Laporan

PRAKTEK KERJA INDUSTRI

SMK NEGERI 7 AMBON

PADA PERUSAHAAN / INSTANSI
Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu
 IDENTITAS SISWA
 NAMA : DELVIAN VALLENTINO ROSSI
 NIS/NISN:
 TTL:SURABAYA ,05-AGUSTUS-2002
 KELAS:XI
 KOMP KEAHLIAN:MULTIMEDIA
 SEKOLAH:SMK NEGERI 7 AMBON
 ALAMAT:JLN SULTAN HASANUDIN (BT MERAH)
 NOMOR HP:081346759388
 PEMBIMBIMBING SEKOLAH:Christyanataly leatemia,S.Pd
 NIP:19711223 199903 2006
 IDENTITAS PERUSAHAAN
 NAMA PERUSAHAAN/INSTANSI PEMERINTAH/SWASTA: BALAI KOTA (DINAS
PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU)
 ALAMAT:JLN SULTAN HAIRUN NO.1
 STATUS:DINAS PEMERINTAH
 NO TELP/FAX:0911-351579 (0911-343979)
 E-MAIL:dpmptsp@gmail.go.id
 Web:www.dpmptsp.ambon.go.id
 PIMPINAN:Ir.Ferdinanda j Louhenapessy , M.Si (KEPALA DINAS)
 BIDANG USAHA:Instansi Pemerintah
 KATA PENGANTAR
 Segala puji saya panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa.Berkat bimbingan dan kemudahan yang
ALLAH berikan kepada saya,sehingga mendapat kesempatan untuk menyelesaikan penyusunan
LAPORAN PRAKERIN ini
 Sebagai manusia yang mempunyai keterbatasan ,saya menyadari adanya kekurangan dalam
penyusunan makalah ini ,saya sangat menghargai saran dan masukan yang bersifat membangun dari
teman teman ataupun para guru agar menambah pengetahuan dalam oenyusunan sebuah tugas
untuk kedepannya
 Dalam kesempatan ini penulis mengucapkan teima kasih sebesar besarnya kepada DINAS
PEMERINTAH KOTA (DPMPTSP) karena telah memberi saya kesempatan untuk praktek di kantor dinas
PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU
Semua pihak yang telah membantu dalam
penyusunan Laporan Praktek kerja industry
ini,diantaranya
 1 BAPAK DRS.Saiful,MM.Pd SELAKU Kepala SMK NEGERI 7 AMBON
 2 Ibu Neah,SE,selaku Kepala Progam Adiministrasi Perkantoran
 3 Bapak Yefta Saiselar,S.Pd selaku pimpinan umum
 4 Ibu Friana Paljama,S.Kom,MT selaku pembimbing dari pihak perusahaan
 5 Ibu Christyanataly Leatemia,S.Pd selaku pembimbin dari pihak sekolah
 6 orang tua DELVIAN VALLENTINO ROSSI
 7 Pembimbing dari rekan seangkatan rifat,wulan,masyta,atam, Rekan seangkatan
 Akhir kata, penyususun hanya berharap laporan ini dapat bermanfaat bagi pembaca serta dapat
membantu bagi kemajuan serta perkembangan SMK NEGERI 7 AMBON,Sekali lagi penysun
mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang membantu ,semoga ALLAH SWT
membalas semua kebaikan kalian,AMIN…
 DAFTAR ISI
 Lembar pengesahan pihak sekolah………………………………………………..i
 Lembar pengesahan pihak pemerintah………………………………………….ii
 Identitas sekolah…………………………………………………………………………...iii
 Identitas siswa……………………………………………………………………………....iv
 Identitas perusahaan………………………………………………………………………..v
 Lembar data siswa prakerin……………………………………………………………….vi
 Kata pengantar…………………………………………………………………………………..vii
 Daftar isi………………………………………………………………………................viii
BAB 1 PENDAHULUAN
 1.1 Latar Belakang Prakerin………………………………1
 1.2 Pengertian praktek kerja industri………………2
 1.3 tujuan praktek kerja industry……………………3
 1.4 waktu pelaksanaan praktek kerja industry..4

BAB 2 URAIAN UMUM

 2.1 Sejarah perusahaan……………………….…………..5
 2.2 Kegiatan perusahaan/instansi……………….....6
 2.3 Struktur organisasi perusahaan…………………..7
 2.4 Visi dan Misi Perusahaan/Instansi..............8
 2.5 Peraturan Umum perusahaan/Instansi.........9
BAB 3 PEMBAHASAN
`
3.1 Ketik kegiatan pada lembar jurnal prakerin………………………8

