Butir 6

Pada tahap perencanaan dapat dinilai bahwa program yang ditetapkan masih

bersifat umum dan tidak spesifik terhadap parameter-parameter yang dapat

menunjukkan meningkatnya kinerja lingkungan. Karyawan yang menangani

pekerjaan yang berpotensi menyebabkan dampak penting lingkungan, seperti

teknisi, memiliki kompetensi yang memadai, mereka sudah diberi pelatihan

dengan baik sebelum ditempatkan sebagai karyawan di cabang.

Kualitas limbah cair PT Trakindo Utama Cabang Palembang terjaga dengan baik,

seluruh parameter yang dipantau memenuhi baku mutu. Walaupun terdapat

peningkatan kadar parameter besi karena pengaruh pH, namun nilainya masih

jauh dari batas baku mutu, seperti halnya kadar TDS dan TSS. Parameter seperti

TSS, COD dan Minyak dapat diturunkan kadarnya karena telah dilakukannya

perawatan sistem perangkap oli dengan teratur dan terencana setiap minggu.

Setelah menerapkan SML, PT Trakindo Utama Cabang Palembang juga mulai

mensyaratkan pemasok untuk menyediakan bahan kimia yang ramah lingkungan

dan melakukan penambahan jumlah vegetasi setiap tahun Pencapaian internal audit meningkat dari
tahun 2013, dari 58,48% menjadi

90,91%. Hal ini juga menunjukkan peningkatan kinerja lingkungan PT Trakindo

Utama Cabang Palembang. Peningkatan atau perbaikan tersebut meliputi

perbaikan dalam proses penilaian resiko, perbaikan mengenai tanggung jawab

karyawan terhadap lingkungan, perbaikan dalam hal pengelolaan dokumentasi,

perbaikan dari parameter limbah cair yang melebihi baku mutu, serta perbaikan

pada fasilitas.

Penilaian aspek ekonomi didahului dengan mengetahui pendapat karyawan

mengenai penerapan SML, dengan cara menyebarkan kuesioner. Dari kuesioner

didapatkan informasi bahwa sebagian responden menyatakan telah memiliki

perilaku yang berwawasan lingkungan. Mereka berusaha melakukan penghematan

air dan listrik, teknisi juga selalu berusaha menghindari ceceran oli, dan sebagian

besar merasakan dapat bekerja dengan baik setelah SML diterapkan. Motivasi

karyawan untuk ikut berperan serta dalam program SML paling banyak adalah

karena kepedulian terhadap lingkungan. Lingkungan kerja yang bersih dan rapi
sehingga bekerja lebih nyaman merupakan manfaat penerapan SML yang paling

https://www.trakindo.co.id/id/tentang-kami/manajemen

Komitmen Trakindo dalam pembangunan berkelanjutan juga meliputi penyelenggaraan praktik-

praktik lingkungan yang benar. Beberapa inisiatif telah diambil Trakindo dalam perwujudan
kepedulian lingkungan sebagai salah satu prioritas dalam beroperasi. Trakindo mendukung langkah
untuk menggunakan biofuel untuk alat berat. Cabang-cabang kami memaksimalkan pemakaian air
seperti pembuangan air dari cucian alat berat (washpad) untuk bisa didaur ulang selain, juga
memonitor alur keluar dan masuk air yang digunakan.

Praktik lainnya, dilakukan konservasi air, dimana air yang digunakan berasal dari air permukaan yang
mengalir di saluran air milik umum. Air yang masuk akan diproses secara khusus untuk mengurangi
kandungan logam beratnya sehingga tidak hanya dapat digunakan untuk keperluan workshop, tapi
juga untuk kebutuhan toilet dan lainnya. Sementara itu, sebelum dilepas ke lingkungan sekitar, air dari
workshop dimasukkan ke dalam fasilitas oil trap untuk memisahkan air dari oli dan bahan bakar sisa.
Ini untuk memastikan air yang dibuang tidak mengandung bahan berbahaya dan secara rutin air
buangan tersebut diuji oleh institusi terkait. Sementara itu oli bekas juga dikelola pihak ketiga yang
memiliki izin sah dari pemerintah. Untuk mengurangi limbah oli bekas, beberapa workshop Trakindo
mengaplikasikan teknologi kidney loop, yang berfungsi membersihkan oli, sekaligus bisa membantu
pelanggan menghemat biaya untuk pembelian oli baru dengan cara oli yang sudah dipakai disaring
kembali dengan filter dan diukur kebersihannya.

