KEBIJAKAN UJI KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL

KESEHATAN

DINAS KESEHATAN KABUPATEN JEMBER

 LATAR BELAKANG
PermenPAN no.
28/2013
UU ASN (T. Elektromedis)
PermenPAN Nomor 5 tahun 2014
no. 25/2014
(Perawat) Pengembangan karier Pegawai Negeri
Sipil.dilakukan berdasarkan kualifikasi,
PermenPAN
kompetensi, penilaian kinerja, dan no.29/2013
kebutuhan Instansi Pemerintah. (Radiografer)

PermenPAN
no. 23/2014
PermenPAN
(Perawat Gigi) untuk meningkatkan no.30/2013
kompetensi dan (Perekam Medis)
profesionalisme yang akan naik
jenjang jabatan

PERMENKES NO 18 TAHUN 2017

PENYELENGGARAAN UJI KOMPETENSI JAB FUNG BID KES
JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT
1 2
JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT GIGI
1 2
 JABATAN FUNGSIONAL PEMBIMBING KESEHATAN
KERJA
1 2
Permenpan dan reformasi Birokrasi RI
Nomor 47 tahun 2013 perubahan atas
PermenPAN dan RB nomor 13 tahun 2013
tentang Jabfung Pembimbing Kesja dan
Angka Kreditnya

Pasal 36
(1) PNS yang pada saatditetapkan PermenPAN dan
RB ini telah dan masih melaksanakan tugas di
bidang kesehatan kerja berdasarkan
keputusanpejabat yang berwenang, dapat
disesuaikan (di –inpassing) dalam jabfung
Pembimbing Kesja, dengan ketentuan sebagai
berikut :
a. Berijazah paling rendah Sarjana (S1)/D IV/
Sarjana Terapan di bidang kesehatan;
b. Pangkat paling rendah Penata Muda, Gol ruang
II/a
c. Mengikuti dan lulus uji kompetensi; dan
d. Prestasi kerja paling kurang bernilai baik
dalam 1 (satu) tahun teralhir.
JABATAN FUNGSIONAL RADIOGRAFER
1 2
JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI ELEKTROMEDIS
2
1
JABATAN FUNGSIONAL PEREKAM MEDIS
1 2
UJI KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL

Untuk memberikan
pengakuan terhadap
kompetensi jabatan
fungsional kesehatan

menjadi bahan
pertimbangan untuk
kenaikan jenjang
jabatan.
PESERTA UJI KOMPETENSI
 Pejabat Fungsional Perawat,
 Pejabat Fungsional Perawat Gigi,
 Pejabat Fungsional Radiografer,
 Pejabat Fungsional Perekam Medis,
 Pejabat Fungsional Teknisi Elektromedis
 Pejabat Fungsional Pembimbing Kesehatan Kerja, dan
 Pejabat Fungsional lain sesuai dengan peraturan
perundang – undangan
SYARAT PESERTA UJI
 Sekurang kurangnya sudah memangku jenjang
jabatan fungsional sebelumnya selama 1(satu)
tahun;
 Memiliki Surat Keputusan jabatan fungsional
jenjang terakhir;
 Prestasi kerja paling kurang bernilai baik
selama satu tahun terakhir yang dibuktikan
dengan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP); dan
 Memiliki Surat rekomendasi dari pimpinan unit
kerja untuk mengikuti uji kompetensi jabatan
fungsional kesehatan.
TIM PENGUJI
 tim penguji pusat;
 tim penguji instansi Kementerian/Lembaga
selain Kemenkes;
 tim penguji provinsi;
 tim penguji kabupaten/kota; dan
 tim penguji unit pelaksana teknis
Kementerian Kesehatan.
SYARAT TIM PENGUJI
 mempunyai jenis jabatan fungsional yang sama dengan peserta uji;
 mempunyai jabatan paling rendah setingkat lebih tinggi dari
jabatan fungsional yang di uji dengan kategori yang sama;
 memiliki surat keputusan sebagai tim penguji yang masih berlaku
dan ditetapkan oleh Pejabat pimpinan tinggi pratama atau
pimpinan instansi pengguna Jabatan Fungsional sebagai tim
penguji;
 memiliki sertifikat sebagai tim penguji;
 tidak sedang menjalani hukuman disiplin;
 Tidak sebagai peserta uji.
ORGANISASI PENYELENGGARA UJI

