KELENGKAPAN ADMINISTRASI

GURU
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN
OLEH:
ASEP SAEPUDIN BADRU
PENGAWAS SMK KAB. BANDUNG
DI SMK NEGERI 7 BALEENDAH

PEMERINTAH KAB. BANDUNG

DINAS PENDIDIKAN KAB. BANDUNG

TEACHER
TEACHER OF
OF THE
THE YEAR
YEAR 2007
2007
 Pengertian

1. Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama

mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih,
menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak
usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan
pendidikan menengah.
2. Profesional adalah pekerjaan atau kegiatan yang dilakukan oleh
seseorang dan menjadi sumber penghasilan kehidupan yang
memerlukan keahlian, kemahiran, atau kecakapan yang
memenuhi standar mutu atau norma tertentu serta memerlukan
pendidikan profesi.
3. Pendidik adalah tenaga kependidikan yang berkualifikasi
sebagai guru, dosen, konselor, pamong belajar, widyaiswara,
tutor, instruktur, fasilitator, dan sebutan lain yang sesuai
dengan kekhususannya, serta berpartisipasi dalam
menyelenggarakan pendidikan.
Lanjutan…….

4. Tenaga Kependidikan adalah pelaksana administrasi, pengelola,

pengembang, pengawasan dan pelayanan teknis untuk
menunjang proses pendidikan pada satuan pendidikan.
5. Pendidikan Formal adalah jalur pendidikan yang terstruktur dan
berjenjang yang terdiri atas pendidikan dasar, pendidikan
menengah dan pendidikan tinggi.
6. Pendidikan Non Formal adalah jalur pendidikan di luar
pendidikan formal yang dilaksanakan secara terstruktur dan
berjenjang.
7. Kepala Sekolah adalah pengelola satuan pendidikan yang
bertugas mengelola sekolah dengan memberdayakan
sumberdaya agar terjadi pembelajaran efektif.
8. Penilik adalah pegawai negeri sipil yang diberi tugas, tanggung
jawab, wewenang, dan hak secara penuh oleh pejabat
berwenang untuk melakukan kegiatan kepenilikan di luar
sekolah yang meliputi pendidikan masyarakat, kepemudaan,
pendidikan anak usia dini dan keolahragaan.
 Lanjutan…….

9. Tutor adalah tenaga yang bertugas membimbing dan

melaksanakan pendidikan termasuk memberikan latihan
keterampilan kepada warga belajar Keaksaraan Fungsional,
Paket A, B, dan C.
10. Komite Sekolah adalah badan mandiri yang mewadahi peran
serta masyarakat dalam rangka meningkatkan mutu,
pemerataan dan efesiensi pengelolaan pendidikan di satuan
pendidikan pada jalur pendidikan formal.
 Latar Belakang Pembuatan kelengkapan
Administrasi Guru

1. Pendidikan sebagai salah satu upaya strategis dalam

menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas;
2. Kualitas pendidikan/lulusan dipengaruhi oleh efektifitas proses
pembelajaran yang diciptakan guru, sehingga mampu
menghasilkan manusia yang produktif dan kompetitif;
3. Profesionalisme, dedikasi dan loyalitas guru diperlukan untuk
mempersiapkan sumber daya manusia yang mampu menghadapi
tantangan global;
4. Meningkatkan harkat dan martabat guru, dalam rangka
memperkuat rasa persatuan dan kesatuan nasional;
5. Mengukur kinerja guru, meliputi aspek kemampuan melaksanakan
tugas, kepribadian, pemahaman wawasan kependidikan, serta
partisipasi kemasyarakatan
 Latar Belakang Pembuatan
kelengkapan Administrasi Guru
6. Mewujudkan perhatian Pemerintah Daerah dan
masyarakat dalam bentuk penghargaan, perlindungan
terhadap kesejahteraan pendidik, tenaga kependidikan
dan komite sekolah;
7. Mengembangkan kreativitas, inovasi pendidik, tenaga
kependidikan dan komite sekolah dalam proses
pembelajaran.
Kelengkapan Administrasi Guru tersebut,
adalah :
1. Surat Tugas Mengajar
2. Jadwal Mengajar
3. Kalender Pendidikan
4. Program Tahunan
5. Program Semester
6. Silabus
7. Analisis Mata Pelajaran/Kompetensi
8. RPP
9. Perangkat Evaluasi
a. Kisi-kisi Soal
b. Soal-soal
c. Kunci Jawaban
d. Pedoman Penilaian
e. Bank Soal
 10. Penetapan KKM
11. Daftar Nilai Ulangan/Nilai
Kompetensi/KHS
12. Analisis Hasil Belajar
a. Analisis pencapaian Kompetensi
b. Analisis Butir Soal
13. Program remedial dan Program
Pengayaan
a. Remidial Teaching
b. Remidial Test
14. Bahan Ajar/Modul/Job Sheet
15. Media
16. Agenda Guru
17. Daftar Hadir Siswa
 1.Surat Tugas Mengajar

