Anda di halaman 1dari 26

LOGO

UJI KOMPETENSI JABATAN


FUNGSIONAL KESEHATAN
untuk kenaikan dan alih jenjang jabatan

LIA OKTAVIANA ANGRAINI, S.IP, M.Si

KASUBBID JABATAN FUNGSIONAL


BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN BARAT
www.themegallery.com

Overview

Latar Belakang

Tujuan

Peserta dan Tim Uji

Materi dan Metode Uji

Tempat dan Waktu

Mekanisme Uji

Pembiayaan dan Sertifkat Uji

COMPANY LOGO
Latar Belakang
PermenPAN no.
28/2013
UU ASN (T. Elektromedis)
PermenPAN Nomor 5 tahun 2014
no. 25/2014
(Perawat) Pengembangan karier Pegawai Negeri
Sipil . dilakukan berdasarkan kualifikasi,
PermenPAN
kompetensi, penilaian kinerja, dan no.29/2013
kebutuhan Instansi Pemerintah. (Radiografer)

PermenPAN
no. 23/2014
PermenPAN
(Perawat Gigi)
no.30/2013
(Perekam Medis)
untuk meningkatkan
kompetensi dan
profesionalisme yang akan naik
jenjang jabatan

COMPANY LOGO
Jabatan Fungsional Perawat
1 2

COMPANY LOGO
Jabatan Fungsional Perawat Gigi
1 2

COMPANY LOGO
Jabatan Fungsional Pembimbing Kesehatan Kerja

1 2
Permenpan dan reformasi Birokrasi RI
Nomor 47 tahun 2013 perubahan atas
PermenPAN dan RB nomor 13 tahun
2013 tentang Jabfung Pembimbing
Kesja dan Angka Kreditnya
Pasal 36
(1)PNS yang pada saatditetapkan PermenPAN
dan RB ini telah dan masih melaksanakan
tugas di bidang kesehatan kerja berdasarkan
keputusanpejabat yang berwenang, dapat
disesuaikan (di –inpassing) dalam jabfung
Pembimbing Kesja, dengan ketentuan sebagai
berikut :
a.Berijazah paling rendah Sarjana (S1)/D IV/
Sarjana Terapan di bidang kesehatan;
b.Pangkat paling rendah Penata Muda, Gol
ruang II/a
c.Mengikuti dan lulus uji kompetensi; dan
d.Prestasi kerja paling kurang bernilai baik
dalam 1 (satu) tahun teralhir.

COMPANY LOGO
Jabatan Fungsional Radiografer

1 2

COMPANY LOGO
Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis
2
1

COMPANY LOGO
Jabatan Fungsional Perekam Medis
1 2

COMPANY LOGO
Uji Kompetensi Jabatan Fungsional

Untuk memberikan
pengakuan terhadap
kompetensi jabatan
fungsional kesehatan

menjadi bahan
pertimbangan untuk
kenaikan jenjang
jabatan.

COMPANY LOGO
Peserta Uji Kompetensi

 Pejabat Fungsional Perawat,


 Pejabat Fungsional Perawat Gigi,
 Pejabat Fungsional Radiografer,
 Pejabat Fungsional Perekam Medis,
 Pejabat Fungsional Teknisi Elektromedis
 Pejabat Fungsional Pembimbing Kesehatan
Kerja, dan
 Pejabat Fungsional lain sesuai dengan peraturan
perundang – undangan

COMPANY LOGO
Syarat Peserta Uji

 Sekurang kurangnya sudah memangku jenjang


jabatan fungsional sebelumnya selama 1(satu)
tahun;
 Memiliki Surat Keputusan jabatan fungsional
jenjang terakhir;
 Prestasi kerja paling kurang bernilai baik
selama satu tahun terakhir yang dibuktikan
dengan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP); dan
 Memiliki Surat rekomendasi dari pimpinan unit
kerja untuk mengikuti uji kompetensi jabatan
fungsional kesehatan.

COMPANY LOGO
Tim penguji

 tim penguji pusat;


 tim penguji instansi
Kementerian/Lembaga selain Kemenkes;
 tim penguji provinsi;
 tim penguji kabupaten/kota; dan
 tim penguji unit pelaksana teknis
Kementerian Kesehatan.

COMPANY LOGO
Syarat Tim penguji

 mempunyai jenis jabatan fungsional yang sama dengan


peserta uji;
 mempunyai jabatan paling rendah setingkat lebih tinggi
dari jabatan fungsional yang di uji dengan kategori yang
sama;
 memiliki surat keputusan sebagai tim penguji yang masih
berlaku dan ditetapkan oleh Pejabat pimpinan tinggi
pratama atau pimpinan instansi pengguna Jabatan
Fungsional sebagai tim penguji;
 memiliki sertifikat sebagai tim penguji;
 tidak sedang menjalani hukuman disiplin;
 Tidak sebagai peserta uji.

