DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

UNIT KERJA :
JANGKA WAKTU PENILAIAN :

1 PEGAWAI YANG DINILAI

a. Nama :

b. NIP :

c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :

e. Unit Organisasi :

2 PEJABAT PENILAI KINERJA

a. Nama :

b. NIP :

c. Pangkat/Gol.Ruang :

d. Jabatan :

e. Unit Organisasi :

3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

a. Nama :

b. NIP :

c. Pangkat/Gol.Ruang :

d. Jabatan :

e. Unit Organisasi :
A SASARAN KERJA PEGAWAI

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI

GORONTALO HOME
01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021

M. NASIR TONGKONOO, S.AP

199305102019031008

PENATA MUDA / III a

ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI
GORONTALO

ZUKRI SUROTINOJO, AP, M.Ec.Dev

197511101994121002

PEMBINA UTAMA MADYA/ IV d

KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI

GORONTALO

I KINERJA

Dr. Ir. DARDA DARABA, M.Si

19620823 199303 1 001

PEMBINA UTAMA MADYA / IV d

SEKRETARIS DAERAH

SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI GORONTALO

 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAW
1 Nama ZUKRI SUROTINOJO, AP, M.Ec.Dev 1 Nama
2 NIP 197511101994121002 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang PEMBINA UTAMA MADYA/ IV d 3 Pangkat/Gol.R
4 Jabatan KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH 4 Jabatan
5 Unit Kerja BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI GORONTALO 5 Unit Kerja

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

KUANT

Menganalisis jabatan yang meliputi uraian jabatan, syarat jabatan, dan peta jabatan serta kekuatan pegawai yang
1 0.1 50
menghasilkan informasi jabatan

2 Mengumpulkan kelengkapan berkas pengaduan disiplin 0.005 50

3 Melaksanakan fasilitasi konsultasi kepegawaian 0.005 50

4 Memeriksa permohonan ijin perceraian 0.005 5

5 0.006 5

Pejabat Penilai,

ZUKRI SUROTINOJO, AP, M.Ec.Dev

NIP. 197511101994121002

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
ARAN KERJA
GERI SIPIL
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Nama M. NASIR TONGKONOO, S.AP
NIP 199305102019031008
Pangkat/Gol.Ruang PENATA MUDA / III a
Jabatan ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA
Unit Kerja BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI GORO
TARGET

KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

Jabatan 100 12 bulan -

Bahan 100 12 bulan -

Kegiatan 100 12 bulan -

Bahan 100 12 bulan -

Konsep Surat 100 12 bulan -

Gorontalo, 4 Januari 2021

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

M. NASIR TONGKONOO, S.AP

NIP. 199305102019031008
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN JANUARI S/D JUNI 2021
TARGET
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kuantitas/ Kualitas/ AK
Output Mutu Waktu Biaya

1 2 3 4 5 6 7 8

50 12
Menganalisis jabatan yang meliputi uraian jabatan, syarat jabatan, dan
1 peta jabatan serta kekuatan pegawai yang menghasilkan informasi 0.1 25 Jabatan 100 6 bulan - 2.5
jabatan

5 12
2 Mengumpulkan kelengkapan berkas pengaduan disiplin 0.005 2 Bahan 100 6 bulan - 0.01

50 12
3 Melaksanakan fasilitasi konsultasi kepegawaian 0.005 30 Kegiatan 100 6 bulan - 0.15

5 12
4 Memeriksa permohonan ijin perceraian 0.005 3 Bahan 100 6 bulan - 0.015

5 12
Konsep
5 0 0.006 4 100 6 bulan - 0.024
Surat

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS

a. Tugas Tambahan

b. Tugas Kreativitas

Nilai Capaian SKP

N CAPAIAN SASARAN KERJA
GAWAI NEGERI SIPIL

REALISASI
PENGHITUNGAN
NILAI
Kuantitas/ Kualitas/
Waktu Biaya CAPAIAN SKP
Output Mutu
9 10 11 12 13 14