Puskatmutu

Unit Pembina

UPT Kementerian Kementerian/Lembaga

Kesehatan selain Kemenkes
Dinkes Provinsi

Dinkes Kab/Kota

UPT K/L selain Kemenkes

UPT Dinkes Provinsi
UPT Dinkes Kab/
Kota
 TUGAS PUSAT PENINGKATAN MUTU SDMK

 Menyusun regulasi uji  Melakukan akreditasi

kompetensi penyelenggaraan uji
 Mensosialisasikan  Membuat dan mengembangkan
penyelenggaraan uji sistem informasi
 Mengarahkan penyelenggara  Mengeluarkan nomor sertifikat
dalam penyusunan kepada peserta
perencanaan  Melakukan monev
 Menyusun perencanaan secara
nasional
 Memverifikasi dan
merekomendasikan
penyelenggaraan uji
 TUGAS UNIT PEMBINA
 Melakukan verifikasi data calon
peserta uji
 Melakukan verifikasi usulan
proposal penyelenggaraan uji
 Membentuk tim penguji pusat
 Menyusun perencanaan uji
kompetensi JF binaannya
 Bertanggung jawab dalam
penyelenggaraan uji
 Memfasilitasi penyelenggaraan
uji
 Menerbitkan sertifikat uji yang
diuji di tingkat pusat
 Melaksanakan monev
 Berkoordinasi dengan
Pusaktmutu dalam hal
pembentukan tim penguji tk.
Pusat, Sosialisasi
penyelenggaraan, pengelolaan
pelaksanaan, monev dll
TUGAS DINAS KESEHATAN PROVINSI

 Membuat rencana  Menerbitkan sertifikat uji

penyelenggaraan  Melakukan pencataan dan
 Membentuk tim penguji pelaporan
provinsi  Membuat BAP
 Membuat surat pengajuan  Melakukan Monev
pelaksanaan uji ke unit
pembina
 Memfasilitasi pelaksanaan
uji
TUGAS DINAS KESEHATAN KABUPATEN/KOTA

 Membuat rencana  Menerbitkan sertifikat uji

penyelenggaraan bagi pejabat fungsional
yang diuji di tk. Kab/Kota
 Membentuk tim penguji
kabupaten/kota  Melakukan pencataan dan
 Membuat surat pengajuan pelaporan
pelaksanaan uji ke Dinkes  Membuat BAP
Provinsi  Melakukan Monev
 Memfasilitasi pelaksanaan
uji
 PEMBENTUKAN PENETAPAN PANITIA
PELAKSANA UJI
Bidang Perencanaan
Bidang Perencanaan
• Membuat Perencanaan
• Melakukan identifikasi calon peserta
dan tim penguji
• Perencanaan pengujian &
• Perencanaan pembinaan
• Perencanaan anggaran
Bidang Pembinaan & Pengawasan
• Melakukan monev perencanaan,
pelaksanaan, pelaporan,
• Melakukan monev tim penguji
• Pembinaan dan pengawasan kasus
• Memberikan rekomendasi dan masukan
• Memberikan masukan terhadap
pemberian sanksi
Bidang Sistem Informasi
• Pemegang akun sebagai penyelenggara
uji
• Melakukan updating data SAPK
• Memverifikasi data calon peserta uji
• Mengirimkan proposal penyelenggaraan
uji
• Mengirimkan BAP
• Menerima nomor sertifikat
Sekretariat
• Mengumpulkan berkas portofolio
• Melakukan persiapan alat & bahan uji
• Menjadwalkan pelaksanaan uji
• Menginformasikan pelaksanaan uji
• Pengaturan jadwal, sarana
• Melakukan dokumentasi
• Mencetak serifikat uji
MATERI DAN METODE UJI KOMPETENSI

 Materi uji kompetensi mengacu pada butir butir kegiatan

jabatan fungsional kesehatan
 Metode uji, dapat berupa :
a. Portofolio (wajib)

b. Uji Tulis

c. Uji Lisan

d. Uji Praktik
WAKTU DAN TEMPAT UJI KOMPETENSI
 Pelaksanaan Uji dilakukan secara periodik (memperhatikan periode
kenaikan pangkat)
 Tempat Uji dapat disesuaikan dengan instansi tempat pejabat
fungsional bekerja atau instansi pembinanya, dapat berupa :
a. Unit Pembina

b. Dinkes Provinsi

c. Dinkes Kab/Kota

d. UPT Kementerian Kesehatan

e. Klinik/Poliklinik Kementerian/Lembaga selain Kemenkes

f. Uinstitusi dan atau Faskes lain

g. Tempat lain yang ditunjuk atau ditetapkan oleh penyelenggara
 MEKANISME UJI KOMPETENSI
Updating
Updating Ujian Ujian
Pendaftaran
Pendaftaran Konsultasi
Konsultasi dengan
dengan tim
tim
data Ujian ulang I ulang II
E - ukom penguji
Peserta

Jabfung
Jabfung

Tidak Tidak
Tidak Tidak
Tidak
Tidak Lulus
Lulus
Lulus Lulus Lulus Lulus Lulus
Lulus

Sertifikat Peningkatan
Kemampuan

Menetapkan
Menetapkan ::
Penyelenggara

Mengorganisasikan Membuat Mendapatkan

Mendapatkan
Verifikasi calon a. Peserta Uji Mengorganisasikan
Pelaksanaan uji BAP Nomor
peserta uji b.
b. Tim
Tim Penguji
Penguji sertifikat
sertifikat
c.
c. Panitia/sekretaria
Panitia/sekretaria
t pelaksana
d.
d. Admin
Admin EE Ukom
Ukom
e. Tempat, & waktu Dicetak
Dicetak &
&
uji ditandatangani
Penguji

