0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
11 tayangan3 halaman
Dokumen ini membahas tentang tugas manajemen sumber daya obat dan alat kesehatan (alkes) di puskesmas. Terdapat 6 anggota kelompok yang bertugas dalam hal ini. Dokumen juga menyinggung upaya peningkatan peran tenaga kefarmasian di puskesmas melalui peningkatan kompetensi, penyediaan informasi, pelayanan sesuai SOP, sarana komunikasi untuk keluhan, memahami budaya lokal, dan sosialisasi tentang perkemb
Dokumen ini membahas tentang tugas manajemen sumber daya obat dan alat kesehatan (alkes) di puskesmas. Terdapat 6 anggota kelompok yang bertugas dalam hal ini. Dokumen juga menyinggung upaya peningkatan peran tenaga kefarmasian di puskesmas melalui peningkatan kompetensi, penyediaan informasi, pelayanan sesuai SOP, sarana komunikasi untuk keluhan, memahami budaya lokal, dan sosialisasi tentang perkemb
Dokumen ini membahas tentang tugas manajemen sumber daya obat dan alat kesehatan (alkes) di puskesmas. Terdapat 6 anggota kelompok yang bertugas dalam hal ini. Dokumen juga menyinggung upaya peningkatan peran tenaga kefarmasian di puskesmas melalui peningkatan kompetensi, penyediaan informasi, pelayanan sesuai SOP, sarana komunikasi untuk keluhan, memahami budaya lokal, dan sosialisasi tentang perkemb
1. dr. SRI RAHAYU 2. MUHAMMAD ISRAN AMIR, S.Kep.Ns 3. BINSAR, SKM.,M.Kes 4. PATRIANI PALINGGA, SKM.,M.Kes 5. IRSYAD, S.Kep 6. RUCHMIAH, SKM Upaya peningkatan peran tenaga kefarmasian dalam pelayanan informasi obat dan konseling di Puskesmas :
Peningkatan kompetensi petugas
Menyediakan informasi untuk membuat kebijakan tentang penyediaan, penyimpanan, distribusi, pemakaian termasuk sarana pendukung lainnya. Memberikan pelayanan sesuai dengan SOP Pelayanan Obat Menyiapkan sarana komunikasi untuk pelanggan dalam menyampaikan saran dan keluhan. Memahami budaya dan kebiasaan setempat. Sosialisasi internal terhadap petugas kesehatan tentang perkembangan kefarmasian terbaru di Puskesmas. KEPUASAN PELANGGAN YES