LKPP

LKPP
JABATAN FUNGSIONAL
PENGELOLA PENGADAAN
BARANG/JASA
Direktorat Pengembangan Profesi
LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH
Deputi Bidang Pengembangan dan Pembinaan SDM

LKPP
POKOK MATERI
IV. Tindaklanjut Permen PAN-RB No. 77/2012
III. Pokok Pengaturan Permen PAN-RB No.77/2012
I. Latar Belakang Penyusunan Jabfung Pengelola PBJ
II. Hubungan Tata Kerja Jabfung Pengelola PBJ dalam Organisasi
Pengadaan
LKPP
I. Latar Belakang Penyusunan Jabfung Pengelola
PBJ
LKPP
Kondisi Sekarang
Kondisi yang Diharapkan
(Pelaksana oleh Pejabat Fungsional)
1. Pelaksana ditunjuk secara adhoc,
bisa berganti setiap tahun;
2. Rawan pengaruh kepentingan dan
intervensi;
3. Kemampuan dan kompetensi
pelaksana pengadaan sangat
beragam;
4. Profesionalitas tidak terjamin dan
tidak terukur;
5. Pelaksanaan kurang fokus karena
pelaksana masih merangkap
jabatan/ kegiatan lain;
6. Akumulasi keahlian, pengalaman, dan
keterampilan pelaksana tidak efektif;
7. Tidak ada jaminan peningkatan karier
di bidang Pengelola PBJ.
1. Pelaksana ditunjuk untuk jangka waktu
tertentu atau permanen;
2. Mandiri/independen dari pengaruh
kepentingan dan intervensi;
3. Kemampuan dan kompetensi
pelaksana berjenjang sesuai kualifikasi;
4. Profesionalitas lebih terjamin dan
terukur;
5. Pelaksanaan lebih fokus karena tidak
ada perangkapan jabatan/ kegiatan
lain;
6. Akumulasi keahlian, pengalaman, dan
keterampilan pelaksana lebih efektif;
7. Ada jaminan peningkatan karier di
bidang Pengelola PBJ.
KONDISI SDM PENGELOLA PBJ SAAT INI DAN YANG DIHARAPKAN
LKPP
Landasan Hukum Pembinaan SDM Diatur Dalam Perpres
54/2010 Jo Perpres 70/2012 Tentang Pengelola PBJ
SDM Pengelola PBJ harus profesional (pasal 6, b)
Mendapatkan pelatihan berdasarkan standar
kompetensi Pengelola PBJ (pasal 125)
Mempunyai sertifikat keahlian Pengelola PBJ yang
dilaksanakan secara berjenjang (pasal 126 dan
127)
Mempunyai jenjang karir dan tunjangan profesi
sesuai dengan peraturan perundang-undangan
(pasal 128)
LKPP
Membina tenaga pengelola pengadaan barang/jasa
pemerintah agar menjadi tenaga profesional sehingga
pelaksanaan pengadaan dapat berjalan sesuai dengan
prinsip pengadaan (efektif, efisien, terbuka, bersaing,
transparan, tidak diskriminatif, dan akuntabel )

Tujuan Pembentukan Jabatan Fungsional Pengelola PBJ
LKPP
Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan
Barang/Jasa ditetapkan berdasarkan Peraturan
Menteri PAN-RB Tentang Jabatan Fungsional
Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Dan Angka
Kreditnya
Nomor 77 Tahun 2012, 20 Desember 2012
LKPP
II. Penempatan/Penugasan Jabfung Pengelola PBJ
dalam Organisasi Pengadaan
LKPP
Penempatan Pejabat Fungsional Pengelola PBJ
PEJABAT FUNGSIONAL PENGELOLA PBJ

