&

HUKUM KESEHATAN

SITI MUAWANAH,S.S.T.,M.KEB
ETIKA
• ETIKA ADALAH PENERAPAN DARI PROSES DAN TEORI FILSAFAT MORAL PADA SITUASI NYATA. ETIKA
BERPUSAT PADA PRINSIP DASAR DAN KONSEP BAHWA MANUSIA DALAM BERFIKIR DAN TINDAKANNYA
DIDASARI NILAI-NILAI.

• ETIKA ADALAH SUATU CABANG ILMU FILSAFAT. MAKA DI DALAM LITERATUR, DINAMAKAN JUGA FILSAFAT
MORAL, YAITU SUATU SISTEM PRINSIP-PRINSIP TENTANG MORAL, TENTANG BAIK ATAU BURUK
KODE ETIK

• KODE ETIK MERUPAKAN SUATU CAIRI PROFESI YANG BERSUMBER DARI NILAI-NILAI INTERNAL DAN
EKSTERNAL SUATU DISIPLIN ILMU DAN MERUPAKAN PERNYATAAN KONPREHENSIF SUATU PROFESI YANG
MEMBERIKAN TUNTUTAN BAGI ANGGOTA DALAM MELAKSANAKAN PENGABDIAN PROFESI
• HUKUM BERHUBUNGAN ERAT DENGAN MORAL. HUKUM MEMBUTUHKAN MORAL. HUKUM TIDAK
MEMPUNYAI ARTI, KALAU TIDAK DIIJINKAN OLEH MORALITAS. SEBALIKNYA MORAL JUGA BERHUBUNGAN
ERAT ADANYA HUKUM. MORAL HANYA SEBATAS HAL YANG ABSTRAK SAJA TANPA ADANYA HUKUM
PENGENALAN ETIKA SECARA UMUM
Hati Nurani

Kebebasan dan tanggungjawab

Nilai

Hak dan kewajiban

KEBIDANAN

• MELIPUTI ILMU KEDOKTERAN, ILMU KEPERAWATAN, ILMU SOSIAL, ILMU PERILAKU, ILMU BUDAYA, ILMU
KESEHATAN MASYARAKAT DAN ILMU MANAJEMEN UNTUK DAPAT MEMBERIKAN PELAYANAN KEPADA IBU
DALAM MASA PRAKONSEPSI, MASA HAMIL, IBU BERSALIN, POST PARTUM, BAYI BARU LAHIR
PRINSIP ETIKA DAN MORALITAS

• ETIKA DALAM PELAYANAN KEBIDANAN MERUPAKAN ISSU UTAMA DIBERBAGAI TEMPAT, DIMANA SERING
TERJADI KARENA KURANG PEMAHAMAN PARA PRAKTISI PELAYANAN KEBIDANAN TERHADAP ETIKA.

•  BIDAN SEBAGAI PRAKTISI PELAYANAN HARUS MENJAGA PERKEMBANGAN PRAKTEK BERDASARKAN

EVIDENCE BASED. SEHINGGA DI SINI BERBAGAI DIMENSI ETIK DAN BAGAIMANA PENDEKATAN TENTANG
ETIKA MERUPAKAN HAL YANG PENTING UNTUK DIGALI DAN DIPAHAMI
PRINSIP KODE ETIK

MENJELASKAN MENGHARGAI
DENGAN BENAR OTONOM

MELAKUKAN TINDAKAN MEMPERLAKUKAN

ENCEGAH TINDAKAN
YG BENAR MANUSIA SECARA
YG MERUGIKAN
ADIL

MENEPATI JANJI
ENCEGAH TINDAKAN YANG TELAH
YG MERUGIKAN DISEPAKATI MENJAGA KERAHASIAAN
KODE ETIK PROFESI BIDAN

• KODE ETIK PROFESI BIDAN AKAN MEMPUNYAI PENGARUH DALAM MENEGAKKAN DISIPLIN DI KALANGAN
PROFESI BIDAN ISSU ETIK DAN MORAL KESADARAN MORAL ERAT KAITANNYA DENGAN NILAI-NILAI
BEBERAPA PERMASALAHAN PEMBAHASAN ETIK