25 Jabatan 100 6 bulan - 276.00 92.00

2 Bahan 100 6 bulan - 276.00 92.00

30 Kegiatan 100 6 bulan - 276.00 92.00

3 Bahan 100 6 bulan - 276.00 92.00

Konsep
4 100 6 bulan - 276.00 92.00
Surat

92.00
Capaian SKP
(Sangat Baik)

Gorontalo, 30 Juni 2021

PEJABAT PENILAI
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

ZUKRI SUROTINOJO, AP, M.Ec.Dev

NIP. 197511101994121002
8. REKOMENDASI

PENI
PE

PEMERINTAH PROVINSI GORONTALO

BKD PROVINSI GORONTALO
1. YANG DINILAI

a. N a m a

b. NIP
9. DIBUAT TANGGAL, 30 JUNI 2021
PEJABAT PENILAI
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

d. Jabatan/Pekerjaan

e. Unit Organisasi
ZUKRI SUROTINOJO, AP, M.Ec.Dev
NIP. 197511101994121002
2. PEJABAT PENILAI

a. N a m a
10. DITERIMA TANGGAL, 30 JUNI 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b. NIP

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

d. Jabatan/Pekerjaan
M. NASIR TONGKONOO, S.AP
NIP. 199305102019031008
e. Unit Organisasi

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

11. DITERIMA TANGGAL, 30 JUNI 2021
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a

b. NIP

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

Dr. Ir. DARDA DARABA, M.Si
NIP. 19620823 199303 1 001
d. Jabatan/Pekerjaan

e. Unit Organisasi

4.
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
92.00 x 60% 55.20

1. Orientasi Pelayanan 90 (Baik)

2. Integritas 89 (Baik)

3. Komitmen 91 (Sangat Baik)

4. Disiplin 89 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 89 (Baik)

 4.

b. Perilaku Kerja

6. Kepemimpinan

7. Jumlah 448

8. Nilai rata – rata 89.60 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 89.60 x 40% 35.84

NILAI PRESTASI KERJA 91.04

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, ………………….
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

PEMERINTAH PROVINSI GORONTALO JANGKA WAKTU PENILAIAN

BULAN JANUARI s.d. JUNI 2021
YANG DINILAI

Nama M. NASIR TONGKONOO, S.AP

NIP 199305102019031008

Pangkat, Golongan ruang, TMT PENATA MUDA / III a

Jabatan/Pekerjaan ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA

Unit Organisasi BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI GORONTALO

PEJABAT PENILAI

Nama ZUKRI SUROTINOJO, AP, M.Ec.Dev

NIP 197511101994121002

Pangkat, Golongan ruang, TMT PEMBINA UTAMA MADYA / IV d

Jabatan/Pekerjaan KEPALA BADAN

Unit Organisasi BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI GORONTALO

ATASAN PEJABAT PENILAI

Nama Dr. Ir. DARDA DARABA, M.Si

NIP 19620823 199303 1 001

Pangkat, Golongan ruang, TMT PEMBINA UTAMA MADYA/ IV d

Jabatan/Pekerjaan SEKRETARIS DAERAH

Unit Organisasi SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI GORONTALO

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI

ATAS KEBERATAN
 Tanggal, ………………….

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, ………………….
 RENCANA SASARAN KINERJA PEGA
PEJABAT PELAKSANA

NAMA INSTANSI :

PEGAWAI YANG DINILAI

Nama :
NIP :
Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan :

Unit Kerja :

NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG

(1) (2)

A. KINERJA UTAMA

1 Peningkatan Pengembangan ASN

Peningkatan Kesejahteraan dan

2.1
Pembinaan ASN

2.2

2.3
NO RENCANA KINERJA

(1) (2)
B. KINERJA TAMBAHAN

1 0

PEGAWAI YANG DINILAI

M. NASIR TONGKONOO, S.AP

NIP. 199305102019031008
 RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI
PEJABAT PELAKSANA