Perencanaan
Pengadaan


Pemilihan
Penyedia


Manajemen
Kontrak


Manajemen
Informasi Aset

JABFUNG PPBJ
ULP
JABFUNG PPBJ
PA/KPA
JABFUNG PPBJ
PPK
JABFUNG PPBJ
PPHP
SATKER/SKPD
ORGANISASI
PENGADAAN
LKPP
UNIT LAYANAN PENGADAAN
Kepala ULP
Pokja Pokja Pokja Pokja
Pejabat
Fungsional
Pengelola PBJ
Struktur ULP
Sekretaris
Perka LKPP tentang ULP
LKPP
Organisasi ULP Hubungan dengan PA/KPA
PA / KPA
Pejabat
Pengadaan
Unit Layanan
Pengadaan
(ULP)
Pejabat
Pembuat
Komitmen
(PPK)
Panitia/Pejabat
Penerima Hasil
Pekerjaan
Kepala
Pokja
Fungsi
TU/Sekretar
iat
Staf
Pendukung
Kontrak
< 200jt: B/PK/JL
< 50jt: JK
Kepala Daerah
> 200jt: B/PK/JL
> 50jt: JK
Membentuk
Tim Teknis
Tim Ahli/Juri
Proses Pemilihan
dan Penetapan
Kontrak dan
Pelaksanaan
Pekerjaan
Hasil
Pekerjaan
Penyedia Barang/Jasa
Menetapkan
LKPP
III. Pokok Pengaturan Permen PAN-RB no.77/2012
LKPP
Pokok-Pokok Pengaturan Permen PAN-RB No. 77 Tahun 2012 Tentang JF Pengelola PBJ
Bab I Ketentuan Umum
Bab II Rumpun Jabatan, Kedudukam, dan Tugas Pokok
Bab III Instansi Pembina dan Tugas Instansi Pembina
Bab IV Unsur dan Sub Unsur Kegiatan
Bab V Jenjang Jabatan dan Pangkat
Bab VI Rincian Kegiatan dan Unsur Yang Dinilai Dalam Pemberian Angka Kredit;
Bab VII Penilaian dan Penetapan Angka Kredit
Bab VIII Pejabat Yang Berwenang Menetapkan Angka Kredit, dan Tim Penilai dan
Pejabat Yang Mengusulkan Penetapan Angka Kredit
Bab IX Pengangkatan Dalam Jabatan
Bab X Kompetensi
Bab XI Formasi
Bab XII Pembebasan Sementara, Pengangkatan Kembali, dan Pemberhentian dari
Jabatan
Bab XIII Penurunan Jabatan
Bab XIV Penyesuaian/ Inpassing Dalam Jabatan Dan Angka Kredit
Bab XV Ketentuan Penutup
LKPP
Rumpun Jabatan, Kedudukan, dan Tugas Pokok
Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan
Barang/Jasa termasuk dalam rumpun Manajemen;
Pengelola Pengadaan Barang/Jasa berkedudukan
sebagai pelaksana teknis fungsional di bidang
pengadaan barang/jasa pada instansi pemerintah
dan merupakan jabatan karier
Tugas pokok Pengelola Pengadaan Barang/Jasa
yaitu melaksanakan kegiatan :
Perencanaan Pengadaan
Pemilihan Penyedia
Manajemen Kontrak
Manajemen Informasi Aset
LKPP
Instansi Pembina
Instansi Pembina Jabatan Fungsional Pengelola
Pengadaan Barang/Jasa yaitu
Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa
Pemerintah (LKPP)
LKPP
Unsur Kegiatan Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan
Barang/Jasa Yang Dinilai Angka Kreditnya, terdiri dari :
A. Pendidikan;
- Pendidikan Sekolah
- Diklat
B. Pengelolaan Pengadaan Barang/Jasa
Perencanaan Pengadaan;
Pemilihan Penyedia;
Manajemen Kontrak;
Manajemen Informasi Aset;
C. Pengembangan Profesi Pengelola Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah;
D. Penunjang Tugas.
LKPP
Lampiran II Permen PAN 77/2012
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK
PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT
PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA DENGAN
PENDIDIKAN SARJANA (S1)/DIPLOMA IV
III/a III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c
1 UNSUR UTAMA
A Pendidikan
1. Pendidikan sekolah 100 100 100 100 100 100 100
2. Diklat
B Pengelolaan Pengadaan Barang/Jasa
C Pengembangan profesi
2 UNSUR PENUNJANG
D Penunjang tugas Pengelolaan Pengadaan
Barang/Jasa
20% - 10 20 40 60 90 120
100 150 200 300 400 550 700
NO.
J U M L A H
