Petunjuk Penghitungan

Indeks Profesionalitas
ASN
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
Fasilitator:
Novi Savarianti Fahrani, SH, MH
 Sumber Data
 Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (BKN)
 Pendataan Ulang PNS (E-pupns)
 Sistem Informasi Kepegawaian (BKD) => Data Pendukung
 Daftar Gaji Dan Tunjangan PNS
 Sasaran Kerja Pegawai
 Pegawai Yang Terkena Hukuman Dihukum
 Penyesuaian
 Kompetensi Dapat Didekati Dengan Data Potensi Yang Ada
Dalam E-pupns.
 Kinerja Didekati Dengan Data Skp.
 Kompensasi (Gaji Dan Tunjangan) Didekati Dengan Daftar
Gaji Dan Tunjangan.
 Organisasi Yang Modern Didekati Dengan Tingkat Disiplin
Pegawai.
Indikator
Sumber Data
Cara Penghitungan
Metode Penghitungan Kompetensi
Metode Penghitungan Kinerja
 Metode Penghitungan Kompensasi
Eselon Jumlah Pejabat Tertinggi Terendah Selisih Selisih terhadap Terendah

           

       
Total
Metode Penghitungan Disiplin

No Jenis Pelanggaran Jumlah Total

1 Berat

2 Sedang

3 Ringan

  Total Pegawai
   
Pelanggaran
Hasil Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN
Contoh Pengisian Penghitungan Kompetensi
Contoh Pengisian Penghitungan Kinerja
Contoh Pengisian Penghitungan
Kompensasi
Contoh Pengisian Penghitungan InDispliner
Contoh Hasil Penghitungan IP-ASN
(Unit es2)
Contoh Hasil Penghitungan IP-ASN
(es2 Lingkungan Sesma)
Contoh Hasil Penghitungan IP-ASN
(eselon 1)
Terima Kasih