COMPANY LOGO
Organisasi Penyelenggara Uji

Puskatmutu

Unit
Unit Pembina
Pembina

UPT Kementerian Kementerian/Lembaga


Kesehatan selain Kemenkes
Dinkes Provinsi

Dinkes Kab/Kota

UPT K/L selain Kemenkes


UPT Dinkes Provinsi
UPT Dinkes Kab/
Kota

COMPANY LOGO
Tugas Pusat Peningkatan Mutu SDMK

• Menyusun regulasi uji • Melakukan akreditasi


kompetensi penyelenggaraan uji
• Mensosialisasikan • Membuat dan
penyelenggaraan uji mengembangkan sistem
• Mengarahkan penyelenggara informasi
dalam penyusunan • Mengeluarkan nomor sertifikat
perencanaan kepada peserta
• Menyusun perencanaan • Melakukan monev
secara nasional
• Memverifikasi dan
merekomendasikan
penyelenggaraan uji
Tugas Unit Pembina

• Melakukan verifikasi data calon • Memfasilitasi penyelenggaraan


peserta uji uji
• Melakukan verifikasi usulan • Menerbitkan sertifikat uji yang
proposal penyelenggaraan uji diuji di tingkat pusat
• Membentuk tim penguji pusat • Melaksanakan monev
• Menyusun perencanaan uji • Berkoordinasi dengan
kompetensi JF binaannya Pusaktmutu dalam hal
• Bertanggung jawab dalam pembentukan tim penguji tk.
penyelenggaraan uji Pusat, Sosialisasi
penyelenggaraan, pengelolaan
pelaksanaan, monev dll
Tugas Dinas Kesehatan Provinsi

• Membuat rencana • Menerbitkan sertifikat uji


penyelenggaraan • Melakukan pencataan
• Membentuk tim penguji dan pelaporan
provinsi • Membuat BAP
• Membuat surat • Melakukan Monev
pengajuan pelaksanaan
uji ke unit pembina
• Memfasilitasi
pelaksanaan uji
Tugas Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota

• Membuat rencana • Menerbitkan sertifikat uji


penyelenggaraan bagi pejabat fungsional
• Membentuk tim penguji yang diuji di tk. Kab/Kota
kabupaten/kota • Melakukan pencataan
• Membuat surat dan pelaporan
pengajuan pelaksanaan • Membuat BAP
uji ke Dinkes Provinsi • Melakukan Monev
• Memfasilitasi
pelaksanaan uji
Pembentukan Penetapan panitia
pelaksana uji
Bidang Perencanaan Bidang Sistem Informasi
•Membuat Perencanaan
•Pemegang akun sebagai penyelenggara uji
•Melakukan identifikasi calon peserta dan •Melakukan updating data SAPK
tim penguji
•Memverifikasi data calon peserta uji
•Perencanaan pengujian &
•Mengirimkan proposal penyelenggaraan uji
•Perencanaan pembinaan
•Mengirimkan BAP
•Perencanaan anggaran
•Menerima nomor sertifikat

Bidang Pembinaan & Pengawasan Sekretariat


•Melakukan monev perencanaan, •Mengumpulkan berkas portofolio
pelaksanaan, pelaporan, •Melakukan persiapan alat & bahan uji
•Melakukan monev tim penguji •Menjadwalkan pelaksanaan uji
•Pembinaan dan pengawasan kasus •Menginformasikan pelaksanaan uji
•Memberikan rekomendasi dan masukan •Pengaturan jadwal, sarana
•Memberikan masukan terhadap •Melakukan dokumentasi
pemberian sanksi
•Mencetak serifikat uji
Materi dan Metode Uji Kompetensi

 Materi uji kompetensi mengacu pada butir butir


kegiatan jabatan fungsional kesehatan
 Metode uji, dapat berupa :
a. Portofolio (wajib)
b. Uji Tulis
c. Uji Lisan
d. Uji Praktik

COMPANY LOGO
Waktu dan Tempat Uji Kompetensi

 Pelaksanaan Uji dilakukan secara periodik (memperhatikan


periode kenaikan pangkat)
 Tempat Uji dapat disesuaikan dengan instansi tempat pejabat
fungsional bekerja atau instansi pembinanya, dapat berupa :
a. Unit Pembina
b. Dinkes Provinsi
c. Dinkes Kab/Kota
d. UPT Kementerian Kesehatan
e. Klinik/Poliklinik Kementerian/Lembaga selain Kemenkes
f. Uinstitusi dan atau Faskes lain
g. Tempat lain yang ditunjuk atau ditetapkan oleh penyelenggara

COMPANY LOGO
Mekanisme Uji Kompetensi

Updating Ujian Ujian


Pendaftaran Konsultasi dengan
data Ujian ulang I ulang II
E - ukom tim penguji
Jabfung

Tidak Tidak Tidak


Lulus
Lulus Lulus Lulus Lulus
Lulus Lulus

Sertifikat Peningkatan
Kemampuan

Menetapkan : Mengorganisasik Mendapatkan


Membuat
Verifikasi calon a.Peserta Uji an Pelaksanaan BAP Nomor
peserta uji b.Tim Penguji uji sertifikat
c.Panitia/sekretariat
pelaksana
d.Admin E Ukom
e.Tempat, & waktu Dicetak &
uji ditandatangani

Menentukan Menguji &


Ditetapkan Memberikan Membuat Pemutakhiran
metode, menentukan
sebagai tim konsultasi kepada kelulusan laporan uji Instrumen
materi, peserta
penguji
penilaian

COMPANY LOGO
Sertifikat Uji Kompetensi

 Bukti pengakuan tertulis atas penguasaan kompetensi


kerja.
 Dapat dicetak di instansi penyelenggara uji setelah
mendapat nomor sertifikat dari Puskatmutu
 Ditanda tangani oleh pimpinan instansi
penyelenggara uji dan ketua tim penguji.

COMPANY LOGO
Pembiayaan

 Pembiayaan ini dibebankan pada Anggaran dan Belanja


Negara, Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Provinsi, Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Kabupaten/Kota, dan sumber dana lainnya yang sah
dan tidak mengikat.
 Setiap instansi pengguna Jabatan fungsional
merencanakan dan menganggarkan biaya untuk
penyelenggaraan uji.

COMPANY LOGO
LOGO

Pusat Peningkatan Mutu SDM Kesehatan

Anda mungkin juga menyukai