MUDA MADYA
80% - 40 240
PERTAMA
480 160 80
PROSENTASE
360
PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA
U N S U R
JENJANG JABATAN/ GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT
LKPP
Angka Kredit Untuk Promosi
Case : Masuk S1
50
50
100 100
150
150
IIIB IIIC IIID
IVA
IVB IVC IIIA
Pertama Muda Madya
Lampiran II
Permen PAN
77/2012
LKPP
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK
PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT
PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA DENGAN
PENDIDIKAN PASCA SARJANA (S2)
PERTAMA
III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c
1 UNSUR UTAMA
A Pendidikan
1. Pendidikan sekolah 150 150 150 150 150 150
2. Diklat
B
Pengelolaan Pengadaan
Barang/Jasa
C Pengembangan profesi
190 270 350 470 590
2 UNSUR PENUNJANG
Penunjang tugas Pengelola
Pengadaan Barang/Jasa
20% - 10 30 50 80 110
150 200 300 400 550 700
50 100 100 150 150 KENAIKAN
NO. U N S U R
PROSEN
TASE
JENJANG JABATAN/ GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT
PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA
MUDA
J U M L A H
MADYA
80%
- 40 120 200 320 440
LKPP
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK
PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT
PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA DENGAN
PENDIDIKAN DOKTOR (S3)
III/c III/d IV/a IV/b IV/c
1 UNSUR UTAMA
A Pendidikan
1. Pendidikan sekolah 200 200 200 200 200
2. Diklat
B
Pengelolaan Pengadaan
Barang/Jasa
C Pengembangan profesi
2 UNSUR PENUNJANG
Penunjang tugas Pengelola
Pengadaan Barang/Jasa
20% - 20 40 70 100
200 300 400 550 700
100 100 150 150 KENAIKAN
NO. U N S U R
PROSENT
ASE
JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT
PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA
MUDA
J U M L A H
MADYA
80%
- 80 160 280 400
LKPP
UNSUR
SATUAN
HASIL
ANGKA
KREDIT
PELAKSANA
KEGIATAN
PENDIDIKAN A. Pendidikan sekolah dan 1. Ijazah 200 Semua jenjang
memperoleh ijazah/gelar 2. Ijazah 150 Semua jenjang
3. Ijazah 100 Semua jenjang
B. Pendidikan dan pelatihan 1. Sertifikat 15 Semua jenjang
fungsional di bidang pengadaan 2. Sertifikat 9 Semua jenjang
barang/jasa dan memperoleh 3. Sertifikat 6 Semua jenjang
Surat Tanda Tamat Pendidikan 4. Sertifikat 3 Semua jenjang
dan Pelatihan (STTPP) 5. Sertifikat 2 Semua jenjang
atau sertifikat 6. Sertifikat 1 Semua jenjang
7. Sertifikat 0.50 Semua jenjang
C.
Pendidikan dan pelatihan
Prajabatan
Sertifikat 2 Semua jenjang
Lamanya 31 - 80 jam
Lamanya 10 - 30 jam
Lamanya 161 - 480 jam
Lamanya 81 - 160 jam
Pendidikan dan pelatihan prajabatan
BUTIR KEGIATAN
Doktor (S3)
Magister (S2)
Sarjana (S1)/D IV
Lamanya lebih dari 960 jam
Lamanya 641 - 960 jam
Lamanya 481 - 640 jam
SUB UNSUR
A
LKPP
UNSUR JENJANG
JABFUNG PBJ
JUMLAH RINCIAN KEGIATAN
PERENCANAAN
PENGADAAN
PEMILIHAN
PENYEDIA
MANAJEMEN
KONTRAK
MANAJEMEN
INFORMASI ASET
TOTAL
PENGELOLAAN
PBJ
Pengelola
Pengadaan
Pertama
39 65 62 21 187
Pengelola
Pengadaan
Muda
38 56 60 21 175
Pengelola
Pengadaan
Madya
26 18 31 17 92
B
RINCIAN KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA
PENGADAAN BARANG/JASA
(Lampiran I PERMEN PAN-RB NO. 77/2012)
LKPP
LKPP- Credible Procurement for National Prosperity
KUALIFIKASI JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA
KOMPETENSI Pertama Muda Madya

