RBTK, VISI, & MISI, KEMENKEU TAHUN 2014

MATA KULIAH ORGANISASI DAN TATA KERJA

Jakarta 2015

1
Integritas Profesionalisme Sinergi Pelayanan Kesempurnaan
 Reformasi Birokrasi dan Transformasi
Kelembagaan (RBTK) Kemenkeu

1. KMK Nomor 186/KMK.01/2013 tentang Program Transformasi

Kelembagaan Kementerian Keuangan.

2. KMK Nomor 36/KMK.01/2014 tentang Cetak Biru Program

Transformasi Kelembagaan Kementerian Keuangan Tahun 2014-
2025.

3. KMK Nomor 639/KMK.01/2014 tentang Reformasi Birokrasi dan

Transformasi Kelembagaan Kementerian Keuangan Tahun 2015.

Integritas Profesionalisme Sinergi Pelayanan Kesempurnaan

 PROGRAM TRANSFORMASI KELEMBAGAAN KEMENKEU
(KMK Nomor 186/KMK.01/2013)

Dilaksanakan oleh seluruh unit eselon I di lingkungan Kemenkeu,

dan di fokuskan pada 5 Unit Kerja Eselon I:

1. Sekretariat Jenderal.

2. Direktorat Jenderal Anggaran.

3. Direktorat Jenderal Pajak.

4. Direktorat Jenderal Bea dan Cukai.

5. Direktorat Jenderal Perbendaharaan.

Integritas Profesionalisme Sinergi Pelayanan Kesempurnaan

 VISI DAN MISI KEMENKEU
(KMK Nomor 36/KMK.01/2014)
Visi Kemenkeu:
Kami akan menjadi penggerak utama pertumbuhan ekonomi Indonesia
yang inklusif di abad ke-21
1. penggerak utama berarti bahwa Kemenkeu, dalam perannya sebagai
pengatur dan pengelola keuangan negara, berperan sebagai prime mover
dalam mendorong pembangunan nasional di masa depan. Melalui
manajemen pendapatan dan belanja negara yang proaktif, Kemenkeu
menggerakkan dan mengarahkan perekonomian negara menyongsong masa
depan.
2. pertumbuhan ekonomi Indonesia yang inklusif pertumbuhan ekonomi
yang inklusif mengindikasikan bahwa pertumbuhan dan pembangunan yang
diarahkan oleh Kemenkeu akan menghasilkan dampak yang merata di
seluruh Indonesia, hal ini akan tercapai melalui koordinasi yang solid antar
pemangku kepentingan dalam pemerintahan serta melalui penetapan
kebijakan fiskal yang efektif.
3. di abad ke-21 sebagai periode waktu menunjukkan bahwa Kemenkeu
menyadari peran yang dapat dan harus dijalankan di dunia modern, dengan
menghadirkan teknologi informasi serta proses-proses yang modern guna
mewujudkan peningkatan yang berkelanjutan.
 VISI DAN MISI KEMENKEU
(KMK Nomor 36/KMK.01/2014)
Misi Kemenkeu:
1. Mencapai tingkat kepatuhan pajak, bea dan cukai yang tinggi melalui
pelayanan prima dan penegakan hukum yang ketat.
2. Menerapkan kebijakan fiskal yang prudent.
3. Mengelola neraca keuangan pusat dengan risiko minimum.
4. Memastikan dana pendapatan didistribusikan secara efisien dan efektif.
5. Menarik dan mempertahankan talent terbaik di kelasnya dengan
menawarkan proposisi nilai pegawai yang kompetitif.
 PROGRAM RBTK KEMENKEU TAHUN 2014
(KMK Nomor 198/KMK.01/2014)
1. Pembangunan kepemimpinan efektif (strategik) dan mitigasi risiko atas
implementasi program RBTK 2014, yaitu:
a. Manajemen perubahan; dan
b. Penataan peraturan perundang-undangan.
2. Penyempurnaan model manajemen strategi yang selaras dengan proses
bisnis dan manajemen sumber daya manusia terintegrasi, yaitu:
a. Penataan dan penguatan organisasi;
b. Penataan tata laksana; dan
c. Penataan manajemen sumber daya manusia aparatur.
3. Revitalisasi sistem manajemen kinerja, yaitu:
a. Penguatan akuntabilitas kinerja; dan
b. Monitoring dan evaluasi;
4. Penguatan sinergi stakeholders, fungsi strategis, dan layanan publik, yaitu:
a. Penguatan aplikasi teknologi informasi dan pengawasan; dan
b. Peningkatan kualitas pelayanan publik.

Integritas Profesionalisme Sinergi Pelayanan Kesempurnaan

TERIMA KASIH