BAB 4 PENUTUP
4.1 Kesimpulan prakerin…………………………………………………………9
4.2 SARAN SARAN …………………………………………………………………10
4.3 Kendala selama prakerin…………………………………………………11

BAB 5 FOTO KEGIATAN

5.1 Foto Kegiatan..................................................12
BAB 1 PENDAHULUAN

 1.1 Latar belakang prakerin

 Sejalan dengan era baru yang belakangan ini marak di perbincangkan di dalam maupun di luar negeri
 Perusahaan adalah salah satu pelaku ekonomi yang berperan besar dalam peningkatan daya saing
nasional maupun internasional guna bersiap menghadapi era pasar bebas dunia

 Tujuan diadakan prakerin yaitu menjadikan siswa/I dapat lebh bertanggung jawab dalam
melaksanakan tugas dan mampu bekerja sesuai bidangnya
 Kegiatan prakerin mempunyai tujuan lain yaitu sebagi studybanding antara ilmu yang diperoleh dari
sekolah dengan kenyataan yang ada di dunia kerja dan para siswa/I dapat mendapatkan pengalaman
baru dengan melihat langsung dunia kerja
1.2 Landasan Hukum
 A.Sebagai dasar pelaksanaan pendidikan sistem ganda adalah
 -undang undang no.2 tahun 1989 tentang sistem pndidikan nasional

 B.Pelaksanaan praktek kerja industri (PRAKERIN) dalam rangka pendidikan

system ganda (PSG) berdasarkan peraturan perundang undangan berikut :
 Undang undang no.20 tahun 2003 tentang sistem pendidikan nasional

 C.PP NO.29 Tentang Pendidikan Menengah yang antara lain

 -penyelenggaraan sekolah menengah dapat bekerja sama dengan masyarakat
 Terutama dengan dunia usaha/kerja dan para dermawan unuk memperoleh
sumber daya dalam rangka menunjang penyelenggaraan dan pengembangan
pendidikan
1.3 Tujuan PRAKERIN
 MELATIH SISWA/I UNTUK LEBIH BERTANGGUNG JAWAB DALAM MELAKSANAKAN TUGAS
 UNTUK MENAMBAH WAWASAN DAN PENGETAHUAN YANG LEBIH DALAM TENTANG DUNIA
KERJA
 SEBAGAI STUDI BANDING ANTARA ILMU YANG DIPEROLEH DARI SEKOLAH DENGAN
KENYATAAN DUNIA KERJA
 AGAR SISWA/I LULUSAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN DAPAT LANGSUNG KERJA SESUAI
BIDANGNYA
 SEBAGAI SALAH SATU SYARAT MENGIKUTI UJIAN NEGARA SERTA KELULUSAN
1.4 WAKTU PELAKSANAAN PRAKERIN
 Berdasarkan surat edaran sekolah dijelaskan lamanya pelaihan
di dunia usaha/kerja atau instansi pasangan adalah minimal tiga
bulan dari tanggal 22 januari sampai dengan taggal 22 april
 Dan penyelenggaraan praktek kerja /pelatihan dengan cara blok
release dilaksanakan di semester genap
BAB 2 Uraian umum
 2.1 Sejarah singkat lahirnya perusahaan / instansi pemerintah / swasta

