ETIKA PROFESI DAN

KOMPETENSI PEREKAM MEDIS

DAN INFORMASI KESEHATAN

Rea Ariyanti, S.Tr.Keb., M.K.M

Prodi D4 Manajemen Informasi Kesehatan

1
 SUBTOPIK

• ETIKA PROFESI PMIK

S1
• KODE ETIK PMIK
S2
• KOMPETENSI PMIK
S3
2
 UU RI NO.44/2009 = RUMAH SAKIT
PASAL 13 (2):
SETIAP NAKES YG BEKERJA DI RS HARUS:
1. STANDAR PROFESI
2. STANDAR PELAYANAN RS
3. SPO YG BERLAKU
4. ETIKA PROFESI
5. MENGHORMATI HAK PASIEN DAN
MENGUTAMAKAN KESELAMATAN PASIEN

3
 MENGAPA
PEREKAM MEDIS DAN
INFORMASI KESEHATAN
PENTING …?

4
 REKAM MEDIS
(SUMBER INFORMASI KESEHATAN)

TENAGA PROFESIONAL HANDAL

DALAM PENGOLAHAN DATA
INFORMASI KESEHATAN
ETIKA
MENURUT KBBI (DEPARTEMEN PD DAN K, 1988)
ETIKA DIJELASKAN3 ARTI SBB:
1. ILMU TTG APA YANG BAIK DAN APA YANG
BURUK DAN TTG HAK DAN KEWAJIBAN MORAL
2. KUMPULAN ASAS ATAU NILAI YANG
BERKENAAN DENGAN AKHLAK
3. NILAI MENGENAI BENAR DAN SALAH YANG
DIANUT SUATU GOLONGAN/MASYARAKAT

6
 FUNGSI ETIKA
• SEBAGAI PEGANGAN/PEDOMAN
BAGI SESEORANG/KELOMPOK
MASYARAKAT DALAM
MENGATUR PERILAKUNYA.

7
 ETIKA
1. Menetapkan norma perbuatan,
apakah boleh dilakukan/tdk.
Misal: masuk rumah orang lain
tanpa ijin
2. Berlaku tidak bergantung pada
ada/tdknya orang lain. Misal:
larangan mencuri selalu berlaku,
baik ada/tdk ada orang lain
3. Bersifat absolut. Tdk dapat
ditawar. Misal: jangan mencuri,
jangan membunuh
4. Memandang manusia dari segi
dalam (batiniah)
ETIKET
1. Menetapkan cara melakukan
perbuatan, menunjukkan cara
tepat, baik dan benar sesuai
yg diharapkan
2. Berlaku hanya dalam
pergaulan, jika tidak ada
orang lain, etiket tidak berlaku
3. Bersifat relatif, dianggap tdk
sopan dalam suatu
kebudayaan dpt dianggap
sopan dalam kebudayaan lain
4. Memandang manusia dengan
segi luar (lahiriah)
ETIKA PROFESI…?
ETIKA……
• Kesepakatan bersama kelompok/masyarakat tertentu
• Himpunan hal-hal yg diwajibkan, disuruh, dianjurkan,
dianggap baik dan larangan
• Pengaturan yang ditetapkan untuk anggotanya.
• Pelanggaran diputuskan oleh kelompoknya sendiri
atas dasar etika/kode etik.
 PROFESI
• PEKERJAAN YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN DAN
PENGUASAAN TERHADAP SUATU PENGETAHUAN
KHUSUS.
• TIDAK SEMUA PEKERJAAN ADALAH PROFESI,
KARENA PROFESI MEMPUNYAI KARAKTERISTIK
SENDIRI YANG MEMBEDAKANNYA DARI PEKERJAAN
LAINNYA.
 PROFESIONAL
• SEORANG3(TIGA) HAL POKOK DALAM DIRINYA
YAITU, PENGETAHUAN MELALUI PENDIDIKAN YANG
BERKUALITAS DAN BERSTANDAR TINGGI, PERILAKU
YANG MENUNJUKKAN SEBAGAI SEORANG
PROFESIONAL DAN MENUNJUKKAN KETERAMPILAN
SESUAI BIDANG IMUNYA.