Memilih dan
Persetujuan dlm
megambil Kegagalan dlm
proses
keputusan dlm proses persalinan
melahirkan
persalinan

Konsep normal
Pelaksanaan USG Bidan dan
pelayanan
dlm kehamilan pendidikan seks
kebidanan
BEBERAPA CONTOH MENGENAI ETIK DALAM PELAYANAN KEBIDANAN
• A.AGAMA/KEPERCAYAAN.
• B. HUBUNGAN DENGAN PASIEN.
• C. KEBENARAN.
• D. PENGAMBILAN KEPUTUSAN.
• PENGAMBILAN DATA.
• F. KEMATIAN.
• G. KERAHASIAAN.
• H. ABORSI.
• I. AIDS MASALAH ETIK MORAL DAN DILEMA DALAM PRAKTEK KEBIDANAN
TUNTUTAN ETIK PENTING UNTUK KEBIDANAN

• TUNTUTAN BAHWA ETIK ADALAH HAL PENTING DALAM KEBIDANAN SALAH SATUNYA ADALAH KARENA
BIDAN MERUPAKAN PROFESI YANG BERTANGGUNG JAWAB TERHADAP KEPUTUSAN YANG DIBUAT
SEHUBUNGAN DENGAN KLIEN SERTA HARUS MEMPUNYAI HARUS MEMPUNYAI TANGGUNG JAWAB MORAL
TERHADAP KEPUTUSAN YANG DIAMBIL.
• BIDAN DIKATAKAN PROFESIONAL, BILA MENERAPKAN ETIKA DALAM MENJALANKAN PRAKTEK
KEBIDANAN. BIDAN BERADA PADA POSISI YANG BAIK, YAITU MEMFASILITASI PILIHAN KLIEN DAN
MEMBUTUHKAN PENINGKATAN PENGETAHUAN TENTANG ETIKA UNTUK MENETAPKAN DALAM STRATEGI
PRAKTEK KEBIDANAN
PROFESI

• PENGERTIAN PROFESI DAPAT DIBEDAKAN MENJADI DUA, PERTAMA, PROFESI PADA UMUMNYA. KEDUA,
PROFESI LUHUR (OFFICIUM NOBILE).
• KATA PROFESI DIARTIKAN SEBAGAI BIDANG PEKERJAAN YANG DILANDASI PENDIDIKAN DAN KEAHLIAN
(KETERAMPILAN, KEJURUAN, DAN SEBAGAINYA) TERTENTU.

• KATA PROFESI DALAM BAHASA INGGRIS YAITU “PROFESSION” YANG MEMILIKI BEBERAPA ARTI YAITU:
PERTAMA, PEKERJAAN TERTENTU YANG MENSYARATKAN PENDIDIKAN PADA PERGURUAN TINGGI.

• PROFESIONALISME TANPA ETIKA MENJADIKAN “BEBAS SAYAP” DALAM ARTI TANPA KENDALI DAN TANPA
PENGARAHAN. SEBALIKNYA ETIKA TANPA PROFESIONALISME MENJADIKANNYA “LUMPUH SAYAP” DALAM
ARTI TIDAK MAJU BAHKAN TIDAK TEGAK.
ETIKA PROFESI

• ETIKA PROFESI ADALAH BAGIAN DARI ETIKA SOSIAL YAITU FILSAFAT ATAU PEMIKIRAN KRITIS RASIONAL
TENTANG KEWAJIBAN DAN TANGGUNG JAWAB MANUSIA SEBAGAI ANGGOTA UMAT MANUSIA. KODE ETIK
SEBETULNYA BUKAN MERUPAKAN HAL BARU, SUDAH LAMA DILAKUKAN USAHA-USAHA UNTUK
MENGATUR TINGKAH LAKU MORAL SUATU KELOMPOK KHUSUS DALAM MASYARAKAT MELALUI
KETENTUAN TERTULIS SEHINGGA DAPAT MENJADI PEGANGAN POKOK ANGGOTA PROFESI UNTUK TETAP
MENJALANKAN HAKIKAT MORALITAS KEGIATAN PROFESINYA.
HUKUM KESEHATAN

