Analisis isu efektivitas kinerja individu berdasarkan

tupoksi sebagai Asisten Apoteker

oleh:

Apri Juana, A.Md.Farm

NDH 23
Peserta Latsar CPNS Golongan II Angkatan IX
Pemerintah daerah kabupaten Tanaha Laut
KALIMANTAN SELATAN
 Pra Analisis

• Terjadinya kekurangan stok obat

• Belum Optimalnya Pemantauan dan Pengendalian Expired Date Obat
di Instalasi Farmasi RSUD KH. Mansyur
• penandaan khusus untuk penyimpanan obat LASA
 Prioritas masalah
Menggunakan Analisis USG
NO MASALAH U S G TOTAL
Keterangan :
1 Terjadinya 4 3 3 10 1. Sangat tidak
kekurangan stok mendesak
obat 2. Tidak
mendesak
2 Belum Optimalnya 4 5 3 12 3. Cukup
Pemantauan dan mendesak
Pengendalian 4. Mendesak
Expired Date Obat
di Instalasi Farmasi 5. Sangat
RSUD KH. Mansyur mendesak

3 penandaan khusus 3 3 3 9
untuk
penyimpanan obat
LASA
 ANALISIS ISU
menggunakan metode fishbone

SDM
material
Pendataan dan Tenaga kurang
penandaan obat ED kefarmasian Optimalnya
belum optimal Pemantauan dan
Pengendalian
pemantauan dan Expired Date
pengendalian ED Kurangnya penandaan obat Obat
obat sesuai nama dan ED obat
Sarana
prasarana METODE
Analisis isu SWOT
Strenghs(kekuatan) Weaknes( kelemahan) Opportunities (peluang) Threats (Ancaman)

mengoptimalkan kegiatan Kurang ketelitaian Membuat label traffict Melakukan evaluasi

penyimpanan perbekalan petugas farmasi dalam light untuk ditempelkan di pemantauan dan
farmasi berupa penerimaan dan kotak penyimpanan obat pengendalian ED obat
pemantauan dan penyimpanan perbekalan agar tidak terjadi
pengendalian expired farmasi dengan ED lebih Melakukan pendataan ED kesalahan dalam
date obat dengan metode dekat obat yang ada di Apotek pengambilan obat
traffict light
Melakukan penataan
ulang obat dengan sistem
First In First Out (FIFO)
dan First Expired Date
First Out (FEFO) disertai
penandaan traffict light