SKRIPSI
Karya tulis sebagai salah satu syarat
untuk memperoleh gelar Sarjana Teknik dari
Universitas Fajar
Oleh
HAERUL AMRI
1520521039
TEKNIK MESIN
FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS FAJAR
2020
BAB I
PENDAHULUAN
II.6 KAPASITAS
Kapasitas merupakan hasil produksi (throughput) atau jumlah unit
yang dapat ditahan, diterimah, disimpan, atau diproduksi oleh sebuah
fasilitas dalam suatu periode waktu tertentu. Barry Render dan Jay Heizer
(3007:372). Dengan adanya kapasitas dapat menentukan apakah
permintaan dapat dipenuhi atau apakan fasilitas yang ada akan berlebihan.
Sedangkan menurut T. Hani Handoko (1999:297) kapasitas adalah
suatu kegiatan keluaran, suatu kuantitas keluaran tertinggi yang mungkin
selama periode waktu tertentu.
Kapasitas jumlah jam tenaga kerja yaitu jumlah jam kerja yang
mampu disediakan dalam waktu tertentu. Jumlah jam tenaga
kerjadipengaruhi oleh jumlah tenaga kerja dan jam kerja.
Kapasitas jam kerja mesin yaitu jumlah jam kerja mesin yang mapu
digunakan.
Kapasitas efektif (efective capacity) adalah kapasitas yang
diharapkan dapat dicapai oleh sebuah perusahaan dengan keterbatasan
operasi yang ada sekarang.
Efisiensi
Outout aktual
Efisiensi = ..........................................(3)
Kapasitas efektif
II.8 PRODUKTIVITAS
Produktivitas adalah perbandingan antara output (barang dan jasa)
dibagi dengan satu atau lebih input (seperti tenaga kerja, modal, atau
manajemen). Ukuran produktivitas adalah cara yang terbaik untuk
mengevaluasi kemampuan suatu negara menyediakan standar hidup yang
baik bagi penduduknya. Hanya lewat penambahan produktivitaslah
standar kehidupan dapat membaiki (Barry Render dan Jay Heizer (2007:
17)
Produktivitas merupakan suatu perbandingan dari hasil kegiatan
yang senyatanya dengan kegiatan yang seharusnya Agus Ahyari (1994:9).
Produktivitas merupakan ukuran untuk evaluasi dalam perusahaan
apakah sesuai dengan kinerja atau justru tidak bekerja secara optimal
karena beberapa hal yang menyangkut kebijakan perusahaan. Banyak
perusahaan yang tidak produktif yang harus menanggung kerugian yang
tidak sedikit akibat kecerobohan manajemen dalam mengelola
perusahaan. Penilaian kinerja dalam suatu perusahaan dapat diukur
hanya dengan mengevaluasi apakah perusahaan produktif dalam hal
produksi dan peningkatan kinerja.
BAB III
METODE PENELITIAN
Mulai
Identifikasi Masalah
Identifikasi
Perumusan Masalah
Penentuan Tujuan
Pengumpulan Data
uji
Tidak
Kecukupan
Cukup
Ya
Pengolahan Data
Pembahasan
Kesimpulan
Selesai
Untuk dapat memperoleh gambaran tentang pengumpulan data
penulis akan digambarkan kerangka pemikiran sebagai berikut:
Output Aktual
Eefisiensi = ..............................................(3)
Kapasitas Efektif
DAFTAR PUSTAKA