UNIT PROMOSI

KESEHATAN RUMAH
SAKIT /UPKRS
DASAR HUKUM

 LAMA : PERMENKES NO 04/THN 2012 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PKRS

 BARU : PERMENKES NO 44 /2018, TENTANG PENYELENGGARAAN PROMOSI
KESEHATAN RUMAH SAKIT,DITETAPKAN 19 SEPTEMBER 2018.
POIN POIN PENTING PERMENKES 44 THN
2018
 PKRS DISELENGGARAKAN DENGAN PRINSIP PARADIKMA SEHAT, KESETARAAN,
KEMANDIRIAN, KETERPADUAN, DAN KESINAMBUNGAN.
 PELAKSANAAN MANAJEMEN PKRS DAN PEMENUHAN STANDART PKRS DILAKUKAN
OLEH:
 1. DIREKTUR RS
 2. UNIT KERJA FUNGSIONAL, INSTALASI…UNIT…TIM
 3. PROFESIONAL PEMBERI ASUHAN (PPA) PADA SETIAP UNIT PELAYANAN DI RS
(BAB II PASAL 4)
TUJUAN ADANYA PKRS

1. MEWUJUDKAN RS SBG FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN YANG DAPAT

MELINDUNGI PASIEN DALAM MEMPERCEPAT KESEMBUHAN, TIDAK MENGALAMI
SAKIT BERULANG KARENA PERILAKU YG SAMA, DAN MENINGKATKAN PERILAKU
HIDUP SEHAT
2. ……….YG DAPAT MEMBERIKAN INFORMASI DAN EDUKASI KPD KELUARGA PASIEN
AGAR MAMPU MENDAMPINGI PASIEN DALAM PROSES PENYEMBUHAN DAN
MENCEGAH PASIEN TIDAK MENGALAMI SAKIT BERULANG, MENJAGA DAN
MENINGKATKAN KESEHATANNYA SERTA MENJADI AGEN PERUBAHAN DALAM HAL
KESEHATAN
3. MEWUJUDKAN RS SBG FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN YG DAPAT
MMBERIKAN INFORMASI DAN EDUKASI KPADA PENGUNJUNG RS AGAR MAMPU
MENCEGAH PENULARAN PENYAKIT DAN BERPERILAKU HIDUP SEHAT
5. MEWUJUDKAN RS SBG TEMPAT KERJA YG SEHAT DAN AMAN UNTUK SDM RS
6. MEWUJUDKAN RS YG DAPAT MENINGKATKAN DERAJAD KESEHATAN
MASYARAKAT SEKITAR RS
SASARAN PKRS

1. PEMERINTAH PUSAT DAN DAERAH

2. DIREKTUR RMH SAKIT
3. SDM RUMAH SAKIT
4. PASIEN DAN KELUARGA PASIEN
5. PENGUNJUNG RS
6. MASYARAKAT SEKITAR RS
7. PEMANGKU KEPENTINGAN TERKAIT
MANAJEMEN PKRS

 MELIPUTI:
1. PENGKAJIAN
2. PERENCANAAN
3. PELAKSANAAN
4. MONITORING DAN EVALUASI
PENGKAJIAN

 TERHADAP PASIEN DAN KELUARGA, DILAKUKAN BERDASARKAN FORMULIR

PENGKAJIAN PASIEN /ASSESMEN PASIEN
 TERHADAP PENGUNJUNG RS DAN MASYARAKAT SEKITAR RS , DILAKUKAN
DENGAN MELIHAT DATA SEKUNDER, MELIPUTI: DATA DEMOGRAFI, DATA
PENYAKIT, DATA KUNJUNGAN, DATA PERILAKU
 TERHADAP SDM RS DILAKSANAKAN DENGAN MENGGUNAKAN INSTRUMEN
INDENTIFIKASI PERILAKU (ADA KUSIONER)
PERENCANAAN

 SEBAGAIMANA PASAL 5 HURUF B,TAHAPAN PERENCANAAN :

