• Ada Pedoman Program ( Internal & Eksternal) • Ada Kerangka Acuan Program • Ada SPO/SOP • Ada Kerangka Acuan Kegiatan • Perenc – Pelaks – Monev – Kerjakan P - D - C - A • Tercatat/Terdokumentasi
APA YANG DIKERJAKAN HARUS DITULIS
APA YANG DITULIS HARUS DIKERJAKAN Bab IV UKM yang berorientasi sasaran (3 standar, 10 kriteria, 53 EP) 4.1. Perencanaan kegiatan Upaya Puskesmas: • Kegiatan dalam setiap Upaya Puskesmas disusun berdasar analisis kebutuhan dan harapan masyarakat yang dituangkan dalam perencanaan UKM • Pembahasan konsultatif dengan masyarakat dan sasaran, upaya untuk memperoleh umpan balik dari masyarakat/sasaran HATI 2 !!!!! BEDA dg 4.2.5 • Peluang inovatif upaya puskesmas untuk perbaikan penyelenggaraan kegiatan UKM 4.2. Akses masyarakat dan sasaran terhadap Upaya Puskesmas: • Akses masyarakat, lintas program, lintas sector terhadap informasi kegiatan ( jadual pelaks keg) • Kesepakatan penjadualan kl ada perubahan jadwal SOP, dokumen2 • Melakukan evaluasi setiap pelaks kegiatan ( kejelasan informasi, metode dan teknologi, akses , ketepatan jadwal, ketepatan sasaran) • masalah & hambatan pelaksanaan kegiatan diidentifikasi , dianalisa, dibuat RTL dan pelaks tindak lanjut. • Menangkap keluhan /kepuasan masy dan sasaran ( pasif maupun aktif) umpan balik dan tindak lanjut 4.3. Evaluasi kinerja Upaya Puskesmas - Analisa - RTL - Pelaksanaan Tindak lanjut Bab V. Kepemimpinan dan Manajemen Upaya (7 standar,22 kriteria,101 EP) 5.1. Tanggung jawab pengelolaan Upaya: • Persyaratan & kompetensi p.jwb UKM analisa, RTL,TL koord
• Orientasi pelaksana/penanggung jawab UKM baru admen
• Penetapan tujuan, sasaran dan tata nilai dan informasi
kepada pihak terkait • Komunikasi dan koordinasi dalam pencapaian tujuan, pencapain kinerja, dan pelaksanaan • Penggunaan sumber daya secara efisien dan efektif • Minimalisasi risiko pelaksanaan keg UKM terhadap lingkungan • Tanggung jawab dalam memfasilitasi pemberdayaan masyarakat mulai dari perencanaan sd evaluasi 5.2. Perencanaan Kegiatan Upaya Puskesmas: • Setiap UKM harus membuat PKP - RUK, RPK dan POA • Dalam Perencanaan setiap UKM disusun berdasarkan: 1. Permasalahan yang ada di PKP 2. Kajian kebutuhan masy/sasaran 3. Peluang inovatif 4. Program2 dari Kemenkes/Prov/Kab/Kota • Revisi perencanaan jika diperlukan
5.3. Pengorganisasian UKM
• Kejelasan tugas wewenang dan tanggung jawab yang dituangkan dalam uraian tugas dari penanggung jawab dan pelaksana monitoring, evaluasi, analisis kalau perlu revisi 5.4. Komunikasi & Koordinasi • Setiap UKM harus melakukan identifikasi peran Lintas Program dan Lintas Sektor • Komunikasi & Koordinasi yg jelas
5.5. Kebijakan & prosedur Pengelolaan
• Pengendalian & pendokumentasian Peraturan, SPO, SK koordinasi dg Admen • Kebijakan dan prosedur evaluasi kepatuhan pelaksanaan terhadap peraturan, kerangka acuan, prosedur • Kebijakan , prosedur & pelaks evaluasi kinerja UKM 5.6. Akuntabilitas pengelolaan dan pelaksanaan upaya • Kejelasan indikator kinerja UKM • Penanggung jawab memberikan pengarahan • Monitoring dan evaluasi berdasar indikator
5.7. Hak dan kewajiban sasaran
• Hak dan kewajiban sasaran • Tata nilai & budaya yg mengatur Aturan main yang mengatur perilaku P. jawab & pelaksana (code of conduct) sama dengan 2.4.2 Bab.VI Sasaran Kinerja ( 1 standar, 6 kriteria, 29 EP) • Budaya perbaikan kinerja Upaya • Peran Kepala Penanggung jawab, Pelaksana dalam perbaikan mutu dan kinerja UKM • Pemberdayaan sasaran dalam perbaikan kinerja • Kajibanding terintegrasi UKM jika dimungkinkan N Indikator Mutu Menunjang Thn 2016 2017 2018 2019 o Indikator ini(keadaan kinerja skrg) 1 Jumlah rapat MMD 6-8 Peningkatan Jumlah rapat 2 .desa …..d …de …des kali/th disemua desa strata desa 3 kali/th esa sa a siaga purnama 1desa 2 Kelengkapan penulisan Suspek TB, 40 % 60 % 75 % 90% 100% Format TB 01 , 100% Kesembuhan
ILMU PERUBAHAN DALAM 4 LANGKAH: Strategi dan teknik operasional untuk memahami bagaimana menghasilkan perubahan signifikan dalam hidup Anda dan mempertahankannya dari waktu ke waktu
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional