ADMINISTRASI UMUM

LIA ANGGRAINI MULYONO

 Kompetensi Dasar

Tujuan Pembelajaran

HOME Materi Ajar

Penilaian
 Kompetensi Dasar

• KD 3.5
Memahami Fungsi-Fungsi Manajemen

• KD 4.5
Mengklasifikasikan Fungsi-Fungsi Manajemen
Indikator
3.5.1 Mendifinisikan pengertian manajemen
3.5.2 Menjelaskan unsur-unsur manajemen
3.5.3 Menyebutkan tujuan manajemen
3.5.4 Menguraikan fungsi-fungsi manajemen
3.5.5 Menguraikan peranan manajer
4.5.1 Mengklasifikasikan fungsi-fungsi
manajemen
 Tujuan Pembelajaran

Mendefinisikan pengertian manajemen dengan benar

Menjelaskan unsur-unsur manajemen dengan benar

Menyebutkan tujuan manajemen dengan benar

Menguraikan fungsi-fungsi manajemen dengan benar

Menguraikan peranan manajer dengan benar

Mengklasifikasikan fungsi-fungsi manajemen dengan tepat

 Pentingnya Mempelajari Fungsi Manajemen
dalam Kehidupan Sehari-hari

Kita bisa melakukan sebuah kegiatan

dengan dengan efektif dan seefisien
mungkin.
Model Pembelajaran Yang Digunakan
Team Games Tournament (TGT)
• Menyajikan materi
• Membentuk kelompok heterogen
• Games/Tournament
• Evaluasi
• Penghargaan kelompok
Teknik Penilaian

• Penilaian Ranah Afektif: Observasi

• Penilaian Kognitif: Tes tulis, Penugasan
• Penilaian Psikomotor: Portofolio &
Observasi Kemampuan Belajar
MATERI AJAR
• Definisi Manajemen

• Unsur-Unsur Manajemen

• Tujuan Manajemen

• Fungsi-Fungsi Manajemen

• Peranan Manajer
 1. Definisi Manajemen

• Menurut Mary Parker Follet dalam buku

Manajemen (Handoko, 2013), dijelaskan
bahwa manajemen merupakan seni
dalam menyelesaikan pekerjaan melalui
orang lain.
2. Unsur-Unsur Manajemen
 3. Tujuan Manajemen
a. Melaksanakan dan mengevaluasi strategi yang kita pilih
secara efektif dan efisien.
b. Mengevaluasi kinerja, meninjau, dan mengkaji ulang
situasi serta melakukan berbagai penyesuaian dan
koreksi jika terdapat penyimpangan di dalam
pelaksanaan strategi.
c. Senantiasa memperbaharui strategi yang kita
rumuskan agar sesuai dengan perkembangan
lingkungan eksternal.
d. Senantiasa meninjau kembali kekuatan, kelemahan,
peluang dan ancaman peluang yang ada.
e. Senantiasa melakukan inovasi atas kegiatan sehingga
kita hidup kita lebih teratur.
4. Fungsi-Fungsi Manajemen
Menurut George R. Terry
Fungsi Manajemen dikenal dengan istiah
POAC
1. Planning
2. Organizing
3. Actuating
4. Controlling
Planning
Pembuatan sebuah rencana yang meliputi:
• Penentuan tujuan yang ingin dicapai
• Membuat SOP untuk pencapaian tujuan
• Menganalisis resiko yang akan terjadi
Organizing
• Membagi pekerjaan sesuai dengan
tugasnya
• Memilih dan menempatkan orang sesuai
dengan keahlian/bidangnya.
• Membuat wewenang dan tanggung
jawab yang sesuai untuk semua anggota
Actuating
• Melakukan kegiatan dengan senang hati
• Mengarahkan orang lain untuk bekerja
dengan sebaik-baiknya
• Memberikan motivasi dan reward
Controlling
• Membandingkan hasil pekerjaan dengan
rencana yang telah ditentukan
sebelumnya.
• Menilai hasil pekerjaan dengan standar
yang telah ditetapkan
• Membuat saran-saran perbaikan apabila
diperlukan.
Peranan Manajer

Peranan
Interpersonal

Peran
Informasi

Peran Pengambil
Keputusan
Peran Interpersonal
• Peran yang mengatur hubungan manajer
dengan orang yang ada di sekelilingnya
(Pemimpin, Penghubung).
Peran Informasi
• Peran manajer sebagai pengatur
informasi yang dimiliki. (Pemantau,
Penyebar, Juru Bicara).
Peran Pengambil Keputusan

• Peran manajer sebagai pembuat

keputusan. (Menyelesaikan masalah,
negosiator).
Pilihlah jawaban yang
paling tepat dengan
cara mengklik pada
huruf a, b, c, atau d!!
 EXAMINATIONS

Perhatikan kegiatan di bawah ini!

1) Mengevaluasi hasil pekerjaan.
2) Membuat proposal anggaran.
3) Memberi penilaian karyawan
4) Mengontrol hasil pekerjaan
5) Meninjau lokasi pabrik

Kegiatan yang termasuk dalam fungsi pengawasan yaitu…

A 1, 2, dan 3 C 2, 3, dan 4

B 1, 3, dan 4 D 3, 4, dan 5
 EXAMINATIONS

Pak Bakori pemilik perusahaan sepatu mencoba melakukan cara baru dalam
memproduksi sepatu yang dihasilkan agar lebih baik. Usaha Pak Bakori ini termasuk
dalam unsur manajemen…

A Money C Machine

B Material D Method
 EXAMINATIONS

Bandi memeriksa pekerjaan yang dikerjakan bawahannya. Sebagai manajer,

kegiatan yang dilakukan Bandi mencerminkan fungsi…

A Controlling C Actuating

B Commanding Planing
D
 EXAMINATIONS

Tingkatan manajemen yang menggunakan kemampuan teknik, kemanusiaan, dan

pemikiran dalam porsi yang sama ialah…

A Middle Management C Supervisor Management

B Lower Management D Top Management

 EXAMINATIONS

A Keuangan C Distribusi

B Administrasi D Pemasaran
100