitungan Beban Kerja minimal 0.75
Pengelola 0.75 dapat dikatakan dibutuhkan 1 orang PNS un
jabatan Pengelola
Hasil perhitungan Beban Kerja minimal 0.5
Pengadministrasi 0.5 dapat dikatakan dibutuhkan 1 orang PNS un
jabatan Pengadministrasi

Waktu Penyelesaian (Jam) berdasarkan


Waktu Kerja Efektif
Waktu Kerja Efektif

1 Hari 5 Jam 30 Menit 5.5 Jam


2 Hari 11 Jam 11 Jam
1 Minggu (5 hari kerja) 27 Jam 30 Menit 27.5 Jam
1 Bulan 110 Jam 110 Jam
PETUNJUK PETUNJUK
WAKTU WAKTU KERJA
PENGISIAN PENGISIAN WAKTU KEBUTUHAN
PENYELESAIAN EFEKTIF DALAM
JUMLAH PENYELESAIAN PEGAWAI
(JAM) 1 TAHUN (JAM)
HASIL (JAM)

dihitung dari
dibutuhkan waktu
Penyusunan
110 jam utk
RKA Pokok, 110.00 1250 0.26
penyelesaian per
Revisi dan
uraian tugas
Perubahan

dihitung dibutuhkan waktu 5


dilakukan 5.00 jam utk penyelesaian 1250 0.05
setiap bulan per uraian tugas

disesuaikan dibutuhkan waktu ...


dengan 0.00 jam utk penyelesaian 1250 #VALUE!
Uraian Tugas per uraian tugas

disesuaikan dibutuhkan waktu ...


dengan 0.00 jam utk penyelesaian 1250 #VALUE!
Uraian Tugas per uraian tugas

disesuaikan dibutuhkan waktu ...


dengan 0.00 jam utk penyelesaian 1250 #VALUE!
Uraian Tugas per uraian tugas

disesuaikan dibutuhkan waktu ...


dengan 0.00 jam utk penyelesaian 1250 #VALUE!
Uraian Tugas per uraian tugas

disesuaikan dibutuhkan waktu ...


dengan 0.00 jam utk penyelesaian 1250 #VALUE!
Uraian Tugas per uraian tugas

disesuaikan dibutuhkan waktu ...


dengan 0.00 jam utk penyelesaian 1250 #VALUE!
Uraian Tugas per uraian tugas
disesuaikan dibutuhkan waktu ...
dengan 0.00 jam utk penyelesaian 1250 #VALUE!
Uraian Tugas per uraian tugas

dibutuhkan waktu
dihitung
11 jam utk
dilakukan 11.00 1250 0.11
penyelesaian per
setiap bulan
uraian tugas

dibutuhkan waktu
dihitung
27.5 jam utk
dilakukan 27.50 1250 0.13
penyelesaian per
per 2 bulan
uraian tugas

dibutuhkan waktu
dihitung
11 jam utk
dilakukan 11.00 1250 0.04
penyelesaian per
per triwulan
uraian tugas

dibutuhkan waktu
dihitung
11 jam utk
dilakukan 11.00 1250 0.11
penyelesaian per
setiap bulan
uraian tugas

JUMLAH #VALUE!

JUMLAH PEGAWAI

Keterangan
gan Beban Kerja minimal 1 baru
n dibutuhkan 1 orang PNS untuk

gan Beban Kerja minimal 0.75 baru


n dibutuhkan 1 orang PNS untuk
ola
gan Beban Kerja minimal 0.5 baru
n dibutuhkan 1 orang PNS untuk
dministrasi
1 5.3
2

WAKTU
PENYELESAIAN
(MENIT)
4

5
Nama Jabatan : Penyusun Program Anggaran dan Pelaporan
Nama Perangkat Daerah : Dinas Transmigrasi, Tenaga Kerja dan ESDM Kab. Polewa

JUMLAH
WAKTU
HASIL
NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIAN
(DALAM 1
(JAM)
TAHUN)

Memelihara keamanan hardware Pemeliharaan Jaringan


1 12 5.00
jaringan komputer dan komputer Komputer Dan Komputer

2 Mengembangkan desain laman Desain laman 2 20.00

3 Mengedit bahan materi laman Bahan materi laman 12 5.00

Mengunggah bahan informasi unit Bahan informasi unit


4 12 4.00
kerja ke dalam laman kerja ke dalam laman

Bahan pembaharuan data


Mengelola bahan pembaharuan data
5 dan informasi ke dalam 12 5.00
dan informasi ke dalam laman
laman

6 Memproses instalasi konten digital Instalasi konten digital 4 8.00

7 Mengelola Website Dinas Website Dinas 12 20.00


Informasi Polman Satu
8 Mengelola Informasi Polman Satu Data 12 4.00
Data

Mengelola Pengaduan Pelayanan Pengaduan Pelayanan


9 12 4.00
(LAPOR) (LAPOR)

Permintaan informasi
Melayani permintaan informasi yang
10 yang disampaikan melalui 60 3.00
disampaikan melalui laman
laman

Mengelola Email (surat elekronik) di Email (surat elekronik) di


11 12 3.00
Lingkungan Unit Kerja Lingkungan Unit Kerja

Membackup data pada basis data Data pada basis data


12 12 3.00
laman laman

Mendokumentasikan
data/bahan/surat sesuai dengan
13 prosedur dan ketentuan yang berlaku Data/bahan/surat 12 2.00
agar apabila sewaktu-waktu diperlukan
lagi data tersebut mudah dicari

Membuat laporan pelaksanaan


kegiatan secara tertulis dan lisan
Laporan pelaksanaan
14 kepada atasan sebagai bahan evaluasi 12 2.00
dan pertanggungjawaban kegiatan

