RANCANGAN AKTUALISASI

GEMAGULASKU
(GERAKAN MEMBACA DAN MENGULAS BUKU)
UNTUK MENINGKATKAN MINAT LITERASI WARGA BINAAN
LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIA SUMBAWA BESAR

Nama : Maia Sofwatunnisa

NIP: 20010507 202203 2 002
Unit Habituasi : Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Sumbawa Besar
Jabatan : Penjaga Tahanan

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II GELOMBANG III ANGKATAN LXII

BALAI PENDIDIKAN DAN LATIHAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA JAWA TENGAH
TAHUN 2022
Profil Instansi
Nama UPT : Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Sumbawa Besar

Alamat : Jalan Raya Jurusan Sumbawa-Bima KM 7 Kabupaten

Sumbawa, NTB.

Nomor Telepon : 0371-2629680

Kode Pos : 84316

Laman / Surel : lapassumbawabesar.kemenkumham.go.id /

lapassumbawabesar01@gmail.com
Visi - Misi
Visi
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia yang Andal, Profesional, Inovatif, dan Berintegritas
dalam pelayanan kepada Presiden dan Wakil Presiden untuk Mewujudkan Visi dan Misi Presiden
"Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong Royong".
Misi
1. Membentuk Peraturan Perundang-Undangan yang Berkualitas dan Melindungi Kepentingan

Nasional.
2. Menyelenggarakan Pelayanan Publik di Bidang Hukum yang Berkualitas.
3. Mendukung Penegakan Hukum di Bidang Kekayaan Intelektual, Keimigrasian, Administrasi
Hukum Umum dan Pemasyarakatan yang Bebas Dari Korupsi, Bermartabat dan Terpercaya.
4. Melaksanakan Penghormatan, Perlindungan dan Pemenuhan Hak Asasi Manusia yang
Berkelanjutan.
5. Melaksanakan Peningkatan Kesadaran Hukum Masyarakat.
6. Ikut Serta Menjaga Stabilitas Keamanan Melalui Peran Keimigrasian dan Pemasyarakatan.
7. Melaksanakan Tata Laksana Pemerintahan yang Baik Melalui Reformasi Birokrasi dan
Kelembagaan.

Tata Nilai : PASTI ( Proesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan, Inovatif)

Profil Peserta
Nama Peserta : Maia Sofwatunnisa
NIP : 20010507 202203 2 002
Jabatan : Penjaga Tahanan (Wanita)
Golongan : II/A
Unit Habituasi : Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Sumbawa Besar
Tugas dan Fungsi
Bertugas melakukan penjagaan, pengawasan, pemeriksaan serta pembinaan terhadap
tahanan/narapidana di lingkup Kementerian Hukum dan HAM RI.

Fungsi, melaksanakan tugas pengamanan, pencegahan, penangkalan, & penindakan nonyustisiil

sesuai dengan bidang teknisnya masing masing yang diatur dalam perundang-undangan yang
menjadi dasar hukumnya. Dalam menjalankan tugas, Polsuspas dapat dipersenjatai seperti pistol
guna menjaga keamanan.
Deskripsi Isu
Ada beberapa tahapan dalam menetapkan isu sebagai rancangan
aktualisasi Tahapan tersebut meliputi pertama mengobservasi, kedua
Isu-isu yang ditemukan di wilayah kerja
Pemasyarakatan Kelas IIA Sumbawa Besar :
Lembaga

mengidentifikasi, ketiga menganalisis, dan keempat menetapkan isu

(core issue). Isu-isu tersebut diperoleh dari hasil observasi penulis 1. Rendahnya minat baca/literasi warga binaan
terhadap keadaan nyata instansi tempat tugas selama kurang lebih 4 pemasyarakatan di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA
(empat) bulan semenjak mulai bertugas pada tanggal 31 Mei 2022 di
Unit Pelaksana Teknis Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA
Sumbawa Besar
Sumbawa Besar
2. Belum optimalnya peran kehumasan dalam memberikan
variasi konten informasi kepada publik terkait informasi
pelayanan di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Sumbawa
Besar.

