Bagi lulusan SMK yang tidak ingin menganggur, maka setelah lulusan dari SMK dapat
memilih salah satu kegiatan lanjutan, salah satunya yaitu langsung memilih dunia kerja. Namun
dalam setiap keputusan lulusan SMK yang menetapkan untuk langsung bekerja, masih juga
berpikir, bagaimana cara kita menghadapi dunia kerja? dan pekerjaan seperti apakah yang hendak
saya pilih? Maka setiap lulusan SMK maupun kalangan secara umum bisa mencoba mencari
informasi tentang lowongan pekerjaan. Memang tidak bisa langsung kita yakin akan mendapat
suatu pekerjaan, tapi setidaknya dalam mencari bursa kerja seperti yang diinginkan pastinya anda
tidak kesulitan.
Jika hal ini dilakukan oleh kebanyakan para lulusan SMK yang telah menjalani ujian
maka tidak perlu langsung menjalani suatu pekerjaan. Sebab dimana otak itu bekerja, perlu
juga mengistirahatkan otak tersebut. Diri memang menuntut untuk lulus kuliah lansung
2. Siapkan diri dengan motivasi untuk menghadapi yang akan terjadi setelah Lulus.
Tiap siswa yang akan menamatkan diri kejenjang pendidikan akhir, selalu mempunyai
pikiran dan angan-angan yaitu ada yang ingin lulus SMK langsung kerja, ada yang ingin
melanjutkan kuliah. Semua itu tergantung pada diri orang tersebut. Motivasi disini perlu
ditanamkan pada setiap orang dalam melakukan segala sesuatu demi kelancaran/ kesuksesan
yang ingin mereka raih.
Disinilah para individu yang ingin mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja
maupun mengenal dunia kerja, sebelumnya mempersipkan diri untuk termotivasi betul-
betul ingin memenuhi harapan yang sebelumnya di inginkan.
Sebelum memutuskan suatu keputusan langsung bekerja, ada kalanya anda perlu
membuta daftar pekerjaan yang sebelumnya anda inginkan. Terkait anda ingin memilih
suatu pekerjaan, hendaknya anda memilih dan memilah-milah jenis-jenis pekerjaan yang
benar-benar sesuai dengan bakat anda. Jangan anda memilih suatu pekerjaan yang menurut
anda tidak sesuai dengan bakat anda. Hal tersebut bisa membuat anda melakukan kesalahan
fatal dalam hidup anda, dimana yang nantinya membuat anda tidak semangat bekerja dan
akhirnya anda membuang kesempatan itu dalam meraih kesuksesan yang seperti anda
harapkan.
4. Jangan malu meminta nasihat orang sukses atau orang yang lebih tua.
” Malu bertanya sesat dijalan”. Syair pantun tersebut juga mengingatkan kita agar
tidak malu meminta nasihat orang yang telah sukses maupun orang yang lebih
berpengalaman dari anda. Ada baiknya kita semakin luas mencari informasi tentang dunia
pekerjaan, semakin mudah nantinya dapat belajar dari orang yang berpengalaman. Hal itu
bisa dilakukan tukar pikiran pada orang yang pernah lebih dulu bekerja dari kita. Seperti
apakah kita harus bekerja? Bagaimanakah kita harus bekerja ditempat tersebut?
Semua itu bisa membantu kita mengenal pekerjaan kita, yang nantinya akan memudahkan
dalam menjalani suatu pekerjaan tersebut.
Karena itu tidak salah untuk meminta nasihat pada orang yang telah berpengalaman
banyak dalam dunia pekerjaan.
