Unit 2:
USAHAWAN DAN EMPAT KUADRAN
ALIRAN WANG
Robert T. Kiyosaki
Model Empat Kuadran
Aliran Wang
B
E
BUSINESS
EMPLOYEE OWNER
PEKERJA PEMILIK
PERNIAGAAN
S I
SELF INVESTOR
EMPLOYED
PELABUR
BEKERJA SENDIRI
• Menurut Robert Kiyosaki terdapat empat (4) jenis orang di
dalam 4 kuadran yang berbeza, iaitu:
S Bekerja sendiri / Self berkerja sendiri atau memiliki perniagaan kecil yang
Employed di usahakan sendiri.
• Kebaikan
•Usahawan lebih memahami sistem pengurusan yang
diciptanya sendiri
•Menjimatkan kos kerana usahawan dapat mencipta sistem
pengurusannya mengikut kehendak dan keperluan
syarikatnya.
Sambungan:
• Kelemahan
• Pembaziran sumber kerana usahawan perlu
memperuntukkan masa, tenaga, kepakaran untuk
membina sistem pengurusan yang sesuai dengan
keperluan syarikatnya.
• Kebaikan
• Memudahkan pelaksanaan. Sistem francais memiliki
pengurusan yang lengkap dengan ciri asas 3S iaitu
sistem (system), pengkhususan (specialization) dan
piawaian (standardization).
Sambungan:
• Kebaikan
• Risiko kegagalan rendah. Usahawan dapat
memulakan perniagaan dengan risiko perniagaan yang
rendah dan berpeluang memperdagangkan produknya
berdasarkan suatu sistem yang lengkap dan terbukti
berdaya maju / keberkesanannya.
• Kebaikan
• Risiko yang minimum - Bayaran sebagai ahli/pengedar
dan kos stok yang rendah ini tidak memberi risiko yang
besar untuk memulakan perniagaan.
• Jumlah pelaburan yang rendah – caj yang nominal
untuk menjadi ahli/pengedar.
Sambungan:
Kelemahan
• Memerlukan disiplin diri yang tinggi untuk merancang
strategi dan melaksanakan strategi yang telah
dirancangkan.
B E
E B
S I S I
RAJAH A RAJAH B
BAKAT/
PERSONALITI
KEBOLEHAN
ASPEK
UTAMA
KEMAHIRAN
ILMU
PENGETAHUAN
1. Personaliti
- Memiliki personaliti, peribadi dan penampilan diri yang
bertepatan dengan jenis pekerjaan yang dilakukan amat penting
untuk memastikan kesesuaian individu tersebut dengan
pekerjaannya.
- Contoh: personaliti guru
2. Kemahiran/ Kepakaran
- Setiap pekerjaan memerlukan kemahiran dan kepakaran yang
berbeza untuk memastikan kejayaan dalam melaksanakan
pekerjaan tersebut. Kemahiran yang diperolehi boleh dalam
bentuk teknikal atau ilmu pengetahuan.
- Contoh: kemahiran komunikasi dengan pelajar & kemahiran
mengajar
3. Bakat/ Kebolehan
- Bakat adalah anugerah semulajadi dan boleh dipupuk dengan baik dengan
ransangan yang berterusan dari persekitaran dapat meningkatkan
kemahiran seseorang individu dalam memastikan kejayaan dalam
pekerjaan yang dilakukan untuk mencapai kepuasan dalam sumber
kewangan yang diperolehinya.
- Contoh: Kebolehan menguruskan sebuah pusat tuisyen
4. Ilmu Pengetahuan
- Ilmu pengetahuan amat penting dalam apa jua matlamat kejayaan yang
ingin dicapai dalam hidup. Tanpa ilmu pengetahuan yang menyeluruh,
seseorang individu tidak mampu membina bakat dan kemahiran dalam
sesuatu bidang.
- Contoh: Ilmu mengurus dan mengembangkan pusat tuisyen secara online.