I. Perencanaan Pengadaan

1 Penyusunan Dokumen Rencana Kebutuhan Barang/Jasa

2 Analisis Pasar Barang/Jasa

3 Penyusunan Rencana Anggaran/Biaya Barang/Jasa

4
Penyusunan Rencana Pemaketan Pekerjaan Pengadaan
Barang/Jasa

5 Penyusunan Organisasi Pelaksana Pengadaan Barang/Jasa

6 Penyusunan Dokumen Rencana Umum Pengadaan Barang/Jasa

7 Pengumuman Rencana Umum Pengadaan Barang/Jasa

8
Penyusunan Rencana Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa
melalui Penyedia Barang/Jasa

9
Penyusunan Rencana Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa
secara Swakelola
V
10 Penetapan Strategi Pengadaan Barang/Jasa

11
Pengelolaan Data dan Informasi Pengadaan untuk Tahap
Perencanaan

12 Komunikasi dan Koordinasi Pengadaan untuk Tahap Perencanaan

13
Pengelolaan/Penataan Dokumen Pengadaan untuk Tahap
Perencanaan

14 Melakukan Evaluasi Kinerja Pengadaan untuk Tahap Perencanaan

LKPP
KOMPETENSI Pertama Muda Madya
II. Pemilihan Penyedia
1 Penyusunan Rencana Pemilihan Penyedia Barang/Jasa


2 Pemeriksaan Dokumen Spesifikasi Barang/Jasa


3 Pembuatan Rancangan Kontrak Pengadaan Barang/Jasa


4 Penyusunan Harga Perkiraan Sendiri (HPS) Barang/Jasa

5 Penyusunan Dokumen Pengadaan Barang/Jasa


6 Evaluasi Dokumen Prakualifikasi Penyedia Barang/Jasa


7 Pembuatan Pengumuman Pelaksanaan Pengadaan
8 Penjelasan Dokumen Pengadaan Barang/Jasa
9 Pembukaan Dokumen Penawaran Penyedia B/J
10 Evaluasi Dokumen Penawaran Penyedia Barang/Jasa


11
Penetapan dan Pengumuman Pemenang Pemilihan Penyedia
Barang/Jasa



12 Pengelolaan Sanggahan Peserta Pemilihan Penyedia B/J

13 Klarifikasi dan Negosiasi Penawaran Penyedia Barang/Jasa


14 Penunjukan Penyedia Barang/Jasa


15 Pengadaan Barang/Jasa dengan Sistem e-Procurement


16 Pengadaan Barang dengan Sistem e-Purchasing


17
Pengelolaan Data dan Informasi Pengadaan untuk Tahap Pemilihan
Penyedia

18
Komunikasi dan Koordinasi Pengadaan untuk Tahap Pemilihan
Penyedia

19
Pengelolaan/Penataan Dokumen Pengadaan untuk Tahap Pemilihan
Penyedia

20
Melakukan Evaluasi Kinerja Pengadaan untuk Tahap Pemilihan
Penyedia

LKPP
KOMPETENSI Pertama Muda Madya

III. Manajemen Kontrak
1 Verifikasi Dokumen Kontrak Pengadaan Barang/Jasa V
2 Persiapan Pelaksanaan Kontrak Pengadaan B/J V
3 Pengelolaan Program Manajemen Mutu PBJ V V
4 Pengelolaan Program Manajemen Risiko PBJ V V
5
Pengendalian dan Pengawasan Pelaksanaan Kontrak Pengadaan
Barang/Jasa
V
6 Penilaian Prestasi Pelaksanaan Pekerjaan PBJ V
7 Pengendalian Keuangan Pelaksanaan Pekerjaan PBJ V
8 Pengelolaan Jaminan Kontrak Pengadaan B/J V
9
Penyelesaian Perbedaan/Perselisihan Pelaksanaan Kontrak Pengadaan
Barang/Jasa
V V
10 Pembuatan Perubahan Dokumen Kontrak PBJ V
11
Penanganan Kegagalan Teknis Pelaksanaan Kontrak Pengadaan
Barang/Jasa
V V
12 Pemutusan Pelaksanaan Kontrak PBJ V
13 Penerimaan Hasil Pengadaan Barang/Jasa V
14
Penyerahan Barang Hasil Pengadaan Menjadi Barang Milik
Negara/Daerah
V
15
Pelaksanaan Perencanaan dan Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa
secara Swakelola
V
16
Pengawasan dan Evaluasi Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa
Swakelola
V V
17 Pembuatan Laporan Pelaksanaan PBJ
18
Pengelolaan Data dan Informasi Pengadaan untuk Tahap Manajemen
Kontrak