05/08/2023 etika-komp 11
 PROFESIONALISME
• Komimten para profesional terhadap
profesinya. Menunjukkan kebanggaan
dirinya sebagai tenaga profesional, usaha
terus menerus untuk mengembangkan
kemampuan profesionalnya.
 PEREKAM MEDIS DAN
INFORMASI KESEHATAN

PENDIDIKAN FORMAL INFOKES

 DIAKUI PEMERINTAH & PROFESINYA

 MAMPU MEMBIAYAI HIDUPNYA IPTEK

PENDIDIKAN KHUSUS
PELAYANAN KOMUNITAS/ORGANISASI
 PEREKAM MEDIS
SEORANG YANG TELAH LULUS PENDIDIKAN
REKAM MEDIS DAN INFORMASI KESEHATAN
SESUAI KETENTUAN PERATURAN
PERUNDANG UNDANGAN
(PERMENKES NO.55 TAHUN 2013)
 DEWAN PIMPINAN PUSAT
PERHIMPUNAN PROFESIONAL
PEREKAM MEDIS DAN INFORMASI
KESEHATAN INDONESIA
(DPP PORMIKI)

BERDIRI 18 FEBRUARI 1989 DI JAKARTA

DRA. GEMALA HATTA, MRA,MKES PERINTIS DAN PENDIRI (KETUA
UMUM DPP PORMIKI 1989-1999)

ANGGOTA IFHIMA
KE 15 “INDONESIAN PROFESSIONALS ON MEDICAL RECORD AND
HEALTH INFORMATION ORGANIZATION ”
 KODE ETIK PEREKAM MEDIS
DAN INFORMASI KESEHATAN
• PEDOMAN SIKAP DAN PERILAKU PEREKAM MEDIS DAN
INFORMASI KESEHATAN DALAM MENJALANKAN &
MEMPERTANGGUNGJWBKAN SEGALA TINDAKAN
PROFESINYA KEPADA PROFESI, PASIEN DAN
MASYARAKAT LUAS.
 TUJUAN KODE ETIK
1. MENJUNJUNG TINGGI MARTABAT DAN CITRA PROFESI
2. MENJAGA DAN MEMELIHARA KESEJAHTERAAN ANGGOTA
3. MENINGKATKAN PENGABDIAN PROFESI
4. MENINGKATKAN MUTU

05/08/2023 etika-komp 17
 MUKADIMAH
1. RM & IK merupakan aspek penting
keberhasilan pembangunan kes
2. Pengembangan sistem & penerapannya --- tenaga
profesional yang berkualitas
3. Menyangkut kerahasiaan pribadi pasien &
rahasia jabatan, perlu pedoman sikap & perilaku
profesi baik anggota PORMIKI maupun PMIK dlm
mempertanggung jawabkan segala tindakan
profesinya
 KEWAJIBAN UMUM
Profesi PMIK selalu:
1. Bertindak demi kehormatan, profesi,PORMIKI
2. Sesuai standar profesi
3. Mengutamakan pelayanan dari kepentingan
pribadi, memberikan yankes bermutu
4. Wajib menyimpan & menjaga data RM &
informasi yg terkandung di dalamnya sesuai
prosedur, ketetapan pimpinan institusi dan
peraturan yg berlaku
 KEWAJIBAN UMUM
5. SELALU MENJUNJUNG TINGGI DOKTRIN
KERAHASIAAN DAN HAK ATAS INFORMASI PASIEN
YG TERKAIT DG IDENTITAS INDIVIDUAL/SOSIAL.
6. SELALU MELAKSANAKAN TUGAS YG
DIPERCAYAKAN PIMPINAN KEPADANYA DG
PENUH TG JAWAB, TELITI & AKURAT
 KEWAJIBAN PROFESI
1. MENCEGAH TERJADINYA TINDAKAN
PENYIMPANGAN KODE ETIK PROFESI
2. MENINGKATKAN MUTU RMIK
3. BERPARTISIPASI AKTIF, BERUPAYA
MENGEMBANGKAN & MENINGKATKAN CITRA
PROFESI
4. MENGHORMATI, MENTAATI PERATURAN &
KEBIJAKAN ORGANISASI PROFESIPORMIKI

