DOKUMEN LAPORAN SATUAN PENDIDIKAN - SD Negeri 19
DOKUMEN LAPORAN SATUAN PENDIDIKAN - SD Negeri 19
PERENCANAN SEKOLAH SD
NEGERI 19 PALEMBANG
TAHUN PELAJARAN 2023 -2024
1. Nama : Asmah,S.Pd.SD.,M.Pd
………………………. ……………………….
NIP NIP
Asmah,S.Pd.SD.,M.Pd
A. Latar Belakang
Berdasarkan UU RI No 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, Bab
II pasal 3 yang berisi tentang fungsi dan tujuan pendidikan. Dinyatakan bahwa fungsi
pendidikan yaitu mengembangkan kemampuan dan membentuk watak serta peradaban
bangsa yang bermartabat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa,
bertujuanuntuk berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia yang
beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berahlak mulia, sehat, berilmu,
cakap kreatif, mandiri dan menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung
jawab. Untuk mewujudkan tujuan pendidikan nasional tersebut, maka diperlukan
pendidikan yang bermutu/berkualitas, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No 19 tahun
2005 pasal 4 menyatakan bahwa pelaksanaan penjaminan mutu pendidikan dilakukan
melalui penetapan Standar Nasional Pendidikan (SNP) yang merupakan kriteria minimal
tentang sistim pendidikan di Indonesia.
Salah satu dictum SNP ( PP No 19 tahun 2005 pasal 39 yaitu pelaksana kepala
sekolah pada pendidikan formal dilakukan oleh kepala sekolah satuan pendidikan.
Berdasarkan Peraturan Pemerintah No 74 tahun 2008 tentang guru pasal 15 ayat 4,
kepala sekolah adalah guru yang diangkat dalam jabatan kepala sekolah satuan
pendidikan berfungsi untuk melakukan tugas pembimbingan dan pelatihan
profesional guru dan tugas kepala sekolah. Sedangkan berdasarkan permendiknas No
39 tahun 2009 tentang pemenuhan beban kerja guru dan kepala sekolah yaitu beban
kerja kepala sekolah adalah 24 jam tatap muka perminggu, dengan rincian tugas
sebagaimana diatur dalm pasal 4 yang menyatakan bahwa :
Kenyataan yang terjadi dilapangan masih ada kepala sekolah dan guru yang
masih belum memahami tugas pokok dan fungsinya (tupoksi) serta kompetensi yang harus
dimilikinya sesuai dengan Permendiknas No 13 tahun 2007 tentang kompetensi kepala
sekolah dan Permendiknas No 16 tahun 2007 tentang Kompetensi guru, hal ini tentunya
akan sangat berpengaruh terhadap peningkatan mutu pembelajaran dalam mencapai tujuan
pendidikan.
Dengan mengacu pada Permendikbud Nomor 143 Tahun 2014 Tentang Jabatan
Fungsonal dan Angka Kreditnya, diharapkan pelaksanaan kepala sekolah akademik dan
manajerial berjalan lebih efektif dan terencana dengan baik, sehingga berdampak pada
peningkatan mutu pendidikan di sekolah binaan akan terwujud melalui kepala sekolah
Berdasarkan uraian di atas maka perlu dilakukan penyusunan Dokumen Laporan Sekolah agar
SD NEGERI 19 PALEMBANG dapat mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Dokumen
Laporan Sekolah tersebut disusun berdasarkan bahwa sekolah merupakan unit pelaksana
pendidikan formal dengan berbagai keanekaragaman potensi peserta didik yang memerlukan
layanan pendidikan yang beragam pula.
Dasar pemikiran inilah yang mendorong munculnya suatu pendekatan yang dikenal dengan
istilah Manajemen Peningkatan Mutu Berbasis Sekolah ( MPMBS ) atau School Based Quality
Managemen. Pengembangan lebih lanjut tentunya memerlukan suatu Laporan yang sangat
matang yang tertuang dalam Rencana Strategis Sekolah.Oleh karena itu ,maka sekolah harus
dinamis dan kreatif dalam melaksanakan perannya Untuk mengupayakan peningkatan kualitas
pendidikan dan sekaligus peningkatan sumberdaya manusia. Dengan Dokumen Laporan
Sekolah ini diharapkan dijadikan pedoman kerja serta sebagai acuan dalam upaya
pengembangan sekolah.