Menguji &
Ditetapkan
Ditetapkan Menentukan Memberikan menentukan Membuat Pemutakhiran
Pemutakhiran
sebagai tim metode,
metode, materi,
materi, konsultasi kepada kelulusan laporan uji Instrumen
Instrumen
penguji
penguji penilaian peserta
peserta
SERTIFIKAT UJI KOMPETENSI
 Bukti pengakuan tertulis atas penguasaan kompetensi
kerja.
 Dapat dicetak di instansi penyelenggara uji setelah
mendapat nomor sertifikat dari Puskatmutu
 Ditanda tangani oleh pimpinan instansi penyelenggara uji
dan ketua tim penguji.
PEMBIAYAAN

 Pembiayaan ini dibebankan pada Anggaran dan Belanja Negara,

Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Provinsi, Anggaran
Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten/Kota, dan sumber
dana lainnya yang sah dan tidak mengikat.
 Setiap instansi pengguna Jabatan fungsional merencanakan dan
menganggarkan biaya untuk penyelenggaraan uji.
TIM PENGUJI UJI KOMPETENSI DAN TIM PANITIA PELAKSANA UJI
KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN TINGKAT KABUPATEN
JEMBER TAHUN 2018

Pengarah I : Bupati Jember

Pengarah II : Wakil Bupati Jember
Penanggungjawab : Sekretaris Daerah Kabupaten
Jember
Ketua : Kepala Dinas Kesehatan
Kabupaten Jember
Wakil Ketua : Kepala Badan Kepegawaian dan
Pengembangan SDM Kabupaten
Jember
TIM PANITIA PELAKSANA UJI
KOMPETENSI
Ketua : Kepala Bidang Sumber Daya
Bidang Perencana Uji Kesehatan Dinas Kesehatan Kab.
Kompetensi Jember

Koordinator Kepala Seksi SDM Kesehatan Dinas

Kesehatan Kabupaten Jember

Anggota 1. Kasubag Kepegawaian RSD

Balung
2. Kasubag Kepegawaian RSD
Kalisat
3. Kasubag Kepegawaian RSD dr
Soebandi Jember
4. Unsur staf Seksi SDMK pada
Dinas Kesehatan Kab. Jember 1
(satu) orang
 Bidang Sistem Informasi Jabatan Fungsional

Koordinator : Kepala Bidang Formasi , Pengadaan

dan Data Pegawai pada Badan
Kepegawaian dan Pengembangan
SDM Kab Jember

Anggota 1. Kasubag Umum dan Kepegawaian

Pada Dinas Kesehatan Kab
Jember
2. Unsur Staf Seksi SDMK pada
Dinas Kesehatan Kabupaten
Jember 1 (satu) orang
Bidang Pembinaan dan Pegawasan Uji Kompetensi
Jabatan Fungsional Kesehatan

Koordinator : Kepala Bagian Hukum Pada

sekretariat Pemerintah Kab Jember

Anggota 1. Kepala Sub Bidang Mutasi Tenaga

Fungsional pada Badan
Kepegawaian dan Pengembangan
SDM Kab Jember
2. Kepala Sub Bidang Mutasi Tenaga
Fungsional Pada Badan
Kepegawaian dan Pengembangan
SDM
TIM PENGUJI KOMPETNSI JABATAN
FUNGSIONAL PERAWAT
Ketua Imam Sanusi, S.Kep.Ns ( RSD dr
: Soebandi )
Anggota TIM Penguji : 1. Hadi Ruspani. S.Kep.Ns
Perawat Ahli : (Puskesmas Jenggawah)
2. Mustakim S.Kep.Ns (RSD dr
Soebandi Jember)
3. Yunita Rengganis S.Kep.Ns
(RSD dr Soebandi)
Anggota TIM Penguji 1. Menuk Asmarani, Amd. Kep
Perawat Terampil (Puskesmas Sumbersari )
2. Sri Iriani Amd.Kep ( RSD
Kalisat )
3. Farida Prasetyo, Amd.Kep
(Puskesmas Wuluhan)
JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT
GIGI

Ketua Sulistiyanto ( RSD dr Soebandi )

Anggota : 1. Sumarmo ( Puskesmas
Jombang )
2. Edi Wahyu S ( Puskesmas
Klatakan )
JABATAN FUNGSIONAL RADIOGRAFER

Ketua Nuning Purminawati S.ST (RSD dr.

: Soebandi )
Anggota : 1. Agi Yuliawan Amd.Rad (RSD dr
Soebandi)
2. Sudaryanto. Amd.Rad ( RSD dr
Soebandi)
JABATAN FUNGSIONAL PEREKAM MEDIS

Ketua Sarmidi Amd. PIK ( RSD dr Soebandi )

Anggota : 1. Hannys Rivalinata Amd.PIK (RSD dr
: Soebandi)
2. Putri Nilasari Amd.PIK (RSD dr
Soebandi)
JABATAN TEKNISI ELEKTROMEDIS

Ketua : Sunyoto. S.ST (RSD dr Soebandi )

Anggota : 1. Haryanti Wijiastuti Amd. TE (RSD dr
Soebandi)
2. Eko Prasetyo S.ST ( RSD dr
Soebandi)