KUNJUNGAN INDUSTRI KE PT.

ALTRAK CABANG PADANG

Dosen Pengampu : Ice Kamela, S.E, M.M

Disusun Oleh:

KELOMPOK 7

Erwia Febriyantama 1810011211172

Dwi Orizae Satipa 1810011211226
Eva Laurentina 1810011211033
Bayu Ahmad Yudha 1810011211044
Ahmad Alfarizi 1810011211210
Ardy Choneary 1710011211049
 Altrak 1978 adalah salah satu perusahaan berkembang yang
beroperasi sebagai agen tunggal dan distributor alat berat di Indonesia.
Perusahaan ini telah melebarkan sayapnya di bawah paying Central Cipta
Murdaya (CCM) kelompok yang juga menangani beberapa 60 anak perusahaan
yang beroperasi di berbagai sector usaha, dengan total karyawan sekitar 35.000
orang.
Didirikan pada tahun 1978, pada 12 juni, merupakan perseroan telah
menangani agen dari produk-produk kelas dunia yang memiliki kontribusi
langsung terhadap program pemerintah, yang bertujuan untuk meningkatkan
infrastuktur, pertambangan, industry makanan, dan sector non migas lainnya.
Salah satu unit genset Cummins, Kawasaki, new Holland, jcb, serta product
support Cummins, fleetguard, valvoline, holset, Baldwin sebuah jaringan
pemasaran yang melibatkan lebih dari 30 braches di seluruh Indonesia yang
memberikan dukungan untuk operasi suksesnya PT. Altrak 1978. Melalui
jaringan ini perusahaan dapat beroperasi secara komprehensif, cepat dan
memadai setelah dukungan penjualan dapat dibuat tersedia untuk setiap
pelanggan sesuai dengan standar tinggi yang dikenakan oleh principle. Sebagai
agen tunggal dan distributor produk kelas tinggi, altrak berkomitmen untuk
menempatkan filosofi perusahaan, “ Your Total Partner”, menjadi kenyataan
Analisis pekerjaan pada PT altrak cabang Padang
Salah satu deskripsi pekerjaan PT. Altrak Cabang Padang pada bagian Technician memiliki
kualifikasi sebagai berikut:
 Pria
 Usia maksimal 30 tahun
 Pendidikan min D3 Teknik Mesin, Alat Berat/Otomotif
 Mampu mengoperasikan komputer
 Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
 Memiliki SIM A
 Bersedia melakukan perjalanan dinas
 Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
 Pekerja keras dan loyal terhadap perusahaan
 Bersedia di tempatkan di PT. Altrak 1978 cabang padang

Tugas dan tanggung jawab technician antara lain sebagai berikut:

Bertanggung jawab terhadap semua kegiatan lapangan; mengkoordinasi dan mengelola kegiatan
sehari-hari dari tim konsultan; menyiapkan program kerja dan pelaksanaan; memobilisasi dan
mengendalikan tim serta mengkoordinir semua kegiatan; membantu tugas-tugas pemberi pekerjaan
dalam menjamin terlaksananya pekerjaan sesuai dengan dokumen kontrak dan lain sebagainnya.

Ketika kami mewawancarai kepala bagian PT. Altrak ini tentang bagaimana strategi yang digunakan
dalam bersaing kepala bagian PT. Altrak tersebut itu masih dalam privasi perusahaan tersebut.
Perencanaan & perekrutan SDM yang
dilakukan PT. Altrak cabang Padang
• Seperti halnya yang telah disebutkan dalam deskripsi pekerjaan
perusahaan tersebut, proses perencanaan dan perekrutan
karyawan PT. Altrak pada bagian teknisi dalam kualifikasinya
memiliki syarat-syarat tertentu kemudian bagi pelamar yang
memenuhi persyaratan tersebut bisa mengirim/mengantarkan
langsung surat lamaran lengkap beserta dokumen pendukung
lainnya seperti; surat lamaran kerja, CV, fotokopi ijazah, fotokopi
transkip nilai, fotikopi KTP, fotokopi SIM A, pasfoto (warna) ke
alamat :

PT. ALTRAK 1978

Jl. By Pass KM 16.5 Kel. Air Pacah
Kec. Koto Tangah, Kota Padang
Sumatera Barat
PT. Altrak cabang Padang dalam merekrut
dan menyeleksi karyawan baru

 PT.Altrak cabang padang ini dalam merekrut dan

menyeleksi karyawan baru lebih mengutamakan
attitude. Karena dalam teknisi pun di perusahaan ini
dari nol pun akan diajari di sini. Untuk nilai dan
jurusan sudah pasti persyaratannya adalah jurusan
teknik.
pelatihan dan pengembangan yang digunakan PT. Altrak
cabang Padang dalam membentuk karyawan baru

Pada PT. Altak cabang Padang ini bentuk pelatihan

dan pengembangan karyawan baru khususnya
teknisi, pertama kali masuk karyawan baru tersebut
di beri training selama 6 bulan lamanya sedangkan
untuk karyawan office lainnya yaitu minimal 1 tahun
PT. Altrak ini mengadakan pelatihan yang ada di
Jakarta tepatnya perusahaan pusat nya PT. Altrak
ini.
Manajemen dan penilaian kinerja pada PT.
Altrak cabang Padang terhadap karyawan
dilakukan dengan menbuat daftar
pertanyaan/pernyataan yang didertai
beberapa alternative jawan yang telah
disediakan terlebih dahulu dan responden
cukup memilih jawaban yang telah disediakan
tersebut sesuai dengan permasalahan yang
diteliti.
BENTUK KOMPENSASI YANG DIBERIKAN
PT. ALTRAK CABANG PADANG KEPADA
KARYAWAN

bentuk kompensasi yang diberikan PT. Altrak cabang

Padang kepada karyawan berupa gaji dengan bulanan
dengan komisi atau bonus akan tingginya produktivitas
karyawan, tunjangan berupa asuransi kesehatan, serta
fasilitas kantor yang nyaman bagi semua karyawannya