• HUKUM KESEHATAN ADALAH SEMUA KETENTUAN HUKUM YANG

BERHUBUNGAN LANGSUNG DENGAN PEMELIHARAAN ATAU PELAYANAN
KESEHATAN DAN PENERAPANNYA. HAL INI BERARTI HUKUM KESEHATAN
ADALAH ATURAN TERTULIS MENGENAI HUBUNGAN ANTARA PIHAK PEMBERI
PELAYANAN KESEHATAN DENGAN MASYARAKAT ATAU ANGGOTA MASYARAKAT.
ASAS DAN TUJUAN HUKUM
KESEHATAN
• UPAYA PELAYANAN KESEHATAN DI TANAH AIR DIDASARKAN PADA SEJUMLAH ASAS DAN TUJUAN YANG
TELAH DIYAKINI BISA MEMBERIKAN ARAHAN DALAM IMPLEMENTASINYA DI TINGKATAN PRAKTIS.
DENGAN ADANYA ASAS DAN TUJUAN YANG JELAS, HUKUM PERLINDUNGAN KESEHATAN MEMILIKI DASAR
PIJAKAN YANG BENAR-BENAR KUAT
BERDASARKAN PASAL 2 UNDANGUNDANG NOMOR 36 TAHUN
2009 TENTANG KESEHATAN, MENENTUKAN BAHWA ADA 6 ASAS
HUKUM KESEHATAN :

1. ASAS PERIKEMANUSIAAN
2. ASAS MANFAAT
3. ASAS USAHA
4. ASAS ADIL DAN MERATA
5. ASAS PERIKEHIDUPAN
6. ASAS KEPERCAYAAN
TUJUAN HUKUM KESEHATAN

• BERTUJUAN UNTUK MENINGKATKAN KESADARAN, KEMAUAN, DAN KEMAMPUAN HIDUP SEHAT BAGI
SETIAP ORANG AGAR TERWUJUD DERAJAT KESEHATAN MASYARAKAT YANG SETINGI-TINGINYA, SEBAGAI
INVESTASI BAGI PEMBANGUNAN SUMBER DAYA MANUSIA YANG PRODUKTIF SECARA SASIAL DAN
EKONOMIS.
TUJUAN HUKUM KESEHATAN
A
• 1. MENYEBARLUASKAN DAN MENINGKATKAN PEMAHAMAN MENGENAI HUKUM KESEHATAN
DAN PELAYANAN RUMAH SAKIT DI KALANGAN TENAGA KESEHATAN DAN FASILITAS
KESEHATAN/RUMAH SAKIT.

• 2. MENINGKATKAN KESADARAN HUKUM PEMBERI DAN PENERIMA JASA PELAYANAN

KESEHATAN AGAR MENGERTI HAK DAN KEWAJIBANNYA.

• 3. MENDORONG TERWUJUDNYA PRAKTIK KEDOKTERAN/KESEHATAN YANG SENANTIASA DAN

SEPENUHNYA MEMPEDOMANI KETENTUAN-KETENTUAN DALAM HUKUM KESEHATAN.