Dalam menjalani suatu pekerjaan, jika menghadapi suatu kesukaran atau kesulitan maka
anda harus bisa menghadapi dengan sabar, tabah dan tawakal. Sebab dunia kerja tidak lepas
yang namanya kesulitan. Perlu juga mental yang kuat dalam menghadapi musibah dalam
dunia kerja. Kesulitan dalam dunia kerja bisa bermacam-macam antara lain seperti rekan
kerja saling menjatuhkan, pemimpin perusahaan yang tidak bertanggungjawab, tugas
Modul Bina Karier - Bimbingan Konseling SMK-XII 3
menumpuk. Jika semua bisa dihadapi dengan sabar, tabah dan tawakal serta tidak lupa
berdoa, semua akan bisa terkendali secara bertahap.
Selalu mengingat bahwa lowongan kerja maupun bursa kerja tidak pernah kosong.
Jika lowongan kerja dan bursa kerja selalu ada, maka tergantung bagaimana
memanfaatkannya. Jangan pernah sia-siakan kesempatan, sebab jika memang sudah ada
lowongan, maka kesempatan untuk maju dan sukses akan diraih, asalkan ditekuni
pekerjaan itu dengan sungguh-sungguh.
Lalu bagaimanakah langkah dalam memilih suatu pekerjaan? Agar lebih berdaya dan
berhasil guna dalam proses mencari pekerjaan.
1. Mencari dan mengumpulkan semaksimal mungkin tentang aneka macam jenis pekerjaan,
jabatan, atau karier serta lowongan pekerjaan yang ada diberbagai lembaga atau usaha,
baik yang dikelola oleh pemerintah maupun swasta, baik yang diselenggarakan didalam
negeri atau luar negeri.
2. Memahami pola pembangunan daerah dalam hal pengembangan sumber daya alamnya
yang selaras dengan semangat otonomi daerah
3. Mengelola informasi tentang berbagai jenis pekerjaan, disortir dan akhirnya dipilih serta
mempersiapkan diri seperlunya sesuai dengan jenis pekerjaan yang diinginkan.
4. Mengupayakan adanya kegiatan latihan kerja / magang agar lebih memiliki pengalaman
yang sesuai dengan jenis pekerjaan yang kelak akan dipilih dan dijalani.
5. Pastikan segala persyaratan sudah dipenuhi atau disiapkan dengan benar dan lengkap.
6. Siapkan segala sesuatunya yang berhubungan dengan jenis usaha yang akan ditekuni.
Dalam menjalani suatu pekerjaan, perlu adanya pengetahuan terlebih dahulu tentang suatu
pekerjaan yang kita tekuni yaitu salah satunya adalah sifat yang dimiliki oleh setiap orang
yang telah terjun dalam dunia pekerjaan. Apakah sifatku sudah memenuhi dalam menjalankan
suatu pekerjaan?
Beberapa sifat yang harus dimiliki dalam bekerja bisa disiasati, khususnya bagi anda yang
baru mau terjun di dunia kerja. Beberapa ini mungkin ada yang tidak suka, bahkan tidak
bersepakat. Apapun nyatanya semua yang disampaikan di sini benar terjadi di dunia kerja.
1. Anda Pasti Akan Dibayar Seminimal Mungkin
Perlu teknik negosiasi gaji yang mantap untuk mendapatkan gaji yang diinginkan, karena
dengan jabatan yang sama, gaji bisa beda jauh. Buat yang sudah kerja, ini tentu sudah jadi
pengetahuan umum. Tapi bagi yang belum pernah bekerja, mereka berpikir bukannya gaji di
perusahaan sudah ada standarnya. Mereka bertanya, “Kenapa kok bisa begitu?”
Perusahaan berpikir masih ada banyak orang yang bersedia menggantikan posisi Anda
jika memang keberatan. Lalu bila Anda protes tentangnya, bisa – bisa harus mengucap
selamat tinggal pada promosi. Yang jelas secara mendasar biaya karyawan masuk di
prosentase terbesar dari total biaya perusahaan. Komponen biaya ini biasanya dimonitor
dalam berbagai pelaporan dan budgeting. Ini adalah salah satu kunci penentu perusahaan.