Adalah surat yang di tanda tangani oleh

Kepala Sekolah bahwa guru tersebut
berkewajiban mengajar pada tahun ajaran
tersebut
 2. Jadwal Mengajar

Adalah jadwal yang ditandatangani

oleh Kepala Sekolah, bahwa guru
tersebut berkewajiban mengajar
sesuai dengan jadwal yang telah
ditentukan
 3. Kalender Pendidikan

 Adalah pedoman pelaksanaan

hari efektif kegiatan belajar
pada tahun berjalan yang
telah ditentukan
 4. Program Tahunan

Adalah suatu program pengajaran yang

memuat alokasi waktu untuk setiap
Standar Kompetensi dalam satu tahun
ajaran.
 5. Program Semester

Adalah salah satu bagian dari program

pengajaran yang merupakan penjabaran
dari program tahunan dan memuat
alokasi waktu untuk setiap Standar
Kompetensi dan Kompetensi Dasar
pada setiap semester.
 6. Silabus

Adalah materi yang memuat Standar

Kompetensi dan Kompetensi Dasar
yang dibuat oleh guru melalui MGMP
masing-masing dengan mengacu pada
Standar Isi dan Standar Kompetensi
Lulusan dari BSNP
 7. Analisis Mata
Pelajaran/Kompetensi

Adalah hasil kegiatan guru sejak

seorang guru mulai mengkaji dan
meneliti isi silabus, yang kemudian
menjabarkan untuk mempertimbangkan
strategi penyajian
8. Rencana Pelaksanaan
Pembelajaran (RPP)

Adalah suatu pogram pembelajaran

yang memuat satuan Kompetensi Dasar
untuk disajikan dalam satu kali
pertemuan / beberapa kali pertemuan
dengan strategi pembelajaran yang
telah ditentukan
9. Perangkat Evaluasi

Adalah suatu proses penilaian untuk

menentukan pencapaian kompetensi
siswa berdasarkan penilaian acuan
patokan
 10. Penetapan Kriteria
Ketuntasan Minimal (KKM)
Adalah suatu penentuan yang dilakukan
melalui analisis kriteria ketuntasan belajar
minimal pada setiap indikator untuk setiap
kompetensi dasar, dengan memperhatikan
kriteria tingkat kemampuan (intake) rata-rata
peserta didik , Tingkat kompleksitas (kesulitan
dan kerumitan) dan Kemampuan/ketersediaan
sumber daya pendukung pembelajaran.
11. Daftar Nilai Ulangan/nilai
kompetensi/KHS

Adalah suatu data nilai hasil belajar

Siswa per Kompetensi Dasar/Standar
Kompetensi
 12. Analisis Hasil Belajar

Adalah suatu kegiatan untuk

menentukan ketercapaian kompetensi
yang dicapai baik perorangan maupun
kelompok sesuai dengan Kriteria
Ketuntasan Minimal (KKM) pada setiap
kompetensi dasar/standar kompetensi
13. Program Remidial dan
Program Pengayaan

 Adalah suatu kegiatan yang

dilaksanakan dari hasil analisis
belajar, apabila belum mencapai
ketuntasan kompetensi tertentu.
14. Bahan Ajar/Modul/Job Sheet

 Adalah suatu perangkat untuk

lebih mempermudah pencapaian
kompetensi yang diharapkan dan
merupakan sumber pembelajaran
15. Media

 Adalah suatu perangkat untuk

mempermudah cara penyajian
dalam pencapaian kompetensi
yang disesuaikan dengan materi
kompetensinya.
16. Agenda Harian Guru

 Adalah suatu catatan guru sebelum

melaksanakan kegiatan mengajar
pada kelas tertentu dan kompetensi
tertentu
17. Daftar Hadir Siswa

 Adalah suatu data yang memuat

kehadiran siswa pada mata pelajaran
yang diajarkan