COACHING CLINIC

Penandatanganan PERJANJIAN KERJA

PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK)
DI LINGKUNGAN PEMKAB OKI FORMASI TAHUN 2021
Kayuagung, 15 Juni 2022
Imron Suhedi, S.Sos
BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR
TAHUN 2022
PETUNJUK PENGISIAN

NO KODE URAIAN

1. 1) Ketik Nama Lengkap menggunakan huruf Besar dan Gelar

2. 2) Ketik Nomor Induk PPPK (NI PPPK)

3. 3) Ketik Tempat, Tanggal, Bulan dan Tahun Lahir

4. 4) Ketik Jenjang Pendidikan dan Jurusan/Program Studi

5. 5) Ketik Alamat Tempat Tinggal sesuai KTP

6. 6) Ketik Masa Perjanjian Kerja

7. 7) Ketik Nama Formasi Jabatan sesuai Pengumuman

8. 8) Ketik Unit Kerja Penempatan

9. 9) Ketik Nama Lengkap menggunakan huruf besar dan Gelar serta

diBolt/ditebalkan hurufnya
10. 10) Ketik Nomor Induk PPPK
 PETUNJUK PENGISIAN

No PETUNJUK LAIN DALAM PENGISIAN PERJANJIAN KERJA

1 Data peserta (Gelar, Nomor Induk PPPK, TTL, Jenjang Pendidikan dan Jurusan/Program, Masa Perjanjian Kerja,
Jabatan dan Unit Kerja Penempatan) dapat dilihat pada data Ms. Excel yang dikirim

2 Jenis Huruf yang digunakan adalah Bookman Old Style, ukuran 11,5
3 Kertas yang digunakan adalah F4 (80 gsm), Portrait, Margins (Top, Bottom, Right dan Left) adalah 2,5 cm

4 Pada halaman 1 s.d 5 terdapat 2 (dua) kotak di bagian bawah sebelah kanan, beri paraf pada kotak sebelah kanan

5 Dibuat 2 (dua) rangkap, masing-masing bermaterai Rp. 10.000,-. Rangkap pertama, materai diletakkan di posisi tanda
tangan Pihak Kesatu. Sedangkan rangkap kedua, materai diletakkan di posisi tanda tangan Pihak Kedua
6 Dimasukkan ke dalam map kulit kambing warna biru (2 buah)
7 Dikumpul di BKPP setelah selesai ditandatangani maksimal h-1 sebelum pelantikan
8 Yang dikumpul hanya Perjanjian Kerja dan Target Kinerja
 CONTOH PENULISAN PERJANJIAN KERJA
HAL. 1 HAL. 6
CONTOH PENULISAN TARGET KINERJA
 POIN PENTING DALAM PERJANJIAN KERJA
No POIN PENJELASAN

1 Masa Hubungan Kerja 5 (Lima) Tahun

2 Kewajiban Melaksanakan Pembelajaran/Bimbingan Min 24 Jam dan Max 40 Jam Tatap Muka per minggu
    Menyampaikan Laporan bulanan ke BKPP
3 Larangan Mengajukan Mutasi dan Melaksanakan Pekerjaan Lain Yang Jam Kerjanya sama dengan ASN
4 Hak Cuti Tahunan, Sakit, Melahirkan dan Cuti Bersama
5 Sanksi Teguran Lisan sampai dengan Pemutusan Hubungan Kerja
Pemutusan Hubungan Kerja
6 Dengan Hormat Habis masa perjanjian
    Meninggal atau Sakit dan tidak dapat melaksanakan tugas 12 bulan terus menerus
    Perampingan Organisasi/Kebijakan Pengurangan Pegawai dari Pemerintah
Pemutusan Hubungan Kerja
7 Dengan Tidak Hormat Dihukum penjara minimal 2 tahun
    Tidak melakukan kewajibab ataupun melanggar larangan
    Tidak tercapai target kinerja
PERPANJANGAN KERJA SAMA

Dapat Dilakukan Apabila Memenuhi 3 Hal :

1. Tercapai Target Perjanjian
2. Masih dibutuhkan / Adanya Lowongan
3. Ketersediaan Dana
 Terima kasih

BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR
TAHUN 2022