3. Tidak adanya daftar nama WBP Program Asimilasi Kebun

pada Pos Portal dalam Pengawasan dan pemeriksaan
pelayanan kunjungan di SAE Ai Maja Lembaga
Pemasyarakatan Kelas IIA Sumbawa Besar.
 B. ANALISIS APKL
Teknik identifikasi isu (tapisan isu) yang digunakan dalam rancangan aktualisasi ini yaitu berdasarkan APKL (Aktual, Problematik, Kekhalayakan,
Layak). Aktual artinya benar-benar terjadi dan sedang terjadi, Problematik artinya sebuah isu memiliki permasalahan yang kompleks sehingga
membutuhkan solusi dari permasalahan tersebut. Kekhalayakan artinya isu yang menyangkut orang banyak, dan Layak artinya isu yang diangkat
realistis dan masuk akal untuk dipecahkan masalahnya.

Aktual (Terjadi/Akan Terjadi) Kekhayalakan

Isu yang sedang terjadi atau dalam proses Isu yang secara langsung menyangkut hajat
kejadian, sedang hangat dibicarakan atau isu hidup orang banyak banyak, masyarakat
yang diperkirakan bakal terjadi dalam waktu pelanggan pada umumnya, dan bukan hanya
dekat. untuk kepentingan seseorang atau
sekelompok kecil orang tertentu saja.
01 02

04 03
Problematik Layak
Isu yang menyimpang dari harapan standar, Isu yang masuk akal (logis), pantas, realistis,
ketentutan yang menimbulkan kegelisahan dan dapat dibahas sesuai dengan tugas, hak,
yang perlu segera dicari penyebab dan wewenang, dan tanggung jawab.
pemecahannya.
Isu yang ada di unit kerja ini kemudian dianalisis dengan menggunakan metode APKL,maka analisis dari isu tersebut dapat dilihat pada tabel
berikut :
No Isu A P K L Jumlah Peringkat

1 Rendahnya minat baca/literasi warga binaan 4 4 3 4 15 I

pemasyarakatan di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA
Sumbawa Besar

2 Belum optimalnya peran kehumasan dalam memberikan 3 3 4 4 14 II

variasi konten informasi kepada publik terkait informasi
pelayanan di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA
Sumbawa Besar

3 Tidak adanya daftar nama WBP Program Asimilasi 4 3 3 3 13 III

Kebun pada Pos Portal dalam Pengawasan dan
pemeriksaan pelayanan kunjungan di SAE Ai Maja
Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Sumbawa Besar.
 C. PENETAPAN ISU DENGAN TEKNIK USG

Analisi Kriteria Berdasarkan Teknik USG

ANALISIS TOTAL
No ISU RANK
U S G SKOR
Masih minimnya minat baca/literasi warga binaan pemasyarakatan
1. di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Sumbawa Besar 5 4 4 13 1

Belum optimalnya peran kehumasan dalam memberikan variasi

konten informasi kepada publik terkait informasi pelayanan di
2. 5 4 2 11 3
Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Sumbawa Besar

Tidak adanya daftar nama WBP Program Asimilasi Kebun pada

Pos Portal dalam Pengawasan dan pemeriksaan pelayanan
3. kunjungan di SAE Ai Maja Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA 5 4 3 12 2
Sumbawa Besar.
PENYEBAB CORE ISU
 GAGASAN KREATIF PEMECAHAN ISU

1. Melakukan pembuatan draft rancangan sertifikat membaca buku warga

binaan
2. Membuat buku kontrol jumlah buku yang telah dibaca dan diulas WBP
3. Menyiapkan bahan bacaan warga binaan pemasyarakatan dengan
bekerjasama dengan perpustakaan daerah
4. Melakukan sosialisasi terkait kegiatan literasi atau gemagulasku (gerakan
membaca dan mengulas buku) dengan metode Reward-Oriented
(Berorientasi Penghargaan) kepada warga binaan pemasyarakatan
5. Melaksanakan kegiatan membaca dan mengulas buku dengan untuk
meningkatkan minat baca warga binaan
6. Melakukan pemberian sertifikat serta publikasi terkait kegiatan membaca
WBP di media kehumasan serta media majalah dinding Lapas Sumbawa Besar
7. Evaluasi hasil akhir
No Kegiatan Tahapan kegiatan Output/Hasil Keterkaitan substansi mata Kontribusi terhadap visi misi Penguatan nilai organisasi
pelatihan organisasi PASTI
Nilai Dasar BerAKHLAK

