Transformational Leader

Bapak Ignasius Jonan

Oleh Kelompok 4 :
Dinna Dwi Tantias
La Sudarlin La Hadalia
Ine Sasikalani
M. Alim Jaya Damanik

Tempat, tanggal lahir : Singapura, 21 Juni 1963

Karya / Prestasi :
- Direktur Utama PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia
2001 - 2006
- Managing Direktor Citigroup, 2006-2009
- Direktur Utama PT. Kereta Api Indonesia,2009-2014
- Menteri Perhubungan RI, 2014-2016
- Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral RI, 2016-2019
1. Gaya transformasional tersebut mengarah pada perubahan dinamis, visioner, penuh tantangan dan disertai dengan
inovasi. Hal ini menjadi dasar bagaimana Jonan melalui kepemimpinan transformasional dapat mengubah wajah
sendu kereta api Indonesia.

2. Kepemimpinan transformasional yang diterapkan oleh Jonan merambah pada penghapusan praktik percaloan tiket
dengan cara penjualan tiket berdasarkan data diri para penumpang. Kemudahan mendapat tiket secara on line dan
tersedia di minimarket yang bekerja sama dengan PT KAI. Dalam hal peningkatan pendapatan, kebijakan PT KAI
dalam merubah proporsi angkutan penumpang dan angkutan barang menjadi efisiensi pengeluaran biaya operasional
tanpa mengurangi kualitas pelayanan.

3. Pemimpin yang berdedikasi terhadap perkembangan PT KAI mampu berinovasi dengan cerdas hingga secara
revolusioner memperbaiki dengan mengembangkan prestasi PT KAI. Saat ini PT KAI menjadi salah satu rujukan BUMN
dalam pengelolaan kepentingan negara agar lebih berkualitas serta berpendapatan sesuai dengan harapan. Ignasius Jonan
mampu menanamkan sikap profesionalisme kepada para pegawai sehingga mampu dibuktikan dengan capaian prestasi PT
KAI secara menyeluruh.