PROGRAM PEMBINAAN

TENAGA KESEHATAN DALAM RANGKA

PENINGKATAN MUTU PELAYANAN
Disampaikan Oleh:
Dr. MOH. BISRI, SKM, M.KES
KADINKES PROVINSI KEPULAUAN RIAU

Bapelkes Batam, 5 Maret 2024

http://www.free-powerpoint-templates-design.com
LATAR BELAKANG
UUD 1945 Ps 28 (1)
Setiap orang berhak hidup sejahtera
lahir dan batin, bertempat tinggal
dan mendapatkan lingkungan hidup
yang baik dan sehat serta berhak
memperoleh pelayanan kesehatan
UU 17/2023
Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah
bertanggung jawab merencanakan,
mengatur, menyelenggarakan, membina,
dan mengawasi penyelenggaraan Upaya
Kesehatan yang bermutu, aman, elisien,
merata, dan terjangkau oleh masyarakat.

Pengelolaan SDM Kesehatan

LANDASAN HUKUM
01 UU NO 20 TAHUN 2023 TENTANG ASN

UU NO 17 TAHUN 2023 TENTANG KESEHATAN dan Per UUan

02 turunannya

PERMENPAN NO 1 TAHUN 2023 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL

03 KESEHATAN

RPJP NASIONAL, RPJM NASIONAL, RPJP DAERAH, RPJM

04 DAERAH

05 RENSTRA KEMENKES DAN RENJA DINKES PROV/KAB/KOTA

 PENINGKATAN KOMPETENSI BAGI
TENAGA ASN
(UU NO 20/2023 ttg ASN)

1 2
JABATAN MANAJERIAL JABATAN NONMANAJERIAL
JABATAN FUNGSIONAL JABATAN PELAKSANA
JABATAN PIMPINAN Memberikan pelayanan Memberikan pelayan
TINGGI
dan melaksanakan pekerja an dan melaksana
ADMINISTRATOR
an sesuai dengan keahlian kan pekerjaan yang
dan/ atau keterampilan bersifat rutin dan se
tertentu. derhana.
PENGAWAS
❑ Keahlian
❑ Ketrampilan

Memiliki kompetensi dan persyaratan jabatan.

PROGRAM PENGELOLAAN SDM KESEHATAN
(PP 67 Tahun 2019)

Program Perencanaan Kebutuhan Sumber

01 Daya Manusia Kesehatan

Program Pemenuhan Kebutuhan SDM

02 Kesehatan

03 Program Peningkatan Mutu SDM

Kesehatan

Program Pembinaan dan Pengawasan SDM

04 Kesehatan
PERENCANAAN
KEBUTUHAN SDMK PEMENUHAN SDMK

1. Pengadaan secara permanen

1. Perhitungan kebutuhan
(rekrutmen CASN)
berdasarkan jenis, jumlah,
2. Pengadaan temporer
kualifikasi/kompetensi :
(Kontrak/Honorer, BLUD)
analisis jabatan/analisis
3. Penugasan dari Kemenkes
beban kerja
(Nusantara Sehat, PGDS)
2. Analisis rencana 4. Redistribusi
pengadaan (gap kebutuhan
dan keberadaan/existing)
3. Proyeksi Supply-Demand
PENINGKATAN MUTU PEMBINAAN DAN
SDMK PENGAWASAN SDMK

1. Pendidikan berkelanjutan 1. Pengembangan Karir

(Tugas belajar)
2. Peningkatan Kapasitas
(pelatihan, workshop,
fellowship)
3. Standar Kompetensi Nakes (uji
kompetensi)
4. Pengembangan Profesi
(seminar, dll)
2. Kompensasi/ rewards
termasuk sistem insentif
berbasis kinerja
3. Sertifikasi
4. Registrasi, dan
5. Perizinan
 TIGA TANTANGAN UTAMA DALAM PENGELOLAAN
SDM KESEHATAN DI INDONESIA
3

Distribusi SDMK tidak Terbatasnya Pelatihan

Kekurangan jumlah Nakes
secara nasional
✓ Masih terdapat puskesmas tidak
ada dokter
✓ Puskesmas belum memiliki len
gkap 9 Jenis Tenaga Kesehatan
✓ RSUD kab/kota belum terpenuhi
7 dokter spesialis
Ratio dokter 0,67 / 1000 penduduk
Dokter spesialis 0,15/1000 penduduk
merata
✓ Kurangnya dokter di puskesmas
Indonesia bagian timur, sementara
di beberapa daerah over supply
✓ Rendahnya retensi nakes di daerah,
insentif ‘kurang menarik’ dan pola
karir tidak jelas
✓ Pemerintah (pusat) memiliki keterba
tasan kewenangan untuk melakukan
redistribusi nakes di Faskes milik
Pemerintah Daerah
berbasis kompetensi
✓ Rendahnya penilaian
dan pelatihan berbasis
kompetensi
✓ Kurangnya akses terha
dap pelatihan terakredi
tasi
 TANTANGAN DAN PELUANG SDMK SAAT INI
DAN MASA MENDATANG