2. Tujuan
Adapun tujuan dari Dokumen Laporan Sekolah ini adalah :
Sebagai pedoman dan landasan kerja dalam pelaksanaan laporan sekolah, sehingga dapat
menjamin agar perubahan atau tujuan sekolah yang telah ditetapkan dapat dicapai dengan
tingkat kepastian yang tinggi dan resiko yang kecil.
Mengoptimalkan partisipasi warga sekolah dan masyarakat, sehingga semua “Stake Holders “
sekolah mengetahui dan memahami tentang rencana implementasi sekolah.
Mendukung koordinasi antar pelaku pendidikan di sekolah.
Menjamin terciptanya integrasi, sinkronisasi, dan sinergi baik antar pelaku sekolah,
KELAS
JML
I II III JUMLAH
ROMBEL
L P L P L P L P TOTAL
7 46 30 25 32 30 25 101 87
KELAS
JML
IV V VI JUMLAH
ROMBEL
L P L P L P L P TOTAL
6 27 23 26 30 32 18 85 71
3. Komite Sekolah Belum ada Perubahan dan melaksanakan sesuai Tupoksinya secara
Amanah ,tanggung jawab dan berkontribusi besar terhadap sekolah terutama
nasehat, binaan, saran dan masukan yang membangun.
1. KETUA :
2 SEKRETARIS :
3 BENDAHARA :
4 PENGURUS BIDANG :
1.LAPORAN DAN EVALUASI
:
PENDIDIKAN
2.SARANA DAN PRA SARANA
:
PENDIDIKAN
3.JARINGAN KERJASAMA DAN SISTIM
:
INFORMASI
4.PARTISIPASI DAN ASPIRASI
:
MASYARAKAT
5.ANGGOTA :
KETUA
SEKOLAH
SEKRETARIS BENDAHARA
BIDANG
INFORMASI KEMASYARAKATAN
LAPORAN SANPRAS
MASYARAKAT
b. Keadaan Meubelair
SEDA RUSA JUML
No. NAMA BARANG BAIK KET
NG K AH
1 Meja Murid 224 224
2 Kursi Murid 224 224
3 Meja Guru 10 10
4 Kursi Guru 10 10
5 Lemari
6 Papan Tulis 11 11
7 Rak /LemariBuku
8 Kursi Tamu 1 1
9 Papan Data 1 1
10 Lemari Buku 1 1
11 Laci Guru 14 14
BENDAHARA
NENI TRIANA,S.PD.Gr
GURU
WAKA SIS
SAFRANI
PENJAGA SEKOLAH
Ardiansyah
SISWA-SISWI
STRUKTUR ORGANISASI
TENAGA ADMINISTRASI
SD NEGERI 19 PALEMBANG
TAHUN PELAJARAN 2023-
2025
KOMITE SEKOLAH
KURIKULUM ADMINISTRASI
KELEMBAGAAN
PESERTA DIDIK
KEMASYARAKATAN LINGKUSPGAN
BUDAYA
NAMA JABATAN
Wali . Doni Alfalatul Hidayat, S.Pd. Gr Guru Kelas V
Kelas Neni Triana, S.Pd. Gr Guru Kelas III
X Febby Utami,: Safrani
S.Pd Guru Kelas V
Lizzakiyah, S,Pd Guru Kelas I
Mardiana Sari, S.Pd., M.Si Guru Kelas VI
Meita Dewi, S.Pd Guru Kelas IV
Dian Nurani Mayasari, S.Pd Guru Kelas III
Dina Purnama Sari, S.Pd. SD Guru Kelas II
Siti Komariah, S.Ag Guru Kelas I
Monalisa, S.Pd Guru Kelas IV
Uli Asnafikasari, S.Pd Guru Kelas VI
Muhammad Habibi, S.Pd. I Guru PAI IV,V,VI
Ria Anggiani, S.Pd Guru PAI I,II,II
Joni Irawan, S.Pd Guru Olahraga I,II,III
Habibur Rahman, S.Pd Guru Olahraga IV,V,VI