Semakin kecil biaya, Jika Anda memang lebih butuh jaminan aman kerja yang mapan dari
Modul Bina Karier - Bimbingan Konseling SMK-XII 4
pada gaji yang besar, maka jangan terburu untuk mengajukan protes. Jika ingin naik gaji,
ada baiknya ajukan permohonan untuk naik gaji pada saat laporan tahunan.
2. Anda tidak akan mendapat banyak uang selama masih bekerja pada orang lain :
Ada berapa banyak jumlah manajer senior di tempat kerja anda? Dan bagaimana juga di
tempat lain? Rasionya berkisar antara 40 : 1 sampai 200 : 1 Seperti yang dikatakan oleh sang
Tuti, hanya sedikit saja karyawan yang bisa mendapat gaji 50 juta-an per bulan.
Jadi bila anda bisa dapatkan pendidikan, latar belakang, kemampuan, koneksi dan barangkali
“keberuntungan” yang sama seperti mereka, itulah yang akan mempertinggi peluang untuk
bisa dapatkan uang sebesar yang mereka dapat. Tapi bila tidak punya salah satu apalagi
beberapa darinya, peluang pun jadi menurun tajam.
Jadi apa saja yang bisa disiasati. Anda bisa terus bertahan dan menunggu hingga
mendapatkan promosi. Atau Anda bisa masuk ke sektor usaha yang prospektif mendatangkan
banyak uang seperti informatika.
Masing – masing membutuhkan spesialisasi dan upaya investasi waktu, biaya, belajar
yang lumayan. Dan harus dipastikan dulu bahwa Anda bisa benar – benar menikmatinya.
Anda juga bisa temukan cara yang bisa memberi kemanfaatan bagi orang lain dan jadi
ahli di sana. Buka mata dan telinga lebar - lebar berbicara dengan teman, mencari siapa yang
kira-kira bisa diajak bisnis bersama. Kembali mengingat apa yang bisa dipelajari dari atasan
yang bisa diterapkan di luar? Ada tidakkah pekerjaan di perusahaan yang bisa Anda lakukan
secara lebih baik dan murah? apakah ada gagasan luar biasa yang tidak diloloskan oleh pihak
manajemen? Akumulasikan apa yang Anda tahu, suatu saat mungkin bisa berguna dan
bermanfaat.
3. Bukan tentang Apa, namun Siapa
Bukanlah tentang apa yang harus anda tahu, melainkan siapa saja yang anda kenal dan
lantas siapa saja yang mengenal anda. Ketika anda sudah bisa meningkatkan kualitas,
kuantitas dari aspek pekerjaan.
Maka anda harus membuat orang yang tepat mengetahui tentangnya. Orang yang tepat?
Iya, orang yang punya kuasa untuk mempromosikan dan yang mana tata bicaranya begitu
diperhatikan.
4. Perhatikan dengan Siapa Disosialisasikan
Anda tidak harus berkumpul dengan orang – orang yang tidak cocok dengan nilai – nilai
anda. Di tempat kerja, menjumpai orang – orang yang sukanya mengeluh, menggerutu,
menggosip, gosip fitnah, hingga yang menyukai mencuri barang kantor sampai korupsi,
mereka akan mencari kesempatan untuk menyalurkan hasratnya. Kecuali memang anda
berniat mengentas mereka dan punya pengaruh yang kuat, maka sebaiknya tidak masuk pada
lingkar pertemanan mereka.
Bahkan jangan sampai terlihat akrab dengan orang – orang semacam itu. Atasan anda
pastinya tau siapa saja orang yang gemar membicarakan orang lain, berbohong dan tidak rajin
jika diberi suatu pekerjaan. Jika berteman dengan orang semacam itu, maka yang terjadi
anda akan terkena getah tanpa perlu menjadi sumber getah.
C. Kiat Sukses dalam Dunia Kerja.
Mencari Pekerjaan di saat sekarang ini memang dianggap sebagian orang tidak mudah.
Jika salah melangkah sedikit saja akan gagal meraih kesuksesan.
TUGAS
Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan benar !