1 2 3 4 5 6 7

1 Melakukan pembuatan draft 1. Menyiapkan desain sertifikat · Terciptanya desain Berorientasi Pelayananan tercermin Kegiatan ini berkontribusi Nilai PASTI

rancangan sertifikat membaca buku
2. Mengusulkan sertifikat kepada
warga binaan
Kepala Seksi Binadik dan Kepala Sub
· Terjalin komunikasi
seksi Bimbingan Kemasyarakatan dan
Perawatan
3. Mencatat saran dan masukan terkait · Desain sertifikat yang
desain sertifikat
sertifikat yang akan dari pengerahan kemampuan untuk
diberikan kepada WBP menghasilkan sesuatu yang
bermanfaat untuk publik (WBP)
dengan cekatan dan responsif dan
antara atasan dan
melakukan perbaikan tiada henti.
bawahan
Nilai Akuntabel ditunjukkan dengan
menyiapkan desain sertifikat dengan
telah disetujui
penuh tanggung jawab dan cermat.
Nilai Kompeten diwujudkan dengan
pengembangan kompetensi dalam hal
kreatifitas mendesain dengan kualitas
terbaik. Harmonis dengan
membangun lingkungan kerja yang
kondusif dan menghargai segala saran
dan kritik terhadap draft rancangan
desain yang dibuat.
mendukung visi Kementerian
Profesional dengan membuat
Hukum dan Hak Asasi Manusia
desain yang sesuai kegiatan.
yang Andal, Profesional,
Akuntabel yakni dengan
Inovatif dalam pelayanan serta
bertindak jujur dalam membuat
sebagai wujud menyelaraskan
desain sertifikat, tidak
misi Penegakan Hukum di
menggunakan hasil desain dari
Bidang Kekayaan Intelektual
orang lain secara ilegal.
Sinergi
Melakukan konsultasi dan
kerjasama dengan atasan
No Kegiatan Tahapan kegiatan Output/Hasil Keterkaitan substansi mata
pelatihan
Nilai Dasar BerAKHLAK
1 2 3 4 5 6
1 Melakukan pembuatan draft · Loyal tercermin melaksankan
rancangan sertifikat membaca buku arahan atasan atau pimpinan dalam
warga binaan hal rancanagan desain yang dibuat.
Adaptif yakni dengan
memanfaatkan media aplikasi
desain terkini (e.g. canva, picsart)
untuk mendesain sertifikat dan
memaksimalkan inovasi serta
kreativitas.
Kolaboratif dicerminkan dengan
terjalinnya keterbukaan antara
atasan dan bawahan dalam menjalin
kerjasama.
Kontribusi terhadap visi misi
organisasi
Kegiatan ini berkontribusi
mendukung visi Kementerian
Hukum dan Hak Asasi Manusia
yang Andal, Profesional,
Inovatif dalam pelayanan serta
sebagai wujud menyelaraskan
misi Penegakan Hukum di
Bidang Kekayaan Intelektual
Penguatan nilai organisasi
PASTI
7
Transparan dalam mencetak
sertifikat harus secara terbuka
terkait anggaran yang
digunakan.
Inovatif
dengan menggunakan ide
kreatif penyelesaian isu
kepada atasan.
No Kegiatan Tahapan kegiatan Output/Hasil Keterkaitan substansi mata Kontribusi terhadap visi misi Penguatan nilai organisasi
pelatihan organisasi PASTI
Nilai Dasar BerAKHLAK

1 2 3 4 5 6 7

2 Membuat buku kontrol jumlah 1. Mendesain buku kontrol
buku yang telah dibaca dan diulas terkait jumlah buku yang telah
WBP dibaca WBP
2. Melakukan konsultasi
dengan mentor terkait desain
yang telah dibuat
3. Melakukan pencetakan buku
4. Menyerahkan buku kepada
penanggung jawab
● Terjalinnya Berorientasi Pelayananan
komunikasi antara tercermin melalui penyampaian
atasan dan bawahan konsultasi yang ramah dan sopan
● Buku kontrol yang kepada mentror serta melakukan
telah disetujui perbaikan terhadap arahan
● Saran dan masukan mentor. Akuntabel
dari mentor melaksanakan kegiatan
● Dokumentasi pembuatan buku kontrol dengan
kegiatan penuh kejujuran, tanggung jawab, Kekayaan Intelektual
serta disiplin Kompeten terwujud
melalui meningkatkan
kompetensi diri dalam hal
kreativitas mendesain.
Kegiatan ini berkontribusi
mendukung visi Kementerian
Hukum dan Hak Asasi
Manusia yang Andal,
Profesional, Inovatif dalam
pelayanan serta sebagai wujud Akuntabel yakni demgan
menyelaraskan misi
Penegakan Hukum di Bidang
Nilai PASTI
Profesional dengan
membuat desain yang
sesuai kegiatan.
Bertindak jujur dalam
membuat desain buku, tidak
menggunakan hasil desain
dari orang lain secara ilegal.
Sinergi yakni bersinergi
dengan rekan dalam hal
mendesain dan mencetak
buku kontrol
No Kegiatan Tahapan kegiatan Output/Hasil Keterkaitan substansi mata Kontribusi terhadap visi misi Penguatan nilai organisasi
pelatihan organisasi PASTI
Nilai Dasar BerAKHLAK