Periode Penilaian:

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI GORONTALO 01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJ

M. NASIR TONGKONOO, S.AP Nama :
199305102019031008 NIP :
PENATA MUDA / III a Pangkat/Gol Ruang :
ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA Jabatan :

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI GORONTALO Unit Kerja :

RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

(3) (4) (5)

Informasi jabatan yang siap ditetapkan Kuantitas Presentase Jabatan

Kualitas Informasi Jabatan yang akurat

Waktu Ketepatan waktu menganalisis jabata

Berkas pengaduan disiplin yang siap diverifikasi Kuantitas Presentase pengaduan

Kualitas Tingkat akurasi data

Waktu ketepatan waktu

Terlaksananya fasilitasi konsultasi layanan pembinaan dan

Kuantitas Presentase layanan
disiplin ASN
Informasi layanan pembinaan dan
Kualitas
disiplin sesuai NSPK

Waktu Waktu layanan

Presentase permohonan ijin perceraia

Dokumen permohonan ijin perceraian siap dibahas Kuantitas
yang diperiksa

Kualitas Daftar usul yang memenuhi persyarat

Waktu Ketepatan waktu pemeriksaan berkas

 INDIKATOR KINERJA
RENCANA KINERJA
INDIVIDU
(3)

Gorontalo, 1 Juli 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

M. NASIR TONGKONOO, S.AP ZUKRI SUROTINOJO, AP, M.Ec.Dev

NIP. 199305102019031008 NIP. 197511101994121002
 Periode Penilaian:

01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

ZUKRI SUROTINOJO, AP, M.Ec.Dev
197511101994121002
PEMBINA UTAMA MADYA/ IV d
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI GORONTALO

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(5) (6)

Presentase Jabatan 50 %

Informasi Jabatan yang akurat 85 %

Ketepatan waktu menganalisis jabatan 6 bulan

Presentase pengaduan 90 %

Tingkat akurasi data 90 %

ketepatan waktu 6 bulan

Presentase layanan 10 %

Informasi layanan pembinaan dan

disiplin sesuai NSPK 100 %

Waktu layanan 6 bulan

Presentase permohonan ijin perceraian

yang diperiksa 80 %

Daftar usul yang memenuhi persyaratan 100 %

Ketepatan waktu pemeriksaan berkas 6 bulan

 SATUAN
TARGET
TARGET
(4) 5

0 0

Gorontalo, 1 Juli 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

ZUKRI SUROTINOJO, AP, M.Ec.Dev

NIP. 197511101994121002
 KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDI
JABATAN FUNGSIONAL :
NAMA INSTANSI :
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama :
NIP :
Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan :

Unit Kerja :

NO RENCANA KINERJA

(1) (2)

A. KINERJA UTAMA

1 Informasi jabatan yang siap ditetapkan

Berkas pengaduan disiplin yang siap

2
diverifikasi

Terlaksananya fasilitasi konsultasi layanan

3
pembinaan dan disiplin ASN

Berkas pengaduan disiplin yang siap

4
diverifikasi
ETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL
ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA
Periode Penilaian :
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI GORONTALO 01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
M. NASIR TONGKONOO, S.AP Nama :
199305102019031008 NIP :
PENATA MUDA / III a Pangkat/Gol Ruang :
ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA Jabatan :

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI GORONTALO Unit Kerja :

BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT BUTIR KEGITAN ANGKA KREDIT

(3) (4) (5)

Jabatan
Menganalisis jabatan yang meliputi uraian jabatan,
syarat jabatan, dan peta jabatan serta kekuatan pegawai
yang menghasilkan informasi jabatan

