',,',,,

,, ' ',

enjenjangan Karier TGM

Melaluikredensial
erkoneksi dengan Jabfung

, ,,
,,
,,
Sit Rahay S.Tr.K
i u, es
DPP PTGMI

rahayu.0480@gmail.com 087876019070
ASIL BELAJAR
telah mengikuti materi ini,
eserta mengetahui
enjenjangan karier TGM yang
erkoneksi dengan jabatan
ngsional
Latar Belakang Pengembangan Karir

Kebutuhan
Mutu
Regulasi
KOMPETENSI UU No 13
Tahun 2003

Kemampuan seseorang
mengenaI
wawasan/pengetahuan,
keterampilan, sikap kerja yang
sesuai dengan standar atau
aturan yang tekah ditetapkan
oleh perusahaan
Standar Kompetensi

1 Manajerial
2 Tehnik
3 Sosiokultural
 Tusi Bidang Pengembangan Karir Dan Tata Kelola Sertifikasi
Permenkes No. 30 Tahun 2018

BIDANG PENGEMBANGAN KARIR

DAN TATA KELOLA
SERTIFIKASI
SubBid SubBid
Pengembangan Karir Tata Kelola Sertifikasi
Melakukan penyiapan penyusunan kebijakan teknis, pelaksanaan, Melakukan penyiapan penyusunan kebijakan teknis, pelaks
emantauan, evaluasi, dan pelaporan di bidang pengembangan karir sumber pemantauan, evaluasi, dan pelaporan di bidang tata kelola sertif
daya manusia kesehatan daya manusia kesehatan

. Penyiapan Kebijakan Teknis Pengembangan Karir Tenaga Kesehatan 1. Pengembangan LSP Nakes
. Pengembangan Skema Karir Tenaga Kesehatan 2. Pengembangan dan Pemeliharaan Skema Sertifikasi
. Bimtek Penerapan Pengembangan karir 3. Penyiapan Tenaga Kesehatan ke Luar Negeri
. Monev Penerapan Pengembangan Karir 4. Pengelolaan Bank Soal Sertifikasi Tenaga Kesehatan
5. Pembinaan LSP Bidang Kesehatan

7
 KEBUTUHAN REGULASI PENGEMBANGAN KARIR NAKES

Tenaga Kesehatan di RS
P merintah: Pola Karir Pemerintah:
173.007
RS Pemerintah
dengan (32,3%)
932 Jabfung
Permenpan no 37 tahun 2019 Swasta:
Permenkes no 4o tahun 2017 362.618
RS Swasta 1918 agaimana Pola KarirTenaga (67,7%) Total
Kesehatan di RS. Nakes di
Total jumlah rumah sakit wasta/Pegawai RS:
2850 BLU/BLUD? 53
5.6
25
s.kemkes.go.id/rsonline/report/
emkes.go.id/info_sdmk/info/distribusi_sdmk_rs
 Standar
UU 13/2003 Naker
Kompete
UU 36/2014 Nakes
nsi
MK:
-SKKNI
HK.01.07/MENKES/67
-SKK
1/2020
Permenaker No 3/2016 SKKNI

UU 12/2012
Pendidikan
Profesi Tinggi

Standar Standar
Pelayana Pendidik
Kode Etik Profesi
n an

UU 36/2009 Standar
KKNI Kurikulu
Kesehatan Perpres No. 8/2012 m
Pendidi
kan
Kurikulum Pelatihan
 Uji kompetensi kenaikan level

Uji kompetensi di arahkan untuk menjamin tenaga kesehatan

kompeten pada bidang kerjanya sesuai dgn level KKNI dan
SKKNI
Untuk uji kompetensi awal harus mempertimbangkan
kualifikasi pendidikan sesuai dgn level, untuk yang berbasis
kinerja dapat mll magang dll, untuk yg kompetensi berbasis
skema KKNI
Untuk uji kompetensi dgn kualifikasi pendidikan vokasi, profe
dan akademisi, disesuaikan dgn skema SKKNI dan KKNI
ANDAR PROFESI TERAPIS GIGI DAN MULUT
HK.01.07/MENKES/671/202

stematika Standar Kompetensi

erapis Gigi dan Mulut Indonesia
KTGMI) Berdasarkan hasil kajian
eran, fungsi dan tugas pokok
erapis Gigi dan Mulut serta
ebutuhan pelayanan kesehatan
gi dan mulut di fasilitas
elayanan kesehatan
Sistematika STKGMI
AREAKOMPETEN
AREA KOMPETENS
• SKI
KMK HK.01.07/MENKES/671/20

KOMPETENSINTINT
KOMPETENSI

KOMPONENKOMPETENSI
KOMPONEN KOMPETENS

KEMAMPUAN YANG
KEMAMPUAN YANG
DDIHARAPKAN
HARAPKAN

DAFTAR
DAFTARPOKOK BAHASAN
POKOK BAHASAN
DAFTAR
DAFTAR MASALAH
MASALAH
DAFTAR KETERAMPILAN
DAFTAR KETERAMP LAN
AREA KOMPETENSI
BERPIKIR KRITIS
DAN
PENGEMBANGAN
DIRI

