MEMBANGUN PASSION

DAN MENITI KARIER DI

DUNIA PROFESIONAL
Muhamad Ali
Praktisi dan Pemerhati Human Capital Management
Professional di BUMN selama lebih dari 30 tahun
KENALI DAN IDENTIFIKASI NILAI-
NILAI DAN TUJUAN HIDUPMU

1. Nilai-nilai hidup apa yang paling

kamu yakini dan paling
mempengaruhi hidupmu?
2. Apa tujuan spesifik di dalam
hidupmu? Membalas kebaikan orang
tua? Mengumpulkan kekayaan?
Mencari jabatan?
3. Apa saja prioritas-prioritas di
dalam hidupmu? Tentukan secara
spesifik 3-5 prioritas di dalam
hidupmu!
4. Kenalilah minatmu, bakatmu,
kemampuanmu, keahlianmu,
keterampilanmu, dan juga
kekurangan-kekurangan yang
melekat dalam dirimu!
 BAGAIMANA MENGENALI
SISTEM NILAI HIDUP?

1. Sistem nilai dan keyakinan

yang mengatur dan
mengendalikan serta
mempengaruhi hidupmu dan
perilakumu sehari-hari!
2. Tanyakanlah pada dirimu
sendiri: “APA YANG PALING
PENTING DALAM HIDUPMU?”
 APA ITU PASSION?

1. Suatu hasrat, keinginan,

dorongan, yang membuatmu
dapat mengeluarkan seluruh
pikiran dan kemampuanmu,
dan semua itu kamu lakukan
dengan gembira.
2. Passion adalah hal yang jika
dipikirkan, didiskusikan,
dikerjakan, pasti melibatkan
emosi dan semangat yang
meluap-luap dalam dirimu
BAGAIMANA MENGENALI
PASSION YANG KITA PUNYAI?

1. Hal apa yang membuatmu

excited dan menggerakkan
energi dalam dirimu?
2. Hal apa yang bisa membuatmu
betul-betul bergembira?
3. Kapan hal-hal di atas
muncul? Pada saat kamu
mengerjakan apa?
4. Jika kamu tampil di TV waktu prime-
time, topik apa yang akan kamu
sampaikan?
BAGAIMANA MENGENALI MINAT,
BAKAT, KEMAMPUAN KITA?

1. Apa kegiatan yang paling kamu sukai

dan lakukan sehari-hari?
2. Apa yang orang-orang katakan
tentang keistimewaanmu? Tentang
hal apa atau ketika mengerjakan
apa?
3. Apa saja penghargaan atau
pencapaian yang sudah kamu
dapatkan? Pada bidang apa?
4. Apa yang dapat kamu
berikan/sumbangkan kepada
kelompokmu atau lingkungan
sekitarmu?
BAGAIMANA ORANG AKAN MENGINGATMU?
APA YANG KAMU WARISKAN?

1. Bagaimana dan seperti apa kamu

ingin diingat dan dikenang oleh orang
lain?
2. Apa yang membuatmu
berbeda dari kehidupan orang
lain dan bagaimana kamu
membuat perbedaan?
3. Cobalah tulis obituarimu sendiri!
Bayangkan ketika kamu mati, orang-
orang akan mengatakan apa?
APA SAJA YANG MEMBUATMU MERASA KESULITAN
MENJAWAB PERTANYAAN SEBELUMNYA?
1. Hal-hal rutin dan berulang-
ulang

2. Lingkungan sekitar yang tidak

mendukung

3. Hilangnya motivasi dan gairah

4. Masalah di dalam keluarga

5. Tidak ada tujuan yang benar-

benar jelas
KITA TAK BISA BERBUAT APA-
APA JIKA…………..
1. Kita tidak benar-benar tahu apa yang
harus kita kerjakan dan bagaimana
caranya

2. Kita merasa bahwa caranya terlalu

sulit atau terlalu berat atau terlalu
banyak godaan

3. Kita takut untuk berubah

 TIDAK ADA JALAN PINTAS.
KAMU BUTUH INI….
• Keberanian dan nyali
besar

• Disiplin dan keajegan

• Keterbukaan dan
keterusterangan
 KETIKA KAMU MULAI BEKERJA,
PASTIKAN BISA MENJAWAB INI:

1. Apakah pekerjaan atau

yang aku lakukan ini
memenuhi kebutuhan
hidupku dan
keluargaku?
2. Apakah aku dapat menerima
situasi kerja dengan segala
risiko/konsekuensi yang harus aku
terima?
3. Apakah pekerjaan rutin ini
menyentuh batinku yang paling
dalam dan semangatku?
 KETIKA KAMU MULAI BEKERJA,
PASTIKAN BISA MENJAWAB INI:

4. Apakah pekerjaan ini menantangku

dan aku dapat menyumbangkan
bakat dan minatku secara
signifikan?
5. Apakah pekerjaan atau situasiku
sekarang ini membuka kesempatan
yang lebih luas atau lebih besar?
Apakah aku dapat melihat
kesempatan itu secara jelas?
6. Apakah situasi/pekerjaanku
hari ini cocok dengan
pengembangan karier dan tujuan
jangka panjang hidupku?
PATH UNTUK MENCAPAI SUKSES
DALAM KARIERMU ADA EMPAT!

PASSION
ATTITUDE
TALENT
HEART
 BEDAKAN ANTARA
JOB, OCCUPATION, CAREER!
• JOB adalah posisi berbayar
yang melibatkan tempat dan
waktu tertentu serta tugas
tertentu yang ditetapkan oleh
pemberi kerja.
• JOB seringkali bersifat
sementara. Setelah usia 25
tahun, seseorang berganti
JOB rata-rata 10 sampai 15
kali sepanjang hidupnya.
 BEDAKAN ANTARA
JOB, OCCUPATION, CAREER!
• OCCUPATION adalah
seperangkat keterampilan
khusus yang membutuhkan
pelatihan, pendidikan, atau
pengalaman khusus.
• Orang dalam suatu
OCCUPATION mungkin
menganggap OCCUPATION
mereka sebagai pekerjaan
atau karier.
 BEDAKAN ANTARA
JOB, OCCUPATION, CAREER!
• KARIER menggambarkan
riwayat kerja seumur hidup
atau partisipasi jangka
panjang di bidang tertentu.

• Rata-rata orang dewasa

berganti KARIER antara
lima dan delapan kali dari
usia 25 hingga akhir
bekerja.
 BEDA FULLTIME DAN
TEMPORARY WORKING
CAREER
SALARY
CAREER PENSION
HOLIDAY

FULLTIME TEMPORARY
SALARY WORKING PENSION SPARE TIME
WORKING
SPARE TIME

HOLIDAY SPARE TIME

BIG PICTURES ABOUT WORKS
• Dalam 25 tahun terakhir, lebih dari 1,5 miliar manusia berada di
dalam global labour pool
• Dalam 5 tahun ke depan, akan ada kurang lebih 20 juta Ph.D
hanya di ASIA saja
• Sampai dengan abad ke-20, akumulasi ilmu pengetahuan
meningkat dua kali lipat setiap 100 tahun. Tapi dalam 100 tahun
terakhir, akumulasi pengetahuan meningkat dua kali tiap dua
sampai tiga tahun
• Sebanyak 70% informasi yang dibuat manusia modern lahir
ketika ditemukan internet
Leon Benjamin, 2014
Terima Kasih