1 2 3 4 5 6 7

2
Harmonis tercermin melalui Kegiatan ini berkontribusi Nilai PASTI
menghargai apapun masukan dan mendukung visi Kementerian
Transparan dalam
saran. Loyal dilakukan dengan Hukum dan Hak Asasi
mencetak buku kontrol
menerima dan melaksanakan Manusia yang Andal,
harus secara terbuka terkait
arahan pimpinan/atasan. Adaptif Profesional, Inovatif dalam
anggaran yang digunakan
dengan menggunakan teknologi pelayanan serta sebagai wujud
terkini untuk mendesain buku menyelaraskan misi Inovatif dengan berinovasi
kontrol. Kolaboratif dicerminkan Penegakan Hukum di Bidang dengan membuat desain
dengan terjalinnya keterbukaan Kekayaan Intelektual buku yang sederhana
antara atasan dan bawahan dalam namun mencakup poin-poin
menjalin kerjasama. secara keseluruhan.
No Kegiatan Tahapan kegiatan Output/Hasil Keterkaitan substansi mata Kontribusi terhadap visi misi Penguatan nilai organisasi
pelatihan organisasi PASTI
Nilai Dasar BerAKHLAK

1 2 3 4 5 6 7

3
Menyiapkan bahan bacaan warga 1. Mengunjungi perpustakaan Lapas · Tersedianya bahan
binaan pemasyarakatan dengan untuk meninjau ketersediaan
bekerjasama dengan bahan (buku) bacaan
perpustakaan daerah 2. Menyiapkan bahan bacaan WBP
3. Melakukan kerjasama dengan
perpustakaan daerah sebagai
penyedia tambahan bahan (buku)
bacaan
Berorientasi pelayanan
(buku) bacaan tercermin dengan memfasilitasi
· Terjalinnya kerjasama buku bacaan sebagai wujud
antar instansi yakni pemenuhan kebutuhan WBP .
perpustakaan daerah Akuntabel yakni disiplin dan
dan Lapas untuk bertanggungjawab dalam
penyediaan buku menyediakan buku bacaan WBP
bacaaan serta menggunakan barang milik
· Dokumentasi kegiatan negara (buku) / perpustakaan
daerah dengan efektif dan efisien.
Kompeten ditunjukkan dengan
Kegiatan ini berkontribusi
mendukung visi Kementerian
Hukum dan Hak Asasi
Manusia yang Andal,
Profesional, Inovatif dalam
pelayanan serta sebagai wujud Akuntabel : Bertanggung
menyelaraskan misi
Penegakan Hukum di Bidang
Kekayaan Intelektual
Profesional : Menyediakan
bahan bacaan yang layak
untuk dibaca
jawab terhadap
pemeliharaan buku
Sinergi : Bekerja sama

membantu WBP belajar dengan dengan perpustakaan

maksimal dengan memenuhi daerah terkait penyediaan

kebutuhan edukasi berupa buku buku-buku baru

bacaan.
No Kegiatan Tahapan kegiatan Output/Hasil Keterkaitan substansi mata
pelatihan
Nilai Dasar BerAKHLAK
1 2 3 4 5 6
3 Harmonis diwujudkan dengan
membangun lingkungan kerja
yang kondusif. Loyal dengan
menjaga nama baik instansi
dengan instansi lain dalam
menjalin kerjasama.
Adaptif dengan bertindak
proaktif dalam bekerjasama
dengan pihak lain.
Kolaboratif ditunjukkan dengan
menjalin kerjasama dengan
intansi lain (perpusda) untuk
penyedia tambahan buku bacaan.
Kontribusi terhadap visi misi
organisasi
Kegiatan ini berkontribusi
mendukung visi Kementerian
Hukum dan Hak Asasi
Manusia yang Andal,
Profesional, Inovatif dalam
pelayanan serta sebagai wujud Akuntabel : Bertanggung
menyelaraskan misi
Penegakan Hukum di Bidang
Kekayaan Intelektual
Penguatan nilai organisasi
PASTI
7
Profesional : Menyediakan
bahan bacaan yang layak
untuk dibaca
jawab terhadap
pemeliharaan buku
Sinergi : Bekerja sama
dengan perpustakaan
daerah terkait penyediaan
buku-buku baru
No Kegiatan Tahapan kegiatan Output/Hasil Keterkaitan substansi mata Kontribusi terhadap visi misi Penguatan nilai organisasi
pelatihan organisasi PASTI
Nilai Dasar BerAKHLAK