19
Komunikasi dan Koordinasi Pengadaan untuk Tahap Manajemen
Kontrak

20
Pengelolaan/Penataan Dokumen Pengadaan untuk Tahap Manajemen
Kontrak

21
Melakukan Evaluasi Kinerja Pengadaan untuk Tahap Manajemen
Kontrak

LKPP
LKPP- Credible Procurement for National Prosperity
KOMPETENSI Pertama Muda Madya

IV. Manajemen Informasi Aset
1. Penyampaian Informasi Aset Hasil Pengadaan Barang/Jasa

2. Inventarisasi Kebutuhan Aset Dalam Rangka Pengadaan Barang/Jasa

3.
Pengelolaan Data dan Informasi Pengadaan untuk
Tahap Manajemen Informasi Aset

4.
Komunikasi dan Koordinasi Pengadaan untuk
Tahap Manajemen Informasi Aset

5.
Pengelolaan/Penataan Dokumen Pengadaan untuk
Tahap Manajemen Informasi Aset

6.
Melakukan Evaluasi Kinerja Pengadaan untuk
Tahap Manajemen Informasi Aset

LKPP
UNSUR
SATUAN
HASIL
ANGKA
KREDIT
PELAKSANA
KEGIATAN
A. Pembuatan karya tulis/karya ilmiah
di bidang pengadaan barang/jasa
a. Tiap buku 15 Semua jenjang
b. Tiap buku 10 Semua jenjang
c. Tiap makalah 13 Semua jenjang
d. Tiap makalah 6 Semua jenjang
e. Tiap makalah 1 Semua jenjang
B. Penyusunan petunjuk pelaksanaan,
petunjuk teknis pengelolaan
pengadaan barang/jasa
Dokumen 5 Semua jenjang
C. Penerjemahan/penyaduran buku 1.
dan bahan lain di bidang PBJ a. Tiap buku 2 Semua jenjang
b. Tiap majalah 1 Semua jenjang
2.
a. Tiap buku 1 Semua jenjang
b. Tiap makalah 0.5 Semua jenjang
BUTIR KEGIATAN SUB UNSUR
Menerjemahkan/menyadur di
bidang PBJ yang tidak
Dalam bentuk buku
Dalam bentuk makalah
Menerjemahkan/menyadur di
bidang PBJ yang dipublikasikan:
PENGEMBANGA
N PROFESI
PENGELOLA
PENGADAAN
BARANG/JASA
PEMERINTAH
Membuat karya tulis/karya ilmiah,
hasil penelitian, pengkajian, survey,
dan evaluasi di bidang pengadaan
Dalam bentuk buku yang
dipublikasikan internasional
Dalam bentuk buku yang
dipublikasikan nasional
Dalam bentuk makalah di majalah
ilmiah internasional
Dalam bentuk makalah di majalah
dan media masa nasional yang
diakui instansi pembina
Dalam bentuk makalah yang
dipresentasikan pada pertemuan
ilmiah yang tidak dipublikasikan
Dalam bentuk buku yang
diterbitkan dan diedarkan
Dalam majalah ilmiah yang
diakui oleh lembaga yang
berwenang
Menyusun petunjuk pelaksanaan,
petunjuk teknis pengelolaan kegiatan
PBJ
C
Indonesia-English Journal
Indonesian
Procurement Reform
Toward Green
Procurement
Managing Chainge in
Procurement
Riset on Vnedor
management
LKPP
UNSUR
SATUAN
HASIL
ANGKA
KREDIT
PELAKSANA
KEGIATAN
A. Pengajar/Pelatih/Tutor/ 1. Surat tugas 0.04 Semua jenjang
Fasilitator di Bidang PBJ 2. Surat tugas 2 Semua jenjang
3. Dokumen 0.50 Semua jenjang
B. Pemberian keterangan
ahli/pendampingan/saran
rekomendasi/tindakan koreksi
Dokumen 0.98 Semua jenjang
C. Peranserta dalam seminar/ 1. Sertifikat 3 Semua jenjang
lokakarya/konferensi di bidang 2. Sertifikat 2 Semua jenjang
pengadaan barang/jasa 3. Sertifikat 1 Semua jenjang
D. Peranserta dalam Ekspose
Pengadaan Barang/Jasa
Tiap dokumen
ekspose
0.3 Semua jenjang
E.
1. Surat
keputusan
1 Semua jenjang
2. Surat
keputusan
0.75 Semua jenjang