1 2 3

Perkembangan Teknologi Perubahan Pola Penyakit Globalisasi

dan Informasi
✓Akses informasi yang ✓ Mobilitas masyarakat yang tinggi ✓Kerjasama regional
semakin mudah memungkinkan transmisi penyakit dan internasional yang
berkembang
menghapus batas pela
✓Kesadaran masyarakat yanan pelayanan
✓ Transisi demografis dimana jumlah
akan patient safety lansia meningkat
meningkat ✓Transfer ilmu dan tekn
✓ Gaya hidup praktis yang memicu ologi bidang kesehatan
✓Penyelenggaraan Pen meningkatnya penyakit degeneratif antar negara
didikan dan pelatihan
secara online
GAMBARAN DISTRIBUSI SDM KESEHATAN
DI
PROVINSI KEPULAUAN RIAU
VISI
“Terwujudnya Kepulauan Riau yang Makmur, Berdaya Saing
dan Berbudaya”

MISI
1. Percepatan Peningkatan Pertumbuhan Ekonomi Berbasis
Maritim, Berwawasan Lingkungan dan Keunggulan
Wilayah Untuk Peningkatan Kemakmuran Masyarakat
2. Melaksanakan Tata Kelola Pemerintahan yang Bersih,
Terbuka, dan Berorientasi Pelayanan
3. Mewujudkan Kualitas Sumber Daya Manusia yang
Berkualitas, Sehat, dan Berdaya Saing dengan
Berbasiskan Iman dan Taqwa
4. Mengembangkan dan Melestarikan Budaya Melayu dan
Nasional Dalam Mendukung Pembangunan Berkelanjutan
5. Mempercepat Konektivitas Antar Pulau dan Pembangunan
Infrastruktur Kawasan
 FASILITAS KESEHATAN
DIPROVINSI KEPULAUAN RIAU

TANJUNGPINAN NATUNA
G RUMAH SAKIT 2
RUMAH SAKIT 3
PUSKESMAS 14
PUSKESMAS 8
KEP. ANAMBAS
BATAM RUMAH SAKIT 3
PUSKESMAS 10
RUMAH SAKIT 22
PUSKESMAS 21 LINGGA
RUMAH SAKIT 2
KARIMUN PUSKESMAS 14
RUMAH SAKIT 3 BINTAN
PUSKESMAS 13 RUMAH SAKIT 2
PUSKESMAS 15

12
 J U M L A H T E NAG A M E D I S
D I P ROV I N S I K E P U L AUA N R I AU
DOKTER DOKTER GIGI DOKTER
KAB/KOTA DOKTER GIGI
SPESIALIS SPESIALIS UMUM
Tanjungpinang 72 15 222 34

Batam 279 13 669 145 JUMLAH TENAGA MEDIS

DI PROV. KEPRI
Bintan 43 0 131 30

Karimun 34 2 95 25
2.063
Lingga 6 0 60 13 Orang
Natuna 12 1 67 9

Kep. Anambas 15 1 52 8

TOTAL 471 32 1.296 264

SUMBER : SISDMK FEB, 2024

13
 J U M L A H T E N A G A K E S E H ATA N L A I N N YA
D I P R O V I N S I K E P U L AU A N R I AU

Nakes
KAB/KOTA PERAWAT BIDAN KESMAS FARMASI KESLING GIZI
Lainnya
Tg. Pinang 851 304 51 112 58 25 189
JML NAKES LAINNYA
Batam 2.457 1.063 68 674 73 69 862 DI PROV. KEPRI
Bintan 472 326 51 62 52 27 115 11.560
Orang
Karimun 557 355 83 61 45 26 136
JML TENAGA PENUNJANG
Lingga 283 287 40 42 40 21 48 DI PROV. KEPRI
Natuna 384 248 71 71 48 43 90 6.777
Kep. Orang
260 173 36 32 31 25 63
Anambas
TOTAL 5.264
SUMBER : SISDMK AGUSTUS 2023 2.756 400 1.054 347 236 1.503

14
 CAPAIAN INDIKTOR SDM KESEHATAN
PROVINSI KEPRI TAHUN 2024

56.84% 40% 90
100%
(54/95) (4/10) ORG

PUSKESMAS
PUSKESMAS RSUD KELAS C DAN JUMLAH NAKES
DENGAN DOKTER D TERPENUHI 7
LENGKAP MEMILIKI
JENIS DOKTER MENGIKUTI DIKLAT
9 JENIS NAKES
DASAR SPESIALIS
 Tanjungpinang Batam
Bintan

SELAYANG PANDANG
Burung dara burung merpati
Lingga
PROVINSI Terbang tinggi mencari makan
Selamat datang di Kota Batam Prov Kepri
KEPULAUAN RIAU Bandar madani yang kita banggakan

Kep. Anambas Natuna

Karimun
SALAM SEHAT