PIMPINAN UNIT KERJA

SERIKAT PEKERJA KIMIA, ENERGI DAN PERTAMBANGAN

SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA
(PUK SP KEP SPSI) PT SUMI RUBBER INDONESIA
CHEMICAL, ENERGY AND MINING WORKERS UNION
( CEMWU SPSI )
NOMOR PENCATATAN DISNAKER KARAWANG : 140/PUK/SP KEP FSPSI/XII/2008
TANGGAL 21 NOVEMBER 2008

LAPORAN MEDIASI BEPARTIT

Pengurus PUK SURINDO KASUS : INTIMIDASI KARYAWAN/ANGGOTA SERIKAT PEKERJA

(Periode 2021-2024) PELAPOR : KOMISARIAT PROD.4 CURING 4W FACT.1
KORBAN : KARYAWAN/ANGGOTA SP CURING 4W FACT.1 GROUP B
1. KETUA
DENNY ROKHMANUL HAKIM PELAKU : ASISTEN MANAGER GA
2. WAKIL KETUA I
JENIS INTIMIDASI : PELEMPARAN BOTOL KOSONG MINUMAN KEPADA
(Bid. Org&SDM) KARYAWAN/ANGGOTA SP SAAT SEDANG ISTIRAHAT DI
ASEP SUJANA AREA ISTIRAHAT KOPKAR
3. WAKIL KEETUA II
(Bid. BINAWAS&K3) KRONOLOGIS :
MUHAMAD ALI
Hari Sabtu, 11 Desember 2021 Pukul 01:23 serikat pekerja mendapatkan laporan dari Komisariat
4. WAKIL KETUA III Produksi 4 curing 4W Group B yang melaporkan bahwa adanya prilaku yang tidak menyenangkan
(Bid. Kesra )
IWAN NUGRAHA dan tidak sepantasnya dilakukan oleh seorang asisten manager saat menegur karyawan/anggota
yang sedang merokok dengan posisi duduk dan bermain handpone. (kronologis detail terlampir)
5. WAKIL KETUA IV
(Bid. Olahraga& Rohani)
SLAMET AKIBAT :
6. SEKRETARIS Psikologis korban terganggu sehingga tidak jadi makan dan saat kembali bekerja tidak konsentrasi
SARJIANTO

7. SEKRETARIS 1 TINDAKAN AWAL PENGURUS SERIKAT (BINAWAS)

FAUZAN TIRTAYASA 1. Merespon langsung kepada pelapor dengan menginformasikan bahwa kasus tersebut akan
8. SEKRETARIS II difollow up pada hari kerja berikutnya Senin, 13 Desember 2021 (karena sabtu-minggu
NUR MUHAMMAD SIDIK terlapor libur kerja) dan meminta kepada pelapor agar mengajak korban untuk melaporkan
9. SEKRETARIS III langsung ke kantor PUK (Face To Face)
KARYAMAN 2. Tanggal 11 Desember 2021, pukul 05:13 Binawas meneruskan laporan tersebut
10. SEKRETARIS IV kepada Ass. Manager terlapor dan menyampaikan masalah tersebut akan diselesaikan
ADI NUR UDIONO
hari senin berhadapan langsung (Face To Face)
11. BENDAHARA 3. Point 1 & 2 dilakukan oleh binawas dengan maksud dan tujuan mengkonfirmasi
HARTANTO
langsung berita tersebut dan mendapatkan cerita sesungguhnya dari kedua belah
♦ Haluan Organisasi
pihak
1. Membangun Kesetaraan 4. Tanggal 11 Desember 2021, pukul 07.04 binawas mendapatkan terusan laporan dari
2. Membangun Kemitraan
3. Membangun budaya ketua PUK terkait bahwa terlapor mengirimkan surat klarifikasi dan suratnya
runding dengan itikad disampaikan kepada departemen terkait serta di tembuskan kepada atasannya dan
baik yang konstruktif dan
produktif kepada ketua serikat, yang isinya dari surat tersebut merupakan klarifikasi dan
4. Membangun budaya taat
azas
pembelaan diri/menyampaikan pembenaran atas apa yang dia lakukan dan hal ini
malah memunculkan kemarahan dari para pengurus khususnya Binawas, karena
Berpegang teguh dan
menjujung tinggi Panca sebelumnya binawas sudah membicarakan point 2 diatas.
Prasetya SP KEP SPSI 5. Atas tindakan yang dilakukan oleh Ass. Manager terlapor tersebut, pada hari Senin, 13
Desember 2021 sekitar pukul 06:30 di depan gerbang perusahaan terjadi penghadangan
oleh beberapa orang pengurus kepada terlapor yang dilerai oleh Security perusahaan.
Hanya Satu Kata……!!!
Wujudkan
SP KEP SPSI Berkualitas Dunia
Solidaritas Kuat, SPSI To Be The Winner, Pekerja Sejahtera
Alamat : Kawasan Industri Indotaisei Blok H Sektor IA CIkampek – Jabar
Tlp. 0264 351346-7 ext 1283 Email : spsidunlop@yahoo.com
 PIMPINAN UNIT KERJA
SERIKAT PEKERJA KIMIA, ENERGI DAN PERTAMBANGAN
SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA
(PUK SP KEP SPSI) PT SUMI RUBBER INDONESIA
CHEMICAL, ENERGY AND MINING WORKERS UNION
( CEMWU SPSI )
NOMOR PENCATATAN DISNAKER KARAWANG : 140/PUK/SP KEP FSPSI/XII/2008
TANGGAL 21 NOVEMBER 2008

