STATISTIKA

UJI SAMPLE PAIRED

T-TEST
Dosen Pengampu : Audi Permana , MSM., CHCM., CPMA

OLEH KELOMPOK 1 ( 4C ) :
1. Reza Yunita Amanda ( 18110082 )
2. Rani Novitasari (18110081)
3. Karomatus Suada (18110073)
4. Budianto Wibowo ( 171011525 )

SEKOLAH TINGGI ILMU ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN

KEPLABUHANAN BARUNAWATI SURABAYA
TAHUN AJARAN 2020
 SAMPLE PAIRED T-TEST
■ Menguji dua sampel yang berpasangan, apakah keduany
a memiliki rata-rata yang secara nyata berbeda atau
tidak. Sample paire datau sampel berpasangan adalah
sebuah sampel dengan subjek yang sama, namun mengal
ami dua perlakuan atau pengukuran yang berbeda.

■ Jika nilai sig. atau signifikansi di bawah 0,05 mak

a sampel dianggap berbeda atau signifikan. Sebalikn
ya jika nilai sig. atau signifikansi di atas 0,05 m
aka sampel dianggap sama atau tidak signifikan
 STUDI KASUS
■ Sebuah perusahaan PT. GEMILANG KARYA ingin mengetah
ui apakah ada perbedaan antara kinerja karyawan set
elah dan sesudah diberikan intevensi remunerasi.

■ Objek dari penelitian ini adalah 50 orang karyawan

yang diuji knerjanya sesudah dan sebelum diberikan
remunerasi. Hasil dari penelitian ini digunakan unt
uk merevisi efektivitas program remunerasi tambahan
HASIL SAMPLE PAIRED T-TES
T

■ Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat 50 sampel karyawan P

T. GEMILANG KARYA baik dalam kinerja biasa yangmenunjukkan rat
a-rata 4,72 dan 50 sampel karyawan yang sudah diberikan remune
rasi tambahan memiliki rata-rata kinerja mencapai 7,44
HASIL SAMPLE PAIRED T-TES
T

Hasil tersebut menunjukkan bahwa nilai sig. di bawah 0,05 , yakni dit
unjukkan sebesar 0 . sehingga dianggap signifikan dan dinyatakan bahw
a terdapat perbedaan antara kinerja karyawan sebelum dan sesudah dibe
rikan intervensi remunerasi.
Hasil dari penelitian ini digunakan PT. GEMILANG KARYA untuk pengambi
lan keputusan terkait evaluasi efektivitas program remunerasi tambaha
n pada perusahaan tersebut .
TERIMAKASIH