Manajemen Keperawatan

Windu Unggun Cahya Jalu Putra

 Pengertian
• Manajemen Keperawatan adalah proses
pelaksanaan pelayanan keperawatan melalui upaya
staf keperawatan untuk memberikan asuhan
keperawatan, pengobatan dan rasa aman kepada
klien atau keluarga serta masyarakat (Gilles, 1985).
• Manajemen Keperawatan adalah proses bekerja
melalui anggota staf keperawatan untuk
memberikan asuhan keperawatan secara profesional
(Nursalam, 2002)
 Tujuan

• Tujuan Manajemen Keperawatan adalah

perawatan yang efektif dan ekonomis bagi
semua kelompok pasien
 Prinsip-prinsip Manajemen Keperawatan

a. Berlandaskan perencanaan melalui fungsi

perencanaan, pimpinan dapat menurunkan
resiko pengambilan keputusan, pemecahan
masalah yang efektif dan terencana
b. Penggunaan waktu yang efektif. Manajer
keperawatan yang menghargai waktu akan
menyusun perencanaan yang terprogram
dengan baik
c. Melibatkan pengambilan keputusan.
d. Memenuhi kebutuhan asuhan keperawatan, pasien
merupakan fokus perhatian manajer perawat. Kepuasan
pasien merupakan poin utama dari seluruh tujuan
keperawatan
e. Terorganisir sesuai kebutuhan organisasi.
Pengorganisasian dilakukan sesuai dengan kebutuhan
organisasi untuk mencapai tujuan
f. Pengarahan merupakan elemen kegiatan manajemen
keperawatan, meliputi proses pendelegasian, supervisi,
koordinasi dan pengendalian pelaksanaan rencana yang
telah diorganisasikan
g. Memotivasi karyawan untuk memperlihatkan
penampilan kerja yang baik.
h. Menggunakan komunikasi yang efektif mengurangi
kesalahpahaman dan memberikan persamaan
pandangan, arah dan pengertian diantara pegawai
i. Pengembangan staf sebagai upaya persiapan
perawat pelaksana menduduki posisi yang lebih
tinggi atau upaya manajer untuk meningkatkan
pengetahuan karyawan
j. Pengendalian, meliputi : penilaian tentang
pelaksanaan rencana yang telah dibuat, pemberian
instruksi dan menetapkan prinsip-prinsip melalui
penetapan standar, membandingkan penampilan
dengan standar dan memperbaiki kekurangan.
Manajer dan administrator seyogyanya bekerja
bersama dalam perencanaan dan
pengorganisasian serta fungsi-fungsi manajemen
lainnya untuk mencapai tujuan yang telah
ditetapkan
 Ruang Lingkup

Menurut Suyanto (2008) Manajer keperawatan mengelola

kegiatan keperawatan meliputi sebagai berikut:
• Menetapkan penggunaan suatu proses keperawatan.
• Mengetahui suatu intervensi keperawatan yang dilakukan
berdasarkan diagnosa.
• Menerima akuntabilitas suatu kegiatan keperawatan yang
dilaksanakan oleh perawat
• Menerima akuntabilitas hasil suatu kegiatan keperawatan.
.
Manajemen Asuhan Keperawatan
• Manajemen asuhan keperawatan yang dapat
dilakukan dengan menggunakan proses
keperawatan pada prinsipnya menggunakan
suatu konsep manajemen seperti
perencanaan, pengorganisasian, pengarahan
dan pengendalian atau evaluasi
Terimakasih
 Tugas
Kelpk 1
Perencanaan manajemen keperawatan
• Pengertian
• Visi misi
• Rencana kerja pelayanan keperawatan
• Perencanaan kebutuhan ketenagaan
Kelpk 2
Pengorganisasian manajemen keperawatan
• Pengertian pengorganisasian dalam manajemen
keperawatan
• Keperawatan sebagai sub sistem pelayanan
kesehatan
• Struktur organisasi
• Pengorganisasian kerja pelayanan dan asuhan
keperawatan
• Sistem hubungan kerja
• Uraian tugas
Kelpk 3
Penstafan manajemen keperawatan
• Pengembangan staf
• Metode penugasan
• Model praktik keperawatan profesional
• Uraian kerja dari, perawat primer, perawat
asosiat
• System klasifikasi pasien
• Konsep timbang terima (hand over)
• Konferensi pelayanan keperawatan
Kelpk 4
Pengarahan
• Komunikasi manajerial
• Motivasi
• Supervisi
• Manajemen konflik
• Konsep pendelegasian
Kelpk 5
Konsep kolaborasi dan negosiasi
• Pengertian
• Komponen utama kolaborasi
• Nilai dasar dalam kolaborasi
• Keuntungan kolaborasi
• Pengertian negosiasi
• Tujuan negosiasi
• Langkah-langkah negosiasi
• Hambatan negosiasi
• Strategi negosiasi
Kelpk 6
Konsep manajemen konflik
• Pengertian
• Aspek negatif dan positif dari konflik
• Solusi/langkah-langkah pemecahan konflik
• Metode penatalaksanaan konflik
Kelompok 7
Pengontrolan
• Konsep penjamin mutu pelayanan dan asuhan
keperawatan
• Pengertian pengontrolan
• Indikator mutu pelayanan keperawatan
• Kepuasan pelanggan
• Sistem audit mutu
• Laporan kerja