1 2 3 4 5 6 7

4 Kegiatan ini memberikan

Melakukan sosialisasi terkait 1. Menyiapkan materi sosialisasi · Terlaksananya kegiatan Berorientasi pelayananan Profesional : bersikap
kegiatan literasi atau gerakan 2. Mengatur jadwal sosialisasi sosialisasi kegiatan tercermin dengan melaksanakan kontribusi yang berpengaruh profesional dalam
membaca dan mengulas buku 3. Melakukan koordinasi kepada warga binaan sosialisasi dengan ramah dan mendorng kemajuan dalam pelaksanaan sosialisasi
gemagulasku dengan metode dengan pegawai bagian pemasyarakatan sopan kepada warga binaan serta pelaksanaan visi dan misi ” dengan tidak
Melaksanakan bimbingan
Reward-Oriented (Berorientasi pembinaan dan petugas · Terjalinnya koordinasi selalu melakukan perbaikan. mendiskriminasi seseorang
warga binaan
Penghargaan) kepada warga pemasyarakatan lainnya antar petugas atau kelompok tertentu
Akuntabel Bertanggung jawab pemasyarakatan dalam
binaan pemasyarakatan 4. Mengumpulkan WBP · Dokumentasi kegiatan
untuk memberikan sosialisasi kerangka penegakan okum, Akuntabel : memaparkan
5. Menyampaikan materi
terkait kegiatan yang akan pencegahan dan materi sosialisasi yang
sosialisasi
dilakukan. penanggulangan kejahatan dapat
6. Melakukan tanya jawab
serta pemajuan dan dipertanggungjawabkan
7. Mendokumentasikan Kompeten Mendapatkan dan
perlindungan Hak Asasi
kegiatan menyampaikan inovasi berupa Sinergi : bekerja sama
Manusia
peningkatan minat baca WBP dengan bagian umum untuk
dengan berorientasi kepada memfasilitasi jalannya
pemberian penghargaan (reward sosialisasi
oriented)
.
No Kegiatan Tahapan kegiatan Output/Hasil Keterkaitan substansi mata
pelatihan
Nilai Dasar BerAKHLAK
1 2 3 4 5 6
4
Harmonis dengan membangun
lingkungan kerja yang kondusif.
Loyal ditunjukkan dengan
menjaga nama baik instansi
dengan mengedukasi WBP terkait pelaksanaan visi dan misi ”
program peningkatan minat baca. Melaksanakan bimbingan
Adaptif ditunjukkan bertindak
proaktif dalam menggerakkan
perubahan ke arah lebih baik.
Kolaboratif dengan memberi
WBP berkontribusi dengan
melakukan tanya jawab terkait
kegiatan yang akan dilakukan
.
Kontribusi terhadap visi misi Penguatan nilai organisasi
organisasi PASTI
7
Kegiatan ini memberikan Transparan : membagikan
kontribusi yang informasi secara terbuka
berpengaruh mendorng kepada siapapun.
kemajuan dalam
Inovatif : menyampaikan
sosialisasi dengan materi
yang menarik dan tidak
warga binaan
membosankan
pemasyarakatan dalam
kerangka penegakan okum,
pencegahan dan
penanggulangan kejahatan
serta pemajuan dan
perlindungan Hak Asasi
Manusia
No Kegiatan Tahapan kegiatan
1 2 3 4
5
Melaksanakan kegiatan membaca 1. Mengarahkan WBP untuk