• 4. MEMBEKALI KEAHLIAN MENGANTISIPASI TERJADINYA POTENSI MASALAH HUKUM DALAM

PELAYANAN KESEHATAN.
HAK DAN KEWAJIBAN HUKUM KESEHATAN

Setiap orang mempunyai hak yang sama dalam

memperoleh derajat kesehatan yang optimal.
HAK TENAGA MEDIS

• HAK DAN KEWAJIBAN TENAGA MEDIS ADALAH YANG DITUJUKAN KEPADA HAK DAN KEWAJIBAN DALAM
MENJALANKAN SUATU PROFESI KEDOKTERAN, YAITU DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN KESEHATAN ATAU
PERTOLONGAN MEDIS KEPADA PASIENNY
HAK DAN KEWAJIBAN PROFESIONAL SEORANG TENAGA MEDIS
DIANTARANYA
• 1. HAK UNTUK BEKERJA MENURUT STANDAR PROFESI MEDIS
• 2. HAK MENOLAK MELAKSANAKAN TINDAKAN MEDIS YANG IA TIDAK DAPAT PERTANGGUNG JAWABKAN SECARA PROFESIONAL
• 3. HAK UNTUK MENOLAK SUATU TINDAKAN MEDIS YANG MENURUT SUARA HATINYA (CONSCIENCI) TIDAK BAIK
• 4. HAK UNTUK MENGAKHIRI HUBUNGAN DENGAN SEORANG PASIEN JIKA IA MENILAI BAHWA KERJASAMA ANTARA PASIEN DIA TIDAK ADA LAGI
GUNANYA

• 5. HAK ATAS PRIVACY DOKTER

• 6. HAK ATAS ITIKAD BAIK DARI PASIEN DALAM MELAKSANAKAN KONTRAK TERAPEUTIK
• 7. HAK ATAS BALAS JASA
• 8. HAK ATAS FAIR DALAM MENGHADAPI PASIEN YANG TIDAK PUAS TERHADAPNYA
• 9. HAK UNTUK MEMBELA DIRI 10. HAK MEMILIH PASIEN
 HAK PASIEN/MASYARAKAT UNTUK MENDAPATKAN KESEHATAN

• MEMPEROLEH INFORMASI MEMPEROLEH LAYANAN YANG MANUSIAWI, ADIL, JUJUR, DAN TANPA
DISKRIMINASI.

• MEMPEROLEH LAYANAN KESEHATAN YANG BERMUTU SESUAI DENGAN STANDAR PROFESI DAN STANDAR
PROSEDUR OPERASIONAL.

• MEMPEROLEH LAYANAN YANG EFEKTIF DAN EFISIEN SEHINGGA PASIEN TERHINDAR DARI KERUGIAN FISIK
DAN MATERI.

• MENGAJUKAN PENGADUAN ATAS KUALITAS PELAYANAN YANG DIDAPATKAN.

• MENDAPATKAN PRIVASI DAN KERAHASIAAN PENYAKIT YANG DIDERITA TERMASUK DATA-DATA MEDISNYA.
• MENDAPAT INFORMASI YANG MELIPUTI DIAGNOSIS DAN TATA CARA TINDAKAN MEDIS, TUJUAN TINDAKAN
MEDIS, ALTERNATIF TINDAKAN, RISIKO DAN KOMPLIKASI YANG MUNGKIN TERJADI, DAN PROGNOSIS
TERHADAP TINDAKAN YANG DILAKUKAN SERTA PERKIRAAN BIAYA PENGOBATAN.
LANJUTAN..
• MEMBERIKAN PERSETUJUAN ATAU MENOLAK ATAS TINDAKAN YANG AKAN DILAKUKAN OLEH TENAGA KESEHATAN TERHADAP PENYAKIT
YANG DIDERITANYA.

• MENJALANKAN IBADAH SESUAI AGAMA ATAU KEPERCAYAAN YANG DIANUTNYA SELAMA HAL ITU TIDAK MENGGANGGU PASIEN LAINNYA
• MEMPEROLEH KEAMANAN DAN KESELAMATAN DIRINYA SELAMA DALAM PERAWATAN DI RUMAH SAKIT;
• MENGAJUKAN USUL, SARAN, PERBAIKAN ATAS PERLAKUAN RUMAH SAKIT TERHADAP DIRINYA.
• MENGGUGAT DAN/ATAU MENUNTUT RUMAH SAKIT APABILA RUMAH SAKIT DIDUGA MEMBERIKAN PELAYANAN YANG TIDAK SESUAI
DENGAN STANDAR BAIK SECARA PERDATA ATAUPUN PIDANA.

• MENGELUHKAN PELAYANAN RUMAH SAKIT YANG TIDAK SESUAI DENGAN STANDAR PELAYANAN MELALUI MEDIA CETAK DAN ELEKTRONIK
SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
TERIMAKASIH