3. Surat
keputusan
0.5 Semua jenjang
BUTIR KEGIATAN SUB UNSUR
Daerah
provinsi/kabupaten/kota/kementer
ian/LPNK
Nasional
Internasional
Memberikan keterangan
ahli/pendampingan/saran
rekomendasi/tindakan koreksi
Berperan serta dalam ekspose
pengadaan barang/jasa
Berperan aktif sebagai anggota
organisasi profesi, setiap tahun
Mengajar/melatih diklat, per 2 jam
pelajaran
Keanggotaan dalam organisasi
profesi di bidang pengadaan
barang/jasa
Moderator/pembahas/narasumber
Peserta
PENUNJANG
TUGAS
Pemrasaran
Menyusun
kurikulum/buku/diktat/modul
Membimbing siswa
D
LKPP
JENJANG JABATAN DAN PANGKAT
Jenjang Jabatan
Fungsional Ahli
Jenjang Pangkat Jumlah Rincian
Kegiatan
Pengelola Pengadaan
Pertama
Penata Muda, golongan ruang
III/a; dan
Penata Muda Tingkat I,
golongan ruang III/b
187 Butir Kegiatan
Pengelola Pengadaan
Muda
Penata, golongan ruang III/c;
dan
Penata Tingkat I, golongan
ruang III/d
175 Butir Kegiatan
Pengelola Pengadaan
Madya
Pembina, golongan ruang
IV/a;
Pembina Tingkat I, golongan
ruang IV/b; dan
Pembina Utama Muda,
golongan ruang IV/c
92 Butir Kegiatan.
LKPP
Pejabat Yang Berwenang Menetapkan Angka Kredit, Tim Penilai dan Pejabat Yang
Mengusulkan Penetapan Angka Kredit
Pejabat
Berwenang
Tim Penilai Pejabat Pengusul Lingkup Tugas
Kepala LKPP atau
Es I yang ditunjuk
Tim Penilai
Pusat
Pejabat Es II yg
membidangi
Kepegawaian (LKPP,
Instansi Pusat diluar
LKPP, Setda Prov.,
Setda Kab/Kota).
Pengelola PBJ Madya:
Pembina Tk I, IV/b
Pembina Utama Muda, IV/c
(LKPP, Instansi pusat diluar
LKPP, Prov. dan Kab/Kota).
Pejabat Es II yg
membidangi
pembinaan JF PPBJ
Tim Penilai Unit
Keja
Pejabat yg membidangi
Kepegawaian paling
rendah Es III (LKPP).
Pengelola PBJ Pertama, III/a
s/d Pengleloa PBJ Madya,
IV/a (LKPP).
Pejabat Es II yg
membidangi
Pengadaan
Barang/jasa
Tim Penilai
Instansi
Pejabat yg membidangi
Kepegawaian paling
rendah Es III (Instansi
pusat diluar LKPP).
Pengelola PBJ Pertama, III/a
s/d Pengelola PBJ Madya,
IV/a (Instansi pusat diluar
LKPP).
LKPP
Pejabat
Berwenang
Tim Penilai Pejabat Pengusul Lingkup Tugas
Sekda Provinsi
atau Pejabat Es II
yg ditunjuk yg
membidangi PBJ
Tim Penilai
Provinsi
Pejabat yg membidangi
Kepegawaian paling
rendah Es III (di
lingkungan Pemda
Provinsi)
Pengelola PBJ Pertama, III/a
s/d Pengelola PBJ Madya,
IV/a (di lingkungan Provinsi)
Sekda Kab/Kota
atau Pejabat Es II
yg ditunjuk yg
membidangi PBJ
Tim Penilai
Kab/Kota
Pejabat yg membidangi
Kepegawaian paling
rendah Es III (di
lingkungan Pemda
Kab/Kota)
Pengelola PBJ Pertama, III/a
s/d Pengleloa PBJ Madya,
IV/a (di lingkungan Kab/Kota)
Pembentukan dan Susunan anggota Tim Penilai ditetapkan oleh Pejabat
yang Berwenang menetapkan angka kredit di setiap lingkup tugas.
LKPP
Susunan Keanggotaan Tim Penilai:
a. seorang Ketua merangkap anggota dari unsur teknis yang
membidangi pengadaan barang/jasa;
b. seorang Wakil Ketua merangkap anggota;
c. seorang Sekretaris merangkap anggota (dari unsur kepegawaian);
dan
d. paling sedikit 4 (empat) orang anggota (min. 2 orang JF PPBJ).