Trakindo juga telah mengenalkan teknologi untuk memperpanjang pemakaian pelumas kepada para
pelanggannya. Dari upaya itu, ada peningkatan pemakaian oli, dari interval penggantian setiap 2.000
jam menjadi 8.000 jam, sehingga penghematan terhadap pemakaian oli pun bisa diwujudkan.

Dari sisi penghematan energi, fasilitas-fasilitas Trakindo telah mengurangi penggunaan lampu di siang
hari dan menggunakan cahaya matahari (sky light) untuk bekerja. Pada metode ini, atap didesain
sedemikian rupa agar matahari masih dapat tembus menyinari ke dalam ruangan kerja.

Butir 4

Melalui pelaksanaan program Corporate Citizenship, Trakindo ingin memberikan manfaat nyata bagi
para seluruh pemangku kepentingan termasuk masyarakat untuk mencapai tujuan akhirnya yaitu
pembangunan berkelanjutan. Menjadi corporate citizen atau warga dunia usaha yang baik bagi
Trakindo lebih lebih dari sekedar program atau niat baik. Hal ini sudah tertanam pada misi perusahaan
dan menjadi nilai-nilai dasar perusahaan yang menjadi pedoman bagi seluruh karyawan Trakindo.

Sebagai perwujudan misi Trakindo untuk membangun perusahaan yang mampu menciptakan
lapangan kerja yang berkualitas bagi sebanyak mungkin rakyat Indonesia, Trakindo mempersiapkan
sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan dan karakter yang tinggi. Untuk itu Trakindo
berupaya menerapkan tanggungjawab sebagai warga korporat yang baik dengan menitikberatkan
pada pilar-pilar corporate citizenship Trakindo yaitu di bidang Pendidikan, Lingkungan, Kesehatan, dan
Bantuan Kemanusiaan.

Integritas: Perusahaan senantiasa menerapkan standar etika dan modal

tertinggi dengan selalu mengedepankan azas kejujuran dan keadilan dalam

setiap kegiatan.
Pengembangan berkelanjutan: Perusahaan bertekad untuk senantiasa

mengembangkan perusahaan serta sumber daya manusianya

Visi Kami

Menjadi penyedia solusi jasa kelas dunia untuk peralatan Caterpillar.

Misi Kami

Membangun perusahaan yang mampu menciptakan lapangan pekerjaan yang layak dan
berkualitas bagi sebanyak mungkin rakyat Indonesia, dengan mengusung nilai-nilai berikut:

 Pengembangan kompetensi karyawan secara berkelanjutan

 Mengupayakan pertumbuhan finansial, intelektual, dan Citra perusahaan yang konsisten,
serta melakukan investasi kembali ke dalam bisnis yang dijalankan; dan
 Mempertahankan standar kode etik yang tinggi dalam aktivitas bisnis

Butir 5

Kebijakan Privasi

Trakindo mempertahankan semua hak cipta dalam teks, gambar, dan perangkat lunak yang
dimiliki oleh Trakindo. Dalam publikasi ini, Trakindo memberi kuasa kepada anda untuk
menyalin secara elektronik dokumen yang dipublikasikan di situs ini, dengan tujuan hanya
untuk memindahkan atau melihat informasi yang terkandung di dalamnya, tanpa persetujuan
tertulis dari Trakindo. Kecuali seperti yang disebutkan diatas, tidak ada yang terkandung di
situs ini yang dapat ditafsirkan sebagai memindahkan atau memberikan lisensi atau hak
apapun dari hak cipta, paten, atau merek dagang Trakindo kepada pihak lain

Misi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Menjadi corporate citizen atau warga dunia usaha yang baik bagi Trakindo lebih lebih dari
sekedar program atau niat baik. Hal ini sudah tertanam pada misi perusahaan dan menjadi
nilai-nilai dasar perusahaan yang menjadi pedoman bagi seluruh karyawan Trakindo.

Sebagai perwujudan misi Trakindo untuk membangun perusahaan yang mampu menciptakan
lapangan kerja yang berkualitas bagi sebanyak mungkin rakyat Indonesia, Trakindo
mempersiapkan sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan dan karakter yang tinggi.
Untuk itu Trakindo berupaya menerapkan tanggungjawab sebagai warga korporat yang baik
dengan menitikberatkan pada pilar-pilar corporate citizenship Trakindo yaitu di bidang
Pendidikan, Lingkungan, Kesehatan, dan Bantuan Kemanusiaan.