Mengumpulkan kelengkapan berkas pengaduan disiplin Bahan

Melaksanakan fasilitasi konsultasi kepegawaian Kegiatan

Memeriksa permohonan ijin perceraian Dokumen

Gorontalo, 1 Juli 2021

PEGAWAI YANG DINILAI

M. NASIR TONGKONOO, S.AP

NIP. 199305102019031008
SIONAL

Periode Penilaian :
01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
ZUKRI SUROTINOJO, AP, M.Ec.Dev
197511101994121002
PEMBINA UTAMA MADYA/ IV d
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN
DAERAH
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PROVINSI GORONTALO

ANGKA KREDIT

(5)

0.1

0.005

0.08

0.001

Gorontalo, 1 Juli 2021

PEGAWAI YANG DINILAI

M. NASIR TONGKONOO, S.AP

NIP. 199305102019031008
NAMA INSTANSI
P
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja

No RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG

(1) (2)

A. KINERJA UTAMA

1 Peningkatan Pengembangan ASN

2 Peningkatan Kesejahteraan dan Pembinaan ASN

3
 4

NO RENCANA KINERJA

(1) (2)
B. KINERJA TAMBAHAN
1

NO RENCANA KINERJA

(1) (2)
A. KINERJA UTAMA

B. KINERJA TAMBAHAN

NILAI AKHIR SKP

KETERANGAN PEJABAT PENILAI

(opsional)
 PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGA
JABATAN FUNGSIONAL TERTENT
KINERJA UTAMA

: BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI GORONTALO

PEGAWAI YANG DINILAI
: M. NASIR TONGKONOO, S.AP
: 199305102019031008
: PENATA MUDA / III a
: ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA
: BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI GORONTALO

Rencana Kinerja ASPEK

(3) (4)

Informasi jabatan yang siap ditetapkan Kuantitas

Kualitas

Waktu

Berkas pengaduan disiplin yang siap

Kuantitas
diverifikasi

Kualitas

Waktu

Terlaksananya fasilitasi konsultasi layanan

Kuantitas
pembinaan dan disiplin ASN

Kualitas
 Waktu

Dokumen permohonan ijin perceraian siap

Kuantitas
dibahas

Kualitas

Waktu

CANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

(2) (3)

NCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

(2) (3)
 PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI
JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
KINERJA UTAMA

I GORONTALO
G DINILAI

Indikator Kinerja Individu Target Realisasi Capaian IKI

(5) (6) (7) (8)

Presentase Jabatan 50.00 50 100%

Informasi Jabatan yang akurat 85.00 85 100%

Ketepatan waktu menganalisis jabatan 6.00 6 100%

Presentase pengaduan 90.00 90 100%

Tingkat akurasi data 90.00 90 100%

ketepatan waktu 6.00 6 100%

Presentase layanan 10.00 15 110%

Informasi layanan pembinaan dan disiplin sesuai NSPK 100.00 100 100%
Waktu layanan 6.00 6 100%

Presentase permohonan ijin perceraian yang diperiksa 80.00 80 100%

Daftar usul yang memenuhi persyaratan 100.00 80 80%

Ketepatan waktu pemeriksaan berkas 6.00 6 100%

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU Target Realisasi Capaian IKI

(3) (4) (5) (7)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI Capaian IKI

(3) (4) (5) (6)

Periode Penilaian:
01 JULI sd 31 DESEMBER 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : ZUKRI SUROTINOJO, AP, M.Ec.Dev
NIP : 197511101994121002
Pangkat/Gol Ruang : PEMBINA UTAMA MADYA/ IV d
Jabatan : KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Unit Kerja : BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI GORONTALO

Capaian Rencana Kinerja

Kategori Capaian

Kategori NILAI Nilai Tertimbang

(9) (10) (11) (12)

Baik 109

Baik BAIK 109

Baik 109

Baik 109

Baik BAIK 109

Baik 109
106.67
Sangat Baik 120

Baik BAIK 109

 BAIK

Baik 109

Baik 109

Cukup BAIK 70

Baik 109

Kategori Capaian Bobot

Nilai Capaian IKI Nilai Tertimbang
IKI Capaian

(8) (9) (10) (11)