KETERAMPILAN
KETERAMPILAN
SOSIAL,
SOSIAL
KLINIS ASUHAN
KOMUNIKASI DAN
KESEHATAN GIGI
PENGELOLAAN
DAN MULUT
INFORMASI

TERAPIS

MULUT
LANDASAN ILMIAH PROFESIONALISME
ASUHAN DAN KEPATIHAN
KESEHATAN GIGI HUKUM
DAN MULUT

PENGELOLAAN
ASUHAN
KESEHATAN GIGI
DAN MULUT
 Kualifikasi Jenjang Perawat
(Permenkes 40/2017) PK
PK IV
PK III
PK II
PK I

Exp
jang Novice Advance Beginner competent Proficient

perawat lulusan D III Keperawatan perawat lulusan D III Ners (lulusan

D-III telah memiliki pengalaman Ners Spesial
dengan pengalaman kerja 5 tahun Keperawatan dengan pendidikan profesi)
S-1 dengan
kerja 2 tahun pengalaman k
pengalaman kerja 9 tahun Keperawata
n plus
Ners (lulusan S-1 Keperawatan plus
pengalaman
n akademis Ners (lulusan S-1 Keperawatan pendidikan profesi) dengan Ners (lulusan S-1
kerja 9
plus pendidikan profesi) dengan pengalaman kerja 3 tahun
laman kerja Keperawatan tahun
pengalaman kerja 0 tahun plus pendidikan
kerja 2 tahun
profesi) dengan Ners Spesialis Ko
pengalaman klinik 6 tahun pengalaman k
Ners Spesialis dengan
pengalaman kerja 0 tahun Konsultan
Ners dengan
Spesialis pengalaman
dengan pengalaman

mempunyai sertifikat PK-II

i kompetensi
mempunyai sertifikat PK-I. memiliki sertifikat PK-III memiliki sert
Ners Spesialis

kerja 0 tahun

memiliki sertifikat PK-IV

POLA PENJENJANGAN KARIR PROFESIONAL PERAWAT
(PERMENKES 40/2017)
Pola Karier Tenaga Kesehatan Profesional

TKP V

TKP IV

TKP III

TKP II

TKP I
 JENJANG KARIR TERAPIS GIGI DAN MULUT
JENJANG JABATAN PENGALAM
FUNGSIONAL JENJANG KARIR KLINIS PENDIDIKAN KETRAM
KETRAMP
Penyelia Vokasi 3 1. D 4 kesehatan Gigi 0- 3 tahun
III c – III d ( TGMK 3 a ) 2. D 3 kesehatan Gigi 3 - 6 tahun
dan mempunyai 4
yaitu BLS , Pela
Pelayanan asuhan kesehatan gigi dasar - komplek Kesehatan Gigi
Pelayanan asuhan kesehatan gigi spesialistik dasar Keselamatan
Keselamatan Pasie
Pasien
asesmen
Kompetens

Mahir Vokasi 2 1. D3 kesehatan Gigi 1-

1- 3
3 tahun(disamak
tahun(disamaka
III a – III b ( TGMK 2 ) dan mempunyai 4
AMPILAN yaitu BLS, Pelay
Kesehatan Gigi
Pelayanan asuhan kesehatan gigi dasar - komplek
Keselamatan
Keselamatan Pasie
Pasien
asesmen kompetens

Terampil Vokasi 1 1. D3 kesehatan Gigi 0 bulan – 1 tahun

II c – II d ( TGMK 1 ) 2. SPRG (berlaku sampai
Pelayanan asuhan kesehatan gigi dasar 2020)

TGMK 0 – masa orientasi

 JENJANG JABATAN JENJANG KARIR KLINIS PENDIDIKAN
PENGALAMAN DAN KETRA
FUNGSIONAL
Madya Vokasi 5 0 tahun
IV a – IV b, IV c
( TGMK 5 ) 1. D4 (sesuaikan dengan > 9 tahun
kualifikasi yang ada di dan mempunyai 4 sertifikat das
Permenkes 20) Pelayanan Asuhan Kesehatan Gi
Pelayanan asuhan kesehatan gigi dasar - komplek Pelayanan
Keselamatan Pasien, PPI, asesm
Keselamatan Pasien, PPI, asesme
asuhan kesehatan gigi spesialistik dasar – khusus - komplek
TGMK 5 dan penelitian bidang keahl
Managerial

Muda Vokasi 4 1. D4 Kesehatan Gigi 6 - 9 tahun

III c – III d ( TGMK 4 ) 2. D3 Kesehatan gigi > 15 tahun
dan mempunyai 4 sertifikat da

IAN Pelayanan Asuhan Kesehatan Gi

Pelayanan asuhan kesehatan gigi dasar - komplek Pelayanan Keselamatan
Keselamatan Pasien,
Pasien,PPI, asesm
PPI, asesme
asuhan kesehatan gigi spesialistik dasar – khusus – komplek TGMK 4 dan penelitian bidang
Managerial keahl

Pertama Vokasi 3 1. D4 Kesehatan Gigi 3 - 6 TAHUN

III a – III b ( TGMK 3 b ) 2. D3 Kesehatan gigi 6 - 9 TAHUN
dan mempunyai 4 sertifikat
das
Pelayanan asuhan kesehatan gigi dasar - komplek Pelayanan Asuhan Kesehatan Gi
Keselamatan Pasien dan PPI s
Pelayanan asuhan kesehatan gigi spesialistik dasar - khusus Keselamatan Pasien dan PPI
kompetensi TGMK 3
 KESIMPULAN
JENJANG KARIR TERAPIS GIGI DAN MULUT
• Level kompetensi Mutu
Penghargaan
• Berlaku untuk semua TGM baik yang ASN
maupun
swasta