6. Pada hari yang sama pukul 13:05 s/d 14:00 terlapor bersama atasannya DGM-HRD
mendatangi kantor PUK untuk menyampaikan kronologis kejadian dari terlapor.
Pengurus PUK SURINDO 7. Pada hari yang sama pukul 15:20 s/d 15:45 dilakukan pertemuan kembali di Ruang meeting
(Periode 2021-2024) 6 dengan menghadirkan Korban, Saksi didampingi Pelapor, Binawas dan HRD untuk
11. KETUA
mendapatkan kronologis kejadian dari Korban & 1 orang saksi.
DENNY ROKHMANUL HAKIM 8. Binawas menyerahkan berkas-berkas laporan kepada HRD atas hasil pembicaraan terlapor
12. WAKIL KETUA I dan menyampaikan TUNTUTAN untuk terlapor sesuai dengan Perjanjian Kerja Bersama
(Bid. Org&SDM) Pasal 71.
ASEP SUJANA
9. HRD berjanji akan terus memproses kejadian tindakan Ass. Manager terlapor tersebut sampai
13. WAKIL KEETUA II ada PUNISHMENT yang diberikan kepada yang bersangkutan dan secepatnya akan
(Bid. BINAWAS&K3)
MUHAMAD ALI diselesainya.
10. Binawas meminta kepada HRD agar tetap menjaga marwah HRD terkait dengan
14. WAKIL KETUA III
(Bid. Kesra ) pemberian PUNISHMENT yang berkeadilan dengan memutuskan PUNISHMENT
IWAN NUGRAHA
sesuai dengan tuntutan Pengurus Serikat, Korban, Saksi & Pelapor.
15. WAKIL KETUA IV 11. Jika ternyata PUNISHMENT yang diberikan kepada terlapor tidak sesuai dengan
(Bid. Olahraga& Rohani)
SLAMET yang di tuntut, maka pengurus serikat akan melanjutkan proses ini kepada tahap
16. SEKRETARIS
berikutnya.
SARJIANTO 12. Binawas berharap kepada korban untuk kembali bekerja dengan baik dan tetap tenang
17. SEKRETARIS 1 serta meminta kepada seluruh anggota, melalui komisariatnya agar tidak berbuat hal-
FAUZAN TIRTAYASA hal yang tidak diinginkan dan diluar arahan pengurus.
18. SEKRETARIS II
NUR MUHAMMAD SIDIK
Demikian laporan ini kami sampaikan agar dimengerti dan dipahami serta dijalankan oleh
19. SEKRETARIS III semua pihak
KARYAMAN
Cikampek, 13 Desember 2021
20. SEKRETARIS IV
ADI NUR UDIONO PIMPINAN UNIT KERJA
SERIKAT PEKERJA KIMIA, ENERGI DAN PERTAMBANGAN
11. BENDAHARA
HARTANTO SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA
PT SUMI RUBBER INDONESIA
BIDANG BINAWAS DAN ADVOKASI
♦ Haluan Organisasi
5. Membangun Kesetaraan
6. Membangun Kemitraan
7. Membangun budaya Nur Muhammad Sidik
runding dengan itikad Muhammad Ali
baik yang konstruktif dan Ketua Bidang Sekretaris Bidang
produktif
8. Membangun budaya taat
azas MENGETAHUI

Berpegang teguh dan

menjujung tinggi Panca
Prasetya SP KEP SPSI

Denny Rokhmanul Hakim SE. Sarjianto

Sekretaris Umum
Ketua PUK Hanya Satu Kata……!!!
Wujudkan
SP KEP SPSI Berkualitas Dunia
Solidaritas Kuat, SPSI To Be The Winner, Pekerja Sejahtera
Alamat : Kawasan Industri Indotaisei Blok H Sektor IA CIkampek – Jabar
Tlp. 0264 351346-7 ext 1283 Email : spsidunlop@yahoo.com