dan mengulas buku dengan untuk mengambil buku bacaan yang
meningkatkan minat baca warga tersedia
binaan 2. Melakukan kegiatan membaca
dan mengulas buku dengan metode
reward-oriented
3. Mengarahkan WBP untuk
memberikan ulasan terkait buku-
buku yang telah dibaca
4. Mencatat buku yang telah dibaca
warga binaan di buku kontrol
bacaan WBP
Output/Hasil Keterkaitan substansi mata
pelatihan
Nilai Dasar BerAKHLAK
5 6
· Terlaksananya kegiatan Berorientasi pelayanan adalah
warga binaan membaca menyediakan kebutuhan WBP
dan mengulas buku berupa bahan (buku) bacaan.
dengan metode reward-
Akuntabel tercermin melalui
oriented
pelaksanaan kegiatan dengan
· Dokumentasi kegiatan
penuh tanggung jawab dan
disiplin.
Kompeten terwujud dengan
membantu WBP belajar melalui
buku-buku yang dibacanya.
Harmonis yaitu terjalinnya sikap
menghargai antara WBP dan
petugas.
.
Kontribusi terhadap visi misi Penguatan nilai organisasi
organisasi PASTI
7
Kegiatan ini memberikan Profesional : kegiatan
kontribusi yang dilaksanakan tanpa
berpengaruh mendorng membeda-bedakan
kemajuan dalam seseorang atau kelompok
pelaksanaan visi dan misi oleh karena itu dapat diikuti
melaksanakan oleh seluruh wbp
Penghormatan,
Akuntabel : Mengulas
Perlindungan dan
buku sebagai bentuk
Pemenuhan Hak Asasi
laporan
Manusia yang
pertanggungjawaban atas
Berkelanjutan.
jumlah buku yang telah
dibaca
Sinergi : bekerja sama
dengan pihak perpustakaan
Lapas untuk mendata dan
mengumpukan hasil review
No Kegiatan Tahapan kegiatan Output/Hasil Keterkaitan substansi mata
pelatihan
Nilai Dasar BerAKHLAK
1 2 3 4 5 6
5
Loyal diwujudkan dengan
menjaga nama baik instansi
dengan menggalakkan program
pembinaan berupa membaca
sehingga mencetak WBP yang
teredukasi dan dibina dengan
baik di Lapas Sumbawa Besar.
Adaptif yakni dengan bertindak
proaktif mendorong WBP untuk
meningkatkan minat baca.
Kolaboratif ditunjukkan dengan
memberikan WBP kesempatan
untuk berkontribusi maksimal
dalam meningkatkan value
lembaga pemasyakatan untuk
melaksanakan program
pembinaan yang optimal
Kontribusi terhadap visi misi Penguatan nilai organisasi
organisasi PASTI
7
Kegiatan ini memberikan Transparan : Data yang
kontribusi yang diperoleh akan disampaikan
berpengaruh mendorng secara terbuka kepada wbp
kemajuan dalam yang berpartisipasi
pelaksanaan visi dan misi
melaksanakan
Penghormatan, Inovatif : melalui kegiatan
Perlindungan dan ini, WBP dapat
Pemenuhan Hak Asasi menyalurkan bakat
Manusia yang menulisnya
Berkelanjutan.
No Kegiatan Tahapan kegiatan Output/Hasil Keterkaitan substansi mata Kontribusi terhadap visi misi Penguatan nilai organisasi
pelatihan organisasi PASTI
Nilai Dasar BerAKHLAK