Butir 6.1.2
Kegiatan operasional di PT Trakindo Utama Surabaya menimbulkan dampak

terhadap lingkungan seperti debu, gas, kebisingan, getaran, air limbah, limbah bahan

berbahaya dan beracun (B3), pemakaian air tanah dan sumber daya yang berlebihan.

Untuk itu PT Trakindo Utama Surabaya bertekad untuk menerapkan sistem

manajemen lingkungan untuk mengelola lingkungan serta untuk memperoleh

Sertifikasi ISO 14001.

Dukungan Operasional (8)

Saat ini pelanggan dapat menghubungi kami kapan saja melalui Trakindo Call Center di
1500228 untuk mendapatkan bantuan dan saran segera dari Services Command Center dan
Marine Command Center untuk kapal anda, kami memberikan layanan monitor alat berat
saat itu juga sehingga pelanggan dapat membuat keputusan lebih cepat untuk mencapai
produktivitas yang tinggi dari alat berat mereka.

Teknisi kami tersedia untuk servis di lokasi dan servis darurat 24 jam sehari, 7 hari seminggu
(beberapa lokasi sesuai dengan permintaan pelanggan) dan melayani cakupan lebih luas
dengan adanya Resident Technician yang berada lebih dekat lagi dengan lokasi pelanggan.
Para teknisi kami dilengkapi dengan peralatan khusus Caterpillar serta peralatan diagnostik
dengan komputerisasi sehingga dapat memberikan diagnostik lebih cepat, perbaikan dan
troubleshooting yang akurat serta penyediaan layanan informasi dan pemeriksaan untuk suku
cadang yang tersedia.

Trakindo memiliki jaringan workshop khusus di seluruh Indonesia dimana teknisi yang terlatih
menggunakan peralatan dan perangkat yang dapat memperbaiki dan memelihara alat berat anda.
Tanpa harus mengirimkan alat berat anda kembali ke pabrik untuk servis, workshop kami dapat
menghemat waktu dan uang Anda.

Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L) adalah aspek yang sangat penting
dalam segala aktivitas operasional. Sebagai sebuah perusahaan alat berat yang terkemuka, PT
Trakindo Utama mempunyai komitmen yang tinggi terhadap K3L, karena dengan menjiwai
K3L, perusahaan tidak hanya dapat memberikan perlindungan bagi pekerja, lingkungan hidup
dan masyarakat, namun juga meningkatkan produktivitas kerja di seluruh cabang Trakindo di
Indonesia.

Kesadaran karyawan dan dukungan penuh manajemen merupakan kunci penting bagi
pelaksanaan kegiatan operasional perusahaan yang aman. Di Trakindo, karyawan dianggap
sebagai aset penting yang senantiasa diperhatikan, dilindungi jiwa serta kesehatannya dan
dijadikan barometer keselamatan kerja. Berdasarkan hal tersebut, Trakindo menjadikan K3L
sebagai program utama untuk mendukung terciptanya suasana dan kondisi kerja yang sehat
dan aman.

Kesehatan karyawan erat kaitannya dengan produktivitas kerja karyawan. Dalam upaya
menunjukkan rasa kepedulian yang tinggi terhadap aspek tersebut serta mempromosikan
lingkungan kerja yang sehat, Trakindo melakukan pembelajaran dan sosialisasi tentang
beberapa penyakit medis yang dapat mengganggu kinerja karyawan.
Lingkungan kerja adalah salah satu hal yang tak kalah penting untuk diperhatikan karena
dengan didukung oleh lingkungan kerja yang kondusif maka kinerja karyawan pun akan lebih
baik. Salah satu bentuk untuk menjadikan lingkungan kerja yang kondusif adalah dengan
memperhatikan kebersihan lingkungan agar tidak tercemar dari limbah hasil proses kerja di
lapangan.

Technical Analysis (TA)

TA adalah daftar aktivitas/checklist inspeksi yang digunakan untuk melakukan inspeksi

kondisi alat berat secara visual atau menggunakan perangkat servis yang canggih untuk
membantu mengidentifikasi backlog yang perlu dilakukan untuk meningkatkan atau
mempertahankan kinerja alat berat.