Melaksanakan tugas kedinasan lain


yang diperintahkan oleh pimpinan baik
Laporan pelaksanaan
15 terulis maupun lisan sesuai dengan 12 2.00
tugas
ketentuan yang berlaku agar kegiatan
kedinasan dapat berjalan lancar

JUMLAH

JUMLAH PEGAWAI
n Pelaporan
ja dan ESDM Kab. Polewali Mandar 5.3

WAKTU KERJA WAKTU


KEBUTUHAN
EFEKTIF DALAM PENYELESAIAN
PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) (MENIT)

1250 0.05 1000

1250 0.03

1250 0.05

1250 0.04

1250 0.05

1250 0.03 1000

1250 0.19 1000


1250 0.04 1000

1250 0.04 1000

1250 0.14

1250 0.03

1250 0.03

1250 0.02 500

1250 0.02 700

1250 0.02 1500

JUMLAH 0.77

JUMLAH PEGAWAI 1
Nama Jabatan : Kepala Dinas/ Badan…
Nama Perangkat Daerah : Dinas/ Badan…

JUMLAH
PETUNJUK
HASIL
NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENGISIAN
(DALAM 1
SATUAN HASIL
TAHUN)

Merumuskan kebijakan di Lingkungan


Dinas/Badan… berdasarkan RPJMD Kebijakan Dinas/
1 Dokumen …
Kabupaten Polewali Mandar sebagai Badan...
pedoman pelaksanan kebijakan

Mengkoordinasikan pelaksanaan
kebijakan di Lingkungan Laporan Rapat Koordinasi
2 Laporan 12
Dinas/Badan… agar target kinerja Internal
dapat tercapai sesuai rencana

Melaksanakan kebijakan di
Lingkungan Dinas/Badan… sesuai Laporan Pelaksanaan
3 Laporan 12
dengan target kinerja yang telah Kebijakan
ditetapkan

Membina bawahan di Lingkungan


Laporan Penilaian
4 Dinas/Badan… secara berkala agar Laporan 12
Prestasi Kerja
kinerja yang diharapkan dapat tercapai

Mengevaluasi pelaksanaan tugas


bawahan di Lingkungan
Dinas/Badan… dengan cara
Laporan Evaluasi
5 membandingkan rencana dengan Laporan 4
Pelaksanan Tugas
kegiatan yang telah dilaksanakan
sebagai bahan laporan kegiatan dan
rencana yang akan datang

Melaporkan pelaksanaan kebijakan di


Laporan Akuntabilitas
6 Lingkungan Dinas/Badan… sebagai Laporan 1
Kinerja
bukti akuntabilitas kinerja

Melaksanakan fungsi lain yang


Laporan Pelaksanaan
7 diberikan oleh Pimpinan sesuai dengan Laporan 12
Tugas
tugas dan fungsinya

PETUNJUK :
Jabatan Standar Jumlah Keterangan
Hasil perhitungan Beban Kerja minimal 1
Analis 1 dapat dikatakan dibutuhkan 1 orang PNS
jabatan Analis
Hasil perhitungan Beban Kerja minimal 0
Pengelola 0.75 dapat dikatakan dibutuhkan 1 orang PNS
jabatan Pengelola
Hasil perhitungan Beban Kerja minimal 0
Pengadministrasi 0.5 dapat dikatakan dibutuhkan 1 orang PNS
jabatan Pengadministrasi

Waktu Penyelesaian (Jam) berdasarkan


Waktu Kerja Efektif
Waktu Kerja Efektif

1 Hari 5 Jam 30 Menit 5.5 Jam


2 Hari 11 Jam 11 Jam
1 Minggu (5 hari kerja) 27 Jam 30 Menit 27.5 Jam
1 Bulan 110 Jam 110 Jam
PETUNJUK
PETUNJUK WAKTU WAKTU KERJA
PENGISIAN WAKTU KEBUTUHAN
PENGISIAN PENYELESAIAN EFEKTIF DALAM
PENYELESAIAN PEGAWAI
JUMLAH HASIL (JAM) 1 TAHUN (JAM)
(JAM)

dihitung dari
dibutuhkan waktu
jumlah Bidang
110 jam utk
dan Sekretariat di 110.00 1250 #VALUE!
penyelesaian per
Perangkat Daerah
uraian tugas
masing-masing

dihitung dibutuhkan waktu 5


dilakukan setiap 5.00 jam utk penyelesaian 1250 0.05
bulan per uraian tugas

dibutuhkan waktu
dihitung
55 jam utk
dilakukan setiap 55.00 1250 0.53
penyelesaian per
bulan
uraian tugas

dihitung dibutuhkan waktu 3


dilakukan setiap 3.00 jam utk penyelesaian 1250 0.03
bulan per uraian tugas

dibutuhkan waktu
dihitung
27.5 jam utk
dilakukan per 27.50 1250 0.09
penyelesaian per
Triwulan
uraian tugas

dibutuhkan waktu
dihitung per 110 jam utk
110.00 1250 0.09
Tahun penyelesaian per
uraian tugas

dibutuhkan waktu
dihitung
11 jam utk
dilakukan setiap 11.00 1250 0.11
penyelesaian per
bulan
uraian tugas

JUMLAH #VALUE!

JUMLAH PEGAWAI

Keterangan
ngan Beban Kerja minimal 1 baru
kan dibutuhkan 1 orang PNS untuk
s
ngan Beban Kerja minimal 0.75 baru
kan dibutuhkan 1 orang PNS untuk
elola
ngan Beban Kerja minimal 0.5 baru
kan dibutuhkan 1 orang PNS untuk
administrasi
1 5.3
2

WAKTU
PENYELESAIAN
(MENIT)
4

Anda mungkin juga menyukai