Kesehatan Nasional) yang diharapkan akan sangat membantu dalam pelayanan kesehatan nasional ternyata masih menemui banyak kendala didalam pengembangannya sehingga masih banyak yang perlu diperbaiki Sistem informasi kesehatan masih belum terintegrasi
Depkes RI memiliki berbagai sistem informasi
kesehatan, tetapi belum terintegrasi. Sistem informasi kesehatan itu antara lain: Sistem informasi puskesmas Sistem informasi rumah sakit Sistem informasi kewaspadaan pangan dan gizi Sistem informasi obat e. Sistem informasi sumber daya manusia kesehatan, yang mencakup: Sistem informasi kepegawaian kesehatan Sistem informasi pendidikan tenaga kesehatan Sistem informasi diklat kesehatan Sistem informasi tenaga kesehatan f. Sistem informasi IPTEK kesehatan/ jaringan litbang kesehatan 2. Sebagian besar daerah belum memiliki kemampuan memadai Daerah masih memerlukan fasilitasi. Adanya proyek ADB, HP5 dan lain-lain mendorong daerah mengembangkan SIK. Akan tetapi setiap proyek cenderung menciptakan sistem informasi kesehatan sendiri dan kurang memperhatikan kelangsungan sistem. 3. Kurangnya tenaga purna waktu untuk sistem informasi kesehatan Selama ini pengelola data dan informasi umumnya adalah tenaga yang merangkap tugas atau jabatan lain. Dibeberapa tempat memang dijumpai adanya tenaga purna waktu. mereka tidak dapat sepenuhnya bekerja mengelola data dan informasi karena imbalan yang kurang memadai. Ditambah dengan rendahnya keterampilan dan pengetahuan mereka di bidang informasi, khususnya teknologi informasi dan manfaatnya. Jabatan fungsional untuk para pengelola data dan informasi yaitu Pranata Komputer dan Statistisi, memberikan tunjangan jabatan sebagai imbalan, namun demikian untuk dapat memangku jabatan- jabatan tersebut diperlukan persyaratan tertentu yang sulit dipenuhi oleh para pengelola data dan informasi. 4. Kebijakan Setiap Pemerintah Daerah yang Berbeda Pengembangan sistem informasi kesehatan daerah merupakan tanggung jawab pemerintah daerah. Namun dikarenakan kebijakan dan standar pelayanan bidang kesehatan masing- masing pemerintah daerah berbeda-beda, maka sistem informasi kesehatan yang dibangun pun berbeda pula. Perbedaan tersebut menimbulkan berbagai permasalahan dalam pengelolaan Sistem Informasi Kesehatan Nasional (SIKNAS Permasalahan dalam pengelolaan Sistem Informasi Kesehatan Nasional (SIKNAS) secara umum Akurasi data tidak terjamin Kontrol dan verifikasi data tidak terlaksana dengan baik. Ketidakseragaman data dan informasi yang diperoleh. Adanya keterlambatan dalam proses pengiriman laporan kegiatan puskesmas/rumah sakit/pelaksana kesehatan ke Dinas Kesehatan/Kementrian Kesehatan sehingga informasi yang diterima sudah tidak up to date lagi. Proses integrasi data dari berbagai puskesmas/rumah sakit/pelaksana kesehatan lainnya sulit dilakukan karena perbedaaan tipe data dan format pelaporan. Informasi yang diperoleh tidak lengkap dan tidak sesuai dengan kebutuhan manajemen di tingkat Kabupaten/Kota, Propinsi maupun di tingkat Kementrian Kesehatan. file data tersimpan secara terpisah, proses data dilakukan secara manual dan komputer sehingga menyebabkan tidak mudah dalam akses, informasi yang dihasilkan lambat dan tidak lengkap. SOLUSI
1. Integrasi sistem informasi kesehatan yang ada
Pengintegrasian lebih berupa pengembangan: pembagian tugas, tanggung jawab dan otoritas- otoritas dan mekanisme saling hubung Pembagian tugas dan tanggung jawab akan memungkinkan data yang dikumpulkan memiliki kualitas dan validitas yang baik. 2. Fasilitasi pengembangan sistem informasi kesehatan daerah Sistem Informasi Kesehatan (SIK) di Puskesmas memiliki tanggungjawab untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan: Mencatat dan mengumpulkan data baik kegiatan dalam gedung maupun luar gedung Mengolah data Membuat laporan berkala ke Dinas Kesehatan Kabupaten/ Kota Memelihara bank data Mengupayakan penggunaan data dan informasi untuk manajemen pasien dan manajemen unit puskesmas Memberikan pelayanan data dan informasi kepada masyarakat dan pihak-pihak berkepentingan lainnya di wilayah kerjanya. 3. Sistem Informasi Kesehatan di rumah sakit memiliki tanggungjawab untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan: Memantau indikator kegiatan-kegiatan penting rumah sakit (penerimaan pasien, lama rawat, pemakaian tempat tidur, mortalitas, waktu tunggu dan lain-lain) Memantau kondisi finansial rumah sakit (cost recovery) Memantau pelaksanaan sistem rujukan Mengolah data Mengirim laporan berkala ke Dinas Kesehatan/ Pemerintah setempat Memelihara bank data Mengupayakan penggunaan data dan informasi untuk manajemen pasien dan manajemen unit rumah sakit Memberikan pelayanan data dan informasi kepada masyarakat dan pihak-pihak berkepentingan lainnya di wilayah kerjanya 4. Sistem Informasi Kesehatan Kabupaten/ Kota memiliki tanggungjawab untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan: Mengolah data dari unit-unit pelayanan kesehatan dan sumber-sumber lain Menyelenggarakan survei/ penelitian bilamana diperlukan Membuat profil kesehatan kabupaten/ kota untuk memantau dan mengevaluasi pencapaian Kabupaten/ kota untuk memantau dan mengevaluasi pencapaian Kabupaten/ Kota sehat Mengirim laporan berkala/ profil kesehatan kabupaten/ kota ke dinas kesehatan provinsi setempat dan pemerintah pusat Memelihara bank data Mengupayakan penggunaan data dan informasi untuk manajemen klien, manajemen unit dan manajemen sistem kesehatan kabupaten/ kota Memberikan pelayanan data dan informasi kepada masyarakat dan pihak-pihak berkepentingan lainnya di wilayah kerjanya 5. Sistem Informasi Kesehatan propinsi memiliki tanggungjawab untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan: Mengolah data dari DKK, unit-unit pelayanan kesehatan milik daerah propinsi dan sumber-sumber lain Menyelenggarakan survei/ penelitian bilamana diperlukan Membuat profil kesehatan propinsi untuk memantau dan mengevaluasi pencapaian propinsi sehat Mengirim laporan berkala/ profil kesehatan propinsi ke pemerintah pusat Memelihara bank data Mengupayakan penggunaan data dan informasi untuk manajemen klien, manajemen unit dan manajemen sistem kesehatan kabupaten/ kota Memberikan pelayanan data dan informasi kepada masyarakat dan pihak-pihak berkepentingan lainnya di wilayah kerjanya