 Sejarah :Kelembagaan Pelayanan Perizinan Satu Pintu (PTSP) dibentuk di pemerintah Kota Ambon
pada tahun 2008 dengan nama kantor Pelayanan Publik Kota Ambon sesuai peraturan daerah Kota
Ambon Nomor 10 tahun 2008 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Lembaga Teknis Kota
Ambon.Sebagai tindak lanjut diterbitkan Peraturan Walikota Ambon Nomor 21 Tahun 2009 tentang
Uraian Tugas Jabatan Struktural pada kantor Pelayanan Publik Kota Ambon.Pada Tahun 2014
kelembagaan Pelayanan Perizinan Satu Pintu (PTSP) dari Kantor Pelayanan Publik menjadi “Badan
Pelayanan Perizinan Terpadu”(BP2T) Kota Ambon .Badan Pelayanan Perizinan Terpadu dibentuk
berdasarkan Perda Nomor 6 Tahun 2014 tentang Pembentukan Susunan Orgnisasi dan Tata Kerja
Badan Pelayanan Terpadu Kota Ambon
2.2 Kegiatan perusahaan / instansi
 Perumusan kebijakan teknis urusan pemerintahan di
bidang penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu
Pintu
 Pelaksanaan Kebujakan di bidang penanaman Modal dan
Pelayanan Terpadu Satu Pintu
 Pelaksanaan Evaluasi dan Pelaporan di bidang
penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu
 Pelaksanaan administrasi dinas dan Pelaksanaan fungsi
lain yang diberikan Walikota terkait dengan tugas dan
fungsinya.
2.3 Struktur organisasi
2.4 Visi dan Misi Perusahaan/instansi
2.5 Peraturan umum Perusahaan/instansi
BAB 3 Pembahasan
 3.1 laporan kegiatan siswa secara berkala
3.2 Pembahasan pelaksanaan kegiatan
prakerin
 A.Pemohon membawa berkas permohonan izin ke Customer Service (CS)
 Untuk mendapatkan arahan untuk melanjutkan ke langkah selanjutnya
contohnya seperti mendapatkan rekomendasi teknis atau pemeriksaan berkas
 -
 B.Setelah pemohon memberikan berkasnya maka akan berlanjut ke BO (back office),Kasie
verifikasi,Kasie penerbitan,Kabid,dan KEP dinas
 Kurang lebih alurnya seperti berikut
BO(back office)
 C.Pemohon menerima berkas/naskah izin
 Setelah berkas/izin telah diserahkan ke CS selanjutnya berlanjut ke BO untuk
proses selanjutnya dan akhirnya ditanda tangani oleh KEPALA DINAS untuk
diserahkan kembali ke pemohon
 Gambar:surat keterangan pemadam
Pemohon menerima berkas/naskah ijin
BAB 4 PENUTUP
4.1 KESIMPULAN PRAKERIN
Setelah kami pelajari tentang aktivitas yang kami lakukan selama melaksanakan
Prakerin,yang kami laksanakan di instansi pemerintah/dunia usaha dan dunia
kerja maka dapat kami simpulkan bahwa
-Dengan diadakannya prakerin saya jadi mengerti tentang pentingnya kerja sama
demi mewujudkan suatu tujuan
-Prakerin mampu membuat siswa lebih memahami arti kedisiplinan dan tanggung
jawab
-Dengan prakerin mampu membantu saya memahami situasi dunia kerja
-Dapat berinteraksi dengan orang-orang yang memiliki jabatan yang cukup tinggi
di instansi tersebut dan itu merupakan suatu kebanggan tersendiri buat saya
-Merupakan pengalaman yang tidak akan kami lupakan.
4.2 Saran saran
 4.2.1 Saran untuk sekolah
 Adapun saran yang dapat kami simpulkan adalah sebagai berikut
 1.memberikan bekal ilmu yang lebih luas lagi kepada siswa/i pada saat melaksanakan prakerin
 2.lebih sering mengawasi perkembangan siswa/i ditempat prakerin
 3.Menempatkan siswa di bidang sesuai dengan bidang keahliannya

 4.2.2 Saran untuk perusahaan berdasarkan pengalaman yang kami lakukan selama mengikuti
kegiatan prakerin di instansi pemerintah/dunia usaha kami dapat menyimpulkan diantara lain
 1.meningkatkan kerja sama dalam melaksanakan tugas antara bagian yang satu dengan yang lain
 2.dapat memanfaakan waktu dengan sebaik baiknya untuk mengerjakan tugas yang sudah menjadi
tanggung jawab masing masing
 3.semoga dapat mempertahankan prestasi yang telah dicapai
4.3 Kendala kendala selama prakerin
 1.Ketika pertama kali ditugaskan kami mengalami kendala berupa miss comunication
dari pihak sekolah dan instansi pemerintah
 2.Bingung ketika pertama kali ditugaskan di lingkungan baru
 3.Tidak memiliki alat belajar yang lengkap sehingga cukup sulit ketika ingin belajar
sendiri
FOTO FOTO KEGIATAN SELAMA PRAKERIN

FOTO:SEDANG MENYUSUN BERKAS

KETERANGAN PEMADAM
Membantu mendesain baju DPMPTSP
Foto:mengikuti rapat yang dipimpin oleh
kepala dinas
FOTO:MERAYAKAN ULANG TAHUN KADIS
DAFTAR PUSAKA
LAMPIRAN
 FOTO KEGIATAN
 JURNAL HARIAN
 DAFTAR HADIR
 ASPEK ETOS KERJA
 ASPEK SIKAP
Jurnal siswa
DAFTAR HADIR
ASPEK TEKHNIS
ASPEK NON TEKHNIS
DAFTAR NILAI