 1. PENETAPAN TUJUAN DAN SASARAN
 2. PENENTUAN MATERI
 3. PENENTUAN METODE BERDASARKAN TUJUAN DAN SASARAN
 4. PENENTUAN MEDIA
 5. PENYUSUNAN RENCANA EVALUASI
 6. PENYUSUNAN JADWAL PELAKSANAAN
PELAKSANAAN

MELALUI STRATEGI :
 1. ADVOKASI (USAHA SISTEMATIS UNTUK MERUBAH PERILAKU SCRA BERTAHAP)
 2. PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (MASYARAKAT BERINISIATIF UNTK MEMULAI
PROSES KEGIATAN SOSIAL)
 3. KEMITRAAN (BEKERJASAMA DENGAN ORGANISASI LAIN, LSM DLL) SEUAI
ATURAN UU YG BERLAKU.
PELAKSANAAN DIDUKUNG DENGAN METODE DAN MEDIA YG TEPAT, DATA DAN
INFORMASI YG VALID DAN AKURAT, SERTA SDM YG PROFESIONAL.
CONTOH PELAKSANAAN PKRS:
 PKRS PASIEN RAWAT JALAN
 PKRS PENGUNJUNG PASIEN RAWAT INAP
 PKRS RUANG PENDAFTARAN
 EDUKASI SELURUH PASIEN…OLEH PPA
 PKRS BAGI PENGUNJUNG/PENGANTAR KE RS
 PKRS DI TEMPAT PEMBAYARAN
 PKRS DI LABORATORIUM
 PKRS DI PELAYANAN RONTGEN
 PKRS DI PELAYANAN OBAT/APOTEK
 PKRS DI PELAYANAN PEMULASARAAN JENAZAH
MONITORING DAN EVALUASI

 UNTUK MENGUKUR KEBERHASILAN PELAKSANAAN KEGIATAN PKRS

 MONITORING DAN EVALUASI MENGGUNAKAN INSTRUMEN YG TERCANTUM
DALAM LAMPIRAN PERMENKES 44 TH 2018.,,,DAPAT DILIHAT DI FOTOCOPI.
TAMBAHAN :

 JUMLAH TENAGA UNIT PKRS DIDASARKAN PADA KAPASITAS TEMPAT TIDUR

 JUMLAH TT 101 SD 300,,,MINIMAL 4 ORANG
 PELATIHAN2 BAGI PENGELOLA PKRS :
 1. PELATIHAN PENGELOLAAN PKRS
 2. PELATIHAN KOMUNIKASI DAN EDUKASI EFEKTIF BAGI PPA
 3. PELATIHAN MANAJEMEN PROMOSI KESEHATAN DALAM PROSES ASUHAN UNTUK
PPA
 4. PELATIHAN TEKNIS MEDIA PROMOSI KESEHATAN
 5. PELATIHAN METODE DAN TEKNIS PKRS
 6. KEIKUTSERTAAN DALAM KONFERENSI/SEMINAR/SIMPOSIUM NASIONAL
INTERNATIONAL TENTANG PKRS
PELAKSANAAN PROMOSI KESEHATAN BERKELANJUTAN,
MELIPUTI:

1. ADANYA PEDOMAN DAN PROSEDUR KERJA PKRS BAGI PASIEN, KELUARGA, SDM
RS, PENGUNJUNG RS, DAN MASYARAKAT SEKITAR RS.
2. ADANYA PANDUAN PRAKTEK KLINIK YG DI DALAMNYA TERCANTUM AKTIVITAS
PROMKES TERINTEGRASI PASIEN
3. ADANYA PROGRAM KERJA PKRS YG MELIBATKAN UNIT KERJA LAINNYA,
MENCAKUP AKTIVITAS PROMOSI KESEHATAN
4. ADANYA PANDUAN IMPLEMENTASI GERAKAN MASYARAKAT (GERMAS) DI RS YG
DITETAPKAN OLEH DIREKTUR
5. ADANYA KEBIJAKAN TENTANG GREEN HOSPITAL MENCAKUP BANGUNAN
RUMAH SAKIT, PENGELOLAAN SAMPAH, NUTRISI, ENERGI DAN PERILAKU.