05/08/2023 etika-komp 21
 TINDAKAN BERTENTANGAN
1. MENERIMA AJAKAN KERJASAMA  MENYIMPANG
DARI STANDAR PROFESI
2. MENYEBARLUASKAN INFORMASI  MERUSAK
CITRA PROFESI
3. MENERIMA IMBALAN JASA DLM BENTUK
APAPUNMENYIMPANG & MENYEBARLUASKAN
INFORMASI
 PENINGKATAN PENGETAHUAN
DAN KEMAMPUAN PROFESIONAL

• DITUNTUT UNTUK MENINGKATKAN

PENGETAHUAN, KEMAMPUAN PROFESI
MELALUI PENERAPAN IPTEK YG
BERKAITAN DG DISIPLIN ILMU RMIK

05/08/2023 23
KEWAJIBAN DIRI SENDIRI
1. WAJIB MENJAGA KESEHATAN DIRINYA AGAR
DAPAT BEKERJA DENGAN BAIK.
2. WAJIB MENINGKATKAN PENGETAHUAN &
KETRAMPILAN SESUAI PERKEMBANGAN IPTEK
YANG ADA.

05/08/2023 24
 INFORMASI YANG
IPTEK DIBUTUHKAN
INFOKES YANG
KESEHATAN MANAJEMEN
DIBUTUHKAN
MANAJEMEN

PERUBAHAN
PERAN & FUNGSI
PROFESI

KOMPETENSI PEREKAM
MEDIS DAN INFORMASI
KESEHATAN
05/08/2023 etika-komp 25
 SISTEM RMIK
OUTPUT
INPUT PROSES INFORMASI
- DATA RM - PENGMPULAN KESEHATAN
- STRUKTUR - PENGOLAHAN
- PEDOMAN - PENYAJIAN
- ANALISIS
- SARANA
- SDM
- DLL

PENGAMBILAN
KOMPETENSI
KEPUTUSAN
PMIK
MANAJEMEN
 APA
KOMPETENSI…?

27
 KOMPETENSI PMIK
PENGETAHUAN, PERILAKU, KETERAMPILAN

HARUS DIMILIKI OLEH SEORANG PMIK

• DALAM MELAKUKAN TUGAS & TG JAWABNYA
• BERBAGAI TATANAN YANKES
 KOMPETENSI
KO MA STA MA TEK
MU NA TIS NA NO
JE
NI JE TIK LO
MEN
KA MEN GI
SI DA KE OR
TA SE GA YAN
EF KE HAT NI
EK SE AN SA RM
SI
TIF HAT IK
AN

MAWAS DIRI DAN PENGEMBANGAN DIRI

PROFESIONALISME YANG LUHUR

05/08/2023 29
STANDAR KOMPETENSI PMIK
1. PROFESIONALISME YANG LUHUR
2. MAWAS DIRI DAN PENGEMBANGAN DIRI
3. KOMUNIKASI EFEKTIF
4. MANAJEMEN DATA KESEHATAN
5. PEMANFAATAN STATISTIK KESEHATAN UNTUK RISET
BIOMEDIS DAN MANAJEMEN KUALITAS
6. MANAJEMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN
7. PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM
PELAYANAN RMIK
KOMPONEN KOMPETENSI
1. PROFESIONALISME YANG LUHUR
1) BERKETUHANAN YANG MAHA ESA
2) BERMORAL, BERETIKA DAN DISIPLIN
3) SADAR DAN TAAT HUKUM
4) BERWAWASAN SOSIAL DAN BUDAYA
5) BERPERILAKU PROFESIONAL