1 2 3 4 5 6 7

6
Melakukan pemberian sertifikat 1. Mencetak sertifikat warga binaan · Terjalin situasi Berorientasi pelayanan Kegiatan ini memberikan Profesionalitas yakni
serta publikasi terkait kegiatan yang telah memperoleh jumlah harmonis antara WBP diwujudkan dengan pemenuhan kontribusi yang berpengaruh bekerja untuk mencapai
membaca WBP di media bahan bacaan terbanyak dan petugas kebutuhan WBP dalam bentuk mendorong kemajuan dalam tujuan organisasi dalam hal
kehumasan serta media majalah 3. Menyerahkan sertifikat kepada · Terwujudnya penghargaan atas usahanya serta pelaksanaan visi dan misi pemberian hak WBP.
dinding Lapas Sumbawa Besar WBP yang bersangkutan. transparansi informasi penyebaran informasi untuk menjadi SDM yang Akuntabel bertanggung
4. Melakukan kerjasama dengan terkait kegiatan kehumasan. Akuntabel ialah Andal, Profesional, Inovatif, jawab atas hasil yang
kehumasan dan petugas pengelola pembinaan WBP melalui dengan melaksanakan kegiatan dan Berintegritas dalam diperoleh berupa sertifikat
mading Lapas media humas dengan cermat dan penuh pelayanan. Selain itu juga, yang diberikan kepada
5. Melakukan giat publikasi kegiatan · Terjalin kerjasama tanggung jawab. Kompeten Menyelenggarakan Pelayanan WBP dan melalui
dan hasil ulasan buku WBP di media antara sub bidang tugas melalui peningkatan kompetensi Publik di yang Berkualitas penyebaran informasi/berita
kehumasan dan media mading kehumasan, pembinaan, seiring dengan tantangan yang di kehumasan.
Lapas dan pengelola selalu berubah berupa teknologi
perpustakaan dan teknik memberikan informasi
· Terciptanya kreatifitas menarik sebagai bentuk
WBP dalam mengulas pelaporan kegiatan yang
buku untuk dipajang di kompeten selaku petugas
mading Lapas pemasyarakatan dalam membina
dan membimbing WBP.
No Kegiatan Tahapan kegiatan Output/Hasil Keterkaitan substansi mata
pelatihan
Nilai Dasar BerAKHLAK
1 2 3 4 5 6
6
Harmonis dengan membangun
lingkungan kerja yang kondusif.
Loyal dilakukan dengan menjaga mendorong kemajuan dalam setiap masyarakat untuk
nama baik instansi melalui
transparansi informasi terkait
program pembinaan kepada
masyarakata luar. Adaptif ialah
dengan terus berinovasi dalam
pencetusan gagasan dan
mengembangkan kreativitas
dengan publikasi program ke
media humas dan mading lapas.
Kolaboratif terjadi melalui peran
serta kehumasan dan mading
Lapas sebagai media berita dan
informasi
Kontribusi terhadap visi misi Penguatan nilai organisasi
organisasi PASTI
7
Kegiatan ini memberikan Transparan menjamin
kontribusi yang berpengaruh akses atau kebebasan bagi
pelaksanaan visi dan misi memperoleh informasi
untuk menjadi SDM yang tentang penyelenggaraan
Andal, Profesional, Inovatif, kegiatan pembinaan yakni
dan Berintegritas dalam informasi pembuatan dan
pelayanan. Selain itu juga, pelaksanaanya di media
Menyelenggarakan Pelayanan kehumasan. Inovatif:
Publik di yang Berkualitas. mendukung kreatifitas dan
mengembangkan inisiatif
untuk selalu melakukan
pembaharuan
No Kegiatan Tahapan kegiatan
1 2 3 4
7
Evaluasi Hasil Akhir 1.Menyiapkan hasil kegiatan
aktualisasi
2. Melakukan monitoring dan
evaluasi terkait peningkatan minat
baca warga binaan melalui rekap
data peminjam buku di perpustakan
dan buku kontrol bacaan WBP
3. Meminta masukan dan saran dari
mentor atas kegiatan aktualisasi
yang telah dilakukan
4. Membuat laporan hasil kegiatan
berupa Laporan Pelaksanaan
Aktualisasi
Output/Hasil Keterkaitan substansi mata Kontribusi terhadap visi misi Penguatan nilai organisasi
pelatihan organisasi PASTI
Nilai Dasar BerAKHLAK
5 6 7
· Saran dan masukan Berorientasi pelayanan Kegiatan ini memberikan Profesional yaitubekerja
dari mentor terkait tercermin melalui perbaikan tiada kontribusi yang berpengaruh keras untuk menghasilkan
pelaksanaan kegiatan henti yang dilakukan terkait hasil mendorong kemajuan dalam hasil yang maksimal
yang telah dilakukan kegiatan melalui monitoring dan pelaksanaan visi dan misi terhadap program
· Laporan hasil akhir evaluasi. untuk menjadi SDM yang pembinaan. Akuntabel
kegiatan Andal, Profesional, Inovatif, berupa pelaporan hasil yang
Akuntabel ialah terlaksananya
· Dokumentasi dan Berintegritas dalam bertanggung jawab. Sinergi
kegiatan dengan laporan hasil
pelayanan serta yaitu membangun
yang dapat
menyelenggarakan Pelayanan hubungan yang harmonis
dipertanggungjawabkan.
Publik di yang Berkualitas dengan atasan.
Harmonis terjadi melalui dan melaksanakan tata
menghargai dan menerima saran laksana yang baik melalui
mentor terkait hasil yang Reformasi Birokrasi dan
diperoleh sehingga tercipta Kelembagaan
hubungan yang harmonis
(terciptanya lingkungan kerja
yang kondusif).
No Kegiatan Tahapan kegiatan Output/Hasil Keterkaitan substansi mata Kontribusi terhadap visi misi Penguatan nilai organisasi
pelatihan organisasi PASTI
Nilai Dasar BerAKHLAK

