TEKNIK DAN TATA CARA KERJA

KELOMPOK 3:

Angga Saputra
Ega Aprisa
Melin
Rona Safrisa
Uray Shelli
Dosen Pengampu
Hidayat Asta, SP.,M.P
 Faktor-faktor Produksi
 Bahan baku
Bahan baku adalah sesuatu yang digunakan untuk membuat
01 barang jadi, bahan pasti menempel menjadi satu dengan
barang jadi. Dalam sebuah perusahaan bahan baku dan
bahan penolong memiliki arti yang sangat penting, karena
menjadi modal terjadinya proses produksi sampai hasil
produksi.
 Jenis-Jenis Bahan Pada Bahan Baku
a. Bahan Baku Langsung (Direct Material)
Yaitu bahan pokok utama ini dapat dikatakan direct material
atau bahan baku langsung.
b. Bahan Baku Tidak Langsung (Indirect Material)
Yaitu ialah suatu nama lain dari bahan pokok pendamping pada
jenis bahan baku ini.
 Pengaruh Faktor-Faktor Pada Persediaan Bahan Baku
Berikut ini ada 10 faktor-faktor tersebut yaitu sebagai
berikut :

j. Biaya Penyimpanan Bahan Baku

i. Pengamanan Persediaan Bahan Baku

h. Pembelian Kembali Bahan Baku

g. Waktu Tunggu Pemesanan Bahan Baku

f. Penggunaan Bahan Baku Secara Realtime

e. Kebijakan Pembelian Bahan Baku

d. Biaya Persediaan Bahan Baku

c. Perkiraan Penggunaan Bahan Baku

b. Harga Bahan Baku

a. Model Pembelian Bahan Baku

  Bahan Baku Berdasarkan Pada Industri

Industri Ekstraktif Industri Non Ekstraktif Industri Fasilitatif

 Lingkungan Kerja
Lingkungan kerja adalah kehidupan sosial,
psikologi,dan fisik dalam perusahaan yang
berpengaruh terhadap pekerja dalam melaksanakan
tugasnya.
.
  Jenis Lingkungan Kerja 

• Lingkungan kerja fisik adalah semua keadaan berbentuk

fisik yang terdapat disekitar tempat kerja yang dapat
a. Lingkungan kerja fisik
mempengaruhi pegawai baik secara langsung maupun
tidak langsung.

• Lingkungan kerja non fisik adalah semua keadaan yang

terjadi yang berkaitan dengan hubungan kerja, baik
b. Lingkungan kerja
hubungan di Perusahaan hendaknya dapat mencerminkan
non fisik
kondisi yang mendukung kerja sama antar tingkat atasan,
bawahan maupun yang memiliki status yang sama.
 Manfaat
Lingkungan
Kerja

Manfaat lingkungan kerja adalah

menciptakan gairah kerja, sehingga
produktivitas dan prestasi kerja
meningkat.
• Infographic Style MODAL
USAHA
Modal
Dalam pembuatan produk tentu membutuhkan modal
produksi. Ini untuk membeli bahan mentah, alat
produksi serta untuk membayar tenaga kerja. Maka dari
itu, modal juga perlu dimasukkan ke dalam faktor
produksi. Artinya modal juga berpengaruh pada
terciptanya produk yang berkualitas dan disukai
konsumen. Semakin besar modal yang dimiliki, tentu
produk lebih bermutu karena SDM, SDA dan alat
produksi yang digunakan tentu juga hebat.
 TENAGA KERJA

Tenaga kerja adalah segala kegiatan manusia baik jasmani

maupun rohani yang ditujukan untuk kegiatan produksi.
Dalam ilmu ekonomi, tenaga kerja dapat dikelompokkan menurut
sifat dan kualitasnya, yaitu:
a. Tenaga kerja menurut sifatnya
b. Tenaga kerja menurut kualitasnya
 Kesejahteraan
Karyawan
Pentingnya kesejahteraan karyawa adalah untuk mempertahankan
karyawan agar tidak pindah ke perusahaan lain, meningkatkan motivasi dan 
semangat kerja, dan meningkatkan sikap loyalitas karyawan terhadap
perusahaan. untuk mempertahankan karyawan ini hendaknya diberikan
kesejahteraan/kompensasi lengkap/fringe benefits. Kesejahteraan yang
diberikan sangat berarti dan bermanfaat untuk memenuhi kebutuhan fisik dan
mental karyawan beserta keluarganya.
Perkembangan teknologi mesin
industri yang semakin Mesin
meningkat akan mendorong
semua perusahaan industri
agar dapat mengadopsi
Peralatan
teknologi tersebut untuk
menghasilkan produk yang
berkualitas terlepas dari biaya
investasi yang harus
dikeluarkan

Faktor mesin merupakan salah

satu tolok ukur keberhasilan
produksi karena jika dikelola
dengan baik akanmenghasilkan
barang berkualitas yang baik.
 Dalam penempatan mesin/peralatan produksi di ruangan produksi terdapat beberapa
prinsip dasar yang perlu dipertimbangkan oleh perusahaan, yaitu:

1. Prinsip integrasi.
2. Prinsip memperpendek gerak

3. Prinsip memeperlancar arus

perkerjaan.

4. Prinsip penggunaan ruangan

yang efesien dan efektif.

5. Prinsip keselamatan.
Mesin/peralatan produksi pada ruangan produksi dapat menjamin keselamatan dan
kenyamanan kerja dari tenaga kerja.
 Prinsip keluwasaan, dalam artian penempatan mesin/peralatan produksi sewaktu-waktu
dapat disesuaikan jika sewaktu-waktu dibutuhkan adanya perubahan.
 Prinsip proses produksi yang berkesinambungan, dalam artian bahwa penempatan
mesin/peralatan produksi tidak menghambat kesinambungna proses produksi.
 PETA
ALIRAN KERJA

Peta kerja adalah suatu alat yang

menggambarkan kegiatan kerja secara
sistematis dan jelas (biasanya kerja produksi).
Lewat peta-peta ini kita bisa melihat semua
langkah atau kejadian yang dialami oleh suatu
benda kerja dari mulai masuk ke pabrik
(berbentuk bahan baku: kemudian
menggambarkan semua langkah yang
dialaminya, seperti: transportasi. operasi mesin.
pemeriksaan dan perakitan: sampai akhirnya
nenjadi produk jadi, baik produk lengkap atau
merupakan bagian dari suatu produk lengkap.
Simbol pada peta
kerja
Lingkaran Tanda Panah

 Melambangkan  Melambangkan
operasional Transportasi

Persegi Tanda D besar

 Melambangkan  Melambangkan
Pemeriksaan Penantian

Segi Tiga

 Melambangkan
Penyimpanan
• Infographic Style
Contoh
Peta aliran kerja
TERIMAKASIH