2. MAWAS DIRI DAN PENGEMBANGAN DIRI

1) MENERAPKAN MAWAS DIRI
2) MEMPRAKTEKAN BELAJAR SEPANJANG HAYAT
3) MENGEMBANGKAN PENGETAHUAN

31
KOMPONEN KOMPETENSI
3. KOMUNIKASI EFEKTIF
1) MAMPU BERKOLABORASI ANTAR REKAN
SEPROFESI DAN PROFESI KESEHATAN LAIN
2) MENJAGA HUBUNGAN BAIK DENGAN REKAN
SEPROFESI DAN PROFESI KESEHATAN
3) MENJAGA TUTUR BAHASA DAN SIKAP SANTUN
DALAM BERKOMUNIKASI
4) MENGGUNAKAN BAHASA INDONESIA YANG BAIK
DAN BENAR

32
KOMPONEN KOMPETENSI
4. MANAJEMEN DATA KESEHATAN
1) MENGELOLA STRUKTUR, ISI DAN STANDAR DATA
KESEHATAN
2) MENYUSUN STANDAR DAN PERSYARATAN
INFORMASI PELAYANAN KESEHATAN
3) MERANCANG SISTEM KLASIFIKASI KLINIS
4) MERANCANG METODOLOGI PEMBAYARAN
PELAYANAN KESEHATAN

33
KOMPONEN KOMPETENSI
5. PEMANFAATAN DATA STATISTIK KESEHATAN UNTUK
RISET BIOMEDIS DAN MANAJEMEN KUALITAS
1) MEMBUAT STATISTIK ASUHAN KESEHATAN DAN RISET
2) MENGELOLA KUALITAS DAN PENINGKATAN KINERJA

6. MANAJEMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN

1) MENYELENGGARAKAN SISTEM ASUHAN YANKES
2) MENJAGA PRIVASI, KONFIDENSIALITAS, HUKUM DAN ISU ETIK
3) MENGELOLA SUMBER DAYA UNIT KERJA
4) MENYUSUN PERENCANAAN STRATEGIS DAN
PENGORGANISASIAN
5) MENGATASI MASALAH DAN KEPEMIMPINAN

34
KOMPONEN KOMPETENSI
7. PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM
PELAYANAN RMIK
1) MENYELENGGARAKAN PELAYANAN TEKNOLOGI INFORMASI
DAN KOMUNIKASI
2) MENYUSUN DATA, INFORMASI DAN STRUKTUR PENJAJARAN
(FILE)
3) MELAKUKAN PENYIMPANAN DAN PENGELUARAN DATA DAN
INFORMASI KESEHATAN
4) MELAKSANAKAN SEKURITAS DATA

35
 UJI KOMPETENSI

PROSES UNTUK MENGUKUR

PENGETAHUAN, KETERAMPILAN DAN
SIKAP TENAGA KESEHATAN SESUAI
DENGAN STANDAR PROFESI

36
SURAT IJIN KERJA (SIK) PMIK
BUKTI TERTULIS YANG DIBERIKAN UNTUK
MENJALANKAN PEKERJAAN REKAM MEDIS
DAN INFORMASI KESEHATAN PADA
FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN
(PERMENKES NO.55 TAHUN 2013)

37
KESIMPULAN
1. ETIKA PROFESIBAGIAN DARI 7(TUJUH)
KOMPETENSI PROFESI PMIK
2. PMIK MELAKSANAKAN TUGAS KEPROFESIANNYA
WAJIBSTANDAR PROFESI PMIK
3. PMIK SELALU MENINGKATKAN KOMPETENSI DAN
PROFESIONALISME DENGAN MENGIKUTI
PERKEMBANGAN IPTEK DI BIDANG MIK
4. PMIK WAJIB MEMILIKI STR DAN SIK

38