a. Unsur teknis yang membidangi pengadaan barang/jasa
b. Unsur kepegawaian
c. Pejabat Fungsional Pengelola PBJ


Tim Penilai Jabfung Pengelola PBJ terdiri dari unsur:
LKPP
Tugas Tim Penilai Jabfung Pengelola PBJ :
Tim Penilai angka kredit adalah tim yang dibentuk dan
ditetapkan oleh pejabat yang berwenang menetapkan
angka kredit, yang bertugas menilai prestasi kerja
Pengelola Pengadaan Barang/Jasa
Perka LKPP tentang Organisasi dan Tata Kerja Tim Penilai Angka Kredit
LKPP



DUPAK
PENGELOLA B/J
PERTAMA s.d.
MADYA
PEJABAT
PENGUSUL
ATASAN
LANGSUNG
MINIMAL
ESELON IV
SEKRETARIAT
TIM PENILAI
TIM PENILAI
Pejabat Yang
Berwenang
Menetapkan
Angka Kredit
PAK
MEKANISME PENILAIAN DAN PENETAPAN ANGKA KREDIT (PAK)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
LKPP
N
O
Prioritas PERSYARATAN PENGANGKATAN
1 Inpassing (Pasal 36)
Pada saat Permen PAN-RB ini ditetapkan,
PNS yang telah dan masih melaksanakan
tugas Pengelola PBJ berdasarkan keputusan
pejabat yangg berwenang dapat disesuaikan/
di- inpassing ke dalam Jabfung Pengelola
PBJ
a. berijasah paling rendah Sajana S1/ Diploma IV
b. pangkat paling rendah Penata Muda golongan ruang III/a
c. memiliki pengalaman di bidang PBJP minimal 1 (satu) tahun, yang dibuktikan
dengan surat penugasan
d. setiap unsur penilaian prestasi kerja atau pelaksanaan pekerjaan dalam DP3
atau Penilaian Prestasi Kerja, paling sedikit bernilai baik dalam 1 (satu) tahun
terahir
e. Memiliki Sertifikat Ahli Pengadaan Nasional tingkat pertama
2 Pengangkatan Pertama (Pasal 27 ayat 1) a. berijazah paling rendah Sarjana Strata Satu (S1)/Diploma IV sesuai kualifikasi
yang ditetapkan oleh Kepala LKPP;
b. pangkat paling rendah Penata Muda, golongan ruang III/a;
c. memiliki sertifikat ahli pengadaan nasional tingkat pertama;
d. setiap unsur penilaian prestasi kerja atau pelaksanaan pekerjaan dalam Daftar
Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3), paling rendah bernilai baik dalam 1
(satu) tahun terakhir.
3