NILAI KINERJA TAMBAHAN 0.00

Kategori
Nilai Capaian IKI Nilai Tertimbang
Capaian Iki

(7) (8) (9)

106.67

0.00
106.67
 Gorontalo, 1 Juli 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA

ZUKRI SUROTINOJO, AP, M.Ec.Dev

NIP. 197511101994121002
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PE
NAMA M. NASIR TONGKONOO, S.AP NAMA
NIP 199305102019031008 NIP
PANGKAT/GOL PENATA MUDA / III a PANGKAT/GOL
JABATAN ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA JABATAN
UNIT KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI GORONTALO UNIT KERJA
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 106.67
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 90.00
1. Orientasi Pelayanan 90.00
2. Inisiatif Kerja 90.00
3. Komitmen 90.00
4. Kerjasama 90.00
5. Kepemimpinan

NILAI KINERJA PNS

C.IDE BARU
NILAI AKHIR

PEGAWAI YANG DINILAI

M. NASIR TONGKONOO, S.AP

NIP. 199305102019031008
E JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI KINERJA
ZUKRI SUROTINOJO, AP, M.Ec.Dev
197511101994121002
PEMBINA UTAMA MADYA/ IV d
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI GORONTALO

SEBUTAN
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)

101.67
-
101.67

Gorontalo, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

ZUKRI SUROTINOJO, AP, M.Ec.Dev

NIP. 197511101994121002
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA M. NASIR TONGKONOO, S.AP
NIP 199305102019031008
PANGKAT/GOL PENATA MUDA / III a
JABATAN ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA
UNIT KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI
TANGGAL INTEGRASI
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE
JANUARI - JUNI
JULI - DESEMBER
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021
PREDIKAT

PEGAWAI YANG DINILAI

M. NASIR TONGKONOO, S.AP

NIP. 199305102019031008
ASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA ZUKRI SUROTINOJO, AP, M.Ec.Dev
NIP 197511101994121002
PANGKAT/GOL PEMBINA UTAMA MADYA/ IV d
JABATAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
UNIT KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI GORONTALO

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021

NILAI KINERJA PNS
110.05
101.67
105.86
(Baik)

GORONTALO, 31 DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

ZUKRI SUROTINOJO, AP, M.Ec.Dev

NIP. 197511101994121002
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : M. NASIR TONGKONOO, S.AP
NIP : 199305102019031008
PANGKAT/GOL. RUANG : PENATA MUDA / III a
JABATAN : ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA
UNIT KERJA : BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI GORONTALO
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : ZUKRI SUROTINOJO, AP, M.Ec.Dev
NIP : 197511101994121002
PANGKAT/GOL. RUANG : PEMBINA UTAMA MADYA/ IV d
JABATAN : KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
UNIT KERJA : BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI GORONTALO
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Dr. Ir. DARDA DARABA, M.Si
NIP : 19620823 199303 1 001
PANGKAT/GOL. RUANG : PEMBINA UTAMA MADYA / IV d
JABATAN : SEKRETARIS DAERAH
UNIT KERJA : SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI GORONTALO
4 PENILAIAN KINERJA :
NILAI SKP :
NILAI PERILAKU KERJA :
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 0.00
IDE BARU :
NILAI KINERJA PEGAWAI : 0.00
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Sangat Kurang)
TOTAL ANGKA KREDIT YANG :
DIPEROLEH (BAGI PEJABAT
FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

Gorontalo, 31 Desember 2021 Gorontalo, 31 Desember 2021

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja,

GAHTAN S. M. DOKLIWAN, S.IP ZUKRI SUROTINOJO, AP, M.Ec.Dev

NIP. 197504162002121006 NIP. 197511101994121002

Gorontalo, 31 Desember 2021

Atasan Pejabat Penilai
Dr. Ir. DARDA DARABA, M.Si
NIP. 19620823 199303 1 001