IDENTIFIKASI TANTANGAN

DAN HAMBATAN DALAM TIM

Hambatan

• Koordinasi tim yang kurang efektif dalam intervensi masalah

kesehatan -> briefing dan evaluasi berkala
• Pembagian peran yang kurang merata antar profesi -> ada
SOP tiap profesi di setiap program
• Kurangnya jumlah SDM tenaga kesehatan di lapangan ->
analisis beban kerja dan kebutuhan

Tantangan

• Perbedaan latar belakang budaya tiap individu dalam tim -

> permasalahan komunikasi dalam tim
• Kepemimpinan dalam suatu tim -> mempengaruhi tingkat
partisipasi tiap anggota
• Penurunan motivasi tiap anggota
• Antisipasi: kegiatan ice breaking dan refreshing pada tim