Maryani, S.Pd Guru Kelas I
Rama Fitri Destiana, S.Pd Guru Kelas II
Wa
h. Bidang Kemasyarakatan
Mengatur hubungan sekolah dengan masyarakat
Mengatur hubungan sekolah dengan lembaga / intansi lain
Mengatur hubungan sekolah dengan orang tua siswa
Mengatur hubungan sekolah dengan dunia usaha
Mengatur pentas seni / kenaikan kelas
i. Bidang Lingkungan Budaya
Pengaturan kebersihan sekolah
Penjagaan keamnan sekolah
Pengaturan kamar mandi/wc sekolah
Pengaturan halaman sekolah
Pengaturan kebunP/taman sekolah
Pengaturan kelas/ruang belajar
Program Penanggung
Sasaran ( Indikator ) Kegiatan Indikator Kegiatan
Jawab
TAHUN
PELAJARAN Terlaksana
No Uraian Program dan Kegiatan Strategis
2023/2024
Smt 1 Smt 2 Sudah Belum
I STANDAR ISI
1.1 PENGEMBANGAN KURIKULUM (
E-KOSP )
1.2.1 Pembuatan E-KOSP Dokumen 1 ( V V
revisi )
1.2.2 Penyusunan E-KOSP Dokumen 2 V V
1.2.3 Pengembangan bahan ajar/Diktat/LKS V V V
1.2.4 Pengembangan panduan Evaluasi V V V
2. STANDAR PROSES
2.1 PENGEMBANGAN SILABUS
2.1.1 Pembuatan Silabus berdasarkan Stndar
Isi
Dan Stndar kompetensi Lulusan V V V
2.1.2 Pembuatan silabus dilakukan oleh guru V V V
2.2 PENGEMBANGAN RPP
2.2.1 Pembuatan RPP berdasarkan prinsip-
prinsip
Laporan pembelajaran V V V
2.3 PEMENUHAN SUMBER BELAJAR
2.3.1 Pengadaan buku panduan,buku
pengayaan
Buku referensi, dan buku pelajaran V V V
2.4 PENGEMBANGAN SUPERVISI DAN
EVALUASI PROSES
PEMBELAJARAN
2.4.1 Laporan supervisi V V V
2.4.2 Pelaksanaan supervisi V V V
2.4.3 Penilaian hasil supervisi V V V
Pendidik
dan
Transport pelatihan kepala 1 org x Rp.150,000 x
Tenaga 300,000 300,000 300,000
sekolah 2 kali 2 kali
Kependidik
an
1 org x Rp.150,000 x
Transport diklat kepemimpinan 300,000 300,000 300,000
2 kali
Transport bintek manajemen 1 org x Rp.150,000 x
300,000 300,000 300,000
pengelolaan sekolah 2 kali
Konsumsi kegiatan MGMP 8 8 org x Rp.50,000 x 6
org kali 2,400,000 2,400,000 2,400,000
Transport kegiatan MGMP 8 8 org x Rp.50,000 x 4
1,600,000 1,600,000 1,600,000
org kali
1 org x Rp.150,000 x
Transport kegiatan MKKS 3 kali 450,000 450,000 450,000
Transportt kegiatan bintek E- 8 org x Rp.100,000 x
1,600,000 1,600,000 1,600,000
KOSP 2 kali
Transport bintek pengelolaan 2 org x Rp.100,000 x
BOS 2 org 3 kali 600,000 600,000 600,000
2 org x Rp.500,000 x
Honor Guru sukwan bulanan 12,000,000 12,000,000 12,000,000
12 bln
1 org x Rp.250,000 x
Honor Tenaga Kependidikan 12 bln 3,000,000 3,000,000 3,000,000
JUMLAH 22,550,000 22,550,000
A. Kesimpulan
B. Saran