1 2 3 4 5 6 7

7
Loyal ialah melakukan pelaporan Kegiatan ini memberikan Transparan yakni hasi
kepada atasan sebagai wujud kontribusi yang berpengaruh kegiatan dapat diakses oleh
kesetiaan dan penghormatan. mendorong kemajuan dalam pihak manapun yang dapat
Adaptif tercermin dengan terus pelaksanaan visi dan misi dipergunakan untuk
terjadinya inovasi dan kreatifitas untuk menjadi SDM yang evaluasi pembinaan tahap
berdasarkan arahan dan masukan Andal, Profesional, Inovatif, lanjutan.
serta serangkaian kegiatan dan Berintegritas dalam
Inovatif dengan
monitoring dan evaluasi hasil. pelayanan serta
mendukung inisiatif untuk
Kolaboratif terjadi dengan peran menyelenggarakan Pelayanan
selalu melakukan
mentor untuk memberi saran dan Publik di yang Berkualitas
pembaruan yang inovatif
peran perbaikan dan melaksanakan tata
dan kreatif
laksana yang baik melalui
Reformasi Birokrasi dan
Kelembagaan
 MATRIK RELEVASI RANCANGAN AKTUALISASI
MATA KEGIATAN JUMLAH
NO. PELATIHAN AKTUALISASI Per-
KE-1 KE-2 KE-3 KE-4 KE-5 KE-6 KE -7 MP

1. Berorientasi · Cekatan · Ramah · Pemenuhan kebutuhan · Ramah · Pemenuhan · Pemenuhan · Perbaikan tiada 13
Pelayanan kebutuhan kebutuhan henti
· Responsif · Responsif · Responsif
· solutif
· Perbaikan tiada · Cekatan
henti

2. Akuntabel · Bertanggung · Jujur · Disiplin · Bertanggung · Bertanggung · Cermat · bertanggung 14

· Bertanggung · bertanggungjawab jawab jawab · tanggung jawab jawab
jawab
jawab · Disiplin · Disiplin
· cermat
· disiplin

3. Kompeten · pengembangan · Peningkatan · Membantu belajar · Peningkatan · Membantu · peningkatan · peningkatan 7

kompetensi kompetensi belajar kompetensi hasil
kompetensi

4. Harmonis · Menghargai · Menghargai · Lingkungan kondusif · Lingkungan · Menghargai · Lingkungan · Lingkungan 7

kondusif kondusif kondusif

5. Loyal · Melaksanakan · Melaksanakan · Menjaga nama instansi · Menjaga nama · Menjaga nama · Menjaga nama · Pelaporan ke 7
arahan arahan instansi instansi instansi atasan

6. Adaptif · Berinovasi · Beradaptasi · bertindak proaktif · Bertindak · bertindak · Berinovasi · Kreatif 12

· kreatif · Berinovasi proaktif proaktif · kreatif · berinovasi
· Kreatif

7. Kolaboratif · Kerjasama · Kerjasama · Kerjasama · Berkontribusi · berkontribusi · berkolaborasi · bekerjasama 7

Jumlah Aktualisasi per 11 12 8 10 8 9 9

 RENCANA JADWAL KEGIATAN AKTUALISASI
No. Kegiatan Tahun 2022

Oktober November

I II III IV I II III IV
1. Melakukan pembuatan draft rancangan sertifikat membaca buku warga binaan

2. Membuat buku kontrol jumlah buku yang telah dibaca dan diulas WBP

3. Melakukan sosialisasi terkait kegiatan literasi atau membaca dan mengulas buku
dengan metode Reward-Oriented (Berorientasi Penghargaan) kepada warga binaan
pemasyarakatan

4 Menyiapkan bahan bacaan warga binaan pemasyarakatan dengan bekerjasama

dengan perpustakaan daerah

5 Melaksanakan kegiatan membaca dan mengulas buku dengan untuk meningkatkan

minat baca warga binaan

6 Melakukan pemberian sertifikat serta publikasi terkait kegiatan membaca WBP di

media kehumasan serta media majalah dinding Lapas Sumbawa Besar

7 Evaluasi hasil akhir

 Terima Kasih

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II GELOMBANG III ANGKATAN LXIII

BALAI PENDIDIKAN DAN LATIHAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA JAWA TENGAH
TAHUN 2022