Perpindahan (Pasal 28)





a. Memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 27 ayat (1);
b. memiliki pengalaman di bidang Pengadaan Barang/Jasa paling sedikit 2 (dua)
tahun;
c. telah mengikuti dan lulus diklat ahli pengadaan barang/jasa tingkat pertama;
d. usia paling tinggi 50 (lima puluh) tahun;
e. tersedianya formasi untuk jabatan fungsional Pengelola Pengadaan
Barang/Jasa; dan
f. setiap unsur penilaian prestasi kerja atau pelaksanaan pekerjaan dalam
Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3), paling rendah bernilai baik
dalam 1 (satu) tahun terakhir.
Pengangkatan Dalam Jabatan Fungsional Pengelola PBJ
LKPP
LAIN- LAIN
Take Home Pay Pejabat Fungsional Pengelola PBJ terdiri dari
komponen :
1. Gaji Pokok
2. Tunjangan Jabatan Fungsional (berdasarkan Perpres)
3. Tunjangan Kinerja

Batas Usia Pensiun (BUP) Pejabat Fungsional PPBJ adalah 56
Tahun


LKPP
IV. Tindaklanjut Permen PAN-RB No. 77/2012
LKPP
Sasaran Kegiatan/Output Target waktu
1. a. Penyusunan Perpres tentang Tunjangan Fungsional Jabfung Pengelola
PBJ, termasuk penyusunan Job Grading dan Naskah Akademik
b. Peraturan Bersama antara Kepala LKPP dan Kepala BKN tentang Jabfung
Pengelola PBJ
c. Perka-Perka LKPP tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Jabfung
Pengelola PBJ, yang terdiri dari:
Pedoman Penyusunan Formasi Jabfung Pengelola PBJ*;
Juknis Pelaksanaan Penyesuaian/inpassing ke Dalam Jabatan dan
Angka Kredit JF Pengelola PBJ*;
Juknis Organisasi dan Tata Kerja Tim Penilai;
Juknis Tata Cara Penghitungan Angka Kredit Jabfung Pengelola
PBJ;
Juknis Kualifikasi Pendidikan JF Pengelola PBJ;
Pedoman Penyelenggaraan Diklat Fungsional Pengelola PBJ.
d. Pengembangan SIM Jabfung Pengelola Pengadaan PBJ
- Direncanakan selesai
paling lambat akhir 2013
- Ditetapkani 1 Mei 2013



* Selesai pada
Oktober2013






Selesai pada
Desember 2013
2. Uji coba penghitungan angka kredit, SIM jabfung dan sosialisasi jabatan
fungsional pengelola PBJ, di 34 provinsi.

Juli Nov. 2013
TINDAK LANJUT
LKPP
1. Mengidentifikasi dan mempersiapkan calon-calon pejabat fungsional
Pengelola PBJ dalam rangka inpasssing, sebagai persiapan implementasi
tahun 2014;
2. Mempersiapkan kebutuhan formasi untuk pengangkatan Jabfung Pengelola
PBJ, pada tahun 2014;
3. Mempersiapkan anggaran diklat penjenjangan, pada tahun 2015/2016;
4. Merencanakan dan menganggarkan tunjangan kinerja untuk Jabfung
Pengelola PBJ, pada tahun 2014;
5. Mempersiapkan pembentukan Tim Penilai Angka Kredit Jabfung Pengelola
PBJ, pada tahun 2014;
6. Mempersiapkan waktu ujicoba/sosialisasi Jabfung Pengelola PBJ
(kerjasama dengan LKPP pada periode Juli Nov. 2013).



Hal-hal yang harus dipersiapkan K/L/D/I:
LKPP
7. Pejabat Fungsional Pengadaan diharapkan aktif di dalam Forum Komunikasi
antar ULP yang dibentuk oleh LKPP selaku Instansi Pembina Jabatan
Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa;
8. Pejabat Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa diharapkan aktif di
dalam Organisasi Profesi di Bidang Pengadaan Barang/Jasa.
LKPP
Saran dan masukan dapat ditujukan kepada:

Direktorat Pengembangan Profesi LKPP
email : ditbangprof@lkpp.go.id